Udělej nejlepší investice svého života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇪🇪

Estonsko Mzdy

Kurz

1 904 EUR/měsíc
Změna +/-
+92 EUR/měsíc
Změna %
+4,95 %

Aktuální hodnota Mzdy v Estonsko je 1 904 EUR/měsíc. Mzdy v Estonsko vzrostly na 1 904 EUR/měsíc dne 1. 12. 2023, poté co byly 1 812 EUR/měsíc dne 1. 9. 2023. Od 1. 12. 1991 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Estonsko 743,31 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s hodnotou 1 904,00 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 1991 s hodnotou 7,35 EUR/měsíc.

Zdroj: Statistics Estonia

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 12. 20231 904 EUR/měsíc
1. 9. 20231 812 EUR/měsíc
1. 6. 20231 872 EUR/měsíc
1. 3. 20231 741 EUR/měsíc
1. 12. 20221 735 EUR/měsíc
1. 9. 20221 641 EUR/měsíc
1. 6. 20221 667 EUR/měsíc
1. 3. 20221 536 EUR/měsíc
1. 12. 20211 548 EUR/měsíc
1. 9. 20211 463 EUR/měsíc
1
2
3
4
5
...
13

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇪🇪
částečný úvazek
91 800 85 300 čtvrtletí
🇪🇪
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
1,7 %1,4 %čtvrtletí
🇪🇪
Důchodový věk mužů
64,75 Years64,5 YearsRočně
🇪🇪
Důchodový věk žen
64,75 Years64,5 YearsRočně
🇪🇪
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
699 200 698 000 čtvrtletí
🇪🇪
Minimální mzdy
820 EUR/Month820 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇪
Míra nabídky pracovních míst
1,6 %1,6 %čtvrtletí
🇪🇪
Míra nezaměstnanosti
7,8 %6,3 %čtvrtletí
🇪🇪
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
22 %22,8 %Měsíčně
🇪🇪
Míra zaměstnanosti
68,4 %69,1 %čtvrtletí
🇪🇪
Míra zaměstnanosti
74,2 %73,7 %čtvrtletí
🇪🇪
Mzdy ve výrobě
1 721 EUR/Month1 762 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇪
Nabídky práce
3 928 3 276 Měsíčně
🇪🇪
Náklady na práci
169,076 points165,25 pointsčtvrtletí
🇪🇪
Osoby bez zaměstnání
48 705 52 083 Měsíčně
🇪🇪
Plný úvazek
558 600 564 400 čtvrtletí
🇪🇪
populace
1,37 mil. 1,33 mil. Ročně
🇪🇪
Produktivita
110,918 points110,218 pointsčtvrtletí
🇪🇪
Průměrná hodinová mzda
11,61 EUR/Hour11,31 EUR/Hourčtvrtletí
🇪🇪
Růst mezd
8,8 %9,7 %čtvrtletí
🇪🇪
Změna zaměstnanosti
0,5 %0,6 %čtvrtletí

V Estonsku jsou mzdy měřeny na základě průměrných měsíčních výdělků.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.