Jabil (JBL) Akcie Kurz
Jabil Kurz
Revenue has compounded at 5,8% per year over the past 19 years to 29,80 Mld. USD. Earnings per share have grown at 11,3% per year over the last 19 years. Jabil's net margin stands at 2,2%, broadly stable from 2,4% several years earlier. Jabil currently offers a dividend yield of about 0,09%. The payout ratio is around 5% of earnings. The dividend has grown at 2,2% per year over the past 19 years. Analysts set a median price target of 268,99 USD, implying 21,2% below the current price. Of 16 analysts, 13 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 77% above its 52-week low.
Cena akcie Jabil
Detaily
Kurs
ⓘPřehled
Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie Jabil a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.
Intraday funkce
Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie Jabil během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.
Celkový výnos a relativní změna ceny
Prohlédněte si celkový výnos akcie Jabil, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.
Interpretace a investice
Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů Jabil. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.
| Datum | Jabil Cena |
|---|---|
| 7. 8. 2026 | 341,22 USD |
| 6. 8. 2026 | 344,67 USD |
| 5. 8. 2026 | 345,19 USD |
| 4. 8. 2026 | 340,99 USD |
| 3. 8. 2026 | 318,39 USD |
| 31. 7. 2026 | 315,05 USD |
| 30. 7. 2026 | 308,52 USD |
| 29. 7. 2026 | 290,42 USD |
| 27. 7. 2026 | 301,43 USD |
| 23. 7. 2026 | 322,04 USD |
| 22. 7. 2026 | 318,29 USD |
| 21. 7. 2026 | 318,93 USD |
| 20. 7. 2026 | 305,91 USD |
| 17. 7. 2026 | 301,01 USD |
| 16. 7. 2026 | 307,06 USD |
| 15. 7. 2026 | 319,18 USD |
| 14. 7. 2026 | 326,82 USD |
| 13. 7. 2026 | 325,80 USD |
| 10. 7. 2026 | 330,29 USD |
| 9. 7. 2026 | 332,51 USD |
| 8. 7. 2026 | 320,71 USD |
| 7. 7. 2026 | 321,08 USD |
| 6. 7. 2026 | 347,18 USD |
| 2. 7. 2026 | 341,30 USD |
| 1. 7. 2026 | 375,34 USD |
| 30. 6. 2026 | 385,48 USD |
| 29. 6. 2026 | 368,30 USD |
| 26. 6. 2026 | 358,60 USD |
| 25. 6. 2026 | 374,64 USD |
| 24. 6. 2026 | 371,80 USD |
| 23. 6. 2026 | 372,99 USD |
| 22. 6. 2026 | 373,12 USD |
| 18. 6. 2026 | 375,02 USD |
| 17. 6. 2026 | 392,26 USD |
| 16. 6. 2026 | 379,68 USD |
| 15. 6. 2026 | 385,06 USD |
| 12. 6. 2026 | 384,92 USD |
| 11. 6. 2026 | 363,40 USD |
| 10. 6. 2026 | 352,82 USD |
| 9. 6. 2026 | 362,38 USD |
| 8. 6. 2026 | 363,95 USD |
| 5. 6. 2026 | 365,05 USD |
| 4. 6. 2026 | 373,92 USD |
| 3. 6. 2026 | 382,39 USD |
| 2. 6. 2026 | 371,89 USD |
| 1. 6. 2026 | 355,86 USD |
| 29. 5. 2026 | 362,15 USD |
| 28. 5. 2026 | 365,39 USD |
| 27. 5. 2026 | 366,34 USD |
| 26. 5. 2026 | 377,17 USD |
| 22. 5. 2026 | 360,84 USD |
| 21. 5. 2026 | 351,31 USD |
| 20. 5. 2026 | 345,23 USD |
| 19. 5. 2026 | 332,88 USD |
| 18. 5. 2026 | 338,73 USD |
| 15. 5. 2026 | 339,82 USD |
| 14. 5. 2026 | 354,34 USD |
| 13. 5. 2026 | 355,43 USD |
| 12. 5. 2026 | 350,80 USD |
| 11. 5. 2026 | 365,24 USD |
| 8. 5. 2026 | 355,15 USD |
| 7. 5. 2026 | 349,60 USD |
| 6. 5. 2026 | 372,34 USD |
| 5. 5. 2026 | 337,26 USD |
| 4. 5. 2026 | 340,80 USD |
| 1. 5. 2026 | 342,47 USD |
| 30. 4. 2026 | 337,49 USD |
| 29. 4. 2026 | 333,86 USD |
| 28. 4. 2026 | 330,83 USD |
| 27. 4. 2026 | 340,80 USD |
| 24. 4. 2026 | 341,65 USD |
| 22. 4. 2026 | 336,40 USD |
| 21. 4. 2026 | 333,68 USD |
| 20. 4. 2026 | 330,28 USD |
| 17. 4. 2026 | 321,69 USD |
| 16. 4. 2026 | 310,10 USD |
| 15. 4. 2026 | 304,95 USD |
| 14. 4. 2026 | 305,97 USD |
| 13. 4. 2026 | 305,37 USD |
| 10. 4. 2026 | 299,50 USD |
| 9. 4. 2026 | 293,02 USD |
| 8. 4. 2026 | 287,14 USD |
| 7. 4. 2026 | 272,85 USD |
| 6. 4. 2026 | 267,47 USD |
| 2. 4. 2026 | 268,55 USD |
| 1. 4. 2026 | 271,96 USD |
| 31. 3. 2026 | 265,63 USD |
| 30. 3. 2026 | 247,48 USD |
| 27. 3. 2026 | 261,10 USD |
| 26. 3. 2026 | 264,15 USD |
| 25. 3. 2026 | 283,24 USD |
| 24. 3. 2026 | 277,38 USD |
| 23. 3. 2026 | 266,26 USD |
| 20. 3. 2026 | 253,63 USD |
| 19. 3. 2026 | 265,31 USD |
| 18. 3. 2026 | 258,67 USD |
| 17. 3. 2026 | 262,35 USD |
| 16. 3. 2026 | 258,00 USD |
| 13. 3. 2026 | 250,65 USD |
| 12. 3. 2026 | 252,14 USD |
| 11. 3. 2026 | 255,46 USD |
| 10. 3. 2026 | 251,15 USD |
| 9. 3. 2026 | 247,46 USD |
| 6. 3. 2026 | 241,09 USD |
| 5. 3. 2026 | 252,21 USD |
| 4. 3. 2026 | 255,18 USD |
| 3. 3. 2026 | 254,24 USD |
| 2. 3. 2026 | 261,18 USD |
| 27. 2. 2026 | 264,99 USD |
| 26. 2. 2026 | 271,91 USD |
| 25. 2. 2026 | 277,57 USD |
| 24. 2. 2026 | 266,26 USD |
| 23. 2. 2026 | 261,28 USD |
| 20. 2. 2026 | 271,09 USD |
| 19. 2. 2026 | 262,44 USD |
| 18. 2. 2026 | 260,54 USD |
| 17. 2. 2026 | 257,40 USD |
| 13. 2. 2026 | 254,58 USD |
| 12. 2. 2026 | 251,13 USD |
| 11. 2. 2026 | 261,08 USD |
| 10. 2. 2026 | 258,93 USD |
| 9. 2. 2026 | 265,96 USD |
| 6. 2. 2026 | 258,25 USD |
| 5. 2. 2026 | 241,83 USD |
| 4. 2. 2026 | 236,06 USD |
| 3. 2. 2026 | 245,63 USD |
| 2. 2. 2026 | 243,22 USD |
| 30. 1. 2026 | 237,19 USD |
| 29. 1. 2026 | 243,92 USD |
| 28. 1. 2026 | 243,62 USD |
| 27. 1. 2026 | 242,28 USD |
| 26. 1. 2026 | 241,81 USD |
| 23. 1. 2026 | 243,14 USD |
| 22. 1. 2026 | 244,70 USD |
| 21. 1. 2026 | 253,15 USD |
| 20. 1. 2026 | 246,75 USD |
| 16. 1. 2026 | 251,29 USD |
| 15. 1. 2026 | 253,18 USD |
| 14. 1. 2026 | 241,34 USD |
| 13. 1. 2026 | 238,35 USD |
| 12. 1. 2026 | 230,58 USD |
| 9. 1. 2026 | 226,15 USD |
| 8. 1. 2026 | 221,81 USD |
| 7. 1. 2026 | 224,45 USD |
| 6. 1. 2026 | 224,38 USD |
| 5. 1. 2026 | 223,44 USD |
| 2. 1. 2026 | 240,39 USD |
| 31. 12. 2025 | 228,02 USD |
| 30. 12. 2025 | 231,57 USD |
| 29. 12. 2025 | 234,97 USD |
| 26. 12. 2025 | 236,11 USD |
| 24. 12. 2025 | 234,49 USD |
| 23. 12. 2025 | 235,07 USD |
| 22. 12. 2025 | 229,78 USD |
| 19. 12. 2025 | 226,62 USD |
| 18. 12. 2025 | 217,04 USD |
| 17. 12. 2025 | 216,30 USD |
| 16. 12. 2025 | 212,56 USD |
| 15. 12. 2025 | 221,21 USD |
| 12. 12. 2025 | 222,37 USD |
| 11. 12. 2025 | 234,25 USD |
| 10. 12. 2025 | 229,97 USD |
| 9. 12. 2025 | 228,09 USD |
| 8. 12. 2025 | 225,42 USD |
| 5. 12. 2025 | 220,06 USD |
| 4. 12. 2025 | 218,72 USD |
| 3. 12. 2025 | 214,05 USD |
| 2. 12. 2025 | 212,05 USD |
| 1. 12. 2025 | 209,99 USD |
| 28. 11. 2025 | 210,71 USD |
| 26. 11. 2025 | 207,23 USD |
| 25. 11. 2025 | 203,98 USD |
| 24. 11. 2025 | 197,15 USD |
| 21. 11. 2025 | 196,70 USD |
| 20. 11. 2025 | 192,49 USD |
| 19. 11. 2025 | 200,09 USD |
| 18. 11. 2025 | 198,88 USD |
| 17. 11. 2025 | 200,46 USD |
| 14. 11. 2025 | 201,87 USD |
| 13. 11. 2025 | 201,82 USD |
| 12. 11. 2025 | 213,93 USD |
| 11. 11. 2025 | 211,09 USD |
| 10. 11. 2025 | 219,26 USD |
| 7. 11. 2025 | 213,71 USD |
| 6. 11. 2025 | 215,06 USD |
| 5. 11. 2025 | 218,15 USD |
| 4. 11. 2025 | 209,22 USD |
| 3. 11. 2025 | 220,31 USD |
| 31. 10. 2025 | 220,89 USD |
| 30. 10. 2025 | 221,47 USD |
| 29. 10. 2025 | 222,32 USD |
| 28. 10. 2025 | 214,52 USD |
| 27. 10. 2025 | 211,23 USD |
| 24. 10. 2025 | 212,44 USD |
| 23. 10. 2025 | 206,57 USD |
| 22. 10. 2025 | 198,75 USD |
| 21. 10. 2025 | 201,12 USD |
| 20. 10. 2025 | 204,02 USD |
| 17. 10. 2025 | 209,34 USD |
| 16. 10. 2025 | 209,74 USD |
| 15. 10. 2025 | 206,88 USD |
| 14. 10. 2025 | 200,59 USD |
| 13. 10. 2025 | 199,90 USD |
| 10. 10. 2025 | 193,99 USD |
| 9. 10. 2025 | 204,71 USD |
| 8. 10. 2025 | 206,53 USD |
| 7. 10. 2025 | 202,62 USD |
| 6. 10. 2025 | 202,20 USD |
| 3. 10. 2025 | 202,08 USD |
| 2. 10. 2025 | 215,69 USD |
| 1. 10. 2025 | 214,84 USD |
| 30. 9. 2025 | 217,17 USD |
| 29. 9. 2025 | 214,51 USD |
| 26. 9. 2025 | 215,84 USD |
| 25. 9. 2025 | 210,20 USD |
| 24. 9. 2025 | 225,28 USD |
| 23. 9. 2025 | 234,45 USD |
| 22. 9. 2025 | 233,23 USD |
| 19. 9. 2025 | 224,34 USD |
| 18. 9. 2025 | 223,29 USD |
| 17. 9. 2025 | 213,64 USD |
| 16. 9. 2025 | 213,33 USD |
| 15. 9. 2025 | 216,06 USD |
| 12. 9. 2025 | 214,06 USD |
| 11. 9. 2025 | 214,28 USD |
| 10. 9. 2025 | 215,72 USD |
| 9. 9. 2025 | 209,22 USD |
| 8. 9. 2025 | 209,17 USD |
| 5. 9. 2025 | 210,10 USD |
| 4. 9. 2025 | 207,97 USD |
| 3. 9. 2025 | 203,20 USD |
| 2. 9. 2025 | 202,08 USD |
| 29. 8. 2025 | 204,83 USD |
| 28. 8. 2025 | 209,87 USD |
| 27. 8. 2025 | 207,90 USD |
| 26. 8. 2025 | 208,37 USD |
| 25. 8. 2025 | 208,84 USD |
| 22. 8. 2025 | 209,84 USD |
| 21. 8. 2025 | 205,06 USD |
| 20. 8. 2025 | 204,05 USD |
| 19. 8. 2025 | 206,10 USD |
| 18. 8. 2025 | 215,66 USD |
| 15. 8. 2025 | 215,33 USD |
| 14. 8. 2025 | 217,40 USD |
| 13. 8. 2025 | 219,08 USD |
| 12. 8. 2025 | 230,31 USD |
| 11. 8. 2025 | 222,67 USD |
Jabil tržby, EBIT, čistý příjem
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Jabil Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků
| TRŽBYMld. USD |
|---|
| RŮST TRŽEB% |
| HRUBÁ MARŽE% |
| HRUBÝ PŘÍJEMMld. USD |
| EBITMld. USD |
| EBIT MARŽE% |
| ČISTÝ PŘÍJEMMld. USD |
| RŮST ZISKU% |
| DIVIDENDADIV.USD |
| RŮST DIVIDENDRŮST DIV.% |
| POČET AKCIÍMil. |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17,25 | 15,76 | 17,90 | 18,35 | 19,06 | 22,10 | 25,28 | 27,27 | 29,29 | 33,48 | 34,70 | 28,88 | 29,80 | 35,03 | 42,45 | 47,61 |
| 6,87 | -8,62 | 13,56 | 2,54 | 3,87 | 15,91 | 14,42 | 7,85 | 7,40 | 14,32 | 3,66 | -16,77 | 3,18 | 17,54 | 21,18 | 12,15 |
| 7,03 | 6,50 | 8,40 | 8,32 | 8,10 | 7,72 | 7,57 | 7,08 | 8,06 | 7,86 | 8,26 | 9,26 | 8,88 | 8,88 | 8,88 | 8,88 |
| 1,21 | 1,03 | 1,50 | 1,53 | 1,55 | 1,71 | 1,91 | 1,93 | 2,36 | 2,63 | 2,87 | 2,68 | 2,65 | 3,11 | 3,77 | 4,23 |
| 0,45 | 0,20 | 0,56 | 0,52 | 0,41 | 0,54 | 0,70 | 0,50 | 1,07 | 1,39 | 1,54 | 2,01 | 1,14 | 1,84 | 2,23 | 2,50 |
| 2,62 | 1,29 | 3,10 | 2,84 | 2,15 | 2,45 | 2,77 | 1,83 | 3,65 | 4,16 | 4,43 | 6,97 | 3,81 | 5,26 | 5,26 | 5,26 |
| 0,37 | 0,24 | 0,28 | 0,25 | 0,13 | 0,09 | 0,29 | 0,05 | 0,70 | 1,00 | 0,82 | 1,39 | 0,66 | 1,41 | 1,85 | 2,23 |
| -5,84 | -35,04 | 17,84 | -10,56 | -49,21 | -33,33 | 233,72 | -81,18 | 1 188,89 | 43,10 | -17,87 | 69,68 | -52,67 | 115,22 | 31,05 | 20,35 |
| 0,40 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,40 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 | 0,32 |
| 25,00 | -20,00 | – | – | 25,00 | -20,00 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 206,81 | 195,31 | 193,24 | 187,86 | 180,20 | 163,67 | 156,46 | 152,92 | 147,70 | 138,00 | 132,10 | 114,00 | 108,30 | 108,30 | 108,30 | 108,30 |
Podrobnosti
Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty
ⓘTržby a jejich růst
Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který Jabil generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.
Hrubá marže
Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si Jabil ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži Jabil s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.
EBIT a marže EBIT
EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.
Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)
Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.
Vydané akcie
Celkový počet akcií, které Jabil vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.
Odhady analytiků
Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu Jabil a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.
Jabil marže akcie
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Jabil tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Obchodní model Jabil a analýza akcií
Jabil Employees
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Jabil Segmenty
Jabil Tržby podle Segmentu (1/2)
3 roky
5 let
10 let
Maximum
Details
Jabil Tržby podle Segmentu (2/2)
3 roky
5 let
Maximum
Details
Jabil Tržby podle Regionu
3 roky
5 let
10 let
Maximum
Details
Ocenění Jabil podle fair value
Detaily
Odhad férové hodnoty
ⓘCo je férová hodnota?
Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.
Férová hodnota založená na zisku
Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.
Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021
Férová hodnota založená na tržbách
Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"
Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021
Férová hodnota založená na dividendě
Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.
Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021
Jak používat tento graf
Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.
Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro Jabil
Jabil roční výnosy
Detaily
Roční výnos
ⓘCo tento graf zobrazuje
Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.
Výnos z ceny
Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.
Výnos z dividendy
Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.
Co si všimnout
Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.
Jabil počet akcií v oběhu
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Jabil rozdělení akcií
Historie dividend Jabil
21 let výplat dividend
Historie a odhady dividend Jabil
Maximum
Details
Jabil podíl výplaty dividendy
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Aktuální Jabil prognózy a cenové cíle v Srpen 2026
Cílové ceny analytiků 2026Jabil Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 18. 6. 2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Buy | – | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Strong Buy | 74 | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Overweight | 80 | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Buy | – | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Overweight | 33 | |
| 18. 6. 2026 | Maintained | Outperform | – | |
| 15. 6. 2026 | Maintained | Buy | – | |
| 13. 6. 2026 | Maintained | Overweight | 80 | |
| 9. 6. 2026 | Maintained | Neutral | 51 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Jabil Výběry zisků
Jabil Odhady zisku a zisková překvapení
| Datum | Odhad EPS | Skutečný EPS | Odhad tržeb | Reakce akcie | Vykazované čtvrtletí |
|---|---|---|---|---|---|
| 18. 6. 2026 | 3,11USD | - | 8,64 Mld.USD | - | 2026 Q3 |
| 18. 3. 2026 | 2,53USD | - | 7,82 Mld.USD | - | 2026 Q2 |
| 17. 12. 2025 | 2,72USD | - | 8,15 Mld.USD | - | 2026 Q1 |
| 18. 12. 2024 | 1,90USD | - | 6,67 Mld.USD | - | 2025 Q1 |
| 13. 6. 2024 | 2,13USD | - | 7,60 Mld.USD | - | 2024 Q3 |
| 14. 3. 2024 | 1,95USD | - | 7,41 Mld.USD | - | 2024 Q2 |
| 13. 12. 2023 | 2,45USD | - | 9,57 Mld.USD | - | 2024 Q1 |
| 28. 9. 2023 | 2,34USD | - | 8,63 Mld.USD | - | 2023 Q4 |
| 14. 12. 2022 | 2,27USD | - | 9,47 Mld.USD | - | 2023 Q1 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating© pro akcii Jabil
EŽivotní prostředí
20
Životní prostředí
SSociální
20
Sociální
GSpráva (Správa korporace)
4
Správa (Správa korporace)
Eulerpool ESG Rating je přísně chráněný intelektuální majetek Eulerpool Research Systems. Jakékoliv neoprávněné použití, napodobování nebo porušení bude aktivně stíháno a může vést k významným právním důsledkům. Pro licence, spolupráce nebo práva k použití nás prosím kontaktujte přímo prostřednictvím našeho Kontaktní formulář nás.
Struktura akcionářů akcie Jabil
| % | Jméno |
|---|---|
11,76280% | |
8,72798% | |
6,17646% | |
6,03278% | |
5,75137% | |
5,66882% |
Jabil Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
10,33% | SEC ↗ | |
8,60% | SEC ↗ | |
8,29% | SEC ↗ | |
7,18% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
7,09% | SEC ↗ | |
7,09% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,31% | SEC ↗ | |
5,20% | SEC ↗ |
Jabil Vedení a správní rada
19 members · avg. age 58 · 26 % women
Mr. Michael Dastoor (60)
Chief Executive Officer, Director · od 2004
16,09 Mil. USD
Management
Mr. Steven Borges (57)
Executive Vice President - Global Business Units
Mr. Gregory Hebard (56)
Chief Financial Officer
Mr. Frederic Mccoy (56)
Executive Vice President - Operations
Mr. Andrew Priestley (54)
Executive Vice President - Global Business Units
Mr. Gary Schick (55)
Chief Human Resources Officer, Senior Vice President
Mr. Matthew Crowley (50)
Executive Vice President - Global Business Units
Board of Directors
Mr. Steven Raymund (70)
Independent Chairman of the Board
Mr. Christopher Holland (59)
Independent Director
Ms. Anousheh Ansari (59)
Independent Director
Mr. N. V. Tyagarajan (64)
Independent Director
Mr. John Plant (72)
Independent Director
Ms. Sujatha Chandrasekaran (58)
Independent Director
Jabil Supply Chain
Jabil dodavatelského řetězce
Korelace: jak těsně se ceny akcií pohybují společně
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,76 | 0,71 | 0,97 | ||
| 2 | 0,83 | 0,69 | 0,95 | ||
| 3 | 0,35 | 0,14 | 0,91 | ||
| 4 | 0,51 | 0,38 | 0,88 | ||
| 5 | 0,44 | 0,26 | 0,87 |
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,04 | -0,08 | -0,90 | ||
| 2 | 0,80 | -0,04 | -0,50 | ||
| 3 | 0,62 | 0,04 | -0,20 | ||
| 4 | 0,51 | 0,54 | -0,08 | ||
| 5 | 0,80 | 0,23 | -0,01 |
Nejčastější otázky týkající se akcie Jabil
Jabil Inc is a leading manufacturing solutions company that provides comprehensive design, manufacturing, supply chain, and aftermarket services to a diverse range of industries. Their business model focuses on collaborating closely with customers to deliver innovative and cost-effective solutions. Jabil operates a highly flexible and efficient manufacturing network, enabling them to meet dynamic customer demands and accelerate time-to-market. With a strong commitment to quality, sustainability, and continuous improvement, Jabil leverages its extensive capabilities and global presence to help companies navigate complex market challenges and achieve success in today's competitive landscape.
Jabil Inc is primarily active in the manufacturing and services industries. As a leading provider of electronics manufacturing services (EMS), the company operates in various sectors such as automotive, healthcare, industrial, aerospace, and defense. With its global footprint and expertise in design, engineering, and supply chain management, Jabil Inc caters to the diverse needs of clients across different industries. From producing components and assemblies to offering value-added services, Jabil Inc plays a crucial role in supporting innovation and delivering high-quality products to its customers worldwide.
The main competitors of Jabil Inc in the market are Flex Ltd, Plexus Corp, and Sanmina Corporation.
Jabil Inc, founded in 1966, is a renowned global manufacturing solutions company. With its headquarters in St. Petersburg, Florida, Jabil offers services in design, supply chain management, and product lifecycle management to a diverse range of industries, including aerospace, automotive, healthcare, and more. The company operates facilities in over 30 countries worldwide, providing its customers with seamless manufacturing solutions. Over the years, Jabil has built a strong reputation for its cutting-edge technology and commitment to quality, enabling businesses to bring innovative products to market efficiently. As industry leaders, Jabil Inc continues to shape the future of manufacturing through its expertise and extensive capabilities.
Jabil Inc, a leading global manufacturing solutions provider, has achieved numerous significant milestones throughout its history. One notable milestone was the company's inclusion in the Fortune 500 list, showcasing its formidable position in the industry. Another important achievement for Jabil Inc was the expansion of its global presence, with a vast network of facilities in over 30 countries worldwide. Additionally, Jabil Inc has demonstrated impressive technological advancements and innovations, enabling it to provide cutting-edge solutions for its diverse range of customers. Notably, the company's commitment to sustainability and corporate social responsibility has also garnered recognition and accolades. These milestones solidify Jabil Inc's position as a trusted and reliable partner in the manufacturing sector.
Jabil Inc is primarily present in various countries and regions around the world. With a global presence, the company operates in more than 30 countries across North America, Europe, Asia, and Latin America. Jabil Inc has extensive operations in the United States, where it is headquartered, as well as in countries like China, Mexico, Hungary, Malaysia, and India. By establishing a strong foothold in these regions, Jabil Inc leverages its global network to serve diverse markets and provide innovative manufacturing solutions to its clients worldwide.
Jabil Inc represents values of integrity, innovation, and quality in its corporate philosophy. Committed to delivering value-add manufacturing solutions, Jabil takes pride in its customer-centric approach and trusted relationships. The company emphasizes continuous improvement, collaboration, and operational excellence to meet clients' evolving needs effectively. With a global presence and diverse capabilities, Jabil strives to drive sustainable growth, harness advanced technologies, and drive positive social and environmental impact. As a leading manufacturing solutions provider, Jabil Inc prioritizes its values and corporate philosophy to achieve customer satisfaction and long-term success in the industry.
Analysts currently set an average price target of 269,63 USD for the Jabil stock (median: 268,99 USD), implying -21,0 % versus the latest price. The consensus is based on 16 analyst ratings.
16 analysts currently rate the Jabil stock: 13 recommend buying, 3 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Jabil to generate revenue of 35,03 Mld. USD and earnings per share of 13,06 USD.
Converted at the current exchange rate, the Jabil share trades at 295,33 EUR (341,22 USD).
The Jabil share (JBL) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (JBL), Frankfurt (JBL.F), München (JBL.MU), Düsseldorf (JBL.DU), SIX (Zürich) (JBL.SW).
Jabil Inc. is a global manufacturing service provider that offers customized solutions for companies in various sectors. The company is headquartered in St. Petersburg, USA, and operates in more than 30 countries. Jabil has different business divisions, including Automotive, Consumer Packaging, Healthcare, Mobility, Networking & Telecommunications, Point of Sale and Printing, and Storage. The company provides innovative solutions for vehicles and mobility, high-quality packaging for consumer goods, innovative medical products, products for mobile devices, telecommunications infrastructure, point of sale solutions, and advanced storage products. Jabil's success is attributed to its flexible business model tailored to customer needs, investment in research and development, close collaboration with partners and customers, and the ability to deliver high-quality and competitive products. The diverse business model of Jabil offers a wide range of manufacturing services for various industries and emphasizes collaboration with customers and partners to find the best solutions for their specific needs.
Tržby očekávané za Jabil činí 35,03 Mld. USD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.
Zisk očekávané za Jabil činí 1,41 Mld. USD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.
Poměr ceny k zisku (P/E) Jabil je aktuálně 26,12. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie Jabil.
Poměr ceny k tržbám (P/S) Jabil je aktuálně 1,05. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie Jabil.
Score kvality pro Jabil je 6/10.
ISIN Jabil je US4663131039. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.
WKN Jabil je 886423. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestimístný německý identifikační kód cenného papíru.
Ticker Jabil je JBL. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií Jabil na burze.
Během posledních 12 měsíců zaplatila Jabil dividendu v částce 0,32 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 0,09 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Jabil zaplatí dividendu 0,32 USD.
Dividendová výtěžnost Jabil je v současné době 0,09 %.
Jabil vyplací dividendu rozdělenou v měsících , , , .
Jabil vyplácela dividendu každý rok během posledních 20 let.
Pro nadcházejících 12 měsíců se očekávají dividendy ve výši 0,32 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 0,09 %.
Jabil je přiřazena sektoru 'Informační technologie'.
V roce 2025 byla Jabil vyplacena dividenda ve výši 0,32 USD.
Dividendy Jabil jsou vypláceny v USD.
Jabil akcie
Jabil Peer Group
Jabil Ticker
Jabil FIGI
Všechny fundamentální údaje o Jabil v podrobné analýze
Naše analýzy akcií společnosti Jabil zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Jabil. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: