Business
JPMorgan udnævner ny leder for junior-banker-programmet
JPMorgan har udnævnt Ryland McClendon som ny leder af junior-banker-programmet for at forbedre arbejdsforhold og trivsel for de unge bankfolk, mens branchen fortsat er under stort arbejdspres.
JPMorgan Chase, den største amerikanske bank målt på aktiver, har udnævnt en ny leder til Junior-Banker-Programmet midt i voksende bekymringer om de unge medarbejderes arbejdsforhold. Ryland McClendon vil i den nyoprettede rolle fungere som global investeringsbankchef for analytikere og associates, fremgår det af en intern meddelelse.
McClendon, der har arbejdet for banken i næsten 14 år, var senest ansvarlig for talent- og karriereudvikling. I sin nye stilling vil han tage sig af juniorbankernes trivsel og succes samt støtte dem i at udføre deres arbejde effektivt, samtidig med at kravene fra kunderne og virksomheden opfyldes.
Denne udnævnelse sker på et tidspunkt, hvor arbejdsvilkårene i investeringsbanksektoren igen bliver taget under lup. Sagen fik især opmærksomhed efter døden af en ung bankmand hos Bank of America i maj 2023, en tidligere amerikansk soldat fra specialstyrkerne. Selvom dødsårsagen var et blodprop, blev sagen et symbol på kravet om et sundere arbejdsmiljø for juniorbankfolk.
Here is the translated heading in Danish:
JPMorgan-CEO Jamie Dimon understregede efter hændelsen, at banken ville tage skridt for at lære af denne tragiske begivenhed. Ifølge interne kilder har JPMorgan begrænset arbejdstiden for juniorbankfolk til maksimalt 80 timer om ugen, med undtagelser for igangværende transaktioner.
Presset i investeringsbankbranchen, hvor 100-timers uger og højt stress er hverdagskost, forbliver en udfordring. Trods adskillige bestræbelser på at forbedre arbejdsvilkår – såsom efter en praktikants død hos Bank of America Merrill Lynch i 2013 eller Goldman Sachs-analytikernes rapport i 2021 – forbliver spændingen mellem arbejdstid og kundernes forventninger.