Kui suur on New Nordic Healthbrands vara tootlus (ROA) sel aastal?
New Nordic Healthbrands varade tootlus (ROA) on sel aastal −0,02 undefined.
Ettevõtte New Nordic Healthbrands kapitali tootlus (ROA) on võtmenäitaja, mis mõõdab ettevõtte rentaablust seoses koguvaradega. See arvutatakse netotulu jagamisel koguvaradega. Kõrgem ROA viitab varade efektiivsele kasutamisele kasumi teenimisel ja peegeldab juhtimise efektiivsust ning finantstervist.
Ettevõtte New Nordic Healthbrands ROA võrdlus aastate lõikes pakub ülevaadet operatiivsest efektiivsusest ja ettevõtte varade kasutamise trendidest. Tõusev ROA näitab varade paremat efektiivsust ja rentaablust, samas kui langus võib viidata operatiivsetele või finantsilistele väljakutsetele.
Investorid peavad ettevõtte New Nordic Healthbrands ROAd oluliseks mõõdikuks ettevõtte rentaabluse ja efektiivsuse hindamisel. Kõrgem ROA tähendab, et ettevõte kasutab oma varasid efektiivselt kasumi teenimiseks, mis muudab selle potentsiaalselt atraktiivseks investeeringuks.
Ettevõtte New Nordic Healthbrands ROA kõikumised võivad tuleneda netotulu muutustest, varade soetamisest või operatiivsest efektiivsusest. Nende kõikumiste analüüsimine aitab hinnata ettevõtte finantssooritust, juhtimise efektiivsust ja strateegilist finantspositsioneerimist.
New Nordic Healthbrands varade tootlus (ROA) on sel aastal −0,02 undefined.
New Nordic Healthbrands ROA on võrreldes eelmise aastaga 121,71% .
Kõrge ROA on New Nordic Healthbrands investoritele kasulik, kuna see viitab sellele, et ettevõte kasutab oma varasid tõhusalt ja teenib head kasumit.
Madal ROA võib olla New Nordic Healthbrands investoritele ebasoodne, kuna see viitab sellele, et ettevõte kasutab oma varasid ebaefektiivselt ja võib seetõttu teenida väiksemaid kasumeid.
ROA tõus New Nordic Healthbrands võib olla märk varade kasutamise efektiivsuse paranemisest ja suuremast kasumlikkusest.
ROA vähenemine New Nordic Healthbrands võib olla näitaja varade kasutamise efektiivsuse vähenemisest ja madalamast tulukusest.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada New Nordic Healthbrands ROA-d, on muu hulgas müügitulu, operatiivsed kulud, vara struktuur ja sektori keskmine.
New Nordic Healthbrands ROA on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte rentaabluse ja varade kasutamise tõhususe näitaja. See annab investoritele teavet selle kohta, kui hästi ettevõte oma vahendeid kasutab, et kasumit teenida.
ROA parandamiseks võib New Nordic Healthbrands muu hulgas võtta meetmeid nagu kulude kokkuhoid, müügitulu suurendamine, varade struktuuri optimeerimine ja tegevuse mitmekesistamine. Oluline on, et ettevõte viiks läbi põhjaliku finantsseisundi ülevaatuse, et määrata kindlaks parimad strateegilised sammud ROA parandamiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis New Nordic Healthbrands dividendi suuruses 1,25 SEK . See vastab ligikaudu 7,91 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab New Nordic Healthbrands tõenäoliselt dividendi summas 1,25 SEK.
New Nordic Healthbrands praegune dividenditootlus on 7,91 %.
New Nordic Healthbrands maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, mai, mai, mai.
New Nordic Healthbrands maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 1,25 SEK. See vastab dividenditootlusele 7,91 %.
New Nordic Healthbrands on liigitatud sektorisse 'Mitte-tsidelised tarbekaupade sektor'.
Viimase New Nordic Healthbrands dividendide saamiseks 5.5.2022 suuruses 1,25 SEK pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 29.4.2022.
Viimane dividendimakse toimus 5.5.2022.
Aastal 2023 maksis New Nordic Healthbrands 1,5 SEK dividende.
New Nordic Healthbrands dividendid makstakse välja SEK.
Meie New Nordic Healthbrands Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes New Nordic Healthbrands Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: