Mitu töötajat on Haidilao International Holding-l sel aastal?
Haidilao International Holding on sel aastal tööle võtnud 92 179,00 undefined töötajat.
Aastal 2025 töötas ettevõttes Haidilao International Holding 92 179,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 92 179,00.
Haidilao International Holding töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Haidilao International Holding tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Haidilao International Holding töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Haidilao International Holding töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Haidilao International Holding töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Haidilao International Holding on sel aastal tööle võtnud 92 179,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Haidilao International Holding töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Haidilao International Holding efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Haidilao International Holding investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Haidilao International Holding suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Haidilao International Holding võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Haidilao International Holding omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Haidilao International Holding omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Haidilao International Holding töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Haidilao International Holding töötajate arv muutunud 0 võrra.
Haidilao International Holdingl on hetkel 92 179,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Haidilao International Holding investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Haidilao International Holding muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Haidilao International Holding dividendi suuruses 0,12 CNY . See vastab ligikaudu 0,88 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Haidilao International Holding tõenäoliselt dividendi summas 0,10 CNY.
Haidilao International Holding praegune dividenditootlus on 0,88 %.
Haidilao International Holding maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, juuli, oktoober, oktoober.
Haidilao International Holding maksis viimase 7 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,10 CNY. See vastab dividenditootlusele 0,80 %.
Haidilao International Holding on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.
Viimase Haidilao International Holding dividendide saamiseks 2.10.2024 suuruses 0,05 CNY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.9.2024.
Viimane dividendimakse toimus 2.10.2024.
Aastal 2024 maksis Haidilao International Holding 0,116 CNY dividende.
Haidilao International Holding dividendid makstakse välja CNY.
Meie Haidilao International Holding Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Haidilao International Holding Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: