Teleperformance (TEP.PA) Aktie Kurs
Teleperformance Kurs
Over the last 19 years Teleperformance grew revenue by 11,1% annually, reaching 10,21 Mrd. EUR. Earnings per share have grown at 9,0% per year over the last 19 years. For Teleperformance, the net margin of 4,9% is down versus 7,8% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 6,29%. The payout ratio is around 50% of earnings. The dividend has grown at 14,9% per year over the past 19 years. The consensus 12-month price target for Teleperformance is 104,55 EUR, about 56,6% above where the stock trades today. Of 22 analysts, 14 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 46% above its 52-week low.
Teleperformance aktiekurs
Detaljer
Aktiekurs
ⓘSådan læses dette diagram
Dette diagram viser den historiske aktiekurs for Teleperformance over tid. Du kan skifte mellem daglige, ugentlige og månedlige visninger og vælge brugerdefinerede tidsintervaller — fra en enkelt dag til hele den tilgængelige historie. Brug skifteren til at se kursændringer i absolutte valutabetingelser eller som en procentvis ændring i forhold til startdatoen.
Samlet afkast vs. prisafkast
Skifteren "Samlet afkast" omfatter geninvesterede dividender på toppen af den rene kursbevægelse. Dette er kritisk, fordi dividender kan udgøre en betydelig del af langsigtede afkast. Historisk set har cirka 40% af S&P 500's samlede afkast været fra dividender. Sammenlign altid samlet afkast, når du evaluerer en akties reelle præstation mod et benchmark.
Intradag-prisdata
Når du viser en etdags tidsramme, viser diagrammet realtids-intradagprisbevægelser. Dette er nyttigt til at observere, hvordan Teleperformance-aktierne reagerer på markedsåbninger, indtjeningsrapporter eller breaking news i løbet af handelssessionen.
Hvad skal man søge efter
Se efter langsigtede tendenser (vedvarende opad- eller nedadgående bevægelser over måneder og år), støtte- og modstandsniveauer (priszoner, hvor aktierne gentagne gange hopper eller vender), og volatilitet (hvor meget prisen svinger dag for dag). Sammenligning af Teleperformance's priskort med et markedsindeks som S&P 500 kan afsløre, om aktierne klarer sig bedre eller dårligere end det bredere marked.
| Dato | Teleperformance Pris |
|---|---|
| 6.8.2026 | 66,78 EUR |
| 5.8.2026 | 66,94 EUR |
| 4.8.2026 | 67,40 EUR |
| 31.7.2026 | 69,00 EUR |
| 30.7.2026 | 61,84 EUR |
| 29.7.2026 | 63,00 EUR |
| 28.7.2026 | 57,70 EUR |
| 27.7.2026 | 57,28 EUR |
| 24.7.2026 | 56,32 EUR |
| 23.7.2026 | 55,04 EUR |
| 22.7.2026 | 54,26 EUR |
| 21.7.2026 | 53,32 EUR |
| 20.7.2026 | 54,26 EUR |
| 17.7.2026 | 54,86 EUR |
| 16.7.2026 | 54,34 EUR |
| 15.7.2026 | 55,20 EUR |
| 14.7.2026 | 53,44 EUR |
| 13.7.2026 | 54,02 EUR |
| 10.7.2026 | 52,12 EUR |
| 9.7.2026 | 50,26 EUR |
| 8.7.2026 | 50,86 EUR |
| 7.7.2026 | 51,90 EUR |
| 6.7.2026 | 50,60 EUR |
| 3.7.2026 | 51,70 EUR |
| 2.7.2026 | 50,66 EUR |
| 1.7.2026 | 50,18 EUR |
| 30.6.2026 | 45,98 EUR |
| 29.6.2026 | 51,98 EUR |
| 26.6.2026 | 51,62 EUR |
| 25.6.2026 | 50,92 EUR |
| 24.6.2026 | 51,38 EUR |
| 23.6.2026 | 53,58 EUR |
| 22.6.2026 | 53,06 EUR |
| 19.6.2026 | 55,58 EUR |
| 18.6.2026 | 56,08 EUR |
| 17.6.2026 | 56,42 EUR |
| 16.6.2026 | 55,22 EUR |
| 15.6.2026 | 56,36 EUR |
| 12.6.2026 | 55,42 EUR |
| 11.6.2026 | 56,02 EUR |
| 10.6.2026 | 57,14 EUR |
| 9.6.2026 | 57,48 EUR |
| 8.6.2026 | 59,62 EUR |
| 5.6.2026 | 61,22 EUR |
| 4.6.2026 | 62,10 EUR |
| 3.6.2026 | 61,98 EUR |
| 2.6.2026 | 65,52 EUR |
| 1.6.2026 | 62,50 EUR |
| 29.5.2026 | 62,70 EUR |
| 28.5.2026 | 59,92 EUR |
| 27.5.2026 | 62,02 EUR |
| 26.5.2026 | 68,42 EUR |
| 25.5.2026 | 72,54 EUR |
| 22.5.2026 | 72,86 EUR |
| 21.5.2026 | 75,10 EUR |
| 20.5.2026 | 74,54 EUR |
| 19.5.2026 | 75,94 EUR |
| 18.5.2026 | 75,50 EUR |
| 15.5.2026 | 69,68 EUR |
| 14.5.2026 | 66,54 EUR |
| 13.5.2026 | 66,44 EUR |
| 12.5.2026 | 67,30 EUR |
| 11.5.2026 | 68,46 EUR |
| 8.5.2026 | 63,50 EUR |
| 7.5.2026 | 61,70 EUR |
| 6.5.2026 | 61,94 EUR |
| 5.5.2026 | 63,58 EUR |
| 4.5.2026 | 59,44 EUR |
| 30.4.2026 | 57,54 EUR |
| 29.4.2026 | 55,14 EUR |
| 28.4.2026 | 54,10 EUR |
| 27.4.2026 | 55,42 EUR |
| 24.4.2026 | 54,16 EUR |
| 23.4.2026 | 53,80 EUR |
| 22.4.2026 | 55,04 EUR |
| 21.4.2026 | 55,94 EUR |
| 20.4.2026 | 54,96 EUR |
| 17.4.2026 | 56,82 EUR |
| 16.4.2026 | 56,78 EUR |
| 15.4.2026 | 54,18 EUR |
| 14.4.2026 | 53,64 EUR |
| 13.4.2026 | 50,70 EUR |
| 10.4.2026 | 49,57 EUR |
| 9.4.2026 | 49,63 EUR |
| 8.4.2026 | 50,30 EUR |
| 7.4.2026 | 50,00 EUR |
| 2.4.2026 | 49,15 EUR |
| 1.4.2026 | 49,50 EUR |
| 31.3.2026 | 50,28 EUR |
| 30.3.2026 | 48,66 EUR |
| 27.3.2026 | 47,01 EUR |
| 26.3.2026 | 47,92 EUR |
| 25.3.2026 | 45,77 EUR |
| 24.3.2026 | 46,05 EUR |
| 23.3.2026 | 49,51 EUR |
| 20.3.2026 | 51,10 EUR |
| 19.3.2026 | 51,34 EUR |
| 18.3.2026 | 50,60 EUR |
| 17.3.2026 | 51,62 EUR |
| 16.3.2026 | 50,94 EUR |
| 13.3.2026 | 51,24 EUR |
| 12.3.2026 | 50,86 EUR |
| 11.3.2026 | 51,88 EUR |
| 10.3.2026 | 51,80 EUR |
| 9.3.2026 | 53,96 EUR |
| 6.3.2026 | 56,80 EUR |
| 5.3.2026 | 58,14 EUR |
| 4.3.2026 | 56,04 EUR |
| 3.3.2026 | 54,12 EUR |
| 2.3.2026 | 51,08 EUR |
| 27.2.2026 | 51,48 EUR |
| 26.2.2026 | 53,38 EUR |
| 25.2.2026 | 50,34 EUR |
| 24.2.2026 | 50,88 EUR |
| 23.2.2026 | 50,22 EUR |
| 20.2.2026 | 52,00 EUR |
| 19.2.2026 | 50,90 EUR |
| 18.2.2026 | 51,60 EUR |
| 17.2.2026 | 50,64 EUR |
| 16.2.2026 | 50,02 EUR |
| 13.2.2026 | 51,96 EUR |
| 12.2.2026 | 50,48 EUR |
| 11.2.2026 | 50,90 EUR |
| 10.2.2026 | 54,18 EUR |
| 9.2.2026 | 53,10 EUR |
| 6.2.2026 | 52,18 EUR |
| 5.2.2026 | 53,12 EUR |
| 4.2.2026 | 53,34 EUR |
| 3.2.2026 | 52,72 EUR |
| 2.2.2026 | 55,96 EUR |
| 30.1.2026 | 54,60 EUR |
| 29.1.2026 | 53,18 EUR |
| 28.1.2026 | 54,78 EUR |
| 27.1.2026 | 54,82 EUR |
| 26.1.2026 | 54,20 EUR |
| 23.1.2026 | 58,74 EUR |
| 22.1.2026 | 62,08 EUR |
| 21.1.2026 | 58,66 EUR |
| 20.1.2026 | 57,50 EUR |
| 19.1.2026 | 57,18 EUR |
| 16.1.2026 | 57,60 EUR |
| 15.1.2026 | 59,48 EUR |
| 14.1.2026 | 59,50 EUR |
| 13.1.2026 | 57,30 EUR |
| 12.1.2026 | 60,10 EUR |
| 9.1.2026 | 62,58 EUR |
| 8.1.2026 | 62,86 EUR |
| 7.1.2026 | 64,12 EUR |
| 6.1.2026 | 63,00 EUR |
| 5.1.2026 | 63,50 EUR |
| 2.1.2026 | 63,10 EUR |
| 31.12.2025 | 61,84 EUR |
| 30.12.2025 | 61,96 EUR |
| 29.12.2025 | 61,80 EUR |
| 24.12.2025 | 61,00 EUR |
| 23.12.2025 | 61,24 EUR |
| 22.12.2025 | 61,48 EUR |
| 19.12.2025 | 60,80 EUR |
| 18.12.2025 | 60,80 EUR |
| 17.12.2025 | 60,48 EUR |
| 16.12.2025 | 60,10 EUR |
| 15.12.2025 | 60,66 EUR |
| 12.12.2025 | 61,40 EUR |
| 11.12.2025 | 61,18 EUR |
| 10.12.2025 | 58,76 EUR |
| 9.12.2025 | 58,52 EUR |
| 8.12.2025 | 58,18 EUR |
| 5.12.2025 | 60,10 EUR |
| 4.12.2025 | 58,50 EUR |
| 3.12.2025 | 57,16 EUR |
| 2.12.2025 | 57,26 EUR |
| 1.12.2025 | 59,14 EUR |
| 28.11.2025 | 59,24 EUR |
| 27.11.2025 | 58,62 EUR |
| 26.11.2025 | 57,48 EUR |
| 25.11.2025 | 58,82 EUR |
| 24.11.2025 | 60,40 EUR |
| 21.11.2025 | 59,80 EUR |
| 20.11.2025 | 57,88 EUR |
| 19.11.2025 | 58,22 EUR |
| 18.11.2025 | 56,40 EUR |
| 17.11.2025 | 57,40 EUR |
| 14.11.2025 | 59,48 EUR |
| 13.11.2025 | 60,74 EUR |
| 12.11.2025 | 60,10 EUR |
| 11.11.2025 | 59,84 EUR |
| 10.11.2025 | 59,04 EUR |
| 7.11.2025 | 57,78 EUR |
| 6.11.2025 | 60,32 EUR |
| 5.11.2025 | 62,76 EUR |
| 4.11.2025 | 60,98 EUR |
| 3.11.2025 | 60,54 EUR |
| 31.10.2025 | 61,96 EUR |
| 30.10.2025 | 61,94 EUR |
| 29.10.2025 | 63,40 EUR |
| 28.10.2025 | 64,06 EUR |
| 27.10.2025 | 64,96 EUR |
| 24.10.2025 | 66,70 EUR |
| 23.10.2025 | 66,14 EUR |
| 22.10.2025 | 67,64 EUR |
| 21.10.2025 | 67,40 EUR |
| 20.10.2025 | 63,56 EUR |
| 17.10.2025 | 64,42 EUR |
| 16.10.2025 | 63,98 EUR |
| 15.10.2025 | 62,70 EUR |
| 14.10.2025 | 62,64 EUR |
| 13.10.2025 | 63,62 EUR |
| 10.10.2025 | 63,22 EUR |
| 9.10.2025 | 63,70 EUR |
| 8.10.2025 | 63,72 EUR |
| 7.10.2025 | 64,12 EUR |
| 6.10.2025 | 63,42 EUR |
| 3.10.2025 | 64,00 EUR |
| 2.10.2025 | 63,60 EUR |
| 1.10.2025 | 63,28 EUR |
| 30.9.2025 | 63,34 EUR |
| 29.9.2025 | 62,80 EUR |
| 26.9.2025 | 62,32 EUR |
| 25.9.2025 | 63,96 EUR |
| 24.9.2025 | 63,96 EUR |
| 23.9.2025 | 64,66 EUR |
| 22.9.2025 | 62,76 EUR |
| 19.9.2025 | 65,50 EUR |
| 18.9.2025 | 64,88 EUR |
| 17.9.2025 | 64,24 EUR |
| 16.9.2025 | 63,16 EUR |
| 15.9.2025 | 62,98 EUR |
| 12.9.2025 | 63,06 EUR |
| 11.9.2025 | 63,62 EUR |
| 10.9.2025 | 63,12 EUR |
| 9.9.2025 | 64,70 EUR |
| 8.9.2025 | 65,30 EUR |
| 5.9.2025 | 65,78 EUR |
| 4.9.2025 | 66,00 EUR |
| 3.9.2025 | 64,02 EUR |
| 2.9.2025 | 64,80 EUR |
| 1.9.2025 | 67,18 EUR |
| 29.8.2025 | 65,92 EUR |
| 28.8.2025 | 67,28 EUR |
| 27.8.2025 | 68,88 EUR |
| 26.8.2025 | 68,90 EUR |
| 25.8.2025 | 72,26 EUR |
| 22.8.2025 | 72,24 EUR |
| 21.8.2025 | 72,44 EUR |
| 20.8.2025 | 73,30 EUR |
| 19.8.2025 | 73,40 EUR |
| 18.8.2025 | 72,60 EUR |
| 15.8.2025 | 72,48 EUR |
| 14.8.2025 | 69,68 EUR |
| 13.8.2025 | 69,18 EUR |
| 12.8.2025 | 69,38 EUR |
| 11.8.2025 | 68,98 EUR |
| 8.8.2025 | 70,32 EUR |
Teleperformance Omsætning, EBIT, Nettoindtægt
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Teleperformance Resultatopgørelse, Balance, Pengestrømsopgørelse
| OMSÆTNINGMrd. EUR |
|---|
| OMSÆTNINGSVÆKST% |
| BRUTTOMMARGIN% |
| BRUTTOINDTÆGTMrd. EUR |
| EBITMrd. EUR |
| EBIT-MARGIN% |
| NETTOINDKOMSTMio. EUR |
| VÆKST I NETTOINDTÆGT% |
| DIVIDENDEDIV.EUR |
| DIVIDENDEVÆKSTDIV. VÆKST% |
| AKTIERMio. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,43 | 2,76 | 3,40 | 3,65 | 4,18 | 4,44 | 5,36 | 5,73 | 7,12 | 8,15 | 8,35 | 10,28 | 10,21 | 10,03 | 10,16 | 10,33 |
| 3,66 | 13,36 | 23,21 | 7,39 | 14,55 | 6,24 | 20,58 | 7,04 | 24,13 | 14,60 | 2,34 | 23,19 | -0,69 | -1,78 | 1,36 | 1,66 |
| 29,43 | 31,33 | 32,73 | 32,86 | 33,90 | 32,34 | 22,50 | 30,67 | 30,50 | 22,26 | 31,14 | 32,62 | 11,77 | 11,77 | 11,77 | 11,77 |
| 0,72 | 0,86 | 1,11 | 1,20 | 1,42 | 1,44 | 1,21 | 1,76 | 2,17 | 1,82 | 2,60 | 3,35 | 1,20 | 1,18 | 1,20 | 1,22 |
| 0,20 | 0,24 | 0,31 | 0,34 | 0,36 | 0,49 | 0,62 | 0,56 | 0,86 | 0,99 | 1,00 | 1,33 | 1,15 | 1,17 | 1,18 | 1,21 |
| 8,06 | 8,59 | 9,06 | 9,29 | 8,49 | 10,92 | 11,60 | 9,68 | 12,07 | 12,17 | 11,96 | 12,94 | 11,28 | 11,65 | 11,64 | 11,67 |
| 129,00 | 150,00 | 200,00 | 214,00 | 312,00 | 312,00 | 400,00 | 324,00 | 557,00 | 643,00 | 592,00 | 523,00 | 497,00 | 814,00 | 840,00 | 872,00 |
| 1,57 | 16,28 | 33,33 | 7,00 | 45,79 | – | 28,21 | -19,00 | 71,91 | 15,44 | -7,93 | -11,66 | -4,97 | 63,78 | 3,19 | 3,81 |
| 0,68 | 0,80 | 0,92 | 1,20 | 1,30 | 1,85 | 1,90 | 2,40 | 2,40 | 3,30 | 3,85 | 3,85 | 4,20 | 4,70 | 5,25 | 5,88 |
| 47,83 | 17,65 | 15,00 | 30,43 | 8,33 | 42,31 | 2,70 | 26,32 | – | 37,50 | 16,67 | – | 9,09 | 11,90 | 11,70 | 12,00 |
| 58,16 | 57,18 | 58,80 | 58,47 | 58,80 | 58,91 | 58,92 | 58,72 | 59,92 | 59,75 | 59,15 | 59,79 | 58,97 | 58,97 | 58,97 | 58,97 |
Detaljer
Nøgletal fra resultatopgørelse
ⓘOmsætning og omsætningsvækst
Omsætningen er udgangspunktet for enhver resultatopgørelse – den måler det samlede salg Teleperformance genererer fra sin kernedrift. Omsætningsvækst (udtrykt som år-over-år-procentvis ændring) er en af de vigtigste indikatorer for forretningsdynamik. Vedvarende vækst på over 10 % årligt anses generelt for stærk, mens faldende omsætning er et alvorligt advarselstegn, der kræver nærmere undersøgelse.
Bruttomarginal
Bruttomarginal = (Omsætning − Kostpris for solgte varer) ÷ Omsætning. Den viser, hvilken procentdel af hver enhed omsætning Teleperformance beholder efter direkte produktionsomkostninger. Høje bruttomarginaler (over 50 %) er typiske for aktiv-lette virksomheder som software og brands, mens kapitalintensive industrier som produktion ofte opererer under 30 %. Sammenlign Teleperformance's bruttomarginal med branchepeergrupper og spor den over tid for at opdage forbedret eller forringet prissætningskraft.
EBIT og EBIT-marginal
EBIT måler driftsresultat – hvad der er tilbage efter at trække alle driftsomkostninger (inklusive F&U, salg og administrationsomkostninger) fra bruttofortjeneste. EBIT-marginalen viser dette som en procentdel af omsætningen. Fordi den udelukker renter og skatter, tillader EBIT fair sammenligninger mellem virksomheder med forskellige gældsgrader og skattemæssige forhold. En stigende EBIT-marginal indikerer forbedret operationel effektivitet.
Nettoindtjening og indtjening pr. aktie (EPS)
Nettoindtjening er virksomhedens endelige overskud efter alle udgifter, renter og skatter. Division af nettoindtjening med antallet af udestående aktier giver dig EPS – den enkelt mest indflydelsesrige metrik i aktievurdering. Konsistent EPS-vækst er den primære driver for langsigtet aktiekursstigning. Kontroller altid, om EPS-vækst kommer fra ægte profitforbedring eller fra aktietilbagekøb, der reducerer aktieantallet.
Udestående aktier
Det samlede antal aktier Teleperformance har udstedt. Et faldende aktieantal (gennem tilbagekøb) øger EPS og signalerer ledelsestillid. Et stigende aktieantal (gennem aktieudstedelse) udvander eksisterende aktionærer. Overvåg altid dette antal sammen med EPS for at få det fulde billede af værdikreation pr. aktie.
Analytikerestimater
De forventede tal repræsenterer konsensusestimater fra professionelle analytikere. Sammenlign disse prognoser med Teleperformance's historiske vækstrater for at vurdere, om forventningerne er realistiske. En virksomhed, der konsekvent klarer sig bedre end konsensusestimater, har tendens til at se sin aktiekurs belønnet over tid, mens gentagne misser eroderer investortilliden.
Teleperformance aktie marginer
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Teleperformance Aktie Omsætning, EBIT, Indtjening pr. aktie
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Teleperformance aktie og aktieanalyse
Teleperformance værdiansættelse efter fair value
Detaljer
Dagsværdivurdering
ⓘHvad er dagsværdi?
Dagsværdi er et skøn over, hvad en aktie virkelig er "værd" baseret på dens finansielle fundamentals, uafhængigt af den aktuelle markedskurs. Hvis den beregnede dagsværdi er højere end den aktuelle aktiekurs, kan aktien være underværdieret — og omvendt. Dette diagram viser tre forskellige dagsværditilgange, så du kan krydstjekke dem mod hinanden.
Indtjeningsbaseret dagsværdi
Beregnet ved at gange den aktuelle indtjening pr. aktie (EPS) med det gennemsnitlige historiske P/E-ratio over en valgt periode på flere år. Udjævningen over flere år filtrerer midlertidigt spidser eller dips. Hvis denne dagsværdi overstiger markedsprisen, antyder det, at aktien er billig i forhold til dens indtjeningskraft.
Eksempel: Dagsværdi (Indtjening) 2022 = EPS 2022 × Gennemsnitligt P/E 2019–2021
Omsætningsbaseret dagsværdi
Afledt ved at gange omsætning pr. aktie med det gennemsnitlige historiske pris-til-salg-ratio. Denne metode er særlig nyttig for virksomheder med volatil eller midlertidigt pressede indtjening, da omsætning har tendens til at være mere stabil end fortjenester. Det besvarer: "Til hvilken pris har markedet historisk værdisat hver dollar af denne virksomheds salg?"
Eksempel: Dagsværdi (Omsætning) 2022 = Omsætning pr. aktie 2022 × Gennemsnitligt P/S 2019–2021
Udbytte-baseret dagsværdi
Beregnet ved at dividere udbytte pr. aktie med det gennemsnitlige historiske udbytteafkast. Denne tilgang er mest relevant for modne virksomheder, der konsekvent udbetaler udbytte. Hvis den resulterende dagsværdi er højere end den aktuelle kurs, indebærer det, at aktien tilbyder et bedre afkast end sit historiske gennemsnit.
Eksempel: Dagsværdi (Udbytte) 2022 = Udbytte pr. aktie 2022 ÷ Gennemsnitligt afkast 2019–2021
Sådan bruges dette diagram
Når alle tre dagsværdilinjer konvergerer over den aktuelle kurs, styrker det argumentet for, at aktien er underværdieret. Når de divergerer, undersøg hvorfor — det kan indikere et strukturelt skift i margener, udbetalingspolitik eller vækstrate. De fremadrettede skøn på højre side udvider analysen ved hjælp af projicerede fundamentals, hvilket hjælper dig med at vurdere, om den aktuelle kurs allerede afspejler fremtidsvækstforventninger.
Teleperformance værdiansættelse efter historisk P/E-forhold, EBIT-multipel og P/S-forhold
Teleperformance aktie årligt afkast
Detaljer
Årligt afkast
ⓘHvad dette diagram viser
Dette diagram opdeler s samlede årlige afkast i to komponenter: kursafkast (gevinster eller tab fra aktiekursbevægelser) og udbytteafkast (indkomst modtaget fra udbyttebetaling). Sammen repræsenterer de det samlede afkast, som en investor ville have tjent i hvert kalenderår.
Kursafkast
Kursafkast måler den procentvise ændring i s aktiekurs fra januar 1. til december 31. hvert år. Positive søjler angiver, at aktien steg; negative søjler viser et fald. Dette er den komponent, som de fleste investorer fokuserer på, men den fortæller kun en del af historien — især for udbyttebetalende aktier.
Udbytteafkast
Udbytteafkast repræsenterer den indkomst, der genereres fra udbytte udbetalt i året, udtrykt som en procentdel af startaktiekursen. Selvom det kan virke lille i et enkelt år (typisk 1–4% for etablerede virksomheder), sammensættes udbytter betydeligt over årtier og har historisk bidraget med cirka 40% af det samlede aktiemarkedsafkast.
Hvad du skal kigge efter
Undersøg, hvor mange år, der viste positive versus negative afkast, for at vurdere konsistens. En aktie med stort set positive år og små tilbagegang tyder på lavere risiko. Sammenlign også s årlige afkast med et benchmarkindeks — at konsekvent slå markedet er et kendetegn på en stærk investering. Vær opmærksom på de værste år: at forstå nedsiderisiko er ligeså vigtig som at jagtes opsidepotentiale.
Teleperformance aktier udestående
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Teleperformance aktieopdelinger
Teleperformance Udbytte-historie
36 år med udbytte
Teleperformance aktie dividende
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Teleperformance aktie udbytteprocent
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Details
Aktuelle Teleperformance prognoser og kursmål i August 2026
Analytikerens Kursmål 2026Teleperformance indtjeningskald
EESG©
Eulerpool ESG Scorecard© for Teleperformance aktien
EMiljø (Environment)
20
Miljø (Environment)
SSocialt (Social)
20
Socialt (Social)
GVirksomhedsledelse (Governance)
4
Virksomhedsledelse (Governance)
Eulerpool ESG Scorecard© er streng ophavsretligt beskyttet intellektuel ejendom tilhørende Eulerpool Research Systems. Enhver uautoriseret brug, efterligning eller krænkelse vil blive aktivt forfulgt og kan føre til betydelige juridiske konsekvenser. For licenser, samarbejder eller brugsrettigheder bedes du kontakte os direkte via vores kontaktformular. Kontaktformular til os.
Teleperformance aktie aktionærstruktur
| % | Navn |
|---|---|
6,13997% | |
2,98069% | |
2,35813% | |
1,66434% | |
1,63559% | |
1,61434% |
Teleperformance Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Teleperformance Direktørboard og bestyrelse
38 members · avg. age 60 · 34 % women
Mr. Daniel Julien (72)
Chief Executive Officer, Director · siden 2003
8,50 Mio. EUR
Management
Mr. Olivier Rigaudy (65)
Chief Financial Officer, Executive Director, Member of the Executive Committee, Deputy Chief Executive Officer - Finances
Mr. Thomas Mackenbrock (49)
Deputy Chief Executive Officer, Member of the Executive Committee
Mr. Alan Winters
Chief People and Diversity Officer, Deputy Chief Global Compliance Officer, Member of the Management Committee · siden 2023
Mr. Dev Mudaliar
Global Chief Information Officer, Member of the Management Committee
Ms. Luciana Cemerka
Chief Marketing Officer, Member of the Executive Committee
Ms. Teri O'Brien
Global Chief Legal and Compliance Officer, Member of the Executive Committee
Board of Directors
Ms. Brigitte Daubry (61)
Independent Director · siden 2010
Ms. Carole Toniutti (54)
Independent Director
Ms. Angela Sierra-Moreno (70)
Independent Director
Mr. Alain Boulet (75)
Director
Ms. Pauline Ginestie (54)
Independent Director
Ms. Christobel Selecky (70)
Independent Director
Teleperformance Supply Chain
Teleperformance Forsyningskæde
Korrelation: hvor tæt aktiekurser bevæger sig sammen
| # | Navn | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,82 | 0,78 | 0,86 | ||
| 2 | Blue Star | -0,16 | -0,37 | 0,73 | |
| 3 | A2Z Infra Engineering | -0,53 | -0,55 | 0,32 |
| # | Navn | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | — | — | — | ||
| 2 | -0,24 | 0,07 | -0,82 | ||
| 3 | -0,59 | -0,22 | -0,80 | ||
| 4 | 0,82 | 0,60 | 0,03 |
Hyppigt stillede spørgsmål om Teleperformance-aktien
The business model of Teleperformance SE centers around providing outsourced customer experience management services worldwide. As a global leader in this field, Teleperformance SE offers various solutions aimed at enhancing customer satisfaction and loyalty. They leverage advanced technology, data analytics, and a vast network of skilled customer service professionals to deliver exceptional customer support across multiple channels. Teleperformance SE's business model focuses on maintaining strong client relationships, ensuring operational efficiency, and continuously evolving their services to meet the evolving needs of their clients.
Teleperformance SE is primarily active in the outsourcing and customer relationship management (CRM) industry.
The main competitors of Teleperformance SE in the market are Convergys Corporation, Arvato AG, and TTEC Holdings, Inc.
Teleperformance SE is a renowned global leader in customer experience management. Since its establishment in 1978, the company has consistently provided outstanding outsourcing solutions, customer care, technical support, and consulting services. With a strong presence in over 80 countries, Teleperformance SE caters to diverse industries, including telecommunications, healthcare, finance, and technology. The company's commitment to innovation, advanced technology, and exceptional performance has solidified its reputation as a trusted and reliable partner. Teleperformance SE continues to expand its operations and deliver excellent customer service solutions, making it an industry leader in the global market.
Teleperformance SE, a leading global provider of outsourced customer experience management services, has achieved several significant milestones. Over the years, the company has consistently expanded its global footprint and established a strong presence in over 80 countries. Teleperformance SE has also emerged as a recognized industry leader, receiving numerous prestigious awards and accolades for its exceptional service delivery. Furthermore, the company has achieved significant revenue growth, showcasing its ability to navigate and succeed in a constantly evolving market. With its commitment to innovation and continuous improvement, Teleperformance SE continues to surpass expectations and maintain its position as a trusted partner for businesses worldwide.
Teleperformance SE is primarily present in multiple countries and regions across the globe. The company operates in more than 80 countries, including key markets in North America, Europe, Asia Pacific, Latin America, and the Middle East. With a strong global network, Teleperformance SE offers its services and solutions to clients from various industries and sectors, spanning a wide geographical footprint.
Teleperformance SE represents a strong set of values and corporate philosophy. The company places a strong emphasis on integrity, respect, and professionalism. With a commitment to excellence and innovation, Teleperformance SE strives to provide exceptional customer experiences and solutions. By fostering a diverse and inclusive work environment, the company encourages collaboration and teamwork. Teleperformance SE values its clients and endeavors to build long-term partnerships based on trust and mutual success. Committed to social and environmental responsibility, the company actively engages in various sustainability initiatives. Overall, Teleperformance SE upholds a robust corporate philosophy centered around service excellence, integrity, and a forward-thinking approach.
Analysts currently set an average price target of 103,72 EUR for the Teleperformance stock (median: 104,55 EUR), implying +51,0 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Teleperformance stock: 14 recommend buying, 7 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect Teleperformance to generate revenue of 10,03 Mrd. EUR and earnings per share of 13,82 EUR.
The Teleperformance share (TEP.PA) is listed on 9 stock exchanges, including: XETRA (RCF.DE), Frankfurt (RCF.F), München (RCF.MU), Düsseldorf (RCF.DU), London (0J6X.L), Wien (TEP.VI), Paris (TEP.PA).
Teleperformance SE is a leading provider of outsourcing solutions for businesses in various industries. With over 300,000 employees and customers in 170 countries, the company is a key player in the global BPO market. Teleperformance SE's main business is providing customer experience management solutions. The company helps its clients improve customer retention and satisfaction through innovative technology and professional employees. These solutions include services such as customer service, technical support, sales, and marketing, using channels such as email, telephone, chat, and social media. Teleperformance SE also offers specialized solutions for different industries, such as retail, telecommunications, finance, and healthcare. Another important aspect of Teleperformance SE's business is providing back-office and IT support, assisting clients in areas such as financial accounting, data entry, and software development. In addition to its core business areas, Teleperformance SE also offers innovative technology solutions such as artificial intelligence, chatbots, and software robots, enabling efficient and automated customer communication. The company has a strong position in the global BPO market and is increasingly focusing on growth markets such as Asia and Latin America. In 2018, the company generated a revenue of €4.4 billion. Overall, Teleperformance SE's business model is tailored to meet its customers' needs and focuses on effective customer retention and satisfaction. By offering various solutions and industry-specific offerings, the company is able to serve customers in different sectors and countries. Teleperformance SE continuously invests in innovative technology solutions and strives for a strong presence in growth markets, positioning itself well for continued success and future growth.
forventet-omsætningen for Teleperformance er 10,03 Mrd. EUR. Dette tal er baseret på aktuelle finansielle data og afspejler virksomhedens forretningsydeevne.
forventet-overskuddet for Teleperformance er 814,72 Mio. EUR. Nettooverskuddet afspejler virksomhedens rentabilitet efter fradrag af alle udgifter.
Pris-til-indtjening-forholdet (P/E) for Teleperformance er i øjeblikket 4,83. P/E-forholdet sammenligner den nuværende aktiekurs med indtjeningen pr. aktie og hjælper investorer med at vurdere værdiansættelsen af Teleperformance-aktien.
Pris-til-salgs-forholdet (P/S) for Teleperformance er i øjeblikket 0,39. P/S-forholdet sammenligner markedskapitalisering med årlig omsætning og fungerer som en værdiansættelsesmetrik for Teleperformance-aktien.
AlleAktien-kvalitetsscore for Teleperformance er 8/10.
ISIN for Teleperformance er FR0000051807. ISIN (International Securities Identification Number) er en globalt unik identifikator for værdipapirer.
WKN for Teleperformance er 889287. WKN (Wertpapierkennnummer) er et seks-cifret tysk identifikationsnummer for værdipapirer.
Tickeren for Teleperformance er TEP.PA. Tickersymbolet bruges til at handle Teleperformance-aktier på børsen.
I løbet af de seneste 12 måneder udbetalte Teleperformance en dividende på 4,20 EUR . Dette svarer til et dividendeafkast på ca. 6,29 %. For de kommende 12 måneder forventes Teleperformance at udbetale en dividende på 5,25 EUR.
Dividendeudbytteprocenten for Teleperformance er i øjeblikket 6,29 %.
Teleperformance udbetaler dividende, som udloddes i månederne , , , .
Teleperformance har udbetalt dividende hvert år i de seneste 36 år.
For de kommende 12 måneder forventes dividender på 5,25 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 7,85 %.
Teleperformance er klassificeret i sektoren 'Industri'.
For at modtage den seneste dividende fra Teleperformance fra på 4,2 EUR, skulle du have aktien i din portefølje før ex-datoen den .
Sidste dividende blev udbetalt den .
I året 2025 blev Teleperformance 3,85 EUR udbetalt som dividender.
Dividenderne fra Teleperformance udloddes i EUR.
Teleperformance aktie
Teleperformance Peer Group
Teleperformance Ticker
Teleperformance FIGI
Alle fundamentale data om Teleperformance i deep dive
Vores aktieanalyse af Teleperformance-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Teleperformance. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: