Meta har i Los Angeles fyret omkring to dusin medarbejdere, efter at de brugte deres madkuponer til en værdi af 25 amerikanske dollars til at købe husholdningsartikler som acne-pads, vinglas og vaskemiddel. Opsigelserne fandt sted i sidste uge, kort før det 1,5 billioner dollar værd store sociale medie-selskab begyndte omstrukturering af teams hos WhatsApp, Instagram og Reality Labs tirsdag.
Interne kilder rapporterer, at de seneste tiltag omfatter både personalereduktioner og omrokeringer—et tegn på, at CEO Mark Zuckerbergs effektivitetsinitiativer fortsat er i fuld gang. Allerede i 2022 og 2023 havde Zuckerberg skåret omkring 21.000 job ned og kaldt 2023 for "Effektivitetens år".
Meta tilbyder sine medarbejdere på hovedkontoret i Silicon Valley gratis måltider. På mindre kontorer uden kantine modtager ansatte måltidskuponer til leveringstjenester som Uber Eats eller Grubhub for at bestille måltider til kontoret. De daglige tilskud er 20 USD til morgenmad og 25 USD hver til frokost og aftensmad, udstedt i trin á 25 USD.
De opsagte medarbejdere skal have misbrugt vouchersystemet over en længere periode. Nogle skal have lagt deres saldi sammen, mens andre fik leveret mad hjem, selvom vouchers var beregnet til at blive brugt på kontoret. Medarbejdere, der kun lejlighedsvis brød reglerne, blev advaret, men ikke afskediget.
En tidligere Meta-medarbejder rapporterede på den anonyme platform Blind, at han havde brugt 25-dollars-kuponerne til varer som tandpasta og te i apotekskæden Rite Aid. Med en løn på omkring 400.000 dollars og arbejdstider også om natten og i weekenden havde han antaget, at han havde lov til at bruge ubrugte madkuponer på anden vis. Efter en undersøgelse foretaget af HR-afdelingen blev han dog uventet opsagt.
Meta afslog at kommentere de individuelle afskedigelser, men udtalte om omstruktureringerne: "I dag foretager nogle teams hos Meta ændringer for at sikre, at ressourcerne stemmer overens med vores langsigtede strategiske mål og lokaliseringsstrategier." Virksomheden tilføjede: "Dette inkluderer at flytte nogle teams til andre lokationer og omplacere nogle medarbejdere til andre roller. I situationer, hvor en stilling bortfalder, bestræber vi os på at finde andre muligheder for de berørte medarbejdere.
For at fremme væksten og imødegå investorernes bekymringer over hans dyre investeringer i metaverset har Zuckerberg også indstillet projekter med lav prioritet. Nedskæringerne og det fornyede fokus på kunstig intelligens blev positivt modtaget af Wall Street. Virksomhedens aktier handles nu til omkring 577 USD pr. aktie, tæt på det højeste niveau nogensinde.
