Internity (INT.WA) Aktsia Kursus
Internity Kursus
Over the last 3 years Internity grew revenue by 4,0% annually, reaching 180,58 M PLN. Earnings per share have grown at 12,6% per year over the last 2 years. For Internity, the net margin of 3,8% is broadly stable versus 3,0% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 5,67%. The payout ratio is around 59% of earnings. The dividend has grown at 10,3% per year over the past 3 years. The stock trades about 32% above its 52-week low.
Internity aktsiahinnad
Detailid
Kurs
ⓘÜlevaade
Aktsiahinna diagramm pakub detailseid ja dünaamilisi ülevaateid Internity-aktsia sooritusest, kuvades igapäevaselt, nädalaselt või kuuselt kokkuvõetud kursid. Kasutajad saavad erinevate ajarahmade vahel liikudes aktsia ajalugu põhjalikult analüüsida ja teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Intraday-funktsioon
Intraday-funktsioon pakub reaalajas andmeid ja võimaldab investoritel jälgida Internity-aktsia kursikõikumisi kauplemispäeva jooksul, et teha õigeaegseid ja strateegilisi investeerimisotsuseid.
Kogutulu ja suhteline hinnamuutus
Vaadake Internity-aktsia kogutulu, et hinnata selle kasumlikkust ajas. Suhtelise hinnamuutuse, mis põhineb valitud ajarahma esimesel saadaoleval kursil, annab ülevaate aktsia toimivusest ja aitab hinnata selle investeerimispotentsiaali.
Interpretatsioon ja investeering
Kasutage aktsiahinna diagrammis esitatud põhjalikke andmeid, et analüüsida Internity turutrende, hinnaliikumisi ja potentsiaalseid tulusid. Tehke teadlikke investeerimisotsuseid, võrreldes erinevaid ajarahmasid ja hinnates Intraday andmeid optimeeritud portfelli haldamiseks.
| Kuupäev | Internity Hind |
|---|---|
| 20.8.2026 | 9,00 PLN |
| 19.8.2026 | 8,60 PLN |
| 18.8.2026 | 8,70 PLN |
| 17.8.2026 | 8,60 PLN |
| 14.8.2026 | 8,60 PLN |
| 13.8.2026 | 8,25 PLN |
| 12.8.2026 | 8,20 PLN |
| 11.8.2026 | 8,50 PLN |
| 10.8.2026 | 8,50 PLN |
| 7.8.2026 | 8,50 PLN |
| 6.8.2026 | 8,50 PLN |
| 5.8.2026 | 8,50 PLN |
| 4.8.2026 | 8,25 PLN |
| 3.8.2026 | 8,20 PLN |
| 30.7.2026 | 8,20 PLN |
| 29.7.2026 | 8,25 PLN |
| 28.7.2026 | 8,00 PLN |
| 27.7.2026 | 8,60 PLN |
| 24.7.2026 | 8,60 PLN |
| 23.7.2026 | 8,55 PLN |
| 22.7.2026 | 8,25 PLN |
| 21.7.2026 | 8,60 PLN |
| 20.7.2026 | 8,60 PLN |
| 17.7.2026 | 8,60 PLN |
| 16.7.2026 | 8,25 PLN |
| 15.7.2026 | 8,60 PLN |
| 14.7.2026 | 8,65 PLN |
| 13.7.2026 | 8,70 PLN |
| 10.7.2026 | 8,70 PLN |
| 9.7.2026 | 8,00 PLN |
| 8.7.2026 | 8,30 PLN |
| 7.7.2026 | 8,70 PLN |
| 6.7.2026 | 8,70 PLN |
| 3.7.2026 | 8,85 PLN |
| 2.7.2026 | 8,10 PLN |
| 1.7.2026 | 8,20 PLN |
| 30.6.2026 | 8,20 PLN |
| 29.6.2026 | 8,20 PLN |
| 26.6.2026 | 8,00 PLN |
| 25.6.2026 | 8,00 PLN |
| 24.6.2026 | 7,50 PLN |
| 23.6.2026 | 7,70 PLN |
| 22.6.2026 | 7,50 PLN |
| 19.6.2026 | 7,50 PLN |
| 18.6.2026 | 7,50 PLN |
| 17.6.2026 | 7,70 PLN |
| 16.6.2026 | 7,70 PLN |
| 15.6.2026 | 7,70 PLN |
| 12.6.2026 | 7,70 PLN |
| 11.6.2026 | 7,70 PLN |
| 10.6.2026 | 7,70 PLN |
| 9.6.2026 | 7,65 PLN |
| 8.6.2026 | 7,95 PLN |
| 5.6.2026 | 7,95 PLN |
| 3.6.2026 | 7,90 PLN |
| 2.6.2026 | 7,90 PLN |
| 1.6.2026 | 7,90 PLN |
| 29.5.2026 | 7,90 PLN |
| 28.5.2026 | 7,60 PLN |
| 27.5.2026 | 7,60 PLN |
| 26.5.2026 | 7,55 PLN |
| 25.5.2026 | 7,45 PLN |
| 22.5.2026 | 7,45 PLN |
| 21.5.2026 | 7,45 PLN |
| 20.5.2026 | 7,75 PLN |
| 19.5.2026 | 7,75 PLN |
| 18.5.2026 | 7,85 PLN |
| 15.5.2026 | 7,65 PLN |
| 14.5.2026 | 7,65 PLN |
| 13.5.2026 | 7,65 PLN |
| 12.5.2026 | 7,65 PLN |
| 11.5.2026 | 7,65 PLN |
| 8.5.2026 | 7,65 PLN |
| 7.5.2026 | 7,70 PLN |
| 6.5.2026 | 7,70 PLN |
| 5.5.2026 | 7,45 PLN |
| 4.5.2026 | 7,70 PLN |
| 30.4.2026 | 7,60 PLN |
| 29.4.2026 | 7,60 PLN |
| 28.4.2026 | 7,45 PLN |
| 27.4.2026 | 7,50 PLN |
| 24.4.2026 | 7,50 PLN |
| 23.4.2026 | 7,60 PLN |
| 22.4.2026 | 7,70 PLN |
| 21.4.2026 | 7,75 PLN |
| 20.4.2026 | 7,90 PLN |
| 17.4.2026 | 7,90 PLN |
| 16.4.2026 | 7,90 PLN |
| 15.4.2026 | 7,80 PLN |
| 14.4.2026 | 7,80 PLN |
| 13.4.2026 | 7,80 PLN |
| 10.4.2026 | 7,80 PLN |
| 9.4.2026 | 7,75 PLN |
| 8.4.2026 | 8,00 PLN |
| 7.4.2026 | 7,75 PLN |
| 2.4.2026 | 8,10 PLN |
| 1.4.2026 | 7,95 PLN |
| 31.3.2026 | 8,10 PLN |
| 30.3.2026 | 7,95 PLN |
| 27.3.2026 | 8,10 PLN |
| 26.3.2026 | 7,75 PLN |
| 25.3.2026 | 7,75 PLN |
| 24.3.2026 | 7,75 PLN |
| 23.3.2026 | 7,75 PLN |
| 20.3.2026 | 8,10 PLN |
| 19.3.2026 | 7,75 PLN |
| 17.3.2026 | 7,75 PLN |
| 16.3.2026 | 7,65 PLN |
| 13.3.2026 | 7,65 PLN |
| 12.3.2026 | 7,50 PLN |
| 11.3.2026 | 7,85 PLN |
| 10.3.2026 | 7,85 PLN |
| 9.3.2026 | 7,85 PLN |
| 5.3.2026 | 7,55 PLN |
| 4.3.2026 | 7,20 PLN |
| 3.3.2026 | 7,55 PLN |
| 2.3.2026 | 7,30 PLN |
| 27.2.2026 | 8,15 PLN |
| 26.2.2026 | 8,15 PLN |
| 25.2.2026 | 8,15 PLN |
| 20.2.2026 | 8,20 PLN |
| 19.2.2026 | 7,70 PLN |
| 18.2.2026 | 7,70 PLN |
| 17.2.2026 | 7,60 PLN |
| 16.2.2026 | 8,00 PLN |
| 13.2.2026 | 8,20 PLN |
| 12.2.2026 | 8,10 PLN |
| 11.2.2026 | 8,10 PLN |
| 6.2.2026 | 8,30 PLN |
| 5.2.2026 | 8,00 PLN |
| 4.2.2026 | 8,10 PLN |
| 3.2.2026 | 8,10 PLN |
| 2.2.2026 | 8,30 PLN |
| 30.1.2026 | 9,00 PLN |
| 29.1.2026 | 8,30 PLN |
| 28.1.2026 | 8,20 PLN |
| 27.1.2026 | 8,40 PLN |
| 26.1.2026 | 8,20 PLN |
| 23.1.2026 | 8,25 PLN |
| 22.1.2026 | 8,25 PLN |
| 21.1.2026 | 8,25 PLN |
| 19.1.2026 | 8,90 PLN |
| 16.1.2026 | 8,60 PLN |
| 15.1.2026 | 8,80 PLN |
| 14.1.2026 | 8,95 PLN |
| 13.1.2026 | 9,35 PLN |
| 12.1.2026 | 9,00 PLN |
| 9.1.2026 | 9,35 PLN |
| 8.1.2026 | 9,35 PLN |
| 7.1.2026 | 9,20 PLN |
| 5.1.2026 | 8,25 PLN |
| 2.1.2026 | 8,80 PLN |
| 30.12.2025 | 8,60 PLN |
| 29.12.2025 | 8,10 PLN |
| 23.12.2025 | 7,70 PLN |
| 22.12.2025 | 8,05 PLN |
| 19.12.2025 | 7,80 PLN |
| 18.12.2025 | 7,50 PLN |
| 17.12.2025 | 8,05 PLN |
| 16.12.2025 | 7,70 PLN |
| 15.12.2025 | 7,35 PLN |
| 12.12.2025 | 7,35 PLN |
| 11.12.2025 | 7,65 PLN |
| 9.12.2025 | 7,40 PLN |
| 8.12.2025 | 7,40 PLN |
| 5.12.2025 | 7,35 PLN |
| 4.12.2025 | 7,70 PLN |
| 3.12.2025 | 7,70 PLN |
| 1.12.2025 | 7,60 PLN |
| 28.11.2025 | 7,70 PLN |
| 27.11.2025 | 7,60 PLN |
| 25.11.2025 | 7,45 PLN |
| 24.11.2025 | 7,80 PLN |
| 21.11.2025 | 7,55 PLN |
| 20.11.2025 | 7,80 PLN |
| 19.11.2025 | 7,80 PLN |
| 18.11.2025 | 7,55 PLN |
| 17.11.2025 | 7,80 PLN |
| 14.11.2025 | 7,65 PLN |
| 13.11.2025 | 7,45 PLN |
| 12.11.2025 | 7,30 PLN |
| 7.11.2025 | 7,35 PLN |
| 6.11.2025 | 7,30 PLN |
| 5.11.2025 | 7,65 PLN |
| 4.11.2025 | 7,35 PLN |
| 3.11.2025 | 7,35 PLN |
| 31.10.2025 | 7,70 PLN |
| 30.10.2025 | 7,70 PLN |
| 28.10.2025 | 7,00 PLN |
| 27.10.2025 | 6,80 PLN |
| 22.10.2025 | 6,80 PLN |
| 21.10.2025 | 7,00 PLN |
| 20.10.2025 | 7,00 PLN |
| 16.10.2025 | 6,80 PLN |
| 15.10.2025 | 7,00 PLN |
| 14.10.2025 | 6,80 PLN |
| 13.10.2025 | 6,85 PLN |
| 10.10.2025 | 7,05 PLN |
| 9.10.2025 | 7,05 PLN |
| 8.10.2025 | 7,00 PLN |
| 7.10.2025 | 7,00 PLN |
| 6.10.2025 | 7,00 PLN |
| 2.10.2025 | 7,10 PLN |
| 30.9.2025 | 7,10 PLN |
| 29.9.2025 | 6,80 PLN |
| 26.9.2025 | 6,80 PLN |
| 25.9.2025 | 6,90 PLN |
| 22.9.2025 | 6,80 PLN |
| 19.9.2025 | 7,00 PLN |
| 17.9.2025 | 7,00 PLN |
| 16.9.2025 | 6,85 PLN |
| 12.9.2025 | 7,00 PLN |
| 11.9.2025 | 7,00 PLN |
| 10.9.2025 | 7,00 PLN |
| 8.9.2025 | 7,30 PLN |
| 5.9.2025 | 7,00 PLN |
| 4.9.2025 | 7,00 PLN |
| 3.9.2025 | 7,00 PLN |
| 2.9.2025 | 7,00 PLN |
| 1.9.2025 | 7,20 PLN |
| 28.8.2025 | 7,30 PLN |
| 27.8.2025 | 7,00 PLN |
| 26.8.2025 | 7,10 PLN |
Internity tulu, EBIT, netkasum
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Internity Kasumiaruanne, Bilanss, Rahavoogude aruanne
| MÜÜGITULUM PLN |
|---|
| KÄIBENÕUDLUS% |
| BRUTOMARGE% |
| BRUTOSISSETULEKM PLN |
| EBITM PLN |
| EBIT MARGINAAL% |
| PUHASTULUM PLN |
| KASUMINÕUDLUS% |
| DIVIDENDDIV.PLN |
| DIVIDENDINI KASVDIVIDENDI KASV% |
| AKTSIADM |
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| 160,00 | 177,00 | 169,00 | 180,00 |
| – | 10,63 | −4,52 | 6,51 |
| 43,13 | 35,03 | 37,28 | 38,33 |
| 69,00 | 62,00 | 63,00 | 69,00 |
| – | 8,00 | 8,00 | 11,00 |
| – | 4,52 | 4,73 | 6,11 |
| – | 5,00 | 4,00 | 6,00 |
| – | – | −20,00 | 50,00 |
| 0,38 | 0,64 | 0,32 | 0,51 |
| – | 68,42 | −50,00 | 59,38 |
| 7,87 | 7,87 | 7,87 | 7,87 |
Üksikasjad
Kasumiaruande põhinäitajad
ⓘTulu ja tulude kasv
Tulu on iga kasumiaruande lähtepunkt — see mõõdab kogu müüki, mille Internity teenib oma põhitegevusest. Tulude kasv (väljendatuna aasta-aasta protsentmuutusena) on üks olulisemaid äri hoogu näitajaid. Jätkusuutliku kasvu üle 10% aastas peetakse tavaliselt tugevaks, samas kui kahanev tulu on tõsine hoiatusmärk, mis nõuab uurimist.
Brutomarginaal
Brutomarginaal = (Tulu − Müüdud kaupade kulu) ÷ Tulu. See näitab, kui suur protsent igast tuluallikast Internity säilitab pärast otseseid tootmiskulusid. Kõrged brutomarginaalid (üle 50%) on tüüpilised varade kergetele ettevõtetele nagu tarkvara ja kaubamärgid, samas kui kapitaliintensiivsed tööstused nagu tootmine töötavad sageli alla 30%. Võrrelge Internity brutomarginaalide tööstushaarad ja jälgige neid aja jooksul, et tuvastada paremnevat või halvenevat hinnakirja võimsust.
EBIT ja EBIT-marginaal
EBIT mõõdab ärikasum — mis jääb alles pärast kõigi ärikulude (sealhulgas uurimis- ja arenduskulud, müügikulud ja halduskulud) lahutamist brutokasum. EBIT-marginaal näitab seda tulude protsendina. Kuna see välistab intressid ja maksud, võimaldab EBIT õiglast võrdlust erinevate võlastruktuuride ja maksujurisdiktsioonidega ettevõtete vahel. Kasvav EBIT-marginaal näitab paranevat operatiivset tõhusust.
Puhaskasum ja kasum aktsia kohta (EPS)
Puhaskasum on ettevõtte lõplik kasum pärast kõiki kulusid, intresse ja makse. Puhaskasumi jagamine väljaantud aktsiate arvuga annab teile EPS — kõige mõjukaim aktsia hindamise näitaja. Järjepidev EPS kasv on pikaajalise aktsiahinna kalliduse peamine juhtnöörid. Kontrollige alati, kas EPS kasv pärineb tegeliku kasumi parandamisest või aktsiate tagasiostust, mis vähendab aktsiate arvu.
Väljastatud aktsiad
Koguarv aktsiate Internity on väljastanud. Kahanev aktsiate arv (tagasiostude kaudu) suurendab EPS-i ja signaliseerib juhtimise enesekindlust. Kasvav aktsiate arv (aktsiate emissiooni kaudu) lahjendab olemasolevate aktsionäride osa. Jälgige alati seda numbrit koos EPS-ga, et saada täielik pilt aktsia kohta juhitud väärtusest.
Analüütikute hinnangud
Prognoositud arvud esindavad professionaalse analüütikute konsensuselamisi. Võrrelge neid prognoose Internity ajalooliste kasvumäärade vastu, et hinnata, kas ootused on realistlikud. Ettevõte, kes korrapäraselt ületab konsensuselameid, kipub nägema oma aktsiahind ajas taunitud, samas kui korduvad jäämid kahjustavad investorite usaldust.
Internity aktsia marginaalid
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Internity aktsia tulu, EBIT, kasum aktsia kohta
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Internity ärimudel ja aktsia analüüs
Internity hindamine õiglase väärtuse alusel
Üksikasjad
Õiglase väärtuse hinnang
ⓘMis on õiglane väärtus?
Õiglane väärtus on hinnang selle kohta, millega aktsia on tegelikult "väärt" selle finantsalusel, sõltumata praegusest turuhinnast. Kui arvutatud õiglane väärtus ületab praegust aktsia hinda, võib aktsia olla alahinnatud — ja vastupidi. See diagramm näitab kolme erinevat õiglase väärtuse lähenemist, et saaksite neid omavahel kontrollida.
Tulul põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse korrutades praeguse kasum aktsia kohta (EPS) valitud mitmeaastase perioodi keskmise ajaloolise P/E suhtega. Mitme aasta jooksul silumamine filtreerib välja ajutised tõusud või langused. Kui see õiglane väärtus ületab turuhinda, viitab see sellele, et aktsia on odav võrreldes selle kasumitegemise võimega.
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = EPS 2022 × Keskmine P/E 2019–2021
Tulul põhinev õiglane väärtus
Tuletatud tulupooluse korrutamisel keskmise ajaloolise hinna ja müügi suhtega. See meetod on eriti kasulik ettevõtete puhul, millel on volatiilne või ajutiselt langev kasum, kuna müük kipub olema stabiilsem kui kasumid. See vastab küsimusele: "Millise hinnaga on turg ajalooliselt hinnanud selle ettevõtte müügi dollarit?"
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = Müük aktsia kohta 2022 × Keskmine P/S 2019–2021
Dividendil põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse jagades dividendi aktsia kohta keskmise ajaloolise dividendi tootlusega. See lähenemisviis on kõige asjakohane küpsete, järjepidevalt dividende maksvate ettevõtete jaoks. Kui saadud õiglane väärtus on praegusest hinnast kõrgem, tähendab see, et aktsia pakub paremat tootlust kui selle ajaloo keskmine.
Näide: Õiglane väärtus (dividend) 2022 = Dividend aktsia kohta 2022 ÷ Keskmine tootlus 2019–2021
Kuidas seda diagrammi kasutada
Kui kõik kolm õiglase väärtuse joont koonduvad praeguse hinna kohal, tugevdab see veenvust, et aktsia on alahinnatud. Kui nad hajuvad, uurige, miks — see võib näidata struktuurimuutust marginaalidel, väljamakse poliitikale või kasvumäärale. Paremalt poolel olevad edasiulatusvad hinnangud laiendavad analüüsi, kasutades prognoositavaid põhifaktoreid, aidates teil hinnata, kas praegune hind juba kajastab tuleviku kasvuootusi.
Internity hindamine ajalooline P/E-suhtarv, EBIT-multiple ja P/S-suhtarv
Internity aktsia aastane tootlus
Üksikasjad
Aastane tootlus
ⓘMida see diagramm näitab
See diagramm jagab aastase kogu tootluse kaheks komponendiks: hinna tootluseks (kasumid või kahjumid aktsia hinna liikumisest) ja dividendi tootluseks (tulu, mis saadud dividendi maksest). Koos esindavad need kogu tootlust, mida investor oleks iga kalendriaasta jooksul teeninud.
Hinna tootlus
Hinna tootlus mõõdab protsendi muutust aktsia hinnas 1. jaanuaari ja 31. detsembri vahel igal aastal. Positiivsed tulpd näitavad, et aktsia tõusis; negatiivsed tulbad näitavad langust. See on komponent, mille peale enamik investoreid keskendub, kuid see räägivad ainult osale lugu — eriti dividende maksavate aktsiate puhul.
Dividendi tootlus
Dividendi tootlus esindab aasta jooksul makstud dividendist saadud tulu, väljendatuna alusaktsiate hinnaprotsendina. Kuigi see võib näida väike igal aastal (tavaliselt 1–4% tuntud ettevõtete jaoks), kumuleeruvad dividendid märkimisväärselt kümnendite jooksul ja on ajalooliselt osutanud ligikaudu 40% kogu aktsiaturuil tootlusele.
Mida otsida
Uurige, kui palju aastaid näitas positiivseid ja negatiivseid tootlusi, et hinnata järjepidevust. Aktsia, millel on enamasti positiivsed aastad ja väikesed langused, viitab madalamale riskile. Samuti võrrelge aastast tootlust kohalike indeksitega — pidevalt turu ületamine on tugeva investeeringu tunnusjoon. Pööra tähelepanu halvaimaele aastale: allapoole riski mõistmine on sama tähtis kui ülespoolse potentsiaali äraaita.
Internity väljaolevad aktsiad
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Internity aktsiasplitsid
Internity dividendi ajalugu
15 aasta dividendimakseid
Internity aktsia dividendi väljamakse suhe
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Internity aktsia aktsionäride struktuur
| % | Nimi |
|---|---|
23,56429% | |
19,24028% | |
16,20324% | |
12,83863% | |
8,57764% |
Internity Juhtkond ja nõukogu
10 members · avg. age 44 · 30 % women
Management
Ms. Anna Lapkiewicz
Chief Accountant
Mr. Robert Niczewski
Investor Relations Contact Officer
Board of Directors
Ms. Katarzyna Jasinska
Chairman of the Supervisory Board
Mr. Piotr Grupinski
Chairman of the Management Board
Mr. Pawel Kozinski (47)
Vice Chairman of the Supervisory Board
Mr. Piotr Kozinski
Vice Chairman of the Management Board
Ms. Jolanta Mika
Finance Director
Mr. Hubert Bojdo (45)
Member of the Supervisory Board · alates 2014
Korduma kippuvad küsimused Internity aktsia kohta
Converted at the current exchange rate, the Internity share trades at 2,09 EUR (9,00 PLN).
Internity kohta pole ajalugu saadaval.
Käivet ei saa praegu Internity kohta arvutada.
Kasumit ei saa praegu Internity kohta arvutada.
P/E-suhtarvu ei saa praegu Internity kohta arvutada.
P/S-suhtarvu ei saa praegu Internity kohta arvutada.
Eulpooli kvaliteedinäitaja Internity jaoks on 2/10.
Internity ISIN on PLINTNT00015. ISIN (rahvusvaheline väärtpaberi identifitseerimise number) on väärtpaberite globaalne unikaalne tuvastaja.
Internity ticker on INT.WA. Ticker-sümbol kasutatakse Internity aktsiate kauplemiseks börsil.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Internity dividendi summas 0,51 PLN . See vastab dividendisisestusele umbes 5,67 %. Järgmise 12 kuu jooksul eeldatakse, et Internity maksab dividendi 0,51 PLN.
Internity dividendide tootlus on praegu 5,67 %.
Internity maksab dividendi, mis jagatakse välja kuudel , , , .
Internity maksis dividende igal aastal viimase 11 aasta jooksul.
Järgmistel 12 kuul eeldatakse dividende summas 0,51 PLN. See vastab dividendisisestusele 5,67 %.
Internity kuulub sektorisse 'Tööstus'.
Viimase dividendi saamiseks Internity poolt kuupäevast summas 0,51 PLN pidi sul aktsia portfellis olema enne ex-kuupäeva .
Viimane dividend maksti välja .
Aastal 2025 jagas Internity dividendidena välja 0,32 PLN.
Internity dividendid jagatakse välja valuutas PLN.
Internity aktsia
Internity konkurendid
Internity FIGI
Kõik teised näitajad ja analüüsid Internity kohta sügavamalt
Meie Internity-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Internity. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: