PeopleIn (PPE.AX) Akcie Kurz

PeopleIn Kurz

ASX·UZAVŘENO
0,69AUD-0,0100 (-1,44 %)
Trh uzavřen

Revenue has compounded at 33,6% per year over the past 8 years to 1,10 Mld. AUD. Earnings per share have declined at 13,2% per year over the last 6 years. PeopleIn's net margin stands at -1,2%, down from 4,0% several years earlier. PeopleIn currently offers a dividend yield of about 6,21%. The payout ratio is around 97% of earnings. Analysts set a median price target of 1,17 AUD, implying 70,0% above the current price. Of 7 analysts, 6 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 28% above its 52-week low.

Cena akcie PeopleIn

Objem
Ex-dividenda
Detaily

Kurs

ⓘ

Přehled

Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie PeopleIn a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.

Intraday funkce

Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie PeopleIn během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.

Celkový výnos a relativní změna ceny

Prohlédněte si celkový výnos akcie PeopleIn, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.

Interpretace a investice

Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů PeopleIn. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.

PeopleIn Historie ceny akcie
DatumPeopleIn Cena
13. 8. 20260,69 AUD
12. 8. 20260,70 AUD
11. 8. 20260,69 AUD
10. 8. 20260,71 AUD
7. 8. 20260,71 AUD
6. 8. 20260,70 AUD
5. 8. 20260,71 AUD
4. 8. 20260,71 AUD
3. 8. 20260,70 AUD
31. 7. 20260,71 AUD
30. 7. 20260,71 AUD
29. 7. 20260,70 AUD
28. 7. 20260,70 AUD
27. 7. 20260,70 AUD
24. 7. 20260,71 AUD
23. 7. 20260,72 AUD
22. 7. 20260,72 AUD
21. 7. 20260,69 AUD
20. 7. 20260,69 AUD
17. 7. 20260,68 AUD
16. 7. 20260,68 AUD
15. 7. 20260,69 AUD
14. 7. 20260,70 AUD
13. 7. 20260,69 AUD
10. 7. 20260,70 AUD
9. 7. 20260,71 AUD
8. 7. 20260,70 AUD
7. 7. 20260,72 AUD
6. 7. 20260,72 AUD
3. 7. 20260,72 AUD
2. 7. 20260,68 AUD
1. 7. 20260,69 AUD
30. 6. 20260,69 AUD
29. 6. 20260,69 AUD
26. 6. 20260,65 AUD
25. 6. 20260,65 AUD
24. 6. 20260,68 AUD
23. 6. 20260,70 AUD
22. 6. 20260,69 AUD
19. 6. 20260,71 AUD
18. 6. 20260,70 AUD
17. 6. 20260,70 AUD
16. 6. 20260,70 AUD
15. 6. 20260,70 AUD
12. 6. 20260,65 AUD
11. 6. 20260,66 AUD
10. 6. 20260,67 AUD
9. 6. 20260,68 AUD
5. 6. 20260,64 AUD
4. 6. 20260,63 AUD
3. 6. 20260,64 AUD
2. 6. 20260,63 AUD
1. 6. 20260,64 AUD
29. 5. 20260,65 AUD
28. 5. 20260,60 AUD
27. 5. 20260,60 AUD
26. 5. 20260,57 AUD
25. 5. 20260,56 AUD
22. 5. 20260,56 AUD
21. 5. 20260,56 AUD
20. 5. 20260,56 AUD
19. 5. 20260,56 AUD
18. 5. 20260,54 AUD
15. 5. 20260,56 AUD
14. 5. 20260,56 AUD
13. 5. 20260,57 AUD
12. 5. 20260,56 AUD
11. 5. 20260,56 AUD
8. 5. 20260,57 AUD
7. 5. 20260,57 AUD
6. 5. 20260,57 AUD
5. 5. 20260,58 AUD
4. 5. 20260,58 AUD
1. 5. 20260,59 AUD
30. 4. 20260,59 AUD
29. 4. 20260,60 AUD
28. 4. 20260,60 AUD
27. 4. 20260,61 AUD
24. 4. 20260,61 AUD
23. 4. 20260,61 AUD
22. 4. 20260,61 AUD
21. 4. 20260,61 AUD
20. 4. 20260,61 AUD
17. 4. 20260,62 AUD
16. 4. 20260,63 AUD
15. 4. 20260,62 AUD
14. 4. 20260,62 AUD
13. 4. 20260,62 AUD
10. 4. 20260,63 AUD
9. 4. 20260,63 AUD
8. 4. 20260,64 AUD
7. 4. 20260,62 AUD
2. 4. 20260,62 AUD
1. 4. 20260,64 AUD
31. 3. 20260,61 AUD
30. 3. 20260,61 AUD
27. 3. 20260,61 AUD
26. 3. 20260,63 AUD
25. 3. 20260,62 AUD
24. 3. 20260,62 AUD
23. 3. 20260,62 AUD
20. 3. 20260,63 AUD
19. 3. 20260,63 AUD
18. 3. 20260,64 AUD
17. 3. 20260,67 AUD
16. 3. 20260,63 AUD
13. 3. 20260,63 AUD
12. 3. 20260,64 AUD
11. 3. 20260,62 AUD
10. 3. 20260,63 AUD
9. 3. 20260,63 AUD
6. 3. 20260,65 AUD
5. 3. 20260,65 AUD
26. 2. 20260,67 AUD
25. 2. 20260,67 AUD
24. 2. 20260,67 AUD
23. 2. 20260,68 AUD
20. 2. 20260,68 AUD
19. 2. 20260,69 AUD
18. 2. 20260,68 AUD
17. 2. 20260,69 AUD
16. 2. 20260,68 AUD
13. 2. 20260,68 AUD
12. 2. 20260,68 AUD
11. 2. 20260,69 AUD
10. 2. 20260,70 AUD
9. 2. 20260,69 AUD
6. 2. 20260,67 AUD
5. 2. 20260,72 AUD
4. 2. 20260,70 AUD
3. 2. 20260,71 AUD
2. 2. 20260,71 AUD
30. 1. 20260,69 AUD
29. 1. 20260,70 AUD
28. 1. 20260,71 AUD
27. 1. 20260,74 AUD
23. 1. 20260,76 AUD
22. 1. 20260,76 AUD
21. 1. 20260,79 AUD
20. 1. 20260,76 AUD
19. 1. 20260,79 AUD
16. 1. 20260,79 AUD
15. 1. 20260,80 AUD
14. 1. 20260,81 AUD
13. 1. 20260,80 AUD
12. 1. 20260,82 AUD
9. 1. 20260,84 AUD
8. 1. 20260,85 AUD
7. 1. 20260,87 AUD
6. 1. 20260,88 AUD
5. 1. 20260,88 AUD
2. 1. 20260,87 AUD
31. 12. 20250,89 AUD
30. 12. 20250,89 AUD
29. 12. 20250,89 AUD
24. 12. 20250,87 AUD
23. 12. 20250,87 AUD
22. 12. 20250,86 AUD
19. 12. 20250,89 AUD
18. 12. 20250,84 AUD
17. 12. 20250,84 AUD
16. 12. 20250,84 AUD
15. 12. 20250,83 AUD
12. 12. 20250,83 AUD
11. 12. 20250,83 AUD
10. 12. 20250,84 AUD
9. 12. 20250,85 AUD
8. 12. 20250,85 AUD
5. 12. 20250,88 AUD
4. 12. 20250,87 AUD
3. 12. 20250,87 AUD
2. 12. 20250,87 AUD
1. 12. 20250,88 AUD
28. 11. 20250,91 AUD
27. 11. 20250,92 AUD
26. 11. 20250,86 AUD
25. 11. 20250,85 AUD
24. 11. 20250,84 AUD
21. 11. 20250,81 AUD
20. 11. 20250,81 AUD
19. 11. 20250,81 AUD
18. 11. 20250,83 AUD
17. 11. 20250,81 AUD
14. 11. 20250,85 AUD
13. 11. 20250,87 AUD
12. 11. 20250,90 AUD
11. 11. 20250,89 AUD
10. 11. 20250,89 AUD
7. 11. 20250,90 AUD
6. 11. 20250,88 AUD
5. 11. 20250,87 AUD
4. 11. 20250,85 AUD
3. 11. 20250,83 AUD
31. 10. 20250,85 AUD
30. 10. 20250,85 AUD
29. 10. 20250,89 AUD
28. 10. 20250,92 AUD
27. 10. 20250,91 AUD
24. 10. 20250,90 AUD
23. 10. 20250,89 AUD
22. 10. 20250,89 AUD
21. 10. 20250,91 AUD
20. 10. 20250,90 AUD
17. 10. 20250,93 AUD
16. 10. 20250,91 AUD
15. 10. 20250,87 AUD
14. 10. 20250,85 AUD
13. 10. 20250,85 AUD
10. 10. 20250,85 AUD
9. 10. 20250,86 AUD
8. 10. 20250,85 AUD
7. 10. 20250,82 AUD
6. 10. 20250,81 AUD
3. 10. 20250,81 AUD
2. 10. 20250,79 AUD
1. 10. 20250,80 AUD
30. 9. 20250,80 AUD
29. 9. 20250,81 AUD
26. 9. 20250,82 AUD
25. 9. 20250,83 AUD
24. 9. 20250,82 AUD
23. 9. 20250,82 AUD
22. 9. 20250,86 AUD
19. 9. 20250,78 AUD
18. 9. 20250,79 AUD
17. 9. 20250,79 AUD
16. 9. 20250,79 AUD
15. 9. 20250,80 AUD
12. 9. 20250,76 AUD
11. 9. 20250,74 AUD
10. 9. 20250,75 AUD
9. 9. 20250,73 AUD
8. 9. 20250,74 AUD
5. 9. 20250,71 AUD
4. 9. 20250,68 AUD
3. 9. 20250,70 AUD
2. 9. 20250,70 AUD
1. 9. 20250,71 AUD
29. 8. 20250,73 AUD
28. 8. 20250,74 AUD
27. 8. 20250,73 AUD
26. 8. 20250,75 AUD
25. 8. 20250,72 AUD
22. 8. 20250,62 AUD
21. 8. 20250,63 AUD
20. 8. 20250,62 AUD
19. 8. 20250,64 AUD
18. 8. 20250,64 AUD
15. 8. 20250,65 AUD
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

PeopleIn tržby, EBIT, čistý příjem

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Tržby
EBIT
Čistý příjem
Details
Date
Tržby
EBIT
Čistý příjem
1. 1. 2021
444,28 Mil. AUD
15,01 Mil. AUD
17,66 Mil. AUD
1. 1. 2022
682,32 Mil. AUD
29,15 Mil. AUD
17,67 Mil. AUD
1. 1. 2023
1,19 Mld. AUD
36,26 Mil. AUD
18,94 Mil. AUD
1. 1. 2024
1,17 Mld. AUD
12,47 Mil. AUD
4,67 Mil. AUD
1. 1. 2025
1,10 Mld. AUD
5,42 Mil. AUD
-12,76 Mil. AUD
1. 1. 2026 (e)
954,37 Mil. AUD
12,24 Mil. AUD
5,69 Mil. AUD
1. 1. 2027 (e)
873,39 Mil. AUD
12,55 Mil. AUD
7,55 Mil. AUD
1. 1. 2028 (e)
910,24 Mil. AUD
14,07 Mil. AUD
8,79 Mil. AUD

PeopleIn Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků

Poslední aktualizace 15. 8. 2026 5:42
 
TRŽBYMld. AUD
RŮST TRŽEB%
EBITMil. AUD
EBIT MARŽE%
ČISTÝ PŘÍJEMMil. AUD
RŮST ZISKU%
DIV.AUD
RŮST DIV.%
POČET AKCIÍMil.
2017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
0,110,220,280,370,440,681,191,171,100,950,870,91
–102,7826,9433,4519,6853,6073,90-1,01-6,47-13,11-8,494,24
–8,0013,0024,0015,0029,0036,0012,005,0012,0012,0014,00
–3,654,686,473,384,253,041,020,461,261,371,54
-1,005,009,0016,0017,0017,0018,004,00-12,005,007,008,00
–-600,0080,0077,786,25–5,88-77,78-400,00-141,6740,0014,29
–0,060,060,110,150,190,200,04–0,150,160,17
–––83,3336,3626,675,26-80,00––6,676,25
64,0450,0668,4080,1795,8497,25103,58105,56105,71105,71105,71105,71
Podrobnosti

Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty

ⓘ

Tržby a jejich růst

Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který PeopleIn generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.

Hrubá marže

Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si PeopleIn ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži PeopleIn s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.

EBIT a marže EBIT

EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.

Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)

Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.

Vydané akcie

Celkový počet akcií, které PeopleIn vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.

Odhady analytiků

Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu PeopleIn a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.

PeopleIn marže akcie

Analýza PeopleIn maržíí zobrazuje hrubou marži, EBIT marži a také ziskovou marži PeopleIn. EBIT marže (EBIT/tržby) udává, jaké procento tržeb zůstane jako provozní zisk. Zisková marže ukazuje, jaké procento tržeb zůstane pro PeopleIn.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Hrubá marže
EBIT marže
Zisková marže
Details
Date
Hrubá marže
EBIT marže
Zisková marže
1. 1. 2021
0,00 %
3,38 %
3,98 %
1. 1. 2022
0,00 %
4,27 %
2,59 %
1. 1. 2023
0,00 %
3,06 %
1,60 %
1. 1. 2024
0,00 %
1,06 %
0,40 %
1. 1. 2025
0,00 %
0,49 %
-1,16 %
1. 1. 2026 (e)
0,00 %
1,28 %
0,60 %
1. 1. 2027 (e)
0,00 %
1,44 %
0,86 %
1. 1. 2028 (e)
0,00 %
1,55 %
0,97 %

PeopleIn tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii

Tržby PeopleIn na akcii tedy naznačují, kolik tržeb PeopleIn vygenerovalo na akcii v daném období. Zisk před úroky a daněmi na akcii ukazuje, kolik z provozního zisku odpovídá každé akcii. Zisk na akcii udává, kolik z zisku připadá na každou akcii.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Tržby na akcii
EBIT na akcii
Zisk na akcii
Details
Date
Tržby na akcii
EBIT na akcii
Zisk na akcii
1. 1. 2021
4,64 AUD
0,16 AUD
0,18 AUD
1. 1. 2022
7,02 AUD
0,30 AUD
0,18 AUD
1. 1. 2023
11,45 AUD
0,35 AUD
0,18 AUD
1. 1. 2024
11,13 AUD
0,12 AUD
0,04 AUD
1. 1. 2025
10,39 AUD
0,05 AUD
-0,12 AUD
1. 1. 2026 (e)
9,03 AUD
0,12 AUD
0,05 AUD
1. 1. 2027 (e)
8,26 AUD
0,12 AUD
0,07 AUD
1. 1. 2028 (e)
8,61 AUD
0,13 AUD
0,08 AUD

Obchodní model PeopleIn a analýza akcií

Ocenění PeopleIn podle fair value

Detaily

Odhad férové hodnoty

ⓘ

Co je férová hodnota?

Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.

Férová hodnota založená na zisku

Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.

Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021

Férová hodnota založená na tržbách

Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"

Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021

Férová hodnota založená na dividendě

Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.

Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021

Jak používat tento graf

Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.

Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro PeopleIn

PeopleIn roční výnosy

Detaily

Roční výnos

ⓘ

Co tento graf zobrazuje

Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.

Výnos z ceny

Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.

Výnos z dividendy

Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.

Co si všimnout

Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.

PeopleIn počet akcií v oběhu

Počet akcií společnosti PeopleIn byl 105,71 Mil. v roce 2025. To naznačuje, na kolik akcií je PeopleIn rozdělena. Protože akcionáři jsou vlastníci společnosti, každá akcie představuje malou část vlastnictví společnosti.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Počet akcií
Details
Date
Počet akcií
1. 1. 2021
95,84 Mil. Akcie
1. 1. 2022
97,25 Mil. Akcie
1. 1. 2023
103,58 Mil. Akcie
1. 1. 2024
105,56 Mil. Akcie
1. 1. 2025
105,71 Mil. Akcie
1. 1. 2026 (e)
105,71 Mil. Akcie
1. 1. 2027 (e)
105,71 Mil. Akcie
1. 1. 2028 (e)
105,71 Mil. Akcie

Historie dividend PeopleIn

7 let výplat dividend

RokRoční dividendaZměna ročněPlatby
20240,04AUD↓ 78,6%1×
20230,20AUD↑ 7,7%2×
20220,19AUD↑ 23,8%2×
20210,15AUD↑ 23,5%2×
20200,12AUD↑ 112,5%2×
20190,06AUD 0,0%1×
20180,06AUD—1×

PeopleIn podíl výplaty dividendy

PeopleIn měla v roce 2025 míru výplaty dividend 102,77 %. Míra výplaty dividend ukazuje, kolik procent zisku společnosti PeopleIn je vyplaceno jako dividenda.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 Let

  • Maximum

Výplatní poměr
Details
Date
Výplatní poměr
1. 1. 2021
81,39 %
1. 1. 2022
102,21 %
1. 1. 2023
109,35 %
1. 1. 2024
96,74 %
1. 1. 2025
102,77 %
1. 1. 2026 (e)
280,44 %
1. 1. 2027 (e)
223,77 %
1. 1. 2028 (e)
203,10 %

Aktuální PeopleIn prognózy a cenové cíle v Srpen 2026

Cílové ceny analytiků 2026
Cílová cena oproti předchozímu měsíci
0,00 %
Koupit
85,71 % (6)
Držet
14,29 % (1)
Prodat
0,00 % (0)
12M Cílová cena
1,17
Poslední cena
0,69
Měna
AUD
12M Potenciál výnosu
70,00 %
LTM Výnos
0 %

PeopleIn Odhady zisku a zisková překvapení

DatumOdhad EPSSkutečný EPSOdhad tržebReakce akcieVykazované čtvrtletí
15. 2. 20240,08AUD-598,22 Mil.AUD-2024 Q2

Struktura akcionářů akcie PeopleIn

% Jméno
14,33181%
MA Asset Management Ltd.
MA Asset Management Ltd.
11,43139%
Perennial Value Management Ltd.
Perennial Value Management Ltd.
6,16507%
Forager Funds Management Pty Ltd
Forager Funds Management Pty Ltd
4,95081%
Mercer Investments (Australia) Limited
Mercer Investments (Australia) Limited
4,83522%
Reardon (Thomas William)
Reardon (Thomas William)
2,19347%
Richards (Glen Frank)
Richards (Glen Frank)

PeopleIn Vedení a správní rada

9 members · 22 % women

TR

Mr. Thomas Reardon

Divisional Chief Executive Officer, Executive Director · od 2017

945 417,00 AUD

Management

RT

Mr. Ross Thompson

Chief Executive Officer, Managing Director, Director · od 2021

603 027,00 AUD
AL

Mr. Adam Leake

Chief Financial Officer

–
JP

Mrs. Jane Prior

Company Secretary

–

Board of Directors

GR

Dr. Glen Richards

Non-Executive Chairman of the Board

167 000,00 AUD
VT

Mr. Vu Tran

Non-Executive Director

90 000,00 AUD
EM

Ms. Elisabeth Mannes

Director

–
AP

Mr. Anthony Peake

Director

–
TO

Mr. Tony Peake Oam

Non-Executive Director

–

Nejčastější otázky týkající se akcie PeopleIn

Analysts currently set an average price target of 1,17 AUD for the PeopleIn stock (median: 1,17 AUD), implying +70,0 % versus the latest price. The consensus is based on 7 analyst ratings.

PeopleIn Cílové ceny analytiků 2026

7 analysts currently rate the PeopleIn stock: 6 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect PeopleIn to generate revenue of 954,37 Mil. AUD and earnings per share of 0,05 AUD.

PeopleIn Cílové ceny analytiků 2026

Converted at the current exchange rate, the PeopleIn share trades at 0,42 EUR (0,69 AUD).

The PeopleIn share (PPE.AX) is listed on 1 stock exchanges, including: ASX (PPE.AX).

Pro PeopleIn není k dispozici historie.

Tržby očekávané za PeopleIn činí 954,37 Mil. AUD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.

Zisk očekávané za PeopleIn činí 5,69 Mil. AUD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.

Poměr ceny k zisku (P/E) PeopleIn je aktuálně 12,81. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie PeopleIn.

Poměr ceny k tržbám (P/S) PeopleIn je aktuálně 0,08. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie PeopleIn.

Score kvality pro PeopleIn je 1/10.

ISIN PeopleIn je AU000000PPE1. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.

Ticker PeopleIn je PPE.AX. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií PeopleIn na burze.

Během posledních 12 měsíců zaplatila PeopleIn dividendu v částce 0,04 AUD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 6,21 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že PeopleIn zaplatí dividendu 0,16 AUD.

Dividendová výtěžnost PeopleIn je v současné době 6,21 %.

PeopleIn vyplací dividendu rozdělenou v měsících , , , .

PeopleIn vyplácela dividendu každý rok během posledních 0 let.

Pro nadcházejících 12 měsíců se očekávají dividendy ve výši 0,16 AUD. To odpovídá dividendovému výnosu 23,15 %.

PeopleIn je přiřazena sektoru 'Průmysl'.

Abychom obdrželi poslední dividendu PeopleIn z ve výši 0,04 AUD, museli jste mít akcii v portfoliu před ex-dnem dne .

Poslední dividenda byla vyplacena dne .

V roce 2025 byla PeopleIn vyplacena dividenda ve výši 0,14 AUD.

Dividendy PeopleIn jsou vypláceny v AUD.

Všechny fundamentální údaje o PeopleIn v podrobné analýze

Naše analýzy akcií společnosti PeopleIn zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti PeopleIn. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy:

PeopleIn Akcie
PeopleIn Tržby→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Čistý zisk→
PeopleIn Akcie
PeopleIn P/E→
PeopleIn Akcie
PeopleIn P/S→
PeopleIn Akcie
PeopleIn EBIT→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Dividenda→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Nákupy insiderů→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Akcie→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Tržní kapitalizace→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Dluh→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Závazky→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Vlastní kapitál→
PeopleIn Akcie
PeopleIn AAQS→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Zaměstnanci→
PeopleIn Akcie
PeopleIn ROE→
PeopleIn Akcie
PeopleIn ROA→
PeopleIn Akcie
PeopleIn ROCE→
PeopleIn Akcie
PeopleIn News→
PeopleIn Akcie
PeopleIn Cílové ceny analytiků→

Průmysl Akcie

Per Aarsleff Holding A/SPeople Dreams & Technologies Group CoPerfect InfraengineersPeople & Technology MSPerformance ShippingPeople & TechnologyPerma Plasindo Tbk PTPenyao Environmental Protection CoPerma-Fix Environmental ServicesPentokey Organy (India)Perma-Pipe International HoldingsPentairVšechny akcie A–Z →