Ein Sozialversicherungsabkommen ist ein bilaterales Abkommen zwischen zwei Ländern, das Regelungen für die soziale Absicherung von Personen festlegt, die in beiden Ländern tätig sind.

Solche Abkommen dienen dem Schutz der Sozialversicherungsrechte und -leistungen für Arbeitnehmer, die in einem anderen Land als ihrem Heimatland arbeiten oder auswandern. Im Kontext der Kapitalmärkte bezieht sich das Sozialversicherungsabkommen auf die spezifischen Regelungen, die zwischen verschiedenen Ländern getroffen wurden, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten oder dorthin entsenden werden, weiterhin soziale Absicherung erhalten. Dies ist besonders relevant, wenn es darum geht, die Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsleistungen zu koordinieren. In Deutschland stellt das Sozialversicherungsabkommen sicher, dass Arbeitnehmer, die vorübergehend oder dauerhaft in einem anderen Land tätig sind, weiterhin Anspruch auf bestimmte Sozialleistungen haben. Dabei handelt es sich um Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung. Das Abkommen gewährleistet, dass Arbeitnehmer Beiträge in das Sozialversicherungssystem entrichten und im Gegenzug Anspruch auf alle Vorteile haben, ungeachtet ihres Aufenthaltsstatus in einem bestimmten Land. Zusätzlich zur Absicherung der Sozialleistungen regelt das Sozialversicherungsabkommen auch den Umgang mit Beitragszahlungen und der Übertragbarkeit von Ansprüchen zwischen den Ländern. Dies erleichtert den nahtlosen Übergang von Arbeitnehmern zwischen verschiedenen Jurisdiktionen und sorgt dafür, dass sie von den gleichen Rechten und Vorteilen profitieren wie ihre inländischen Kollegen. Insgesamt spielt das Sozialversicherungsabkommen eine wesentliche Rolle im internationalen Arbeitsmarkt, da es Arbeitnehmer davor schützt, ihre soziale Absicherung zu verlieren, wenn sie in einem anderen Land tätig sind. Es fördert die Mobilität der Arbeitnehmer und erleichtert den internationalen Handel, indem es die Unsicherheiten im Hinblick auf die soziale Absicherung beseitigt.