Upwork (UPWK) Aktie Kurs
Upwork Kurs
Revenue has compounded at 19,0% per year over the past 9 years to 787,78 Mio. USD. Earnings per share have grown at 59,4% per year over the last 2 years. Upwork's net margin stands at 14,7%, up from -11,2% several years earlier. Analysts set a median price target of 24,99 USD, implying 165,3% above the current price. Of 17 analysts, 12 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 20% above its 52-week low.
Upwork aktiekurs
Detaljer
Aktiekurs
ⓘSådan læses dette diagram
Dette diagram viser den historiske aktiekurs for Upwork over tid. Du kan skifte mellem daglige, ugentlige og månedlige visninger og vælge brugerdefinerede tidsintervaller — fra en enkelt dag til hele den tilgængelige historie. Brug skifteren til at se kursændringer i absolutte valutabetingelser eller som en procentvis ændring i forhold til startdatoen.
Samlet afkast vs. prisafkast
Skifteren "Samlet afkast" omfatter geninvesterede dividender på toppen af den rene kursbevægelse. Dette er kritisk, fordi dividender kan udgøre en betydelig del af langsigtede afkast. Historisk set har cirka 40% af S&P 500's samlede afkast været fra dividender. Sammenlign altid samlet afkast, når du evaluerer en akties reelle præstation mod et benchmark.
Intradag-prisdata
Når du viser en etdags tidsramme, viser diagrammet realtids-intradagprisbevægelser. Dette er nyttigt til at observere, hvordan Upwork-aktierne reagerer på markedsåbninger, indtjeningsrapporter eller breaking news i løbet af handelssessionen.
Hvad skal man søge efter
Se efter langsigtede tendenser (vedvarende opad- eller nedadgående bevægelser over måneder og år), støtte- og modstandsniveauer (priszoner, hvor aktierne gentagne gange hopper eller vender), og volatilitet (hvor meget prisen svinger dag for dag). Sammenligning af Upwork's priskort med et markedsindeks som S&P 500 kan afsløre, om aktierne klarer sig bedre eller dårligere end det bredere marked.
| Dato | Upwork Pris |
|---|---|
| 6.8.2026 | 9,42 USD |
| 5.8.2026 | 9,65 USD |
| 4.8.2026 | 9,39 USD |
| 3.8.2026 | 9,54 USD |
| 31.7.2026 | 9,16 USD |
| 30.7.2026 | 9,25 USD |
| 29.7.2026 | 9,48 USD |
| 27.7.2026 | 9,31 USD |
| 23.7.2026 | 8,72 USD |
| 22.7.2026 | 8,96 USD |
| 21.7.2026 | 9,19 USD |
| 20.7.2026 | 9,33 USD |
| 17.7.2026 | 9,06 USD |
| 16.7.2026 | 9,59 USD |
| 15.7.2026 | 9,24 USD |
| 14.7.2026 | 9,03 USD |
| 13.7.2026 | 9,13 USD |
| 10.7.2026 | 8,82 USD |
| 9.7.2026 | 8,68 USD |
| 8.7.2026 | 8,90 USD |
| 7.7.2026 | 8,87 USD |
| 6.7.2026 | 9,04 USD |
| 2.7.2026 | 9,16 USD |
| 1.7.2026 | 9,02 USD |
| 30.6.2026 | 8,36 USD |
| 29.6.2026 | 8,20 USD |
| 26.6.2026 | 8,33 USD |
| 25.6.2026 | 7,86 USD |
| 24.6.2026 | 8,22 USD |
| 23.6.2026 | 8,21 USD |
| 22.6.2026 | 7,93 USD |
| 18.6.2026 | 8,17 USD |
| 17.6.2026 | 8,28 USD |
| 16.6.2026 | 8,46 USD |
| 15.6.2026 | 8,63 USD |
| 12.6.2026 | 8,63 USD |
| 11.6.2026 | 8,35 USD |
| 10.6.2026 | 8,88 USD |
| 9.6.2026 | 8,82 USD |
| 8.6.2026 | 8,87 USD |
| 5.6.2026 | 8,85 USD |
| 4.6.2026 | 8,82 USD |
| 3.6.2026 | 8,53 USD |
| 2.6.2026 | 9,05 USD |
| 1.6.2026 | 9,25 USD |
| 29.5.2026 | 8,95 USD |
| 28.5.2026 | 8,77 USD |
| 27.5.2026 | 8,79 USD |
| 26.5.2026 | 8,65 USD |
| 22.5.2026 | 8,68 USD |
| 21.5.2026 | 8,41 USD |
| 20.5.2026 | 8,55 USD |
| 19.5.2026 | 8,45 USD |
| 18.5.2026 | 8,75 USD |
| 15.5.2026 | 8,17 USD |
| 14.5.2026 | 8,08 USD |
| 13.5.2026 | 8,39 USD |
| 12.5.2026 | 8,35 USD |
| 11.5.2026 | 8,81 USD |
| 8.5.2026 | 8,82 USD |
| 7.5.2026 | 10,61 USD |
| 6.5.2026 | 10,08 USD |
| 5.5.2026 | 10,31 USD |
| 4.5.2026 | 10,52 USD |
| 1.5.2026 | 10,49 USD |
| 30.4.2026 | 10,35 USD |
| 29.4.2026 | 10,35 USD |
| 28.4.2026 | 10,38 USD |
| 27.4.2026 | 10,65 USD |
| 24.4.2026 | 10,63 USD |
| 23.4.2026 | 10,48 USD |
| 22.4.2026 | 11,34 USD |
| 21.4.2026 | 11,08 USD |
| 20.4.2026 | 11,09 USD |
| 17.4.2026 | 11,27 USD |
| 16.4.2026 | 11,06 USD |
| 15.4.2026 | 11,30 USD |
| 14.4.2026 | 11,06 USD |
| 13.4.2026 | 11,01 USD |
| 10.4.2026 | 10,66 USD |
| 9.4.2026 | 10,44 USD |
| 8.4.2026 | 11,06 USD |
| 7.4.2026 | 10,97 USD |
| 6.4.2026 | 11,33 USD |
| 2.4.2026 | 10,94 USD |
| 1.4.2026 | 11,18 USD |
| 31.3.2026 | 10,96 USD |
| 30.3.2026 | 10,57 USD |
| 27.3.2026 | 10,87 USD |
| 26.3.2026 | 11,19 USD |
| 25.3.2026 | 11,32 USD |
| 24.3.2026 | 11,15 USD |
| 23.3.2026 | 11,42 USD |
| 20.3.2026 | 11,28 USD |
| 19.3.2026 | 11,35 USD |
| 18.3.2026 | 12,09 USD |
| 17.3.2026 | 12,35 USD |
| 16.3.2026 | 11,95 USD |
| 13.3.2026 | 12,21 USD |
| 12.3.2026 | 11,86 USD |
| 11.3.2026 | 12,41 USD |
| 10.3.2026 | 12,38 USD |
| 9.3.2026 | 13,33 USD |
| 6.3.2026 | 13,25 USD |
| 5.3.2026 | 13,31 USD |
| 4.3.2026 | 13,43 USD |
| 3.3.2026 | 13,13 USD |
| 2.3.2026 | 13,12 USD |
| 27.2.2026 | 13,42 USD |
| 26.2.2026 | 13,85 USD |
| 25.2.2026 | 12,98 USD |
| 24.2.2026 | 13,02 USD |
| 23.2.2026 | 12,51 USD |
| 20.2.2026 | 13,17 USD |
| 19.2.2026 | 13,32 USD |
| 18.2.2026 | 13,73 USD |
| 17.2.2026 | 12,76 USD |
| 13.2.2026 | 13,23 USD |
| 12.2.2026 | 13,11 USD |
| 11.2.2026 | 14,50 USD |
| 10.2.2026 | 15,21 USD |
| 9.2.2026 | 18,79 USD |
| 6.2.2026 | 18,93 USD |
| 5.2.2026 | 17,82 USD |
| 4.2.2026 | 17,05 USD |
| 3.2.2026 | 18,25 USD |
| 2.2.2026 | 19,95 USD |
| 30.1.2026 | 20,03 USD |
| 29.1.2026 | 21,02 USD |
| 28.1.2026 | 20,51 USD |
| 27.1.2026 | 21,30 USD |
| 26.1.2026 | 21,87 USD |
| 23.1.2026 | 22,11 USD |
| 22.1.2026 | 21,13 USD |
| 21.1.2026 | 19,69 USD |
| 20.1.2026 | 19,49 USD |
| 16.1.2026 | 19,87 USD |
| 15.1.2026 | 20,15 USD |
| 14.1.2026 | 20,10 USD |
| 13.1.2026 | 20,25 USD |
| 12.1.2026 | 20,40 USD |
| 9.1.2026 | 20,05 USD |
| 8.1.2026 | 20,42 USD |
| 7.1.2026 | 20,86 USD |
| 6.1.2026 | 20,27 USD |
| 5.1.2026 | 20,62 USD |
| 2.1.2026 | 19,84 USD |
| 31.12.2025 | 19,82 USD |
| 30.12.2025 | 19,55 USD |
| 29.12.2025 | 20,30 USD |
| 26.12.2025 | 20,85 USD |
| 24.12.2025 | 20,97 USD |
| 23.12.2025 | 20,82 USD |
| 22.12.2025 | 21,29 USD |
| 19.12.2025 | 20,60 USD |
| 18.12.2025 | 20,47 USD |
| 17.12.2025 | 20,19 USD |
| 16.12.2025 | 21,44 USD |
| 15.12.2025 | 21,38 USD |
| 12.12.2025 | 21,95 USD |
| 11.12.2025 | 21,92 USD |
| 10.12.2025 | 20,48 USD |
| 9.12.2025 | 20,98 USD |
| 8.12.2025 | 19,88 USD |
| 5.12.2025 | 20,08 USD |
| 4.12.2025 | 19,58 USD |
| 3.12.2025 | 19,73 USD |
| 2.12.2025 | 20,53 USD |
| 1.12.2025 | 19,88 USD |
| 28.11.2025 | 19,74 USD |
| 26.11.2025 | 19,58 USD |
| 25.11.2025 | 19,69 USD |
| 24.11.2025 | 18,55 USD |
| 21.11.2025 | 17,87 USD |
| 20.11.2025 | 17,16 USD |
| 19.11.2025 | 18,16 USD |
| 18.11.2025 | 17,08 USD |
| 17.11.2025 | 16,19 USD |
| 14.11.2025 | 16,48 USD |
| 13.11.2025 | 17,05 USD |
| 12.11.2025 | 17,04 USD |
| 11.11.2025 | 17,95 USD |
| 10.11.2025 | 17,60 USD |
| 7.11.2025 | 17,45 USD |
| 6.11.2025 | 16,15 USD |
| 5.11.2025 | 16,38 USD |
| 4.11.2025 | 17,70 USD |
| 3.11.2025 | 15,63 USD |
| 31.10.2025 | 15,94 USD |
| 30.10.2025 | 16,31 USD |
| 29.10.2025 | 16,88 USD |
| 28.10.2025 | 17,37 USD |
| 27.10.2025 | 16,12 USD |
| 24.10.2025 | 16,00 USD |
| 23.10.2025 | 16,12 USD |
| 22.10.2025 | 16,01 USD |
| 21.10.2025 | 16,66 USD |
| 20.10.2025 | 16,67 USD |
| 17.10.2025 | 16,20 USD |
| 16.10.2025 | 16,74 USD |
| 15.10.2025 | 16,81 USD |
| 14.10.2025 | 16,94 USD |
| 13.10.2025 | 17,10 USD |
| 10.10.2025 | 16,80 USD |
| 9.10.2025 | 17,43 USD |
| 8.10.2025 | 17,86 USD |
| 7.10.2025 | 17,09 USD |
| 6.10.2025 | 17,40 USD |
| 3.10.2025 | 17,27 USD |
| 2.10.2025 | 18,16 USD |
| 1.10.2025 | 17,71 USD |
| 30.9.2025 | 18,57 USD |
| 29.9.2025 | 19,01 USD |
| 26.9.2025 | 19,15 USD |
| 25.9.2025 | 19,30 USD |
| 24.9.2025 | 19,92 USD |
| 23.9.2025 | 19,66 USD |
| 22.9.2025 | 19,33 USD |
| 19.9.2025 | 20,07 USD |
| 18.9.2025 | 19,60 USD |
| 17.9.2025 | 18,14 USD |
| 16.9.2025 | 17,10 USD |
| 15.9.2025 | 16,79 USD |
| 12.9.2025 | 16,86 USD |
| 11.9.2025 | 16,37 USD |
| 10.9.2025 | 15,91 USD |
| 9.9.2025 | 16,00 USD |
| 8.9.2025 | 15,96 USD |
| 5.9.2025 | 16,19 USD |
| 4.9.2025 | 16,78 USD |
| 3.9.2025 | 16,45 USD |
| 2.9.2025 | 15,96 USD |
| 29.8.2025 | 15,39 USD |
| 28.8.2025 | 14,91 USD |
| 27.8.2025 | 14,80 USD |
| 26.8.2025 | 15,09 USD |
| 25.8.2025 | 14,91 USD |
| 22.8.2025 | 14,92 USD |
| 21.8.2025 | 14,79 USD |
| 20.8.2025 | 14,21 USD |
| 19.8.2025 | 13,86 USD |
| 18.8.2025 | 13,99 USD |
| 15.8.2025 | 13,80 USD |
| 14.8.2025 | 13,70 USD |
| 13.8.2025 | 14,09 USD |
| 12.8.2025 | 13,67 USD |
| 11.8.2025 | 13,41 USD |
Upwork Omsætning, EBIT, Nettoindtægt
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Upwork Resultatopgørelse, Balance, Pengestrømsopgørelse
| OMSÆTNINGMrd. USD |
|---|
| OMSÆTNINGSVÆKST% |
| BRUTTOMMARGIN% |
| BRUTTOINDTÆGTMio. USD |
| EBITMio. USD |
| EBIT-MARGIN% |
| NETTOINDKOMSTMio. USD |
| VÆKST I NETTOINDTÆGT% |
| AKTIERMio. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,78 | 0,82 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | -1,40 | 5,93 | 14,23 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 604,43 | 640,26 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| -15,00 | -3,00 | -17,00 | -18,00 | -21,00 | -53,00 | -92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| -9,15 | -1,49 | -6,72 | -6,00 | -5,63 | -10,56 | -14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 46,39 | 46,47 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| -16,00 | -4,00 | -19,00 | -16,00 | -22,00 | -56,00 | -89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 201,00 | 227,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | -75,00 | 375,00 | -15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | -151,69 | 367,39 | -46,51 | 74,78 | 12,94 | 17,62 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Detaljer
Nøgletal fra resultatopgørelse
ⓘOmsætning og omsætningsvækst
Omsætningen er udgangspunktet for enhver resultatopgørelse – den måler det samlede salg Upwork genererer fra sin kernedrift. Omsætningsvækst (udtrykt som år-over-år-procentvis ændring) er en af de vigtigste indikatorer for forretningsdynamik. Vedvarende vækst på over 10 % årligt anses generelt for stærk, mens faldende omsætning er et alvorligt advarselstegn, der kræver nærmere undersøgelse.
Bruttomarginal
Bruttomarginal = (Omsætning − Kostpris for solgte varer) ÷ Omsætning. Den viser, hvilken procentdel af hver enhed omsætning Upwork beholder efter direkte produktionsomkostninger. Høje bruttomarginaler (over 50 %) er typiske for aktiv-lette virksomheder som software og brands, mens kapitalintensive industrier som produktion ofte opererer under 30 %. Sammenlign Upwork's bruttomarginal med branchepeergrupper og spor den over tid for at opdage forbedret eller forringet prissætningskraft.
EBIT og EBIT-marginal
EBIT måler driftsresultat – hvad der er tilbage efter at trække alle driftsomkostninger (inklusive F&U, salg og administrationsomkostninger) fra bruttofortjeneste. EBIT-marginalen viser dette som en procentdel af omsætningen. Fordi den udelukker renter og skatter, tillader EBIT fair sammenligninger mellem virksomheder med forskellige gældsgrader og skattemæssige forhold. En stigende EBIT-marginal indikerer forbedret operationel effektivitet.
Nettoindtjening og indtjening pr. aktie (EPS)
Nettoindtjening er virksomhedens endelige overskud efter alle udgifter, renter og skatter. Division af nettoindtjening med antallet af udestående aktier giver dig EPS – den enkelt mest indflydelsesrige metrik i aktievurdering. Konsistent EPS-vækst er den primære driver for langsigtet aktiekursstigning. Kontroller altid, om EPS-vækst kommer fra ægte profitforbedring eller fra aktietilbagekøb, der reducerer aktieantallet.
Udestående aktier
Det samlede antal aktier Upwork har udstedt. Et faldende aktieantal (gennem tilbagekøb) øger EPS og signalerer ledelsestillid. Et stigende aktieantal (gennem aktieudstedelse) udvander eksisterende aktionærer. Overvåg altid dette antal sammen med EPS for at få det fulde billede af værdikreation pr. aktie.
Analytikerestimater
De forventede tal repræsenterer konsensusestimater fra professionelle analytikere. Sammenlign disse prognoser med Upwork's historiske vækstrater for at vurdere, om forventningerne er realistiske. En virksomhed, der konsekvent klarer sig bedre end konsensusestimater, har tendens til at se sin aktiekurs belønnet over tid, mens gentagne misser eroderer investortilliden.
Upwork aktie marginer
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Upwork Aktie Omsætning, EBIT, Indtjening pr. aktie
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Upwork aktie og aktieanalyse
Upwork Employees
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Upwork Segmenter
Upwork Omsætning efter segment (1/2)
Maks
Details
Upwork Omsætning efter segment (2/2)
Maks
Details
Upwork Omsætning efter region
3 år
5 år
Maks
Details
Upwork værdiansættelse efter fair value
Detaljer
Dagsværdivurdering
ⓘHvad er dagsværdi?
Dagsværdi er et skøn over, hvad en aktie virkelig er "værd" baseret på dens finansielle fundamentals, uafhængigt af den aktuelle markedskurs. Hvis den beregnede dagsværdi er højere end den aktuelle aktiekurs, kan aktien være underværdieret — og omvendt. Dette diagram viser tre forskellige dagsværditilgange, så du kan krydstjekke dem mod hinanden.
Indtjeningsbaseret dagsværdi
Beregnet ved at gange den aktuelle indtjening pr. aktie (EPS) med det gennemsnitlige historiske P/E-ratio over en valgt periode på flere år. Udjævningen over flere år filtrerer midlertidigt spidser eller dips. Hvis denne dagsværdi overstiger markedsprisen, antyder det, at aktien er billig i forhold til dens indtjeningskraft.
Eksempel: Dagsværdi (Indtjening) 2022 = EPS 2022 × Gennemsnitligt P/E 2019–2021
Omsætningsbaseret dagsværdi
Afledt ved at gange omsætning pr. aktie med det gennemsnitlige historiske pris-til-salg-ratio. Denne metode er særlig nyttig for virksomheder med volatil eller midlertidigt pressede indtjening, da omsætning har tendens til at være mere stabil end fortjenester. Det besvarer: "Til hvilken pris har markedet historisk værdisat hver dollar af denne virksomheds salg?"
Eksempel: Dagsværdi (Omsætning) 2022 = Omsætning pr. aktie 2022 × Gennemsnitligt P/S 2019–2021
Udbytte-baseret dagsværdi
Beregnet ved at dividere udbytte pr. aktie med det gennemsnitlige historiske udbytteafkast. Denne tilgang er mest relevant for modne virksomheder, der konsekvent udbetaler udbytte. Hvis den resulterende dagsværdi er højere end den aktuelle kurs, indebærer det, at aktien tilbyder et bedre afkast end sit historiske gennemsnit.
Eksempel: Dagsværdi (Udbytte) 2022 = Udbytte pr. aktie 2022 ÷ Gennemsnitligt afkast 2019–2021
Sådan bruges dette diagram
Når alle tre dagsværdilinjer konvergerer over den aktuelle kurs, styrker det argumentet for, at aktien er underværdieret. Når de divergerer, undersøg hvorfor — det kan indikere et strukturelt skift i margener, udbetalingspolitik eller vækstrate. De fremadrettede skøn på højre side udvider analysen ved hjælp af projicerede fundamentals, hvilket hjælper dig med at vurdere, om den aktuelle kurs allerede afspejler fremtidsvækstforventninger.
Upwork værdiansættelse efter historisk P/E-forhold, EBIT-multipel og P/S-forhold
Upwork aktie årligt afkast
Detaljer
Årligt afkast
ⓘHvad dette diagram viser
Dette diagram opdeler s samlede årlige afkast i to komponenter: kursafkast (gevinster eller tab fra aktiekursbevægelser) og udbytteafkast (indkomst modtaget fra udbyttebetaling). Sammen repræsenterer de det samlede afkast, som en investor ville have tjent i hvert kalenderår.
Kursafkast
Kursafkast måler den procentvise ændring i s aktiekurs fra januar 1. til december 31. hvert år. Positive søjler angiver, at aktien steg; negative søjler viser et fald. Dette er den komponent, som de fleste investorer fokuserer på, men den fortæller kun en del af historien — især for udbyttebetalende aktier.
Udbytteafkast
Udbytteafkast repræsenterer den indkomst, der genereres fra udbytte udbetalt i året, udtrykt som en procentdel af startaktiekursen. Selvom det kan virke lille i et enkelt år (typisk 1–4% for etablerede virksomheder), sammensættes udbytter betydeligt over årtier og har historisk bidraget med cirka 40% af det samlede aktiemarkedsafkast.
Hvad du skal kigge efter
Undersøg, hvor mange år, der viste positive versus negative afkast, for at vurdere konsistens. En aktie med stort set positive år og små tilbagegang tyder på lavere risiko. Sammenlign også s årlige afkast med et benchmarkindeks — at konsekvent slå markedet er et kendetegn på en stærk investering. Vær opmærksom på de værste år: at forstå nedsiderisiko er ligeså vigtig som at jagtes opsidepotentiale.
Upwork aktier udestående
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Aktuelle Upwork prognoser og kursmål i August 2026
Analytikerens Kursmål 2026Upwork Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21.5.2026 | Maintained | Neutral | 48 | |
| 11.5.2026 | Maintained | Sector Perform | 52 | |
| 8.5.2026 | Downgrade | BuyNeutral | 51 | |
| 8.5.2026 | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 8.5.2026 | Maintained | Buy | 70 | |
| 8.5.2026 | Downgrade | Market OutperformMarket Perform | – | |
| 8.5.2026 | Downgrade | BuyHold | 59 | |
| 10.2.2026 | Maintained | Buy | 51 | |
| 10.2.2026 | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 10.2.2026 | Maintained | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork indtjeningskald
Upwork Indtjeningsestimater og indtjeningsoverraskelser
| Dato | EPS-estimat | EPS-faktisk | Omsætningsestimat | Kursreaktion | Rapporteret kvartal |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.8.2026 | 0,35USD | - | 193,76 Mio.USD | - | 2026 Q2 |
| 7.5.2026 | 0,28USD | - | 199,82 Mio.USD | - | 2026 Q1 |
| 9.2.2026 | 0,32USD | - | 201,47 Mio.USD | - | 2025 Q4 |
| 1.5.2024 | 0,13USD | - | 186,20 Mio.USD | - | 2024 Q1 |
| 13.2.2024 | 0,18USD | - | 181,80 Mio.USD | - | 2023 Q4 |
| 25.7.2023 | 0,01USD | - | 183,01 Mio.USD | - | 2023 Q2 |
| 25.4.2023 | -0,03USD | - | 169,52 Mio.USD | - | 2023 Q1 |
| 8.2.2023 | -0,03USD | - | 161,68 Mio.USD | - | 2022 Q4 |
| 26.10.2022 | -0,08USD | - | 159,70 Mio.USD | - | 2022 Q3 |
| 27.7.2022 | -0,08USD | - | 150,02 Mio.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© for Upwork aktien
EMiljø (Environment)
20
Miljø (Environment)
SSocialt (Social)
20
Socialt (Social)
GVirksomhedsledelse (Governance)
4
Virksomhedsledelse (Governance)
Eulerpool ESG Scorecard© er streng ophavsretligt beskyttet intellektuel ejendom tilhørende Eulerpool Research Systems. Enhver uautoriseret brug, efterligning eller krænkelse vil blive aktivt forfulgt og kan føre til betydelige juridiske konsekvenser. For licenser, samarbejder eller brugsrettigheder bedes du kontakte os direkte via vores kontaktformular. Kontaktformular til os.
Upwork aktie aktionærstruktur
| % | Navn |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Upwork Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
5,40% | SEC ↗ |
Upwork Direktørboard og bestyrelse
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · siden 2016
9,93 Mio. USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork Forsyningskæde
Korrelation: hvor tæt aktiekurser bevæger sig sammen
| # | Navn | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | -0,47 | -0,17 | 0,41 |
| # | Navn | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | -0,72 | -0,33 | -0,29 | ||
| 3 | -0,68 | 0,28 | -0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | -0,13 | -0,10 | 0,19 |
Hyppigt stillede spørgsmål om Upwork-aktien
The business model of Upwork Inc involves operating an online platform that connects freelancers and businesses. Upwork acts as a mediator, providing a space where businesses can find and hire freelancers for various projects. The company generates revenue by charging fees to both freelancers and clients for using their platform. Clients can post job listings and select freelancers based on their skills and expertise, while freelancers can create profiles highlighting their qualifications and apply for available projects. Upwork facilitates communication, collaboration, and payment processes to ensure smooth interactions between freelancers and clients. Overall, Upwork's business model revolves around facilitating flexible employment arrangements and assisting in the completion of remote work projects.
Upwork Inc is primarily active in the online freelancing and remote work industry.
Upwork Inc faces competition from several main players in the market. Some of its top competitors include Freelancer.com, Fiverr International Ltd, and Toptal. These companies also provide online platforms for freelancers and clients to connect and collaborate on various projects. However, Upwork Inc differentiates itself through its extensive global network, diverse talent pool, and sophisticated features such as time tracking and project management tools. Despite competition, Upwork Inc remains a leading player in the online freelance marketplace, continuously innovating to provide the best services and opportunities for both freelancers and businesses.
Upwork Inc is a leading freelance marketplace that connects businesses with freelancers worldwide. Founded in 1999 as Elance, it later merged with oDesk to form Upwork in 2014. The company operates an online platform where businesses can find skilled professionals for various projects and freelancers can showcase their expertise. Upwork Inc offers a wide range of categories including writing, programming, design, marketing, and more. With a user-friendly interface and stringent vetting process, Upwork provides a reliable platform for both clients and freelancers to collaborate and succeed. Upwork Inc has established itself as a trusted name in the gig economy, revolutionizing the way work gets done.
Upwork Inc, a leading online freelancing platform, has achieved significant milestones since its inception. One of its major achievements was the merger of Elance and oDesk in 2014, which formed Upwork. This integration allowed the company to amass a vast talent pool and expand its global reach. In 2018, Upwork became a publicly traded company on the NASDAQ stock exchange, marking another remarkable milestone in its journey. Additionally, the company continuously enhances its platform by introducing new features and functionalities, enabling freelancers and businesses to connect and collaborate more efficiently. Upwork Inc's dedication to innovation and its commitment to empowering the freelance economy have undoubtedly made it a prominent player in the industry.
Upwork Inc is primarily present in various countries and regions around the world. The company's presence extends globally, including countries such as the United States, Europe, Asia, and Latin America. With a broad reach, Upwork Inc operates in many major markets, leveraging its online platform to connect businesses and professionals across borders. As a leading freelance marketplace, Upwork Inc offers its services and opportunities internationally, enabling companies and talent to collaborate regardless of geographical boundaries.
Upwork Inc represents values of innovation, collaboration, and empowerment. As a leading freelancing platform, Upwork fosters a corporate philosophy centered around providing flexible work opportunities and connecting businesses with skilled professionals worldwide. The company values creativity, diversity, and inclusion, welcoming individuals from different backgrounds and expertise. Upwork Inc is committed to promoting transparency and trust, ensuring a secure and fair environment for freelancers and clients. By offering a seamless digital platform, Upwork empowers businesses to adapt and thrive in the ever-evolving work landscape, while enabling independent professionals to pursue their passions and achieve meaningful work-life integration.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +158,8 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 776,03 Mio. USD and earnings per share of 1,45 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 8,15 EUR (9,42 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. is a leading provider of online talent marketplaces that enables companies and freelancers to access global talent. The company offers a platform that allows companies and freelancers to network across a variety of fields. Upwork was founded in 2015 through the merger of Elance and oDesk and is headquartered in California. The company operates an online platform that allows companies and freelancers to connect and engage. The platform provides access to a wide range of services, including design, development, data analysis, marketing, and sales. Upwork is one of the largest online platforms for freelancers and professional services. Upwork operates on a simple business model. They connect clients with highly skilled freelancers to fulfill business requirements. They offer services in various areas such as IT, marketing, design, writing, and more, organized into respective categories, making it easy for clients to find the most suitable help for them. Freelancers have the opportunity to sign up for different services for which they have a license or certification or for which they are qualified. The Upwork model can be divided into three categories: 1) Clients: Clients need to register on the platform and create an account. Once logged in, they can create and publish a job posting to find qualified freelancers. Clients can also review freelancers' profiles and ratings and evaluate proposals and feedback. 2) Freelancers: Freelancers also need to create an account on Upwork. They can publish their skills, experiences, and ratings on their profile, browse job offers, apply for jobs, have live conversations or Skype interviews to discuss project details, submit proposals, and ultimately complete the project. 3) Upwork: Upwork acts as an intermediary between clients and freelancers. They charge a service fee for successful collaborations. Upwork also provides clients with tools and services such as payment processing, time tracking tools, project management, and more. Upwork has a multi-tiered pricing structure for its service. The service fee varies depending on the type of job, the duration of the project, and the nature of the job. However, Upwork's fees typically range from 5% to 10% of the freelancer's revenue. Upwork has announced a variety of products to enhance its platform and improve the customer experience. These products include proposal creation, time tracking tools, workflow tools, and more. These products have enabled the company to attract an increasing number of clients and freelancers and support the company's growth. In summary, Upwork is an online platform that provides companies and freelancers with a way to find and hire qualified and skilled professionals and services. Their simple and effective business model has helped them expand their reach and growth on a global level. With innovative product launches and services, Upwork has established itself as a leading online talent marketplace company.
forventet-omsætningen for Upwork er 776,03 Mio. USD. Dette tal er baseret på aktuelle finansielle data og afspejler virksomhedens forretningsydeevne.
forventet-overskuddet for Upwork er 201,51 Mio. USD. Nettooverskuddet afspejler virksomhedens rentabilitet efter fradrag af alle udgifter.
Pris-til-indtjening-forholdet (P/E) for Upwork er i øjeblikket 6,52. P/E-forholdet sammenligner den nuværende aktiekurs med indtjeningen pr. aktie og hjælper investorer med at vurdere værdiansættelsen af Upwork-aktien.
Pris-til-salgs-forholdet (P/S) for Upwork er i øjeblikket 1,69. P/S-forholdet sammenligner markedskapitalisering med årlig omsætning og fungerer som en værdiansættelsesmetrik for Upwork-aktien.
AlleAktien-kvalitetsscore for Upwork er 5/10.
ISIN for Upwork er US91688F1049. ISIN (International Securities Identification Number) er en globalt unik identifikator for værdipapirer.
WKN for Upwork er A2N5QE. WKN (Wertpapierkennnummer) er et seks-cifret tysk identifikationsnummer for værdipapirer.
Tickeren for Upwork er UPWK. Tickersymbolet bruges til at handle Upwork-aktier på børsen.
Upwork har udbetalt dividende hvert år i de seneste 0 år.
Upwork er klassificeret i sektoren 'Industri'.
Dividenderne fra Upwork udloddes i USD.
Upwork aktie
Upwork Ticker
Upwork FIGI
Alle fundamentale data om Upwork i deep dive
Vores aktieanalyse af Upwork-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Upwork. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: