Kui palju on ManpowerGroup Greater China käesoleval aastal EBIT-it teeninud?
Käesoleval aastal on ManpowerGroup Greater China saavutanud EBIT-i 177,48 mln. CNY.
Aastal 2025 oli ManpowerGroup Greater China EBIT 177,48 mln. CNY, mis on 10,21% suurem võrreldes 161,03 mln. CNY eelmise aasta EBIT-ga.
AASTA | EBIT (undefined CNY) |
---|---|
2024 | 177,48 |
2023 | 161,03 |
2022 | 154,73 |
2021 | 183,90 |
2020 | 165,40 |
2019 | 169,10 |
2018 | 160,90 |
2017 | 112,80 |
2016 | 85,40 |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Saage ülevaade ManpowerGroup Greater China kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida ManpowerGroup Greater China oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab ManpowerGroup Greater China netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Uurige aastaseid ribasid, et mõista ManpowerGroup Greater China aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet ManpowerGroup Greater China eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata ManpowerGroup Greater China operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära ManpowerGroup Greater China kasvupotentsiaali.
Kuupäev | ManpowerGroup Greater China Käive | ManpowerGroup Greater China EBIT | ManpowerGroup Greater China Kasum |
---|---|---|---|
2024 | 6,27 mld. undefined | 177,48 mln. undefined | 129,85 mln. undefined |
2023 | 5,30 mld. undefined | 161,03 mln. undefined | 126,48 mln. undefined |
2022 | 4,59 mld. undefined | 154,73 mln. undefined | 118,61 mln. undefined |
2021 | 3,97 mld. undefined | 183,90 mln. undefined | 139,20 mln. undefined |
2020 | 3,22 mld. undefined | 165,40 mln. undefined | 126,40 mln. undefined |
2019 | 3,04 mld. undefined | 169,10 mln. undefined | 110,10 mln. undefined |
2018 | 2,49 mld. undefined | 160,90 mln. undefined | 98,20 mln. undefined |
2017 | 2,01 mld. undefined | 112,80 mln. undefined | 84,40 mln. undefined |
2016 | 1,62 mld. undefined | 85,40 mln. undefined | 65,40 mln. undefined |
Käive | EBIT | Kasum | |
---|---|---|---|
2016 | 1,62 mld. CNY | 85,40 mln. CNY | 65,40 mln. CNY |
2017 | 2,01 mld. CNY | 112,80 mln. CNY | 84,40 mln. CNY |
2018 | 2,49 mld. CNY | 160,90 mln. CNY | 98,20 mln. CNY |
2019 | 3,04 mld. CNY | 169,10 mln. CNY | 110,10 mln. CNY |
2020 | 3,22 mld. CNY | 165,40 mln. CNY | 126,40 mln. CNY |
2021 | 3,97 mld. CNY | 183,90 mln. CNY | 139,20 mln. CNY |
2022 | 4,59 mld. CNY | 154,73 mln. CNY | 118,61 mln. CNY |
2023 | 5,30 mld. CNY | 161,03 mln. CNY | 126,48 mln. CNY |
2024 | 6,27 mld. CNY | 177,48 mln. CNY | 129,85 mln. CNY |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte ManpowerGroup Greater China müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte ManpowerGroup Greater China jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte ManpowerGroup Greater China kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaal näitab ettevõtte ManpowerGroup Greater China saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte ManpowerGroup Greater China kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte ManpowerGroup Greater China tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte ManpowerGroup Greater China finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
ManpowerGroup Greater China Brutomarginaal | ManpowerGroup Greater China Kasumimarginaal | ManpowerGroup Greater China EBIT-marginaal | ManpowerGroup Greater China Kasumimarginaal |
---|---|---|---|
2024 | 9,79 % | 2,83 % | 2,07 % |
2023 | 11,74 % | 3,04 % | 2,38 % |
2022 | 13,60 % | 3,37 % | 2,58 % |
2021 | 16,08 % | 4,63 % | 3,51 % |
2020 | 16,62 % | 5,13 % | 3,92 % |
2019 | 19,29 % | 5,56 % | 3,62 % |
2018 | 22,66 % | 6,46 % | 3,94 % |
2017 | 22,79 % | 5,62 % | 4,21 % |
2016 | 23,42 % | 5,26 % | 4,03 % |
Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
---|---|---|---|
2016 | 23,42 % | 5,26 % | 4,03 % |
2017 | 22,79 % | 5,62 % | 4,21 % |
2018 | 22,66 % | 6,46 % | 3,94 % |
2019 | 19,29 % | 5,56 % | 3,62 % |
2020 | 16,62 % | 5,13 % | 3,92 % |
2021 | 16,08 % | 4,63 % | 3,51 % |
2022 | 13,60 % | 3,37 % | 2,58 % |
2023 | 11,74 % | 3,04 % | 2,38 % |
2024 | 9,79 % | 2,83 % | 2,07 % |
ManpowerGroup Greater China EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) näitab ettevõtte tegevuskasumit. See arvutatakse, lahutades kõik tegevuskulud, sealhulgas müüdud kaupade kulud (COGS) ja tegevuskulud, kogukäibest, kuid intresse ja makse arvesse võtmata. See annab ülevaate ettevõtte tegevuslikust rentaablusest, sõltumata ettevõtte finantseerimise ja maksustruktuuri mõjudest.
ManpowerGroup Greater China EBIT-i aastane võrdlus võib näidata ettevõtte tegevusefektiivsuse ja rentaabluse trende. EBIT-i suurenemine aastate lõikes võib viidata tegevuse efektiivsuse paranemisele või käibe kasvule, samas kui langus võib tekitada muret suurenenud tegevuskulude või vähenenud käibete pärast.
ManpowerGroup Greater China EBIT on investoreile oluline näitaja. Positiivne EBIT viitab sellele, et ettevõtte käive on piisav, et katta selle tegevuskulud, mis on oluline aspekt ettevõtte finantstervise ja -stabiilsuse hindamisel. Investorid jälgivad EBIT-i hoolikalt, et hinnata ettevõtte rentaablust ja kasvupotentsiaali tulevikus.
ManpowerGroup Greater China EBITi muutused võivad tuleneda muutustest tuludes, tegevuskuludes või mõlemas. Tõusev EBIT viitab tegevustulemuslikkuse paranemisele või müügi suurenemisele, samas kui langev EBIT võib viidata tegevuskulude tõusule või tulude vähenemisele, mis nõuab strateegiliste kohanduste tegemist.
Käesoleval aastal on ManpowerGroup Greater China saavutanud EBIT-i 177,48 mln. CNY.
EBIT tähistab tulusid enne intresse ja makse ning viitab ettevõtte kasumile enne intresse ja makse ManpowerGroup Greater China.
ManpowerGroup Greater China EBIT on võrreldes eelmise aastaga kasvanud 10,212% tõusnud.
EBIT annab investoritele ülevaate ettevõtte teenimisvõimest, kuna see kajastab kasumit enne intressikulusid ja makse.
Kuna EBIT pakub otsest ülevaadet ettevõtte kasumist võrreldes netokasumiga, on see oluline näitaja investoritele ettevõtte kasumlikkuse hindamiseks.
EBIT-väärtused võivad kõikuda, kuna neid mõjutavad erinevad tegurid, näiteks käive, kulud ja maksuefektid.
Maksukoormused avaldavad otsest mõju ettevõtte EBIT-le, kuna need arvatakse maha kasumist.
ManpowerGroup Greater China EBIT kajastatakse kasumiaruandes.
EBIT on oluline näitaja ettevõtte hindamisel, kuid lisaks tuleks kaasata veel teisi finantsnäitajaid, et saada terviklik ülevaade.
Ettevõtte netokasum hõlmab ka makse ja intresse, samas kui EBIT kajastab ainult kasumit enne intresse ja makse.
Viimase 12 kuu jooksul maksis ManpowerGroup Greater China dividendi suuruses 0,31 CNY . See vastab ligikaudu 7,77 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab ManpowerGroup Greater China tõenäoliselt dividendi summas 0,31 CNY.
ManpowerGroup Greater China praegune dividenditootlus on 7,77 %.
ManpowerGroup Greater China maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel oktoober, august, juuli, juuli.
ManpowerGroup Greater China maksis viimase 5 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,31 CNY. See vastab dividenditootlusele 7,77 %.
ManpowerGroup Greater China on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase ManpowerGroup Greater China dividendide saamiseks 17.7.2025 suuruses 0,31 CNY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 30.6.2025.
Viimane dividendimakse toimus 17.7.2025.
Aastal 2024 maksis ManpowerGroup Greater China 0,12 CNY dividende.
ManpowerGroup Greater China dividendid makstakse välja CNY.
Meie ManpowerGroup Greater China Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes ManpowerGroup Greater China Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: