McDonald's ser stort vækstpotentiale på det tyske marked og planlægger en markant udvidelse af sit filialnet.

Fokus er på drive-in-lokationer, da Tyskland stadig er stærkt præget af biler. Gehrig understregede, at især højtfrekventerede steder som motorveje og togstationer er i fokus. Samtidig investeres der i infrastrukturen for e-mobilitet – ved 600 af de 1.050 drive-ins er der allerede installeret ladestandere. Fremover skal drive-in-restauranter udstyres med to kørespor for at øge kapaciteten.

Virksomheden planlægger desuden at øge antallet af digitale bestillinger. På nuværende tidspunkt foretages 80 procent af bestillingerne via selvbetjeningsautomater, 6 procent via app og 14 procent ved skranken. Gehrig understregede dog, at muligheden for kontant betaling og bestilling ved skranken vil forblive, så længe gæsterne ønsker det.

Medarbejderrekruttering er en udfordring for McDonald’s, især på grund af bureaukratiske forhindringer ved ansættelse af flygtninge. Gehrig opfordrede til en reduktion af disse forhindringer for bedre at kunne udnytte potentialet. I øjeblikket driver McDonald’s over 1.400 restauranter i Tyskland med mere end 65.000 medarbejdere.