Gør de bedste investeringer i dit liv.
Sikre dig for 2 euro Japan Fuldtidsansættelse
Aktiekurs
Den nuværende værdi af Fuldtidsansættelse i Japan er 23,009 mio. . Fuldtidsansættelse i Japan faldt til 23,009 mio. den 1.3.2024, efter det var 23,088 mio. den 1.2.2024. Fra 1.1.1990 til 1.4.2024 var det gennemsnitlige BNP i Japan 20,77 mio. . Rekorden blev nået den 1.4.2024 med 23,77 mio. , mens den laveste værdi blev registreret den 1.3.2003 med 19,40 mio. .
Fuldtidsansættelse ·
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Fuldtidsbeskæftigelse | |
---|---|
1.1.1990 | 20,20 mio. |
1.2.1990 | 20,29 mio. |
1.3.1990 | 20,13 mio. |
1.4.1990 | 20,87 mio. |
1.5.1990 | 20,90 mio. |
1.6.1990 | 20,90 mio. |
1.7.1990 | 20,86 mio. |
1.8.1990 | 20,82 mio. |
1.9.1990 | 20,76 mio. |
1.10.1990 | 20,78 mio. |
1.11.1990 | 20,75 mio. |
1.12.1990 | 20,73 mio. |
1.1.1991 | 20,74 mio. |
1.2.1991 | 20,66 mio. |
1.3.1991 | 20,66 mio. |
1.4.1991 | 21,47 mio. |
1.5.1991 | 21,48 mio. |
1.6.1991 | 21,49 mio. |
1.7.1991 | 21,48 mio. |
1.8.1991 | 21,41 mio. |
1.9.1991 | 21,35 mio. |
1.10.1991 | 21,33 mio. |
1.11.1991 | 21,34 mio. |
1.12.1991 | 21,29 mio. |
1.1.1992 | 21,21 mio. |
1.2.1992 | 21,12 mio. |
1.3.1992 | 21,12 mio. |
1.4.1992 | 21,90 mio. |
1.5.1992 | 21,91 mio. |
1.6.1992 | 21,91 mio. |
1.7.1992 | 21,90 mio. |
1.8.1992 | 21,80 mio. |
1.9.1992 | 21,77 mio. |
1.10.1992 | 21,71 mio. |
1.11.1992 | 21,74 mio. |
1.12.1992 | 21,65 mio. |
1.1.1993 | 20,55 mio. |
1.2.1993 | 20,49 mio. |
1.3.1993 | 20,41 mio. |
1.4.1993 | 21,04 mio. |
1.5.1993 | 21,04 mio. |
1.6.1993 | 21,03 mio. |
1.7.1993 | 20,99 mio. |
1.8.1993 | 20,90 mio. |
1.9.1993 | 20,88 mio. |
1.10.1993 | 20,83 mio. |
1.11.1993 | 20,80 mio. |
1.12.1993 | 20,72 mio. |
1.1.1994 | 20,65 mio. |
1.2.1994 | 20,55 mio. |
1.3.1994 | 20,48 mio. |
1.4.1994 | 20,99 mio. |
1.5.1994 | 20,98 mio. |
1.6.1994 | 20,98 mio. |
1.7.1994 | 20,98 mio. |
1.8.1994 | 20,89 mio. |
1.9.1994 | 20,84 mio. |
1.10.1994 | 20,81 mio. |
1.11.1994 | 20,82 mio. |
1.12.1994 | 20,78 mio. |
1.1.1995 | 20,65 mio. |
1.2.1995 | 20,59 mio. |
1.3.1995 | 20,51 mio. |
1.4.1995 | 20,86 mio. |
1.5.1995 | 20,86 mio. |
1.6.1995 | 20,85 mio. |
1.7.1995 | 20,81 mio. |
1.8.1995 | 20,77 mio. |
1.9.1995 | 20,72 mio. |
1.10.1995 | 20,63 mio. |
1.11.1995 | 20,61 mio. |
1.12.1995 | 20,59 mio. |
1.1.1996 | 20,54 mio. |
1.2.1996 | 20,49 mio. |
1.3.1996 | 20,42 mio. |
1.4.1996 | 20,79 mio. |
1.5.1996 | 20,75 mio. |
1.6.1996 | 20,73 mio. |
1.7.1996 | 20,69 mio. |
1.8.1996 | 20,63 mio. |
1.9.1996 | 20,54 mio. |
1.10.1996 | 20,52 mio. |
1.11.1996 | 20,50 mio. |
1.12.1996 | 20,44 mio. |
1.1.1997 | 20,32 mio. |
1.2.1997 | 20,34 mio. |
1.3.1997 | 20,26 mio. |
1.4.1997 | 20,68 mio. |
1.5.1997 | 20,67 mio. |
1.6.1997 | 20,65 mio. |
1.7.1997 | 20,59 mio. |
1.8.1997 | 20,47 mio. |
1.9.1997 | 20,46 mio. |
1.10.1997 | 20,36 mio. |
1.11.1997 | 20,35 mio. |
1.12.1997 | 20,30 mio. |
1.1.1998 | 20,17 mio. |
1.2.1998 | 20,11 mio. |
1.3.1998 | 20,06 mio. |
1.4.1998 | 20,47 mio. |
1.5.1998 | 20,46 mio. |
1.6.1998 | 20,41 mio. |
1.7.1998 | 20,32 mio. |
1.8.1998 | 20,24 mio. |
1.9.1998 | 20,17 mio. |
1.10.1998 | 20,17 mio. |
1.11.1998 | 20,14 mio. |
1.12.1998 | 20,09 mio. |
1.1.1999 | 21,26 mio. |
1.2.1999 | 21,17 mio. |
1.3.1999 | 21,05 mio. |
1.4.1999 | 21,44 mio. |
1.5.1999 | 21,37 mio. |
1.6.1999 | 21,35 mio. |
1.7.1999 | 21,28 mio. |
1.8.1999 | 21,22 mio. |
1.9.1999 | 21,19 mio. |
1.10.1999 | 21,10 mio. |
1.11.1999 | 21,03 mio. |
1.12.1999 | 20,97 mio. |
1.1.2000 | 20,91 mio. |
1.2.2000 | 20,85 mio. |
1.3.2000 | 20,80 mio. |
1.4.2000 | 21,04 mio. |
1.5.2000 | 21,00 mio. |
1.6.2000 | 20,93 mio. |
1.7.2000 | 20,89 mio. |
1.8.2000 | 20,81 mio. |
1.9.2000 | 20,72 mio. |
1.10.2000 | 20,71 mio. |
1.11.2000 | 20,69 mio. |
1.12.2000 | 20,61 mio. |
1.1.2001 | 20,48 mio. |
1.2.2001 | 20,43 mio. |
1.3.2001 | 20,38 mio. |
1.4.2001 | 20,68 mio. |
1.5.2001 | 20,61 mio. |
1.6.2001 | 20,59 mio. |
1.7.2001 | 20,57 mio. |
1.8.2001 | 20,50 mio. |
1.9.2001 | 20,43 mio. |
1.10.2001 | 20,43 mio. |
1.11.2001 | 20,36 mio. |
1.12.2001 | 20,22 mio. |
1.1.2002 | 19,88 mio. |
1.2.2002 | 19,84 mio. |
1.3.2002 | 19,74 mio. |
1.4.2002 | 19,96 mio. |
1.5.2002 | 19,89 mio. |
1.6.2002 | 19,85 mio. |
1.7.2002 | 19,76 mio. |
1.8.2002 | 19,70 mio. |
1.9.2002 | 19,65 mio. |
1.10.2002 | 19,65 mio. |
1.11.2002 | 19,61 mio. |
1.12.2002 | 19,55 mio. |
1.1.2003 | 19,50 mio. |
1.2.2003 | 19,44 mio. |
1.3.2003 | 19,40 mio. |
1.4.2003 | 19,61 mio. |
1.5.2003 | 19,65 mio. |
1.6.2003 | 19,63 mio. |
1.7.2003 | 19,60 mio. |
1.8.2003 | 19,58 mio. |
1.9.2003 | 19,50 mio. |
1.10.2003 | 19,43 mio. |
1.11.2003 | 19,51 mio. |
1.12.2003 | 19,41 mio. |
1.1.2004 | 19,51 mio. |
1.2.2004 | 19,48 mio. |
1.3.2004 | 19,43 mio. |
1.4.2004 | 19,75 mio. |
1.5.2004 | 19,70 mio. |
1.6.2004 | 19,67 mio. |
1.7.2004 | 19,73 mio. |
1.8.2004 | 19,69 mio. |
1.9.2004 | 19,64 mio. |
1.10.2004 | 19,57 mio. |
1.11.2004 | 19,63 mio. |
1.12.2004 | 19,53 mio. |
1.1.2005 | 19,56 mio. |
1.2.2005 | 19,52 mio. |
1.3.2005 | 19,43 mio. |
1.4.2005 | 19,90 mio. |
1.5.2005 | 19,88 mio. |
1.6.2005 | 19,86 mio. |
1.7.2005 | 19,79 mio. |
1.8.2005 | 19,80 mio. |
1.9.2005 | 19,71 mio. |
1.10.2005 | 19,67 mio. |
1.11.2005 | 19,70 mio. |
1.12.2005 | 19,69 mio. |
1.1.2006 | 19,61 mio. |
1.2.2006 | 19,59 mio. |
1.3.2006 | 19,50 mio. |
1.4.2006 | 19,95 mio. |
1.5.2006 | 19,94 mio. |
1.6.2006 | 19,97 mio. |
1.7.2006 | 19,95 mio. |
1.8.2006 | 19,95 mio. |
1.9.2006 | 19,92 mio. |
1.10.2006 | 19,94 mio. |
1.11.2006 | 19,92 mio. |
1.12.2006 | 19,86 mio. |
1.1.2007 | 19,76 mio. |
1.2.2007 | 19,67 mio. |
1.3.2007 | 19,64 mio. |
1.4.2007 | 20,08 mio. |
1.5.2007 | 20,13 mio. |
1.6.2007 | 20,10 mio. |
1.7.2007 | 20,15 mio. |
1.8.2007 | 20,08 mio. |
1.9.2007 | 20,08 mio. |
1.10.2007 | 20,09 mio. |
1.11.2007 | 20,15 mio. |
1.12.2007 | 20,13 mio. |
1.1.2008 | 20,09 mio. |
1.2.2008 | 20,11 mio. |
1.3.2008 | 20,05 mio. |
1.4.2008 | 20,51 mio. |
1.5.2008 | 20,51 mio. |
1.6.2008 | 20,50 mio. |
1.7.2008 | 20,50 mio. |
1.8.2008 | 20,46 mio. |
1.9.2008 | 20,42 mio. |
1.10.2008 | 20,40 mio. |
1.11.2008 | 20,38 mio. |
1.12.2008 | 20,37 mio. |
1.1.2009 | 20,27 mio. |
1.2.2009 | 20,32 mio. |
1.3.2009 | 19,96 mio. |
1.4.2009 | 20,42 mio. |
1.5.2009 | 20,32 mio. |
1.6.2009 | 20,25 mio. |
1.7.2009 | 20,19 mio. |
1.8.2009 | 20,18 mio. |
1.9.2009 | 20,15 mio. |
1.10.2009 | 20,09 mio. |
1.11.2009 | 20,03 mio. |
1.12.2009 | 19,99 mio. |
1.1.2010 | 19,96 mio. |
1.2.2010 | 19,92 mio. |
1.3.2010 | 19,79 mio. |
1.4.2010 | 20,20 mio. |
1.5.2010 | 20,18 mio. |
1.6.2010 | 20,11 mio. |
1.7.2010 | 20,11 mio. |
1.8.2010 | 20,05 mio. |
1.9.2010 | 20,04 mio. |
1.10.2010 | 20,01 mio. |
1.11.2010 | 19,95 mio. |
1.12.2010 | 19,98 mio. |
1.1.2011 | 19,92 mio. |
1.2.2011 | 19,91 mio. |
1.3.2011 | 19,79 mio. |
1.4.2011 | 20,14 mio. |
1.5.2011 | 20,13 mio. |
1.6.2011 | 20,10 mio. |
1.7.2011 | 20,09 mio. |
1.8.2011 | 20,04 mio. |
1.9.2011 | 20,05 mio. |
1.10.2011 | 19,99 mio. |
1.11.2011 | 19,99 mio. |
1.12.2011 | 19,93 mio. |
1.1.2012 | 20,64 mio. |
1.2.2012 | 20,72 mio. |
1.3.2012 | 20,54 mio. |
1.4.2012 | 20,85 mio. |
1.5.2012 | 20,89 mio. |
1.6.2012 | 20,79 mio. |
1.7.2012 | 20,76 mio. |
1.8.2012 | 20,70 mio. |
1.9.2012 | 20,69 mio. |
1.10.2012 | 20,62 mio. |
1.11.2012 | 20,60 mio. |
1.12.2012 | 20,51 mio. |
1.1.2013 | 20,45 mio. |
1.2.2013 | 20,41 mio. |
1.3.2013 | 20,26 mio. |
1.4.2013 | 20,73 mio. |
1.5.2013 | 20,72 mio. |
1.6.2013 | 20,68 mio. |
1.7.2013 | 20,69 mio. |
1.8.2013 | 20,63 mio. |
1.9.2013 | 20,62 mio. |
1.10.2013 | 20,58 mio. |
1.11.2013 | 20,59 mio. |
1.12.2013 | 20,50 mio. |
1.1.2014 | 20,43 mio. |
1.2.2014 | 20,39 mio. |
1.3.2014 | 20,34 mio. |
1.4.2014 | 20,71 mio. |
1.5.2014 | 20,72 mio. |
1.6.2014 | 20,75 mio. |
1.7.2014 | 20,74 mio. |
1.8.2014 | 20,70 mio. |
1.9.2014 | 20,66 mio. |
1.10.2014 | 20,63 mio. |
1.11.2014 | 20,65 mio. |
1.12.2014 | 20,57 mio. |
1.1.2015 | 20,40 mio. |
1.2.2015 | 20,29 mio. |
1.3.2015 | 20,18 mio. |
1.4.2015 | 20,72 mio. |
1.5.2015 | 20,72 mio. |
1.6.2015 | 20,69 mio. |
1.7.2015 | 20,63 mio. |
1.8.2015 | 20,62 mio. |
1.9.2015 | 20,62 mio. |
1.10.2015 | 20,59 mio. |
1.11.2015 | 20,58 mio. |
1.12.2015 | 20,58 mio. |
1.1.2016 | 20,56 mio. |
1.2.2016 | 20,59 mio. |
1.3.2016 | 20,50 mio. |
1.4.2016 | 20,91 mio. |
1.5.2016 | 20,90 mio. |
1.6.2016 | 20,89 mio. |
1.7.2016 | 20,88 mio. |
1.8.2016 | 20,88 mio. |
1.9.2016 | 20,84 mio. |
1.10.2016 | 20,86 mio. |
1.11.2016 | 20,85 mio. |
1.12.2016 | 20,83 mio. |
1.1.2017 | 20,87 mio. |
1.2.2017 | 20,78 mio. |
1.3.2017 | 20,76 mio. |
1.4.2017 | 21,25 mio. |
1.5.2017 | 21,29 mio. |
1.6.2017 | 21,21 mio. |
1.7.2017 | 21,24 mio. |
1.8.2017 | 21,21 mio. |
1.9.2017 | 21,21 mio. |
1.10.2017 | 21,20 mio. |
1.11.2017 | 21,23 mio. |
1.12.2017 | 21,17 mio. |
1.1.2018 | 21,61 mio. |
1.2.2018 | 21,59 mio. |
1.3.2018 | 21,50 mio. |
1.4.2018 | 21,98 mio. |
1.5.2018 | 22,05 mio. |
1.6.2018 | 22,02 mio. |
1.7.2018 | 21,94 mio. |
1.8.2018 | 21,94 mio. |
1.9.2018 | 21,88 mio. |
1.10.2018 | 21,86 mio. |
1.11.2018 | 21,89 mio. |
1.12.2018 | 21,89 mio. |
1.1.2019 | 21,73 mio. |
1.2.2019 | 21,64 mio. |
1.3.2019 | 21,55 mio. |
1.4.2019 | 22,11 mio. |
1.5.2019 | 22,12 mio. |
1.6.2019 | 22,10 mio. |
1.7.2019 | 22,05 mio. |
1.8.2019 | 22,03 mio. |
1.9.2019 | 22,03 mio. |
1.10.2019 | 22,06 mio. |
1.11.2019 | 22,04 mio. |
1.12.2019 | 22,02 mio. |
1.1.2020 | 22,00 mio. |
1.2.2020 | 21,97 mio. |
1.3.2020 | 21,79 mio. |
1.4.2020 | 22,45 mio. |
1.5.2020 | 22,32 mio. |
1.6.2020 | 22,26 mio. |
1.7.2020 | 22,24 mio. |
1.8.2020 | 22,19 mio. |
1.9.2020 | 22,09 mio. |
1.10.2020 | 22,13 mio. |
1.11.2020 | 22,02 mio. |
1.12.2020 | 22,08 mio. |
1.1.2021 | 22,07 mio. |
1.2.2021 | 21,99 mio. |
1.3.2021 | 21,95 mio. |
1.4.2021 | 22,41 mio. |
1.5.2021 | 22,35 mio. |
1.6.2021 | 22,30 mio. |
1.7.2021 | 22,23 mio. |
1.8.2021 | 22,17 mio. |
1.9.2021 | 22,13 mio. |
1.10.2021 | 22,12 mio. |
1.11.2021 | 22,05 mio. |
1.12.2021 | 22,01 mio. |
1.1.2022 | 22,02 mio. |
1.2.2022 | 22,02 mio. |
1.3.2022 | 21,90 mio. |
1.4.2022 | 22,25 mio. |
1.5.2022 | 22,24 mio. |
1.6.2022 | 22,23 mio. |
1.7.2022 | 22,24 mio. |
1.8.2022 | 22,13 mio. |
1.9.2022 | 22,15 mio. |
1.10.2022 | 22,10 mio. |
1.11.2022 | 22,13 mio. |
1.12.2022 | 22,10 mio. |
1.1.2023 | 22,14 mio. |
1.2.2023 | 22,04 mio. |
1.3.2023 | 21,92 mio. |
1.4.2023 | 22,39 mio. |
1.5.2023 | 22,41 mio. |
1.6.2023 | 22,34 mio. |
1.7.2023 | 22,37 mio. |
1.8.2023 | 22,31 mio. |
1.9.2023 | 22,27 mio. |
1.10.2023 | 22,31 mio. |
1.11.2023 | 22,29 mio. |
1.12.2023 | 22,27 mio. |
1.1.2024 | 23,09 mio. |
1.2.2024 | 23,09 mio. |
1.3.2024 | 23,01 mio. |
Fuldtidsansættelse Historie
Dato | Værdi |
---|---|
1.3.2024 | 23,009 mio. |
1.2.2024 | 23,088 mio. |
1.1.2024 | 23,087 mio. |
1.12.2023 | 22,271 mio. |
1.11.2023 | 22,291 mio. |
1.10.2023 | 22,31 mio. |
1.9.2023 | 22,271 mio. |
1.8.2023 | 22,305 mio. |
1.7.2023 | 22,368 mio. |
1.6.2023 | 22,342 mio. |
Lignende makroøkonomiske nøgletal for Fuldtidsansættelse
Navn | Aktuel | Forrige | Frekvens |
---|---|---|---|
🇯🇵 Arbejdsløse personer | 1,72 mio. | 1,71 mio. | Månedligt |
🇯🇵 Arbejdsløshedsrate | 2,5 % | 2,5 % | Månedligt |
🇯🇵 Befolkning | 124,3 mio. | 124,95 mio. | Årligt |
🇯🇵 Beskæftigede | 67,61 mio. | 67,51 mio. | Månedligt |
🇯🇵 Beskæftigelsesgrad | 61,4 % | 61,2 % | Månedligt |
🇯🇵 Deltidsarbejde | 7,65 mio. | 7,693 mio. | Månedligt |
🇯🇵 Erhvervsfrekvens | 63,3 % | 63,1 % | Månedligt |
🇯🇵 Forholdet mellem job og ansøgninger | 1,24 | 1,26 | Månedligt |
🇯🇵 Jobopslag | 836.938 | 832.062 | Månedligt |
🇯🇵 Lønninger | 332.301 JPY/Month | 339.957 JPY/Month | Månedligt |
🇯🇵 Lønninger i produktionen | 355.857 JPY/Month | 354.14 JPY/Month | Månedligt |
🇯🇵 Lønvækst | 2,1 % | 1 % | Månedligt |
🇯🇵 Mindstelønninger | 1.002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Årligt |
🇯🇵 Overtidskompensation YoY | -0,6 % | -0,5 % | Månedligt |
🇯🇵 Pensionsalder for kvinder | 64 Years | 64 Years | Årligt |
🇯🇵 Pensionsalder mænd | 64 Years | 64 Years | Årligt |
🇯🇵 Produktivitet | 105 points | 104,6 points | Månedligt |
🇯🇵 Reel indkomst inklusive bonusser | 0 % | -0,4 % | Månedligt |
🇯🇵 Reel indtjening uden bonusser | 1,1 % | -1,3 % | Månedligt |
🇯🇵 Ungdomsarbejdsløshedsrate | 3,2 % | 3,8 % | Månedligt |
Fuld tidsbeskæftigelse i Japan refererer til antallet af fuldtidsansatte i virksomheder med mere end 30 ansatte.
Makrosider for andre lande i Asien
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indien
- 🇮🇩Indonesien
- 🇸🇦Saudi-Arabien
- 🇸🇬Singapore
- 🇰🇷Sydkorea
- 🇹🇷Tyrkiet
- 🇦🇫Afghanistan
- 🇦🇲Armenien
- 🇦🇿Aserbajdsjan
- 🇧🇭Bahrain
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Cambodja
- 🇹🇱Østtimor
- 🇬🇪Georgien
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Israel
- 🇯🇴Jordanien
- 🇰🇿Kasakhstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgisistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaysia
- 🇲🇻Maldiverne
- 🇲🇳Mongoliet
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Nordkorea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palæstina
- 🇵🇭Filippinerne
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syrien
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadsjikistan
- 🇹🇭Thailand
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Forenede Arabiske Emirater
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Hvad er Fuldtidsansættelse
På eulerpool dedikerer vi os til at tilbyde dybdegående makroøkonomiske data og analyser for at støtte vores brugere i deres økonomiske beslutningsproces. En af de centrale indikatorer inden for makroøkonomi er 'Fuldtidsbeskæftigelse'. I denne artikel vil vi gennemgå betydningen, påvirkningen og relevant data om fuldtidsbeskæftigelse i den danske økonomi. Fuldtidsbeskæftigelse refererer til det antal mennesker i en økonomi, der er ansat på fuldtid, typisk defineret som arbejdstimer, der overstiger en bestemt tærskel, ofte 37 timer om ugen i Danmark. Denne indikator er essentiel, da den giver indsigt i arbejdsmarkedets sundhed og fungerer som en barometer for økonomisk stabilitet. En høj andel af fuldtidsbeskæftigede indikerer typisk en robust økonomi, hvor flertallet af arbejdsstyrken har sikre og produktive job, mens en lav andel kan signalere økonomiske udfordringer såsom høj arbejdsløshed eller en overvægt af deltidsarbejde. I Danmark er arbejdsstyrken, der er fuldtidsbeskæftiget, en fundamental del af økonomien. Den danske model, præget af samarbejde mellem arbejdsgivere, arbejdstagere og regeringen, har traditionelt støttet en høj grad af jobbeskyttelse og arbejdsmarkedsfleksibilitet. Denne model har i høj grad været medvirkende til at opretholde en solid andel af befolkningen i fuldtidsarbejde. Nøgletal omkring fuldtidsbeskæftigelse kan anvendes til at analysere arbejdsmarkedets tilstand, hvilket igen påvirker både den private og offentlige sektor. For eksempel er fuldtidsbeskæftigelse tæt knyttet til husholdningernes indkomstniveau. Højere fuldtidsbeskæftigelse betyder generelt højere samlede indtægter, hvilket kan føre til øget forbrug og investering. Dette skaber positive multiplikatoreffekter i økonomien, hvor øget efterspørgsel kan resultere i flere arbejdspladser og højere produktion. Dette vinterskab kan dog også medføre inflationære pres, hvis efterspørgslen overstiger udbuddet, hvilket kræver tæt overvågning og potentielt indgreb fra centralbanken for at balancere økonomien. På sektorniveau giver fuldtidsbeskæftigelse også vigtige indikationer. Vækst i fuldtidsbeskæftigelse inden for forskellige industrier kan afsløre strukturelle ændringer i økonomien. For eksempel kan en stigning i antallet af fuldtidsansatte i teknologi- eller sundhedssektoren indikere et skift mod en mere højteknologisk og sundhedsorienteret økonomi. Dette kan også have implikationer for uddannelses- og erhvervspolitik, da regeringen og institutionerne skal sikre, at arbejdsstyrken har de nødvendige færdigheder og kompetencer. Der er også samfundsmæssige og individuelle implikationer af fuldtidsbeskæftigelse. På et individuelt plan kan stabil fuldtidsbeskæftigelse føre til bedre økonomisk sikkerhed og livskvalitet. Det giver mulighed for adgang til sociale ydelser og pensioner, hvilket bidrager til den generelle velfærd og sociale stabilitet i samfundet. På samfundsplan kan høj fuldtidsbeskæftigelse reducere ulighed og sociale spændinger, hvilket styrker samfundets sammenhængskraft. Desuden spiller fuldtidsbeskæftigelse en afgørende rolle i den nationale økonomiske politik. Økonomiske beslutningstagere anvender data om fuldtidsbeskæftigelse for at forme og justere arbejdsmarkeds- og finanspolitiske tiltag. Under økonomiske kriser, som finanskrisen i 2008 eller COVID-19 pandemien, er det afgørende at overvåge og stimulere fuldtidsbeskæftigelsen for at fremme økonomisk genopretning. Regeringer kan implementere støtteordninger, skattelettelser eller offentlige investeringer for at fremme jobskabelse og fastholde eksisterende arbejdspladser. På eulerpool tilbyder vi omfattende data og analyser om fuldtidsbeskæftigelse, som kan hjælpe virksomheder, forskere og beslutningstagere med at forstå og reagere på økonomiske trends. Ved at tilgå vores platform kan brugerne få indsigt i aktuelle beskæftigelsesdata, historiske trends og prognoser, hvilket understøtter informerede beslutningsprocesser. Dataoplysninger såsom demografisk opdeling, geografiske variationer og industrielle forskelle giver dybdegående forståelse af arbejdsmarkedet. Som konklusion er fuldtidsbeskæftigelse en kritisk makroøkonomisk indikator, der har vidtrækkende implikationer for økonomisk vækst, stabilitet og samfundets velfærd. På eulerpool forpligter vi os til at levere præcise, opdaterede og relevante data, der hjælper vores brugere med at navigere i komplekse økonomiske landskaber. Uanset om du er en økonomisk analytiker, virksomhedsejer eller politisk beslutningstager, er kendskab til fuldtidsbeskæftigelse afgørende for dine succesfulde økonomiske strategier.