OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE
Wartsila Oyj Abp Aktie

Wartsila Oyj Abp Medarbejdere 2025

Wartsila Oyj Abp Medarbejdere

18.642,00

Ticker

WRT1V.HE

ISIN

FI0009003727

WKN

881050

I året 2025 beskæftigede Wartsila Oyj Abp 18.642,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 18.642,00.

Wartsila Oyj Abp Aktienanalyse

Hvad gør Wartsila Oyj Abp?

Wärtsilä Oyj Abp is a leading company in the maritime and energy industry based in Helsinki, Finland. The company was founded in 1834 and has grown into a globally operating corporation with various business areas. The core business of the company is the production of ship engines and the construction of ship propulsion systems. Wärtsilä offers its customers various propulsion solutions tailored to the needs of each type of ship. The company has a wide range of products, ranging from small 2-stroke engines to large 4-stroke machines. These engines allow ships to travel at sea and transport their cargo. With the help of Wärtsilä products, ships can efficiently utilize their energy and reduce operating costs. In addition to shipbuilding, Wärtsilä also focuses on power generation. The company plans, builds, and maintains power plants that can be operated with various energy sources. These can include fossil fuels such as gas or coal, as well as renewable energy sources such as wind, solar, or biomass. Through this diversification, Wärtsilä gains strength and can benefit from prevailing market trends. Another key business area for Wärtsilä is the service and maintenance sector. The company offers its customers a comprehensive service portfolio, from regular maintenance and repair of facilities to monitoring and control of power plants. Through this service, Wärtsilä supports its customers in extending the lifespan and efficiency of their facilities, thereby reducing their costs. But how did Wärtsilä become such a successful company? The company's history dates back to the 19th century. When the first mechanical workshop opened in Turku in 1834, financing was still uncertain. However, after a few years, the company managed to secure its financial backing and began to expand its business activities. In the early 20th century, Wärtsilä focused on the production of steam engines. In the following decades, diversification into various business areas followed. The development of ship engines and propulsion systems proved to be particularly successful in the next few decades. However, Wärtsilä also made increased investments in the field of power generation. Over the past years, Wärtsilä has been able to expand its market position internationally. Today, the company has a global network of subsidiaries and customers. It places particular emphasis on close collaboration with its customers and the design of individual solutions. Overall, the company offers products and services that contribute to improving energy efficiency and environmental protection. With this focus on sustainability and efficiency, Wärtsilä relies on a future-oriented business model that has a positive impact on the environment, society, and the economy. Wartsila Oyj Abp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Wartsila Oyj Abp

Medarbejderne hos Wartsila Oyj Abp er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Wartsila Oyj Abp.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Wartsila Oyj Abps medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Wartsila Oyj Abp påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Wartsila Oyj Abp indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Wartsila Oyj Abp aktien

Hvor mange medarbejdere har Wartsila Oyj Abp i år?

Wartsila Oyj Abp har i år 18.642,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Wartsila Oyj Abp i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Wartsila Oyj Abp en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Wartsila Oyj Abp?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Wartsila Oyj Abp. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Wartsila Oyj Abp?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Wartsila Oyj Abp, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Wartsila Oyj Abp virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Wartsila Oyj Abp kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Wartsila Oyj Abp virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Wartsila Oyj Abp kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Wartsila Oyj Abp?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Wartsila Oyj Abp, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Wartsila Oyj Abp så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Wartsila Oyj Abp er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Wartsila Oyj Abp virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Wartsila Oyj Abp kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Wartsila Oyj Abp udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Wartsila Oyj Abp ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Wartsila Oyj Abp i øjeblikket?

Wartsila Oyj Abp har i øjeblikket 18.642,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Wartsila Oyj Abp?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Wartsila Oyj Abp, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Wartsila Oyj Abp tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Wartsila Oyj Abp blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Wartsila Oyj Abp?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Wartsila Oyj Abp en dividende på 0,26 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 1,52 %. For de kommende 12 måneder vil Wartsila Oyj Abp sandsynligvis betale en dividende på 0,26 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Wartsila Oyj Abp?

Udbytteafkastet for Wartsila Oyj Abp er i øjeblikket 1,52 %.

Hvornår udbetaler Wartsila Oyj Abp udbytte?

Wartsila Oyj Abp betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne april, oktober, april, oktober.

Hvor sikker er udbyttet fra Wartsila Oyj Abp?

Wartsila Oyj Abp betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 26 år.

Hvor høj er udbyttet fra Wartsila Oyj Abp?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 0,26 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 1,53 %.

I hvilken sektor befinder Wartsila Oyj Abp sig?

Wartsila Oyj Abp bliver tildelt sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Wartsila Oyj Abp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Wartsila Oyj Abp fra den 18.9.2024 på 0,16 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 10.9.2024.

Hvornår betalte Wartsila Oyj Abp den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 18.9.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Wartsila Oyj Abp i år 2024?

I løbet af 2024 udbetalte Wartsila Oyj Abp 0,26 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Wartsila Oyj Abp udbyttet?

Udbytterne fra Wartsila Oyj Abp udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Andere Kennzahlen von Wartsila Oyj Abp

Vores aktieanalyse af Wartsila Oyj Abp Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Wartsila Oyj Abp Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: