Haidilao International Holding Aktsia

Haidilao International Holding Töötajad 2024

Haidilao International Holding Töötajad

92 179,00

Ticker

6862.HK

ISIN

KYG4290A1013

WKN

A2N5TQ

Aastal 2024 töötas ettevõttes Haidilao International Holding 92 179,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 92 179,00.

Haidilao International Holding Aktienanalyse

Mis teeb Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding Ltd is a Chinese company known for its hot pot restaurants. The company was founded in 1994 by Zhang Yong and his wife Shu Ping and is headquartered in Beijing. The story of Haidilao began as a small restaurant in Jianyang, a Chinese city in the Sichuan province. Zhang and his wife opened the restaurant to make a living. The couple experimented with different spices and ingredients for their hot pot and managed to develop unique flavors. The restaurant quickly became popular in the area, and the couple soon opened more restaurants in Sichuan. Over the years, the company grew steadily and expanded into various cities in China. In 2012, Haidilao opened its first restaurant in Singapore, followed by additional branches in other countries such as the United States, Canada, Australia, and Japan. Haidilao's business model is simple yet effective. The focus is on excellent service and fresh ingredients. Haidilao restaurants offer a wide selection of ingredients, including meat, vegetables, and seafood, which are cooked directly at the table. The company also uses a unique broth made from over 20 spices and ingredients. One key to Haidilao's success is the focus on customer satisfaction. The company is dedicated to improving the customer experience and ensuring that every guest leaves the restaurant with a smile. Customers can also borrow toys for their children, get their nails done, or simply relax while waiting for their table. Haidilao has also expanded into new business areas in recent years. The company sells a variety of products, including broths, sauces, and other ingredients used in its restaurants. Additionally, Haidilao has established a delivery service company called Haidilao Delivery, which delivers food directly to customers' homes or offices. The company has also developed its own production line for an electric hot pot used in Haidilao restaurants. The electric hot pot is used for table cooking of food and is particularly suitable for restaurants operating indoors that do not want to use an open flame for their dishes. Overall, Haidilao has experienced impressive growth in recent years. The company has managed to gain a loyal customer base and establish itself as a high-quality company known for excellent service and fresh ingredients. While Haidilao's business model is simple, the company is committed to constantly evolving and finding new opportunities to expand its business. Haidilao International Holding Ltd is a Chinese company known for its hot pot restaurants. It was founded in 1994 by Zhang Yong and his wife Shu Ping, and its headquarters are in Beijing. The history of Haidilao began as a small restaurant in Jianyang, a city in the Sichuan province of China. Zhang and his wife opened the restaurant to make a living, and they experimented with different spices and ingredients to create unique flavors for their hot pot. The restaurant quickly gained popularity in the area, leading the couple to open more restaurants in Sichuan. Over the years, the company has steadily grown and expanded to different cities in China. In 2012, Haidilao opened its first restaurant in Singapore, followed by additional locations in other countries such as the United States, Canada, Australia, and Japan. Haidilao's business model is simple yet effective, with a focus on excellent service and fresh ingredients. The restaurants offer a wide selection of ingredients, including meat, vegetables, and seafood, which are cooked at the table. The company also uses a unique broth made from over 20 spices and ingredients. A key to Haidilao's success is its focus on customer satisfaction. The company is dedicated to improving the customer experience, ensuring that every guest leaves the restaurant with a smile. Customers can even borrow toys for their children, get their nails done, or relax while waiting for a table. In recent years, Haidilao has expanded into new business areas. The company sells a variety of products, including broths, sauces, and other ingredients used in its restaurants. Additionally, Haidilao established a delivery service called Haidilao Delivery, which brings food directly to customers' homes or offices. Haidilao has also developed its own electric hot pot for use in its restaurants. This hot pot is designed for table cooking and is particularly suited for indoor restaurants that do not allow open flames. Overall, Haidilao has experienced impressive growth in recent years, building a loyal customer base and establishing itself as a high-quality company known for excellent service and fresh ingredients. Despite its simple business model, the company continues to strive for innovation and find new opportunities for expansion. Haidilao International Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Haidilao International Holding töötajaskonna uuring

Haidilao International Holding töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Haidilao International Holding tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Haidilao International Holding töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Haidilao International Holding töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Haidilao International Holding töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Haidilao International Holding aktsia kohta

Mitu töötajat on Haidilao International Holding-l sel aastal?

Haidilao International Holding on sel aastal tööle võtnud 92 179,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Haidilao International Holding võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Haidilao International Holding töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Haidilao International Holding?

Töötajate arv mõjutab otseselt Haidilao International Holding efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Haidilao International Holding investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Haidilao International Holding investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Haidilao International Holding suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Haidilao International Holding suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Haidilao International Holding omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Haidilao International Holding võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Haidilao International Holding omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Haidilao International Holding omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Haidilao International Holding omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Haidilao International Holding omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Haidilao International Holding töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Haidilao International Holding töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Haidilao International Holding praegu?

Haidilao International Holdingl on hetkel 92 179,00 undefined töötajat.

Miks on Haidilao International Holding investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Haidilao International Holding investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Haidilao International Holding rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Haidilao International Holding muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Haidilao International Holding?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Haidilao International Holding dividendi suuruses 0,12 CNY . See vastab ligikaudu 0,88 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Haidilao International Holding tõenäoliselt dividendi summas 0,11 CNY.

Kui kõrge on Haidilao International Holding dividenditootlus?

Haidilao International Holding praegune dividenditootlus on 0,88 %.

Millal maksab Haidilao International Holding dividendi?

Haidilao International Holding maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, juuli, oktoober, oktoober.

Kui kindel on Haidilao International Holding dividend?

Haidilao International Holding maksis viimase 7 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Haidilao International Holding dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,11 CNY. See vastab dividenditootlusele 0,80 %.

Millises sektoris asub Haidilao International Holding?

Haidilao International Holding on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.

Wann musste ich die Aktien von Haidilao International Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Haidilao International Holding dividendide saamiseks 2.10.2024 suuruses 0,05 CNY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.9.2024.

Millal maksis Haidilao International Holding viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 2.10.2024.

Mis oli Haidilao International Holding dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Haidilao International Holding 0 CNY dividende.

Millises valuutas maksab Haidilao International Holding dividende välja?

Haidilao International Holding dividendid makstakse välja CNY.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Haidilao International Holding

Meie Haidilao International Holding Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Haidilao International Holding Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: