Mitu töötajat on Gorman-Rupp-l sel aastal?
Gorman-Rupp on sel aastal tööle võtnud 1150,00 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes Gorman-Rupp 1150,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 1150,00.
Gorman-Rupp töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Gorman-Rupp tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Gorman-Rupp töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Gorman-Rupp töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Gorman-Rupp töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Gorman-Rupp on sel aastal tööle võtnud 1150,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Gorman-Rupp töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Gorman-Rupp efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Gorman-Rupp investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Gorman-Rupp suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Gorman-Rupp võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Gorman-Rupp omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Gorman-Rupp omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Gorman-Rupp töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Gorman-Rupp töötajate arv muutunud 0 võrra.
Gorman-Ruppl on hetkel 1150,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Gorman-Rupp investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Gorman-Rupp muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Gorman-Rupp dividendi suuruses 0,70 USD . See vastab ligikaudu 1,73 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Gorman-Rupp tõenäoliselt dividendi summas 0,70 USD.
Gorman-Rupp praegune dividenditootlus on 1,73 %.
Gorman-Rupp maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel märts, juuni, september, detsember.
Gorman-Rupp maksis viimase 76 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,70 USD. See vastab dividenditootlusele 1,72 %.
Gorman-Rupp on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase Gorman-Rupp dividendide saamiseks 10.12.2024 suuruses 0,185 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 15.11.2024.
Viimane dividendimakse toimus 10.12.2024.
Aastal 2023 maksis Gorman-Rupp 0,685 USD dividende.
Gorman-Rupp dividendid makstakse välja USD.
Meie Gorman-Rupp Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Gorman-Rupp Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: