Mitu töötajat on Lippo Karawaci Tbk PT-l sel aastal?
Lippo Karawaci Tbk PT on sel aastal tööle võtnud 10 967,00 undefined töötajat.
Aastal 2025 töötas ettevõttes Lippo Karawaci Tbk PT 10 967,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 10 967,00.
Lippo Karawaci Tbk PT töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Lippo Karawaci Tbk PT tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Lippo Karawaci Tbk PT töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Lippo Karawaci Tbk PT töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Lippo Karawaci Tbk PT töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Lippo Karawaci Tbk PT on sel aastal tööle võtnud 10 967,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Lippo Karawaci Tbk PT töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Lippo Karawaci Tbk PT efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Lippo Karawaci Tbk PT investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Lippo Karawaci Tbk PT suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Lippo Karawaci Tbk PT võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Lippo Karawaci Tbk PT omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Lippo Karawaci Tbk PT omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Lippo Karawaci Tbk PT töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Lippo Karawaci Tbk PT töötajate arv muutunud 0 võrra.
Lippo Karawaci Tbk PTl on hetkel 10 967,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Lippo Karawaci Tbk PT investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Lippo Karawaci Tbk PT muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Lippo Karawaci Tbk PT dividendi suuruses 2,14 IDR . See vastab ligikaudu 2,38 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Lippo Karawaci Tbk PT tõenäoliselt dividendi summas 0,48 IDR.
Lippo Karawaci Tbk PT praegune dividenditootlus on 2,38 %.
Lippo Karawaci Tbk PT maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, mai, mai, juuli.
Lippo Karawaci Tbk PT maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,48 IDR. See vastab dividenditootlusele 0,54 %.
Lippo Karawaci Tbk PT on liigitatud sektorisse 'Kinnisvara'.
Viimase Lippo Karawaci Tbk PT dividendide saamiseks 6.7.2018 suuruses 2,7 IDR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 22.6.2018.
Viimane dividendimakse toimus 6.7.2018.
Aastal 2024 maksis Lippo Karawaci Tbk PT 0 IDR dividende.
Lippo Karawaci Tbk PT dividendid makstakse välja IDR.
Meie Lippo Karawaci Tbk PT Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Lippo Karawaci Tbk PT Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: