Pls Group (PLS.AX) Akcie Kurz
Pls Group Kurz
Over the last 19 years Pls Group grew revenue by 74,3% annually, reaching 768,85 Mil. AUD. Earnings per share have declined at 32,4% per year over the last 2 years. For Pls Group, the net margin of -25,5% is up versus -29,3% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 4,02%. The payout ratio is around 45% of earnings. The consensus 12-month price target for Pls Group is 4,69 AUD, about 5,7% below where the stock trades today. Of 20 analysts, 9 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 153% above its 52-week low.
Cena akcie Pls Group
Detaily
Kurs
ⓘPřehled
Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie Pls Group a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.
Intraday funkce
Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie Pls Group během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.
Celkový výnos a relativní změna ceny
Prohlédněte si celkový výnos akcie Pls Group, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.
Interpretace a investice
Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů Pls Group. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.
| Datum | Pls Group Cena |
|---|---|
| 21. 8. 2026 | 4,97 AUD |
| 20. 8. 2026 | 4,83 AUD |
| 19. 8. 2026 | 4,76 AUD |
| 18. 8. 2026 | 4,93 AUD |
| 17. 8. 2026 | 5,11 AUD |
| 14. 8. 2026 | 4,87 AUD |
| 13. 8. 2026 | 4,86 AUD |
| 12. 8. 2026 | 4,88 AUD |
| 11. 8. 2026 | 4,78 AUD |
| 10. 8. 2026 | 4,68 AUD |
| 7. 8. 2026 | 4,58 AUD |
| 6. 8. 2026 | 4,38 AUD |
| 5. 8. 2026 | 4,33 AUD |
| 4. 8. 2026 | 4,28 AUD |
| 3. 8. 2026 | 4,18 AUD |
| 31. 7. 2026 | 4,15 AUD |
| 30. 7. 2026 | 4,21 AUD |
| 29. 7. 2026 | 4,10 AUD |
| 28. 7. 2026 | 4,04 AUD |
| 27. 7. 2026 | 4,24 AUD |
| 24. 7. 2026 | 4,14 AUD |
| 23. 7. 2026 | 4,23 AUD |
| 22. 7. 2026 | 4,15 AUD |
| 21. 7. 2026 | 4,12 AUD |
| 20. 7. 2026 | 4,22 AUD |
| 17. 7. 2026 | 4,33 AUD |
| 16. 7. 2026 | 4,47 AUD |
| 15. 7. 2026 | 4,61 AUD |
| 14. 7. 2026 | 4,44 AUD |
| 13. 7. 2026 | 4,47 AUD |
| 10. 7. 2026 | 4,55 AUD |
| 9. 7. 2026 | 4,61 AUD |
| 8. 7. 2026 | 4,70 AUD |
| 7. 7. 2026 | 4,86 AUD |
| 6. 7. 2026 | 5,14 AUD |
| 3. 7. 2026 | 5,21 AUD |
| 2. 7. 2026 | 5,09 AUD |
| 1. 7. 2026 | 5,09 AUD |
| 30. 6. 2026 | 5,02 AUD |
| 29. 6. 2026 | 5,05 AUD |
| 26. 6. 2026 | 5,09 AUD |
| 25. 6. 2026 | 5,36 AUD |
| 24. 6. 2026 | 5,53 AUD |
| 23. 6. 2026 | 5,47 AUD |
| 22. 6. 2026 | 5,53 AUD |
| 19. 6. 2026 | 5,84 AUD |
| 18. 6. 2026 | 6,26 AUD |
| 17. 6. 2026 | 6,47 AUD |
| 16. 6. 2026 | 6,17 AUD |
| 15. 6. 2026 | 6,55 AUD |
| 12. 6. 2026 | 6,35 AUD |
| 11. 6. 2026 | 5,70 AUD |
| 10. 6. 2026 | 5,76 AUD |
| 9. 6. 2026 | 5,86 AUD |
| 5. 6. 2026 | 5,99 AUD |
| 4. 6. 2026 | 6,29 AUD |
| 3. 6. 2026 | 6,59 AUD |
| 2. 6. 2026 | 6,55 AUD |
| 1. 6. 2026 | 6,70 AUD |
| 29. 5. 2026 | 6,30 AUD |
| 28. 5. 2026 | 6,53 AUD |
| 27. 5. 2026 | 6,41 AUD |
| 26. 5. 2026 | 6,43 AUD |
| 25. 5. 2026 | 6,36 AUD |
| 22. 5. 2026 | 6,32 AUD |
| 21. 5. 2026 | 6,11 AUD |
| 20. 5. 2026 | 5,91 AUD |
| 19. 5. 2026 | 5,92 AUD |
| 18. 5. 2026 | 6,00 AUD |
| 15. 5. 2026 | 6,01 AUD |
| 14. 5. 2026 | 6,38 AUD |
| 13. 5. 2026 | 6,44 AUD |
| 12. 5. 2026 | 6,50 AUD |
| 11. 5. 2026 | 6,28 AUD |
| 8. 5. 2026 | 6,26 AUD |
| 7. 5. 2026 | 6,37 AUD |
| 6. 5. 2026 | 6,24 AUD |
| 5. 5. 2026 | 6,04 AUD |
| 4. 5. 2026 | 6,05 AUD |
| 1. 5. 2026 | 6,14 AUD |
| 30. 4. 2026 | 6,02 AUD |
| 29. 4. 2026 | 5,98 AUD |
| 28. 4. 2026 | 6,11 AUD |
| 27. 4. 2026 | 5,93 AUD |
| 24. 4. 2026 | 5,77 AUD |
| 23. 4. 2026 | 5,68 AUD |
| 22. 4. 2026 | 5,92 AUD |
| 21. 4. 2026 | 5,89 AUD |
| 20. 4. 2026 | 6,04 AUD |
| 17. 4. 2026 | 6,04 AUD |
| 16. 4. 2026 | 5,71 AUD |
| 15. 4. 2026 | 5,39 AUD |
| 14. 4. 2026 | 5,40 AUD |
| 13. 4. 2026 | 5,34 AUD |
| 10. 4. 2026 | 5,36 AUD |
| 9. 4. 2026 | 5,30 AUD |
| 8. 4. 2026 | 5,28 AUD |
| 7. 4. 2026 | 5,19 AUD |
| 2. 4. 2026 | 5,09 AUD |
| 1. 4. 2026 | 5,30 AUD |
| 31. 3. 2026 | 5,12 AUD |
| 30. 3. 2026 | 5,27 AUD |
| 27. 3. 2026 | 5,15 AUD |
| 26. 3. 2026 | 4,97 AUD |
| 25. 3. 2026 | 4,92 AUD |
| 24. 3. 2026 | 4,54 AUD |
| 23. 3. 2026 | 4,26 AUD |
| 20. 3. 2026 | 4,23 AUD |
| 19. 3. 2026 | 4,13 AUD |
| 18. 3. 2026 | 4,59 AUD |
| 17. 3. 2026 | 4,67 AUD |
| 16. 3. 2026 | 4,76 AUD |
| 13. 3. 2026 | 4,89 AUD |
| 12. 3. 2026 | 4,78 AUD |
| 11. 3. 2026 | 4,90 AUD |
| 10. 3. 2026 | 4,67 AUD |
| 9. 3. 2026 | 4,44 AUD |
| 6. 3. 2026 | 4,76 AUD |
| 5. 3. 2026 | 4,81 AUD |
| 4. 3. 2026 | 4,74 AUD |
| 3. 3. 2026 | 4,80 AUD |
| 2. 3. 2026 | 5,15 AUD |
| 27. 2. 2026 | 5,19 AUD |
| 26. 2. 2026 | 5,25 AUD |
| 25. 2. 2026 | 4,85 AUD |
| 24. 2. 2026 | 4,72 AUD |
| 23. 2. 2026 | 4,37 AUD |
| 20. 2. 2026 | 4,18 AUD |
| 19. 2. 2026 | 4,38 AUD |
| 18. 2. 2026 | 4,42 AUD |
| 17. 2. 2026 | 4,32 AUD |
| 16. 2. 2026 | 4,31 AUD |
| 13. 2. 2026 | 4,23 AUD |
| 12. 2. 2026 | 4,43 AUD |
| 11. 2. 2026 | 4,27 AUD |
| 10. 2. 2026 | 4,21 AUD |
| 9. 2. 2026 | 4,17 AUD |
| 6. 2. 2026 | 4,12 AUD |
| 5. 2. 2026 | 4,17 AUD |
| 4. 2. 2026 | 4,33 AUD |
| 3. 2. 2026 | 4,41 AUD |
| 2. 2. 2026 | 4,39 AUD |
| 30. 1. 2026 | 4,29 AUD |
| 29. 1. 2026 | 4,59 AUD |
| 28. 1. 2026 | 4,81 AUD |
| 27. 1. 2026 | 4,96 AUD |
| 23. 1. 2026 | 5,08 AUD |
| 22. 1. 2026 | 5,04 AUD |
| 21. 1. 2026 | 4,95 AUD |
| 20. 1. 2026 | 4,74 AUD |
| 19. 1. 2026 | 4,68 AUD |
| 16. 1. 2026 | 4,68 AUD |
| 15. 1. 2026 | 4,83 AUD |
| 14. 1. 2026 | 4,87 AUD |
| 13. 1. 2026 | 4,86 AUD |
| 12. 1. 2026 | 4,77 AUD |
| 9. 1. 2026 | 4,65 AUD |
| 8. 1. 2026 | 4,80 AUD |
| 7. 1. 2026 | 4,83 AUD |
| 6. 1. 2026 | 4,84 AUD |
| 5. 1. 2026 | 4,42 AUD |
| 2. 1. 2026 | 4,31 AUD |
| 31. 12. 2025 | 4,22 AUD |
| 30. 12. 2025 | 4,18 AUD |
| 29. 12. 2025 | 4,31 AUD |
| 24. 12. 2025 | 4,38 AUD |
| 23. 12. 2025 | 4,12 AUD |
| 22. 12. 2025 | 4,01 AUD |
| 19. 12. 2025 | 3,93 AUD |
| 18. 12. 2025 | 3,94 AUD |
| 17. 12. 2025 | 4,06 AUD |
| 16. 12. 2025 | 3,88 AUD |
| 15. 12. 2025 | 3,94 AUD |
| 12. 12. 2025 | 4,10 AUD |
| 11. 12. 2025 | 4,12 AUD |
| 10. 12. 2025 | 4,20 AUD |
| 9. 12. 2025 | 4,07 AUD |
| 8. 12. 2025 | 4,03 AUD |
| 5. 12. 2025 | 3,80 AUD |
| 4. 12. 2025 | 3,73 AUD |
| 3. 12. 2025 | 3,89 AUD |
| 2. 12. 2025 | 3,95 AUD |
| 1. 12. 2025 | 3,92 AUD |
| 28. 11. 2025 | 4,05 AUD |
| 27. 11. 2025 | 3,95 AUD |
| 26. 11. 2025 | 4,04 AUD |
| 25. 11. 2025 | 3,77 AUD |
| 24. 11. 2025 | 3,76 AUD |
| 21. 11. 2025 | 3,90 AUD |
| 20. 11. 2025 | 4,19 AUD |
| 19. 11. 2025 | 3,98 AUD |
| 18. 11. 2025 | 4,09 AUD |
| 17. 11. 2025 | 3,96 AUD |
| 14. 11. 2025 | 3,82 AUD |
| 13. 11. 2025 | 3,78 AUD |
| 12. 11. 2025 | 3,43 AUD |
| 11. 11. 2025 | 3,44 AUD |
| 10. 11. 2025 | 3,20 AUD |
| 7. 11. 2025 | 2,93 AUD |
| 6. 11. 2025 | 2,95 AUD |
| 5. 11. 2025 | 2,98 AUD |
| 4. 11. 2025 | 3,08 AUD |
| 3. 11. 2025 | 3,13 AUD |
| 31. 10. 2025 | 3,30 AUD |
| 30. 10. 2025 | 3,30 AUD |
| 29. 10. 2025 | 3,13 AUD |
| 28. 10. 2025 | 3,08 AUD |
| 27. 10. 2025 | 3,28 AUD |
| 24. 10. 2025 | 3,23 AUD |
| 23. 10. 2025 | 2,96 AUD |
| 22. 10. 2025 | 2,81 AUD |
| 21. 10. 2025 | 2,81 AUD |
| 20. 10. 2025 | 2,74 AUD |
| 17. 10. 2025 | 2,68 AUD |
| 16. 10. 2025 | 2,65 AUD |
| 15. 10. 2025 | 2,72 AUD |
| 14. 10. 2025 | 2,67 AUD |
| 13. 10. 2025 | 2,60 AUD |
| 10. 10. 2025 | 2,64 AUD |
| 9. 10. 2025 | 2,68 AUD |
| 8. 10. 2025 | 2,70 AUD |
| 7. 10. 2025 | 2,60 AUD |
| 6. 10. 2025 | 2,59 AUD |
| 3. 10. 2025 | 2,54 AUD |
| 2. 10. 2025 | 2,48 AUD |
| 1. 10. 2025 | 2,36 AUD |
| 30. 9. 2025 | 2,52 AUD |
| 29. 9. 2025 | 2,42 AUD |
| 26. 9. 2025 | 2,40 AUD |
| 25. 9. 2025 | 2,40 AUD |
| 24. 9. 2025 | 2,41 AUD |
| 23. 9. 2025 | 2,29 AUD |
| 22. 9. 2025 | 2,29 AUD |
| 19. 9. 2025 | 2,31 AUD |
| 18. 9. 2025 | 2,29 AUD |
| 17. 9. 2025 | 2,26 AUD |
| 16. 9. 2025 | 2,17 AUD |
| 15. 9. 2025 | 2,16 AUD |
| 12. 9. 2025 | 1,98 AUD |
| 11. 9. 2025 | 1,97 AUD |
| 10. 9. 2025 | 1,99 AUD |
| 9. 9. 2025 | 2,40 AUD |
| 8. 9. 2025 | 2,48 AUD |
| 5. 9. 2025 | 2,39 AUD |
| 4. 9. 2025 | 2,31 AUD |
| 3. 9. 2025 | 2,28 AUD |
| 2. 9. 2025 | 2,33 AUD |
| 1. 9. 2025 | 2,43 AUD |
| 29. 8. 2025 | 2,45 AUD |
| 28. 8. 2025 | 2,30 AUD |
| 27. 8. 2025 | 2,34 AUD |
| 26. 8. 2025 | 2,15 AUD |
| 25. 8. 2025 | 2,16 AUD |
Pls Group tržby, EBIT, čistý příjem
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Pls Group Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků
| TRŽBYMld. AUD |
|---|
| RŮST TRŽEB% |
| HRUBÁ MARŽE% |
| HRUBÝ PŘÍJEMMld. AUD |
| EBITMld. AUD |
| EBIT MARŽE% |
| ČISTÝ PŘÍJEMMld. AUD |
| RŮST ZISKU% |
| DIVIDENDADIV.AUD |
| RŮST DIVIDENDRŮST DIV.% |
| POČET AKCIÍMld. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| – | – | 0,01 | 0,04 | 0,08 | 0,18 | 1,19 | 4,06 | 1,25 | 0,77 | 1,90 | 3,08 | 2,85 | 2,50 | 3,30 | 3,69 |
| – | – | – | 320,00 | 100,00 | 108,33 | 579,43 | 241,80 | -69,14 | -38,76 | 147,40 | 62,11 | -7,60 | -12,33 | 32,10 | 11,80 |
| – | – | 30,00 | 16,67 | -32,14 | 11,43 | 68,21 | 80,88 | 42,11 | -1,04 | -1,04 | -1,04 | -1,04 | -1,04 | -1,04 | -1,04 |
| -0,01 | -0,01 | – | 0,01 | -0,03 | 0,02 | 0,81 | 3,29 | 0,53 | -0,01 | -0,02 | -0,03 | -0,03 | -0,03 | -0,03 | -0,04 |
| -0,04 | -0,03 | -0,02 | -0,02 | -0,05 | -0,01 | 0,77 | 3,21 | 0,40 | -0,14 | 0,61 | 0,99 | 0,92 | 0,81 | 1,06 | – |
| – | – | -160,00 | -38,10 | -59,52 | -2,86 | 64,76 | 79,01 | 31,66 | -18,62 | 32,26 | 32,27 | 32,29 | 32,30 | 32,28 | – |
| -0,06 | -0,03 | -0,02 | -0,03 | -0,10 | -0,05 | 0,56 | 2,39 | 0,26 | -0,20 | 0,55 | 1,18 | 1,01 | 0,63 | 0,67 | – |
| – | -54,55 | -24,00 | 47,37 | 253,57 | -48,48 | -1 200,00 | 326,20 | -89,29 | -176,17 | -380,51 | 115,17 | -14,36 | -37,90 | 6,87 | – |
| – | – | – | – | – | – | – | 0,31 | 0,40 | – | 0,40 | 0,40 | 0,40 | – | – | – |
| – | – | – | – | – | – | – | – | 29,03 | – | – | – | – | – | – | – |
| 0,88 | 1,32 | 1,75 | 1,90 | 2,28 | 2,76 | 3,04 | 3,03 | 3,04 | 3,09 | 3,09 | 3,09 | 3,09 | 3,09 | 3,09 | 3,09 |
Podrobnosti
Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty
ⓘTržby a jejich růst
Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který Pls Group generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.
Hrubá marže
Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si Pls Group ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži Pls Group s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.
EBIT a marže EBIT
EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.
Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)
Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.
Vydané akcie
Celkový počet akcií, které Pls Group vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.
Odhady analytiků
Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu Pls Group a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.
Pls Group marže akcie
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Pls Group tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Obchodní model Pls Group a analýza akcií
Ocenění Pls Group podle fair value
Detaily
Odhad férové hodnoty
ⓘCo je férová hodnota?
Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.
Férová hodnota založená na zisku
Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.
Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021
Férová hodnota založená na tržbách
Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"
Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021
Férová hodnota založená na dividendě
Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.
Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021
Jak používat tento graf
Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.
Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro Pls Group
Pls Group roční výnosy
Detaily
Roční výnos
ⓘCo tento graf zobrazuje
Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.
Výnos z ceny
Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.
Výnos z dividendy
Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.
Co si všimnout
Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.
Pls Group počet akcií v oběhu
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Historie dividend Pls Group
2 let výplat dividend
Pls Group podíl výplaty dividendy
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Aktuální Pls Group prognózy a cenové cíle v Srpen 2026
Cílové ceny analytiků 2026Pls Group Výběry zisků
Pls Group Odhady zisku a zisková překvapení
| Datum | Odhad EPS | Skutečný EPS | Odhad tržeb | Reakce akcie | Vykazované čtvrtletí |
|---|---|---|---|---|---|
| 22. 2. 2024 | 0,15AUD | - | 1,04 Mld.AUD | - | 2024 Q2 |
| 15. 8. 2023 | 0,32AUD | - | 2,23 Mld.AUD | - | 2023 Q4 |
| 20. 2. 2023 | 0,36AUD | - | 1,89 Mld.AUD | - | 2023 Q2 |
| 23. 8. 2022 | 0,18AUD | - | 993,18 Mil.AUD | - | 2022 Q4 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating© pro akcii Pls Group
EŽivotní prostředí
20
Životní prostředí
SSociální
20
Sociální
GSpráva (Správa korporace)
4
Správa (Správa korporace)
Eulerpool ESG Rating je přísně chráněný intelektuální majetek Eulerpool Research Systems. Jakékoliv neoprávněné použití, napodobování nebo porušení bude aktivně stíháno a může vést k významným právním důsledkům. Pro licence, spolupráce nebo práva k použití nás prosím kontaktujte přímo prostřednictvím našeho Kontaktní formulář nás.
Struktura akcionářů akcie Pls Group
| % | Jméno |
|---|---|
0,00003% |
Pls Group Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Pls Group Vedení a správní rada
11 members · avg. age 58 · 45 % women
Mr. Dale Henderson
Chief Executive Officer, Managing Director, Executive Director · od 2017
4,50 Mil. AUD
Management
Dr. Luke Bortoli
Chief Financial Officer
Ms. Sandra Mcinnes
Chief Sustainability Officer
Mr. John Stanning
Chief Development Officer
Ms. Danielle Webber
Joint Company Secretary
Board of Directors
Ms. Sally-Anne Layman (51)
Independent Non-Executive Director
Mr. Steve Scudamore
Independent Non-Executive Director
Mr. Nicholas Luigi Cernotta (62)
Independent Non-Executive Director
Ms. Miriam Stanborough
Independent Non-Executive Director
Ms. Kathleen Conlon (61)
Non-Executive Chairman of the Board
Mr. Paul Laybourne
Project Director
Pls Group Supply Chain
Pls Group dodavatelského řetězce
Korelace: jak těsně se ceny akcií pohybují společně
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -0,17 | 0,74 | 0,92 | ||
| 2 | 0,60 | 0,70 | 0,80 | ||
| 3 | Ganfeng Lithium H | -0,31 | -0,17 | 0,72 | |
| 4 | -0,06 | -0,38 | 0,64 | ||
| 5 | Great Wall Motor H | -0,24 | -0,30 | 0,52 |
Nejčastější otázky týkající se akcie Pls Group
The main competitors of Pilbara Minerals Ltd in the market are other lithium mining and exploration companies. Some of the notable competitors include Galaxy Resources Limited, Orocobre Limited, Altura Mining Limited, and Kidman Resources Limited. Pilbara Minerals Ltd faces competition in terms of lithium production, resource quality, operational efficiency, and market positioning. These competitors strive to secure lithium supply, meet growing demand, and establish their presence in the global lithium market.
The business model of Pilbara Minerals Ltd is focused on the exploration and development of lithium and tantalum resources. The company primarily operates in Western Australia's Pilbara region, which is known for its abundant lithium reserves. Pilbara Minerals aims to become a leading lithium and tantalum producer by developing its flagship asset, the Pilgangoora Lithium-Tantalum Project. With a vertically integrated approach, the company aims to extract and process lithium and tantalum ore to produce high-grade spodumene concentrate. Pilbara Minerals also aims to leverage its strategic partnerships and off-take agreements to ensure a sustainable supply of minerals for the growing global demand in the electric vehicle and energy storage sectors.
Pilbara Minerals Ltd is primarily active in the mining and lithium industry.
Pilbara Minerals Ltd is an Australian mining company founded in 2005. It is focused on the exploration and development of lithium and tantalum projects, primarily in Western Australia. The company's flagship project is the Pilgangoora Lithium-Tantalum Project, one of the world's largest lithium ore deposits. Pilbara Minerals Ltd has rapidly grown to become one of the leading lithium and tantalum producers globally. With its extensive mining experience and strong partnerships, the company is well-positioned to meet the growing demand for lithium, a key component in electric vehicle batteries and energy storage solutions. Pilbara Minerals Ltd continues to innovate and expand its operations, driving sustainable growth in the lithium industry.
Some significant milestones achieved by Pilbara Minerals Ltd include securing key off-take agreements with leading global lithium-ion battery manufacturers, successfully commissioning and operating the Pilgangoora Lithium-Tantalum project, achieving consistent production of high-quality spodumene concentrate, and maintaining a strong financial position through strategic financing and capital raising activities. The company has also demonstrated its commitment to sustainability by implementing environmentally responsible mining practices and playing an active role in promoting the transition to cleaner energy solutions. Pilbara Minerals Ltd continues to make advancements in the lithium industry, solidifying its position as a key player in the market.
Pilbara Minerals Ltd is primarily present in Australia.
Pilbara Minerals Ltd represents values of sustainability, innovation, and transparency. The company is committed to responsible mining practices, ensuring minimal environmental impact and contributing to local communities. Pilbara Minerals embraces technological advancements in lithium production and continually explores new methods to enhance operational efficiency. With a strong focus on safety, the company maintains a safe working environment for its employees and contractors. Pilbara Minerals also prioritizes open communication and collaboration with stakeholders, fostering strong relationships built on trust and integrity. Through these values and corporate philosophy, Pilbara Minerals strives to be a leading player in the lithium sector while promoting sustainable development.
Analysts currently set an average price target of 4,51 AUD for the Pls Group stock (median: 4,69 AUD), implying -9,4 % versus the latest price. The consensus is based on 20 analyst ratings.
20 analysts currently rate the Pls Group stock: 9 recommend buying, 8 holding and 3 selling. For 2026, analysts expect Pls Group to generate revenue of 1,93 Mld. AUD and earnings per share of 0,18 AUD.
Converted at the current exchange rate, the Pls Group share trades at 3,05 EUR (4,97 AUD).
The Pls Group share (PLS.AX) is listed on 7 stock exchanges, including: Frankfurt (PLR.F), München (PLR.MU), Düsseldorf (PLR.DU), Hamburg (PLR.HM), SIX (Zürich) (PLR.SW), ASX (PLS.AX).
Pilbara Minerals Ltd is an Australian company specializing in the exploration, production, and marketing of lithium and tantalum products. It was founded in 2005 and is headquartered in Perth, Australia. The main activity of Pilbara Minerals Ltd focuses on the Pilgangoora lithium-tantalum mine in Western Australia, one of the largest lithium mine projects in the world. The mine is designed for an annual production of 2 million tonnes of lithium carbonate equivalent (LCE) and has an expected lifespan of over 30 years. The Pilbara mine produces high-quality lithium spodumene and tantalite concentrates using state-of-the-art technologies and processes. These products are then sold to chemical companies in Asia, Europe, and North America, which require them for the production of lithium-ion batteries, ceramics, and other industrial applications. In addition to the production of lithium and tantalum concentrates, Pilbara Minerals Ltd also operates its own mining and construction equipment. This equipment includes several excavators, loaders, and transport trailers needed for the operation of the mine. The company also provides transportation and logistics services to deliver the products to its customers in various parts of the world. Pilbara Minerals Ltd has also established partnerships with other companies in the lithium and tantalum industry. One of the key partnerships is with POSCO, a South Korean industrial giant focusing on the production of electric vehicles and renewable energy. Together, they aim to build a sustainable lithium battery supply chain to shorten the supply chain and gain better control over the value chain. Overall, Pilbara Minerals Ltd pursues a strategic vision aimed at the production and sale of high-quality lithium and tantalum products for the global industry. By leveraging state-of-the-art technologies and processes and strong partnerships with other companies, the company aims to create a sustainable and profitable value chain while ensuring long-term growth and success.
Tržby očekávané za Pls Group činí 1,93 Mld. AUD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.
Zisk očekávané za Pls Group činí 554,91 Mil. AUD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.
Poměr ceny k zisku (P/E) Pls Group je aktuálně 27,74. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie Pls Group.
Poměr ceny k tržbám (P/S) Pls Group je aktuálně 7,96. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie Pls Group.
Score kvality pro Pls Group je 1/10.
ISIN Pls Group je AU000000PLS0. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.
WKN Pls Group je A0YGCV. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestimístný německý identifikační kód cenného papíru.
Ticker Pls Group je PLS.AX. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií Pls Group na burze.
Během posledních 12 měsíců zaplatila Pls Group dividendu v částce 0,20 AUD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 4,02 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Pls Group zaplatí dividendu 0,40 AUD.
Dividendová výtěžnost Pls Group je v současné době 4,02 %.
Pls Group vyplácela dividendu každý rok během posledních 0 let.
Pro nadcházejících 12 měsíců se očekávají dividendy ve výši 0,40 AUD. To odpovídá dividendovému výnosu 8,04 %.
Pls Group je přiřazena sektoru 'Základní materiály'.
Abychom obdrželi poslední dividendu Pls Group z ve výši 0,2 AUD, museli jste mít akcii v portfoliu před ex-dnem dne .
Poslední dividenda byla vyplacena dne .
V roce 2025 byla Pls Group vyplacena dividenda ve výši 0,2 AUD.
Dividendy Pls Group jsou vypláceny v AUD.
Pls Group akcie
Pls Group Peer Group
Pls Group Ticker
Pls Group FIGI
Všechny fundamentální údaje o Pls Group v podrobné analýze
Naše analýzy akcií společnosti Pls Group zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Pls Group. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: