Asana (ASAN) Aktsia Kursus
Asana Kursus
Revenue has compounded at 39,5% per year over the past 7 years to 787,66 M USD. Asana's net margin stands at −24,0%, up from −80,5% several years earlier. Analysts set a median price target of 15,81 USD, implying 64,4% above the current price. Of 22 analysts, 11 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 76% above its 52-week low.
Asana aktsiahinnad
Detailid
Kurs
ⓘÜlevaade
Aktsiahinna diagramm pakub detailseid ja dünaamilisi ülevaateid Asana-aktsia sooritusest, kuvades igapäevaselt, nädalaselt või kuuselt kokkuvõetud kursid. Kasutajad saavad erinevate ajarahmade vahel liikudes aktsia ajalugu põhjalikult analüüsida ja teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Intraday-funktsioon
Intraday-funktsioon pakub reaalajas andmeid ja võimaldab investoritel jälgida Asana-aktsia kursikõikumisi kauplemispäeva jooksul, et teha õigeaegseid ja strateegilisi investeerimisotsuseid.
Kogutulu ja suhteline hinnamuutus
Vaadake Asana-aktsia kogutulu, et hinnata selle kasumlikkust ajas. Suhtelise hinnamuutuse, mis põhineb valitud ajarahma esimesel saadaoleval kursil, annab ülevaate aktsia toimivusest ja aitab hinnata selle investeerimispotentsiaali.
Interpretatsioon ja investeering
Kasutage aktsiahinna diagrammis esitatud põhjalikke andmeid, et analüüsida Asana turutrende, hinnaliikumisi ja potentsiaalseid tulusid. Tehke teadlikke investeerimisotsuseid, võrreldes erinevaid ajarahmasid ja hinnates Intraday andmeid optimeeritud portfelli haldamiseks.
| Kuupäev | Asana Hind |
|---|---|
| 19.8.2026 | 9,61 USD |
| 18.8.2026 | 9,22 USD |
| 14.8.2026 | 9,14 USD |
| 13.8.2026 | 9,87 USD |
| 12.8.2026 | 8,85 USD |
| 10.8.2026 | 9,19 USD |
| 7.8.2026 | 9,26 USD |
| 6.8.2026 | 8,68 USD |
| 5.8.2026 | 8,85 USD |
| 4.8.2026 | 8,51 USD |
| 3.8.2026 | 8,53 USD |
| 31.7.2026 | 8,32 USD |
| 30.7.2026 | 7,95 USD |
| 29.7.2026 | 8,35 USD |
| 27.7.2026 | 7,81 USD |
| 23.7.2026 | 6,57 USD |
| 22.7.2026 | 6,88 USD |
| 21.7.2026 | 7,39 USD |
| 20.7.2026 | 7,60 USD |
| 17.7.2026 | 7,69 USD |
| 16.7.2026 | 7,64 USD |
| 15.7.2026 | 7,54 USD |
| 14.7.2026 | 7,46 USD |
| 13.7.2026 | 7,78 USD |
| 10.7.2026 | 7,33 USD |
| 9.7.2026 | 7,37 USD |
| 8.7.2026 | 7,22 USD |
| 7.7.2026 | 7,49 USD |
| 6.7.2026 | 7,16 USD |
| 2.7.2026 | 7,34 USD |
| 1.7.2026 | 7,31 USD |
| 30.6.2026 | 7,00 USD |
| 29.6.2026 | 7,03 USD |
| 26.6.2026 | 6,97 USD |
| 25.6.2026 | 6,39 USD |
| 24.6.2026 | 6,65 USD |
| 23.6.2026 | 6,67 USD |
| 22.6.2026 | 6,54 USD |
| 18.6.2026 | 7,03 USD |
| 17.6.2026 | 7,30 USD |
| 16.6.2026 | 7,39 USD |
| 15.6.2026 | 7,49 USD |
| 12.6.2026 | 7,36 USD |
| 11.6.2026 | 7,43 USD |
| 10.6.2026 | 7,58 USD |
| 9.6.2026 | 7,54 USD |
| 8.6.2026 | 7,82 USD |
| 5.6.2026 | 7,60 USD |
| 4.6.2026 | 8,26 USD |
| 3.6.2026 | 8,02 USD |
| 2.6.2026 | 8,52 USD |
| 1.6.2026 | 9,14 USD |
| 29.5.2026 | 7,70 USD |
| 28.5.2026 | 6,61 USD |
| 27.5.2026 | 6,51 USD |
| 26.5.2026 | 6,51 USD |
| 22.5.2026 | 6,46 USD |
| 21.5.2026 | 6,29 USD |
| 20.5.2026 | 6,41 USD |
| 19.5.2026 | 6,63 USD |
| 18.5.2026 | 6,56 USD |
| 15.5.2026 | 6,20 USD |
| 14.5.2026 | 5,81 USD |
| 13.5.2026 | 5,71 USD |
| 12.5.2026 | 6,01 USD |
| 11.5.2026 | 6,34 USD |
| 8.5.2026 | 6,63 USD |
| 7.5.2026 | 7,05 USD |
| 6.5.2026 | 6,83 USD |
| 5.5.2026 | 7,35 USD |
| 4.5.2026 | 7,22 USD |
| 1.5.2026 | 6,99 USD |
| 30.4.2026 | 6,32 USD |
| 29.4.2026 | 6,40 USD |
| 28.4.2026 | 6,33 USD |
| 27.4.2026 | 6,24 USD |
| 24.4.2026 | 6,39 USD |
| 23.4.2026 | 6,10 USD |
| 22.4.2026 | 6,41 USD |
| 21.4.2026 | 6,36 USD |
| 20.4.2026 | 6,29 USD |
| 17.4.2026 | 5,84 USD |
| 16.4.2026 | 5,85 USD |
| 15.4.2026 | 6,08 USD |
| 14.4.2026 | 5,49 USD |
| 13.4.2026 | 5,80 USD |
| 10.4.2026 | 5,46 USD |
| 9.4.2026 | 5,73 USD |
| 8.4.2026 | 6,05 USD |
| 7.4.2026 | 6,20 USD |
| 6.4.2026 | 6,23 USD |
| 2.4.2026 | 6,37 USD |
| 1.4.2026 | 6,33 USD |
| 31.3.2026 | 6,40 USD |
| 30.3.2026 | 6,21 USD |
| 27.3.2026 | 6,17 USD |
| 26.3.2026 | 6,18 USD |
| 25.3.2026 | 6,05 USD |
| 24.3.2026 | 6,24 USD |
| 23.3.2026 | 6,61 USD |
| 20.3.2026 | 6,65 USD |
| 19.3.2026 | 6,68 USD |
| 18.3.2026 | 6,71 USD |
| 17.3.2026 | 6,85 USD |
| 16.3.2026 | 6,79 USD |
| 13.3.2026 | 7,01 USD |
| 12.3.2026 | 6,85 USD |
| 11.3.2026 | 7,05 USD |
| 10.3.2026 | 7,35 USD |
| 9.3.2026 | 7,90 USD |
| 6.3.2026 | 7,96 USD |
| 5.3.2026 | 7,91 USD |
| 4.3.2026 | 7,75 USD |
| 3.3.2026 | 7,44 USD |
| 2.3.2026 | 7,30 USD |
| 27.2.2026 | 7,10 USD |
| 26.2.2026 | 7,35 USD |
| 25.2.2026 | 7,16 USD |
| 24.2.2026 | 7,02 USD |
| 23.2.2026 | 6,58 USD |
| 20.2.2026 | 7,26 USD |
| 19.2.2026 | 7,45 USD |
| 18.2.2026 | 7,61 USD |
| 17.2.2026 | 7,36 USD |
| 13.2.2026 | 7,56 USD |
| 12.2.2026 | 7,53 USD |
| 11.2.2026 | 7,49 USD |
| 10.2.2026 | 8,22 USD |
| 9.2.2026 | 8,22 USD |
| 6.2.2026 | 8,76 USD |
| 5.2.2026 | 8,46 USD |
| 4.2.2026 | 9,10 USD |
| 3.2.2026 | 9,25 USD |
| 2.2.2026 | 9,91 USD |
| 30.1.2026 | 10,25 USD |
| 29.1.2026 | 10,41 USD |
| 28.1.2026 | 11,11 USD |
| 27.1.2026 | 11,15 USD |
| 26.1.2026 | 11,51 USD |
| 23.1.2026 | 11,14 USD |
| 22.1.2026 | 11,16 USD |
| 21.1.2026 | 10,68 USD |
| 20.1.2026 | 10,75 USD |
| 16.1.2026 | 10,93 USD |
| 15.1.2026 | 11,51 USD |
| 14.1.2026 | 11,42 USD |
| 13.1.2026 | 11,91 USD |
| 12.1.2026 | 12,96 USD |
| 9.1.2026 | 12,96 USD |
| 8.1.2026 | 13,27 USD |
| 7.1.2026 | 13,54 USD |
| 6.1.2026 | 13,09 USD |
| 5.1.2026 | 12,88 USD |
| 2.1.2026 | 12,96 USD |
| 31.12.2025 | 13,71 USD |
| 30.12.2025 | 13,90 USD |
| 29.12.2025 | 13,92 USD |
| 26.12.2025 | 13,80 USD |
| 24.12.2025 | 13,71 USD |
| 23.12.2025 | 13,51 USD |
| 22.12.2025 | 14,38 USD |
| 19.12.2025 | 14,48 USD |
| 18.12.2025 | 14,42 USD |
| 17.12.2025 | 14,52 USD |
| 16.12.2025 | 14,28 USD |
| 15.12.2025 | 14,14 USD |
| 12.12.2025 | 14,35 USD |
| 11.12.2025 | 14,71 USD |
| 10.12.2025 | 14,58 USD |
| 9.12.2025 | 15,10 USD |
| 8.12.2025 | 14,60 USD |
| 5.12.2025 | 14,18 USD |
| 4.12.2025 | 14,16 USD |
| 3.12.2025 | 14,43 USD |
| 2.12.2025 | 13,39 USD |
| 1.12.2025 | 12,77 USD |
| 28.11.2025 | 12,88 USD |
| 26.11.2025 | 12,47 USD |
| 25.11.2025 | 12,42 USD |
| 24.11.2025 | 12,20 USD |
| 21.11.2025 | 12,16 USD |
| 20.11.2025 | 11,91 USD |
| 19.11.2025 | 12,01 USD |
| 18.11.2025 | 12,09 USD |
| 17.11.2025 | 12,03 USD |
| 14.11.2025 | 12,70 USD |
| 13.11.2025 | 12,65 USD |
| 12.11.2025 | 12,91 USD |
| 11.11.2025 | 13,29 USD |
| 10.11.2025 | 13,53 USD |
| 7.11.2025 | 13,32 USD |
| 6.11.2025 | 13,10 USD |
| 5.11.2025 | 13,15 USD |
| 4.11.2025 | 13,14 USD |
| 3.11.2025 | 14,03 USD |
| 31.10.2025 | 14,05 USD |
| 30.10.2025 | 13,68 USD |
| 29.10.2025 | 13,73 USD |
| 28.10.2025 | 14,26 USD |
| 27.10.2025 | 14,58 USD |
| 24.10.2025 | 14,58 USD |
| 23.10.2025 | 14,64 USD |
| 22.10.2025 | 14,32 USD |
| 21.10.2025 | 14,73 USD |
| 20.10.2025 | 14,62 USD |
| 17.10.2025 | 13,94 USD |
| 16.10.2025 | 13,98 USD |
| 15.10.2025 | 14,13 USD |
| 14.10.2025 | 14,13 USD |
| 13.10.2025 | 14,26 USD |
| 10.10.2025 | 13,63 USD |
| 9.10.2025 | 15,19 USD |
| 8.10.2025 | 15,17 USD |
| 7.10.2025 | 14,35 USD |
| 6.10.2025 | 14,60 USD |
| 3.10.2025 | 13,65 USD |
| 2.10.2025 | 13,47 USD |
| 1.10.2025 | 13,27 USD |
| 30.9.2025 | 13,36 USD |
| 29.9.2025 | 13,60 USD |
| 26.9.2025 | 13,89 USD |
| 25.9.2025 | 13,98 USD |
| 24.9.2025 | 14,16 USD |
| 23.9.2025 | 14,21 USD |
| 22.9.2025 | 14,44 USD |
| 19.9.2025 | 14,20 USD |
| 18.9.2025 | 14,37 USD |
| 17.9.2025 | 13,74 USD |
| 16.9.2025 | 13,64 USD |
| 15.9.2025 | 13,40 USD |
| 12.9.2025 | 13,21 USD |
| 11.9.2025 | 13,80 USD |
| 10.9.2025 | 13,28 USD |
| 9.9.2025 | 13,91 USD |
| 8.9.2025 | 13,77 USD |
| 5.9.2025 | 13,46 USD |
| 4.9.2025 | 14,63 USD |
| 3.9.2025 | 14,23 USD |
| 2.9.2025 | 13,92 USD |
| 29.8.2025 | 14,60 USD |
| 28.8.2025 | 14,56 USD |
| 27.8.2025 | 14,33 USD |
| 26.8.2025 | 14,04 USD |
| 25.8.2025 | 14,15 USD |
| 22.8.2025 | 14,47 USD |
| 21.8.2025 | 13,70 USD |
Asana tulu, EBIT, netkasum
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Asana Kasumiaruanne, Bilanss, Rahavoogude aruanne
| MÜÜGITULUB USD |
|---|
| KÄIBENÕUDLUS% |
| BRUTOMARGE% |
| BRUTOSISSETULEKM USD |
| EBITM USD |
| EBIT MARGINAAL% |
| PUHASTULUM USD |
| KASUMINÕUDLUS% |
| AKTSIADM |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,08 | 0,14 | 0,23 | 0,38 | 0,55 | 0,65 | 0,72 | 0,79 | 0,86 | 0,93 | 1,01 | 1,10 |
| – | 86,84 | 59,86 | 66,52 | 44,71 | 19,20 | 10,89 | 9,27 | 8,86 | 8,02 | 8,83 | 8,61 |
| 81,58 | 85,92 | 87,22 | 89,68 | 89,58 | 90,03 | 89,35 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 |
| 62,00 | 122,00 | 198,00 | 339,00 | 490,00 | 587,00 | 646,00 | 704,00 | 766,38 | 827,87 | 900,94 | 978,47 |
| −52,00 | −119,00 | −175,00 | −266,00 | −407,00 | −269,00 | −266,00 | −197,00 | 207,00 | 224,00 | 244,00 | 265,00 |
| −68,42 | −83,80 | −77,09 | −70,37 | −74,41 | −41,26 | −36,79 | −24,94 | 24,07 | 24,11 | 24,13 | 24,13 |
| −50,00 | −118,00 | −211,00 | −288,00 | −407,00 | −257,00 | −255,00 | −189,00 | 88,00 | 111,00 | 136,00 | 149,00 |
| – | 136,00 | 78,81 | 36,49 | 41,32 | −36,86 | −0,78 | −25,88 | −146,56 | 26,14 | 22,52 | 9,56 |
| 149,59 | 113,26 | 185,02 | 204,66 | 221,78 | 229,62 | 237,79 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 |
Üksikasjad
Kasumiaruande põhinäitajad
ⓘTulu ja tulude kasv
Tulu on iga kasumiaruande lähtepunkt — see mõõdab kogu müüki, mille Asana teenib oma põhitegevusest. Tulude kasv (väljendatuna aasta-aasta protsentmuutusena) on üks olulisemaid äri hoogu näitajaid. Jätkusuutliku kasvu üle 10% aastas peetakse tavaliselt tugevaks, samas kui kahanev tulu on tõsine hoiatusmärk, mis nõuab uurimist.
Brutomarginaal
Brutomarginaal = (Tulu − Müüdud kaupade kulu) ÷ Tulu. See näitab, kui suur protsent igast tuluallikast Asana säilitab pärast otseseid tootmiskulusid. Kõrged brutomarginaalid (üle 50%) on tüüpilised varade kergetele ettevõtetele nagu tarkvara ja kaubamärgid, samas kui kapitaliintensiivsed tööstused nagu tootmine töötavad sageli alla 30%. Võrrelge Asana brutomarginaalide tööstushaarad ja jälgige neid aja jooksul, et tuvastada paremnevat või halvenevat hinnakirja võimsust.
EBIT ja EBIT-marginaal
EBIT mõõdab ärikasum — mis jääb alles pärast kõigi ärikulude (sealhulgas uurimis- ja arenduskulud, müügikulud ja halduskulud) lahutamist brutokasum. EBIT-marginaal näitab seda tulude protsendina. Kuna see välistab intressid ja maksud, võimaldab EBIT õiglast võrdlust erinevate võlastruktuuride ja maksujurisdiktsioonidega ettevõtete vahel. Kasvav EBIT-marginaal näitab paranevat operatiivset tõhusust.
Puhaskasum ja kasum aktsia kohta (EPS)
Puhaskasum on ettevõtte lõplik kasum pärast kõiki kulusid, intresse ja makse. Puhaskasumi jagamine väljaantud aktsiate arvuga annab teile EPS — kõige mõjukaim aktsia hindamise näitaja. Järjepidev EPS kasv on pikaajalise aktsiahinna kalliduse peamine juhtnöörid. Kontrollige alati, kas EPS kasv pärineb tegeliku kasumi parandamisest või aktsiate tagasiostust, mis vähendab aktsiate arvu.
Väljastatud aktsiad
Koguarv aktsiate Asana on väljastanud. Kahanev aktsiate arv (tagasiostude kaudu) suurendab EPS-i ja signaliseerib juhtimise enesekindlust. Kasvav aktsiate arv (aktsiate emissiooni kaudu) lahjendab olemasolevate aktsionäride osa. Jälgige alati seda numbrit koos EPS-ga, et saada täielik pilt aktsia kohta juhitud väärtusest.
Analüütikute hinnangud
Prognoositud arvud esindavad professionaalse analüütikute konsensuselamisi. Võrrelge neid prognoose Asana ajalooliste kasvumäärade vastu, et hinnata, kas ootused on realistlikud. Ettevõte, kes korrapäraselt ületab konsensuselameid, kipub nägema oma aktsiahind ajas taunitud, samas kui korduvad jäämid kahjustavad investorite usaldust.
Asana aktsia marginaalid
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Asana aktsia tulu, EBIT, kasum aktsia kohta
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Asana ärimudel ja aktsia analüüs
Asana Employees
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Asana Segmendid
Asana käive regiooni järgi
3 aastat
Max
Details
Asana hindamine õiglase väärtuse alusel
Üksikasjad
Õiglase väärtuse hinnang
ⓘMis on õiglane väärtus?
Õiglane väärtus on hinnang selle kohta, millega aktsia on tegelikult "väärt" selle finantsalusel, sõltumata praegusest turuhinnast. Kui arvutatud õiglane väärtus ületab praegust aktsia hinda, võib aktsia olla alahinnatud — ja vastupidi. See diagramm näitab kolme erinevat õiglase väärtuse lähenemist, et saaksite neid omavahel kontrollida.
Tulul põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse korrutades praeguse kasum aktsia kohta (EPS) valitud mitmeaastase perioodi keskmise ajaloolise P/E suhtega. Mitme aasta jooksul silumamine filtreerib välja ajutised tõusud või langused. Kui see õiglane väärtus ületab turuhinda, viitab see sellele, et aktsia on odav võrreldes selle kasumitegemise võimega.
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = EPS 2022 × Keskmine P/E 2019–2021
Tulul põhinev õiglane väärtus
Tuletatud tulupooluse korrutamisel keskmise ajaloolise hinna ja müügi suhtega. See meetod on eriti kasulik ettevõtete puhul, millel on volatiilne või ajutiselt langev kasum, kuna müük kipub olema stabiilsem kui kasumid. See vastab küsimusele: "Millise hinnaga on turg ajalooliselt hinnanud selle ettevõtte müügi dollarit?"
Näide: Õiglane väärtus (kasum) 2022 = Müük aktsia kohta 2022 × Keskmine P/S 2019–2021
Dividendil põhinev õiglane väärtus
Arvutatakse jagades dividendi aktsia kohta keskmise ajaloolise dividendi tootlusega. See lähenemisviis on kõige asjakohane küpsete, järjepidevalt dividende maksvate ettevõtete jaoks. Kui saadud õiglane väärtus on praegusest hinnast kõrgem, tähendab see, et aktsia pakub paremat tootlust kui selle ajaloo keskmine.
Näide: Õiglane väärtus (dividend) 2022 = Dividend aktsia kohta 2022 ÷ Keskmine tootlus 2019–2021
Kuidas seda diagrammi kasutada
Kui kõik kolm õiglase väärtuse joont koonduvad praeguse hinna kohal, tugevdab see veenvust, et aktsia on alahinnatud. Kui nad hajuvad, uurige, miks — see võib näidata struktuurimuutust marginaalidel, väljamakse poliitikale või kasvumäärale. Paremalt poolel olevad edasiulatusvad hinnangud laiendavad analüüsi, kasutades prognoositavaid põhifaktoreid, aidates teil hinnata, kas praegune hind juba kajastab tuleviku kasvuootusi.
Asana hindamine ajalooline P/E-suhtarv, EBIT-multiple ja P/S-suhtarv
Asana aktsia aastane tootlus
Üksikasjad
Aastane tootlus
ⓘMida see diagramm näitab
See diagramm jagab aastase kogu tootluse kaheks komponendiks: hinna tootluseks (kasumid või kahjumid aktsia hinna liikumisest) ja dividendi tootluseks (tulu, mis saadud dividendi maksest). Koos esindavad need kogu tootlust, mida investor oleks iga kalendriaasta jooksul teeninud.
Hinna tootlus
Hinna tootlus mõõdab protsendi muutust aktsia hinnas 1. jaanuaari ja 31. detsembri vahel igal aastal. Positiivsed tulpd näitavad, et aktsia tõusis; negatiivsed tulbad näitavad langust. See on komponent, mille peale enamik investoreid keskendub, kuid see räägivad ainult osale lugu — eriti dividende maksavate aktsiate puhul.
Dividendi tootlus
Dividendi tootlus esindab aasta jooksul makstud dividendist saadud tulu, väljendatuna alusaktsiate hinnaprotsendina. Kuigi see võib näida väike igal aastal (tavaliselt 1–4% tuntud ettevõtete jaoks), kumuleeruvad dividendid märkimisväärselt kümnendite jooksul ja on ajalooliselt osutanud ligikaudu 40% kogu aktsiaturuil tootlusele.
Mida otsida
Uurige, kui palju aastaid näitas positiivseid ja negatiivseid tootlusi, et hinnata järjepidevust. Aktsia, millel on enamasti positiivsed aastad ja väikesed langused, viitab madalamale riskile. Samuti võrrelge aastast tootlust kohalike indeksitega — pidevalt turu ületamine on tugeva investeeringu tunnusjoon. Pööra tähelepanu halvaimaele aastale: allapoole riski mõistmine on sama tähtis kui ülespoolse potentsiaali äraaita.
Asana väljaolevad aktsiad
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Details
Aktuaalsed Asana prognoosid ja kursieelistused August 2026
Analüütikute kurssizihtpunktid 2026Asana Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 7.7.2026 | Maintained | Market Outperform | – | |
| 29.5.2026 | Maintained | Sector Perform | 48 | |
| 29.5.2026 | Maintained | Underweight | 48 | |
| 29.5.2026 | Maintained | Overweight | 42 | |
| 29.5.2026 | Maintained | Neutral | 58 | |
| 29.5.2026 | Maintained | Market Outperform | – | |
| 29.5.2026 | Maintained | Buy | 41 | |
| 14.4.2026 | Downgrade | OverweightNeutral | 53 | |
| 1.4.2026 | Upgrade | UnderperformSector Perform | 48 | |
| 3.3.2026 | Maintained | Neutral | 49 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Asana Tulemuste teadaandmised
Asana Kasumiprognoosid ja kasumiüllatused
| Kuupäev | EPS hinnang | EPS tegelik | Tulu hinnang | Aktsia reaktsioon | Aruande kvartal |
|---|---|---|---|---|---|
| 3.9.2026 | 0,09USD | - | 218,41 MUSD | - | 2027 Q2 |
| 28.5.2026 | 0,08USD | - | 207,69 MUSD | - | 2027 Q1 |
| 2.3.2026 | 0,07USD | - | 209,23 MUSD | - | 2026 Q4 |
| 2.12.2025 | 0,06USD | - | 202,81 MUSD | - | 2026 Q3 |
| 5.12.2024 | −0,07USD | - | 184,28 MUSD | - | 2025 Q3 |
| 30.5.2024 | −0,08USD | - | 171,57 MUSD | - | 2025 Q1 |
| 6.3.2024 | −0,16USD | - | 170,17 MUSD | - | 2024 Q4 |
| 30.11.2022 | −0,33USD | - | 141,07 MUSD | - | 2023 Q3 |
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© aktsialle Asana
EKeskkond
20
Keskkond
SÜhiskond
20
Ühiskond
GJuhtimus
4
Juhtimus
Eulerpool ESG Scorecard© on Eulerpool Research Systemsi rangelt autoriõigustega kaitstud intellektuaalomand. Iga volitamata kasutamine, jäljendamine või rikkumine nõutakse aktiivselt ja võib kaasa tuua märkimisväärseid õiguslikke tagajärgi. Litsentside, koostöö või kasutamisõiguste saamiseks palume võtta meiega otse ühendust meie kontaktvormi kaudu. Kontaktivorm .
Asana aktsia aktsionäride struktuur
| % | Nimi |
|---|---|
3,67222% | |
3,31253% | |
3,03005% | |
2,90103% | |
1,99132% | |
1,75728% |
Asana Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
58,00% | SEC ↗ | |
48,60% | SEC ↗ | |
21,20% | SEC ↗ | |
17,50% | SEC ↗ | |
7,48% | SEC ↗ | |
7,30% | SEC ↗ | |
5,41% | SEC ↗ | |
5,30% | SEC ↗ | |
5,00% | SEC ↗ | |
3,80% | SEC ↗ |
Asana Juhtkond ja nõukogu
15 members · avg. age 51 · 47 % women
Ms. Sonalee Parekh (52)
Chief Financial Officer and Head of Finance
13,43 M USD
Management
Ms. Anne Raimondi (53)
Chief Operating Officer · alates 2019
Ms. Eleanor Lacey (57)
General Counsel, Corporate Secretary
Mr. Daniel Rogers (48)
Chief Executive Officer, Director · alates 2025
Mr. Arnab Bose
Chief Product Officer
Ms. Eva Leung
Head of Investor Relations · alates 2025
Board of Directors
Ms. Lorrie Norrington (65)
Lead Independent Director
Ms. Sydney Carey (60)
Independent Director
Ms. Krista Anderson- Copperman (48)
Independent Director
Mr. Andrew Lindsay (45)
Independent Director
Mr. Matthew Cohler (48)
Independent Director
Mr. Adam D'Angelo (40)
Director
Korduma kippuvad küsimused Asana aktsia kohta
The business model of Asana Inc is centered around providing a software platform for efficient and productive teamwork. Asana offers a flexible and collaborative task management system that enables teams to streamline their workflows, manage projects, and track their progress. By facilitating effective communication and task organization, Asana aims to enhance team productivity and drive successful outcomes. The company generates revenue through a subscription-based model, offering different pricing tiers tailored to meet the varying needs of individuals, teams, and enterprises. Asana Inc's business model empowers organizations to enhance their productivity and achieve better results through improved teamwork and task management.
Asana Inc is primarily active in the technology industry.
The main competitors of Asana Inc in the market include popular project management platforms such as Trello, Monday.com, and Jira. These competitors offer similar features and functionalities to Asana, providing users with options to manage tasks, projects, and team collaboration. However, Asana Inc distinguishes itself through its user-friendly interface, robust integrations, and emphasis on visual organization. Asana's extensive features cater to a wide range of industries and businesses, making it a top choice among project management tools.
Asana Inc is a leading productivity software company founded by former Facebook executives, Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein, in 2008. The company's primary focus is to help teams organize and manage their work efficiently. Asana offers a web and mobile application that enables users to create tasks, assign them to team members, set deadlines, and track progress. Over the years, Asana has grown rapidly, gaining popularity among businesses of all sizes worldwide. As of [current year], Asana Inc has become a publicly traded company listed on the New York Stock Exchange under the ticker symbol ASAN. With its innovative solutions, Asana continues to transform the way teams collaborate and streamline their workflow processes.
Asana Inc has achieved significant milestones since its inception. The company has experienced robust growth and garnered a strong user base, making it a leading player in the project management software industry. Some notable milestones include the successful launch of its platform, reaching millions of users worldwide, and expanding its services to offer a range of features for seamless collaboration and task management. Asana Inc has also secured multiple funding rounds, enabling continuous innovation and product development. With its commitment to enhancing productivity and organizational efficiency, Asana Inc continues to strive for excellence in the digital workspace.
Asana Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company has a global presence, with a strong foothold in the United States, where its headquarters are located. Additionally, Asana Inc has a significant presence in Europe, including the United Kingdom and Germany, where it has established offices to cater to the European market. The company also has a growing presence in the Asia Pacific region, particularly in countries like Australia and Japan. With its expansion strategy and widespread adoption of its project management software, Asana Inc aims to serve customers across different countries and regions, making it truly international.
Asana Inc represents a strong set of values and a forward-thinking corporate philosophy. The company is committed to fostering teamwork, productivity, and innovation in the workplace. Asana believes in creating a positive impact by empowering individuals and teams to achieve their goals efficiently. With its focus on collaboration, transparency, and creating a culture of trust, Asana Inc values communication, growth, and continuous learning. By providing a user-friendly platform for task and project management, Asana aims to streamline workflows and help teams work more effectively together. This commitment to excellence and productivity makes Asana Inc a leading name in the industry.
Analysts currently set an average price target of 15,75 USD for the Asana stock (median: 15,81 USD), implying +63,8 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Asana stock: 11 recommend buying, 8 holding and 3 selling.
Converted at the current exchange rate, the Asana share trades at 8,25 EUR (9,61 USD).
The Asana share (ASAN) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (ASAN), Frankfurt (A6N.F), München (A6N.MU), Düsseldorf (A6N.DU).
Asana Inc is a leading global technology company that provides an online platform for team collaboration and project management. The company was founded in 2008 by Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein and is headquartered in San Francisco, California. Asana Inc's platform allows users to organize, track, and coordinate tasks and projects. The platform supports teams in collaborating and facilitates communication and data exchange. This is achieved by organizing tasks into projects, which can then be divided among teams or groups of employees. Responsibilities, priorities, and deadlines can be set and tracked. Asana Inc's business model is based on a subscription model, which allows customers to use the platform on a monthly or yearly basis. Asana Inc offers three different subscription plans tailored to the needs and requirements of individual users, small teams, or large companies. Each plan offers different features and services depending on the team size and project scope. One of Asana Inc's key areas is the integration of various applications and tools to enable seamless work across different locations and devices. Asana Inc collaborates with various companies to improve integration with other applications on the platform. These include, among others, Slack, Google Drive, Dropbox, and many other platforms and applications. Asana Inc also offers a variety of training and learning resources to improve the usability and usage of the platform. These include trainings, guides, and webinars to help customers effectively use the platform and increase productivity. Another important product of Asana Inc is the Asana Business Fund, a venture capital fund that allows companies to receive funding to optimize and improve their business processes. In summary, Asana Inc offers a comprehensive platform for collaboration and project management, allowing teams to plan, organize, and coordinate projects. The company is based on a subscription model and offers different plans tailored to the needs of companies and teams. Asana Inc works closely with other companies to improve the platform's integration with other applications and tools, and also provides training and learning resources to enhance platform usage. The company also offers a venture capital fund to finance companies and help them improve their business processes.
Asana käive on 787,66 M USD. See näitaja põhineb praegusel finantsandmetel ja peegeldab ettevõtte äritulemuseid.
Asana kasum on −189,02 M USD. Netokasum peegeldab ettevõtte kasumlikkust pärast kõigi kulude mahaarvamist.
Võrdlusarvud hinna ja kasumiga (P/E) Asana jaoks on praegu −12,11. P/E-suhtarv võrdleb praegust aktsiahinnad kasumiga aktsia kohta ja aitab investoritel hinnata Asana aktsia väärtust.
Kursuse ja müügimahu suhe (P/S) Asana jaoks on praegu 2,91. P/S-suhtarv võrdleb börsikapitalisatsooni aastase tuluga ja teenib hindamismõõdikuna Asana aktsia jaoks.
Eulpooli kvaliteedinäitaja Asana jaoks on 3/10.
Asana ISIN on US04342Y1047. ISIN (rahvusvaheline väärtpaberi identifitseerimise number) on väärtpaberite globaalne unikaalne tuvastaja.
Asana WKN on A2QAMV. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuuekohaline saksa väärtpaberi identifitseerimise number.
Asana ticker on ASAN. Ticker-sümbol kasutatakse Asana aktsiate kauplemiseks börsil.
Asana maksis dividende igal aastal viimase 0 aasta jooksul.
Asana kuulub sektorisse 'Infotehnoloogia'.
Asana dividendid jagatakse välja valuutas USD.
Asana aktsia
Asana Börsiticker
Asana FIGI
Kõik teised näitajad ja analüüsid Asana kohta sügavamalt
Meie Asana-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Asana. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: