Medtronic (MDT) Akcie Kurz
Medtronic Kurz
Over the last 19 years Medtronic grew revenue by 5,9% annually, reaching 36,36 Mld. USD. Earnings per share have grown at 2,3% per year over the last 19 years. For Medtronic, the net margin of 13,2% is down versus 15,9% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 3,13%. The payout ratio is around 91% of earnings. The dividend has grown at 9,9% per year over the past 19 years. The consensus 12-month price target for Medtronic is 114,64 USD, about 26,3% above where the stock trades today. Of 35 analysts, 20 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 23% above its 52-week low.
Cena akcie Medtronic
Detaily
Kurs
ⓘPřehled
Diagram akciového kurzu poskytuje detailní a dynamické vhledy do výkonnosti akcie Medtronic a zobrazuje kurzy agregované na denní, týdenní nebo měsíční bázi. Uživatelé mohou přepínat mezi různými časovými rámci, aby pečlivě analyzovali historii akcie a uskutečnili informovaná investiční rozhodnutí.
Intraday funkce
Intraday funkce poskytuje data v reálném čase a umožňuje investorům sledovat kolísání kurzů akcie Medtronic během obchodního dne, ci získat včasné a strategické investiční rozhodnutí.
Celkový výnos a relativní změna ceny
Prohlédněte si celkový výnos akcie Medtronic, abyste posoudili její ziskovost v průběhu času. Relativní změna ceny, založená na prvním dostupném kurzu ve vybraném časovém rámci, poskytuje informace o výkonnosti akcie a pomáhá při hodnocení jejího investičního potenciálu.
Interpretace a investice
Využijte komplexní údaje prezentované v diagramu kurzu akcie k analýze tržních trendů, cenových pohybů a potenciálních výnosů Medtronic. Učiňte informovaná investiční rozhodnutí porovnáním různých časových rámců a posouzením intraday dat pro optimalizované správu portfolia.
| Datum | Medtronic Cena |
|---|---|
| 12. 8. 2026 | 90,76 USD |
| 10. 8. 2026 | 88,85 USD |
| 7. 8. 2026 | 87,16 USD |
| 6. 8. 2026 | 85,92 USD |
| 5. 8. 2026 | 85,56 USD |
| 4. 8. 2026 | 85,90 USD |
| 3. 8. 2026 | 86,68 USD |
| 31. 7. 2026 | 85,39 USD |
| 30. 7. 2026 | 85,71 USD |
| 29. 7. 2026 | 87,88 USD |
| 27. 7. 2026 | 84,86 USD |
| 23. 7. 2026 | 82,01 USD |
| 22. 7. 2026 | 81,89 USD |
| 21. 7. 2026 | 82,35 USD |
| 20. 7. 2026 | 83,29 USD |
| 17. 7. 2026 | 83,20 USD |
| 16. 7. 2026 | 83,56 USD |
| 15. 7. 2026 | 80,47 USD |
| 14. 7. 2026 | 79,30 USD |
| 13. 7. 2026 | 84,10 USD |
| 10. 7. 2026 | 83,87 USD |
| 9. 7. 2026 | 82,39 USD |
| 8. 7. 2026 | 82,80 USD |
| 7. 7. 2026 | 83,83 USD |
| 6. 7. 2026 | 82,35 USD |
| 2. 7. 2026 | 83,19 USD |
| 1. 7. 2026 | 79,20 USD |
| 30. 6. 2026 | 78,23 USD |
| 29. 6. 2026 | 81,39 USD |
| 26. 6. 2026 | 80,98 USD |
| 25. 6. 2026 | 80,52 USD |
| 24. 6. 2026 | 80,13 USD |
| 23. 6. 2026 | 80,63 USD |
| 22. 6. 2026 | 79,24 USD |
| 18. 6. 2026 | 79,34 USD |
| 17. 6. 2026 | 78,14 USD |
| 16. 6. 2026 | 81,32 USD |
| 15. 6. 2026 | 80,38 USD |
| 12. 6. 2026 | 80,20 USD |
| 11. 6. 2026 | 80,33 USD |
| 10. 6. 2026 | 80,25 USD |
| 5. 6. 2026 | 81,67 USD |
| 4. 6. 2026 | 81,93 USD |
| 3. 6. 2026 | 77,95 USD |
| 2. 6. 2026 | 73,75 USD |
| 1. 6. 2026 | 73,98 USD |
| 29. 5. 2026 | 73,81 USD |
| 28. 5. 2026 | 75,57 USD |
| 27. 5. 2026 | 75,98 USD |
| 26. 5. 2026 | 77,60 USD |
| 22. 5. 2026 | 78,60 USD |
| 21. 5. 2026 | 78,15 USD |
| 20. 5. 2026 | 78,15 USD |
| 19. 5. 2026 | 78,58 USD |
| 14. 5. 2026 | 76,97 USD |
| 13. 5. 2026 | 76,21 USD |
| 4. 5. 2026 | 78,30 USD |
| 1. 5. 2026 | 80,00 USD |
| 30. 4. 2026 | 80,97 USD |
| 29. 4. 2026 | 79,37 USD |
| 28. 4. 2026 | 81,90 USD |
| 27. 4. 2026 | 82,92 USD |
| 24. 4. 2026 | 83,32 USD |
| 23. 4. 2026 | 83,79 USD |
| 22. 4. 2026 | 83,22 USD |
| 21. 4. 2026 | 82,00 USD |
| 20. 4. 2026 | 85,00 USD |
| 17. 4. 2026 | 86,19 USD |
| 16. 4. 2026 | 85,65 USD |
| 15. 4. 2026 | 87,10 USD |
| 14. 4. 2026 | 88,12 USD |
| 13. 4. 2026 | 88,00 USD |
| 10. 4. 2026 | 87,21 USD |
| 9. 4. 2026 | 87,91 USD |
| 8. 4. 2026 | 88,65 USD |
| 7. 4. 2026 | 86,42 USD |
| 6. 4. 2026 | 86,28 USD |
| 2. 4. 2026 | 86,63 USD |
| 1. 4. 2026 | 86,06 USD |
| 31. 3. 2026 | 86,65 USD |
| 30. 3. 2026 | 85,74 USD |
| 27. 3. 2026 | 87,14 USD |
| 26. 3. 2026 | 87,93 USD |
| 25. 3. 2026 | 87,89 USD |
| 24. 3. 2026 | 86,58 USD |
| 23. 3. 2026 | 87,17 USD |
| 20. 3. 2026 | 86,72 USD |
| 19. 3. 2026 | 86,87 USD |
| 18. 3. 2026 | 86,87 USD |
| 17. 3. 2026 | 88,02 USD |
| 16. 3. 2026 | 88,22 USD |
| 13. 3. 2026 | 87,14 USD |
| 12. 3. 2026 | 87,37 USD |
| 11. 3. 2026 | 88,94 USD |
| 10. 3. 2026 | 90,46 USD |
| 9. 3. 2026 | 91,34 USD |
| 6. 3. 2026 | 90,56 USD |
| 5. 3. 2026 | 93,01 USD |
| 4. 3. 2026 | 95,60 USD |
| 3. 3. 2026 | 96,71 USD |
| 2. 3. 2026 | 98,10 USD |
| 27. 2. 2026 | 97,66 USD |
| 26. 2. 2026 | 96,72 USD |
| 25. 2. 2026 | 96,76 USD |
| 24. 2. 2026 | 96,75 USD |
| 23. 2. 2026 | 99,02 USD |
| 20. 2. 2026 | 96,86 USD |
| 19. 2. 2026 | 97,41 USD |
| 18. 2. 2026 | 98,49 USD |
| 17. 2. 2026 | 96,41 USD |
| 13. 2. 2026 | 99,49 USD |
| 12. 2. 2026 | 100,88 USD |
| 11. 2. 2026 | 101,08 USD |
| 10. 2. 2026 | 101,42 USD |
| 9. 2. 2026 | 101,65 USD |
| 6. 2. 2026 | 103,02 USD |
| 5. 2. 2026 | 102,95 USD |
| 4. 2. 2026 | 101,84 USD |
| 3. 2. 2026 | 103,18 USD |
| 2. 2. 2026 | 102,71 USD |
| 30. 1. 2026 | 102,57 USD |
| 29. 1. 2026 | 101,00 USD |
| 28. 1. 2026 | 100,79 USD |
| 27. 1. 2026 | 100,71 USD |
| 26. 1. 2026 | 100,67 USD |
| 23. 1. 2026 | 100,88 USD |
| 22. 1. 2026 | 101,36 USD |
| 21. 1. 2026 | 100,31 USD |
| 20. 1. 2026 | 98,62 USD |
| 16. 1. 2026 | 96,76 USD |
| 15. 1. 2026 | 99,00 USD |
| 14. 1. 2026 | 98,44 USD |
| 13. 1. 2026 | 96,42 USD |
| 12. 1. 2026 | 96,95 USD |
| 9. 1. 2026 | 97,53 USD |
| 8. 1. 2026 | 98,69 USD |
| 7. 1. 2026 | 99,77 USD |
| 6. 1. 2026 | 100,31 USD |
| 5. 1. 2026 | 97,36 USD |
| 2. 1. 2026 | 96,05 USD |
| 31. 12. 2025 | 96,06 USD |
| 30. 12. 2025 | 96,66 USD |
| 29. 12. 2025 | 96,15 USD |
| 26. 12. 2025 | 96,52 USD |
| 24. 12. 2025 | 97,27 USD |
| 23. 12. 2025 | 97,47 USD |
| 22. 12. 2025 | 97,71 USD |
| 19. 12. 2025 | 99,31 USD |
| 18. 12. 2025 | 98,65 USD |
| 17. 12. 2025 | 98,30 USD |
| 16. 12. 2025 | 97,72 USD |
| 15. 12. 2025 | 98,57 USD |
| 12. 12. 2025 | 99,87 USD |
| 11. 12. 2025 | 99,75 USD |
| 10. 12. 2025 | 100,77 USD |
| 9. 12. 2025 | 99,62 USD |
| 8. 12. 2025 | 101,26 USD |
| 5. 12. 2025 | 101,36 USD |
| 4. 12. 2025 | 101,99 USD |
| 3. 12. 2025 | 102,42 USD |
| 2. 12. 2025 | 102,32 USD |
| 1. 12. 2025 | 103,34 USD |
| 28. 11. 2025 | 105,33 USD |
| 26. 11. 2025 | 104,89 USD |
| 25. 11. 2025 | 105,35 USD |
| 24. 11. 2025 | 103,20 USD |
| 21. 11. 2025 | 101,20 USD |
| 20. 11. 2025 | 99,22 USD |
| 19. 11. 2025 | 99,60 USD |
| 18. 11. 2025 | 100,09 USD |
| 17. 11. 2025 | 96,32 USD |
| 14. 11. 2025 | 95,87 USD |
| 13. 11. 2025 | 96,14 USD |
| 12. 11. 2025 | 95,81 USD |
| 11. 11. 2025 | 95,40 USD |
| 10. 11. 2025 | 92,66 USD |
| 7. 11. 2025 | 92,20 USD |
| 6. 11. 2025 | 90,06 USD |
| 5. 11. 2025 | 90,40 USD |
| 4. 11. 2025 | 90,42 USD |
| 3. 11. 2025 | 90,20 USD |
| 31. 10. 2025 | 90,70 USD |
| 30. 10. 2025 | 90,24 USD |
| 29. 10. 2025 | 92,52 USD |
| 28. 10. 2025 | 93,23 USD |
| 27. 10. 2025 | 94,13 USD |
| 24. 10. 2025 | 93,69 USD |
| 23. 10. 2025 | 94,21 USD |
| 22. 10. 2025 | 95,90 USD |
| 21. 10. 2025 | 96,44 USD |
| 20. 10. 2025 | 95,92 USD |
| 17. 10. 2025 | 95,80 USD |
| 16. 10. 2025 | 95,04 USD |
| 15. 10. 2025 | 95,34 USD |
| 14. 10. 2025 | 96,54 USD |
| 13. 10. 2025 | 95,77 USD |
| 10. 10. 2025 | 95,41 USD |
| 9. 10. 2025 | 96,50 USD |
| 8. 10. 2025 | 97,89 USD |
| 7. 10. 2025 | 98,33 USD |
| 6. 10. 2025 | 98,43 USD |
| 3. 10. 2025 | 97,02 USD |
| 2. 10. 2025 | 95,48 USD |
| 1. 10. 2025 | 94,81 USD |
| 30. 9. 2025 | 95,24 USD |
| 29. 9. 2025 | 93,97 USD |
| 28. 9. 2025 | 93,97 USD |
| 25. 9. 2025 | 94,22 USD |
| 24. 9. 2025 | 94,30 USD |
| 23. 9. 2025 | 94,98 USD |
| 22. 9. 2025 | 94,62 USD |
| 19. 9. 2025 | 95,62 USD |
| 18. 9. 2025 | 95,62 USD |
| 17. 9. 2025 | 94,58 USD |
| 16. 9. 2025 | 94,19 USD |
| 15. 9. 2025 | 93,77 USD |
| 12. 9. 2025 | 94,03 USD |
| 11. 9. 2025 | 94,25 USD |
| 10. 9. 2025 | 92,32 USD |
| 9. 9. 2025 | 94,07 USD |
| 8. 9. 2025 | 92,99 USD |
| 5. 9. 2025 | 92,87 USD |
| 4. 9. 2025 | 92,85 USD |
| 3. 9. 2025 | 92,25 USD |
| 2. 9. 2025 | 93,33 USD |
| 29. 8. 2025 | 92,51 USD |
| 28. 8. 2025 | 91,96 USD |
| 27. 8. 2025 | 92,05 USD |
| 26. 8. 2025 | 92,18 USD |
| 25. 8. 2025 | 93,01 USD |
| 22. 8. 2025 | 92,09 USD |
| 21. 8. 2025 | 91,10 USD |
| 20. 8. 2025 | 93,22 USD |
| 19. 8. 2025 | 89,91 USD |
| 18. 8. 2025 | 93,41 USD |
| 15. 8. 2025 | 92,97 USD |
| 14. 8. 2025 | 91,98 USD |
| 13. 8. 2025 | 92,91 USD |
Medtronic tržby, EBIT, čistý příjem
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Medtronic Výkaz zisku a ztráty, Rozvaha, Výkaz peněžních toků
| TRŽBYMld. USD |
|---|
| RŮST TRŽEB% |
| HRUBÁ MARŽE% |
| HRUBÝ PŘÍJEMMld. USD |
| EBITMld. USD |
| EBIT MARŽE% |
| ČISTÝ PŘÍJEMMld. USD |
| RŮST ZISKU% |
| DIVIDENDADIV.USD |
| RŮST DIVIDENDRŮST DIV.% |
| POČET AKCIÍMld. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28,83 | 29,71 | 29,95 | 30,56 | 28,91 | 30,12 | 31,69 | 31,23 | 32,36 | 33,54 | 36,36 | 38,89 | 40,22 | 42,07 | 44,85 | 46,57 |
| 42,31 | 3,04 | 0,82 | 2,02 | -5,38 | 4,16 | 5,21 | -1,45 | 3,64 | 3,62 | 8,43 | 6,95 | 3,41 | 4,61 | 6,60 | 3,84 |
| 68,29 | 68,72 | 69,73 | 70,04 | 67,41 | 65,19 | 67,98 | 65,67 | 65,34 | 65,32 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 |
| 19,69 | 20,42 | 20,89 | 21,40 | 19,49 | 19,63 | 21,54 | 20,51 | 21,15 | 21,91 | 23,64 | 25,29 | 26,15 | 27,35 | 29,16 | 30,28 |
| 5,36 | 5,38 | 6,64 | 6,27 | 4,79 | 4,48 | 5,75 | 5,49 | 5,14 | 5,96 | 6,47 | 7,26 | 7,51 | 7,85 | 8,37 | 8,69 |
| 18,59 | 18,12 | 22,17 | 20,51 | 16,57 | 14,89 | 18,15 | 17,56 | 15,89 | 17,76 | 17,78 | 18,67 | 18,67 | 18,67 | 18,66 | 18,67 |
| 3,54 | 4,03 | 3,10 | 4,63 | 4,79 | 3,61 | 5,04 | 3,76 | 3,68 | 4,66 | 4,80 | 7,68 | 8,24 | 8,94 | 9,85 | 10,61 |
| 32,26 | 13,85 | -22,94 | 49,19 | 3,41 | -24,70 | 39,74 | -25,42 | -2,18 | 26,82 | 2,96 | 60,02 | 7,29 | 8,45 | 10,19 | 7,73 |
| 1,67 | 1,81 | 1,96 | 2,12 | 2,28 | 2,47 | 2,67 | 2,75 | 2,79 | 2,83 | 2,84 | 2,96 | 3,08 | 3,21 | – | – |
| 15,97 | 8,38 | 8,29 | 8,16 | 7,55 | 8,33 | 8,10 | 3,00 | 1,45 | 1,43 | 0,35 | 4,23 | 4,05 | 4,22 | – | – |
| 1,39 | 1,37 | 1,36 | 1,35 | 1,35 | 1,36 | 1,33 | 1,33 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 |
Podrobnosti
Klíčové ukazatele výkazu zisku a ztráty
ⓘTržby a jejich růst
Tržby jsou výchozím bodem každého výkazu zisku a ztráty – měří celkový prodej, který Medtronic generuje ze svého základního podnikání. Růst tržeb (vyjádřený jako meziroční procentuální změna) je jedním z nejdůležitějších ukazatelů dynamiky podnikání. Trvalý růst nad 10 % ročně se obecně považuje za silný, zatímco snižující se tržby jsou vážným varovným signálem, který vyžaduje prošetření.
Hrubá marže
Hrubá marže = (Tržby − Náklady prodaného zboží) ÷ Tržby. Odhaluje, jaké procento každé jednotky tržeb si Medtronic ponechá po přímých výrobních nákladech. Vysoké hrubé marže (nad 50 %) jsou typické pro podniky s nízkým podílem aktiv, jako je software a značky, zatímco kapitálově náročný průmysl, jako je výroba, často operuje pod 30 %. Porovnejte hrubou marži Medtronic s konkrenty v tomto odvětví a sledujte ji v čase, abyste identifikovali zlepšující nebo zhoršující se cenovou sílu.
EBIT a marže EBIT
EBIT měří provozní zisk – to, co zbývá po odečtení všech provozních nákladů (včetně výzkumu a vývoje, prodeje a administrativních nákladů) ze zisku z provozu. Marže EBIT to ukazuje jako procento tržeb. Protože vylučuje úroky a daně, EBIT umožňuje spravedlivé srovnání mezi společnostmi s různými úrovněmi dluhů a daňovými jurisdikcemi. Rostoucí marže EBIT naznačuje zlepšující se operační efektivitu.
Čistý příjem a zisk na akcii (EPS)
Čistý příjem je konečný zisk společnosti po všech nákladech, úrocích a daních. Dělením čistého příjmu počtem vydaných akcií získáte EPS – metrika s jedním z největších vlivů na oceňování akcií. Konzistentní růst EPS je primárním faktorem dlouhodobého zhodnocování ceny akcií. Vždy zkontrolujte, zda růst EPS pochází ze skutečného zlepšení zisků nebo ze zpětného odkoupení akcií snižujícího počet akcií.
Vydané akcie
Celkový počet akcií, které Medtronic vydala. Snižující se počet akcií (prostřednictvím zpětného odkoupení) zvyšuje EPS a signalizuje důvěru managementu. Rostoucí počet akcií (prostřednictvím emise akcií) ředí existující akcionáře. Vždy sledujte toto číslo společně s EPS, abyste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akcii.
Odhady analytiků
Projektované údaje představují konsenzuální odhady od profesionálních analytiků. Porovnejte tyto předpovědi s historickými tempy růstu Medtronic a zhodnoťte, zda jsou očekávání realistická. Společnost, která konzistentně překročí konsenzuální odhady, má tendenci vidět cenu své akcie odměněnu v průběhu času, zatímco opakované neúspěchy narušují důvěru investorů.
Medtronic marže akcie
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Medtronic tržby na akcii, EBIT, zisk na akcii
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Obchodní model Medtronic a analýza akcií
Medtronic Employees
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Ocenění Medtronic podle fair value
Detaily
Odhad férové hodnoty
ⓘCo je férová hodnota?
Férová hodnota je odhad skutečné "hodnoty" akcie na základě jejích finančních fundamentů, nezávisle na aktuální tržní ceně. Pokud vypočítaná férová hodnota překročí aktuální cenu akcie, akcie může být podhodnocena — a naopak. Tento graf zobrazuje tři různé přístupy k férové hodnotě, aby jste si je mohli ověřit navzájem.
Férová hodnota založená na zisku
Vypočítá se vynásobením aktuálního zisku na akcii (EPS) průměrným historickým P/E ratio za vybraný víceletý период. Vyhlazování za několik let odfiltruje dočasné špičky nebo propady. Pokud tato férová hodnota překročí tržní cenu, znamená to, že akcie je levná vzhledem k její výdělečné schopnosti.
Příklad: Férová hodnota (zisk) 2022 = EPS 2022 × Průměrné P/E 2019–2021
Férová hodnota založená na tržbách
Odvozuje se vynásobením tržeb na akcii průměrným historickým poměrem ceny k tržbám. Tato metoda je obzvláště užitečná pro společnosti s volatilními nebo dočasně sníženými zisky, protože tržby mají tendenci být stabilnější než zisky. Odpovídá na otázku: "V jakých cenách trh historicky oceňoval každý dolar tržeb této společnosti?"
Příklad: Férová hodnota (tržby) 2022 = Tržby na akcii 2022 × Průměrné P/S 2019–2021
Férová hodnota založená na dividendě
Vypočítá se vydělením dividendy na akcii průměrným historickým výnosem z dividendy. Tento přístup je nejrelevantnější pro zralé, konzistentně dividendy vyplácející společnosti. Pokud je výsledná férová hodnota vyšší než aktuální cena, znamená to, že akcie nabízí lepší výnos, než je historický průměr.
Příklad: Férová hodnota (dividenda) 2022 = Dividenda na akcii 2022 ÷ Průměrný výnos 2019–2021
Jak používat tento graf
Když se všechny tři řady férové hodnoty sbíhají nad aktuální cenou, posiluje se případ, že akcie je podhodnocena. Když se rozcházejí, prozkoumejte proč — může to znamenat strukturální posun v marži, dividendové politice nebo tempu růstu. Prognózy kupředu na pravé straně rozšiřují analýzu pomocí projektovaných fundamentů, což vám pomáhá posoudit, zda aktuální cena již odráží budoucí očekávání růstu.
Historický poměr P/E, EBIT multiple a poměr P/S pro Medtronic
Medtronic roční výnosy
Detaily
Roční výnos
ⓘCo tento graf zobrazuje
Tento graf rozděluje celkový roční výnos na dvě složky: výnos z ceny (zisky nebo ztráty z pohybu ceny akcie) a výnos z dividendy (příjem z výplat dividend). Dohromady představují celkový výnos, který by investor získal v každém kalendářním roce.
Výnos z ceny
Výnos z ceny měří procentuální změnu ceny akcie od 1. ledna do 31. prosince každého roku. Kladné sloupce naznačují, že akcie ocenila; záporné sloupce ukazují pokles. Toto je složka, na kterou se zaměřuje většina investorů, ale vypráví pouze část příběhu — zvláště u akcií vyplácejících dividendu.
Výnos z dividendy
Výnos z dividendy představuje příjmy generované dividendami vyplácenými během roku, vyjádřené jako procento počáteční ceny akcie. Přestože se může zdát malý v kterémkoliv jednotlivém roce (typicky 1–4 % u etablovaných společností), dividendy se složitě zvyšují během desetiletí a historicky přispěly přibližně 40 % k celkovým výnosům akciového trhu.
Co si všimnout
Prozkoumejte, kolik let vykazovalo kladné versus záporné výnosy, abyste posoudili konzistentnost. Akcie s převážně kladnými roky a malými poklesy naznačuje nižší riziko. Porovnávejte také roční výnosy s indexem benchmark — konzistentní překonávání trhu je hallmarkem silné investice. Věnujte pozornost nejhorším letům: porozumění riziku poklesu je stejně důležité jako pronásledování potenciálu vzestupu.
Medtronic počet akcií v oběhu
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Medtronic rozdělení akcií
Historie dividend Medtronic
37 let výplat dividend · 12 po sobě jdoucích zvýšení
Historie a odhady dividend Medtronic
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Medtronic podíl výplaty dividendy
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Details
Aktuální Medtronic prognózy a cenové cíle v Srpen 2026
Cílové ceny analytiků 2026Medtronic Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 28. 7. 2026 | Upgrade | NeutralBuy | 51 | |
| 10. 7. 2026 | Maintained | Buy | 60 | |
| 6. 7. 2026 | Maintained | Outperform | 62 | |
| 17. 6. 2026 | Maintained | Buy | 70 | |
| 5. 6. 2026 | Maintained | Neutral | – | |
| 5. 6. 2026 | Maintained | Outperform | – | |
| 4. 6. 2026 | Maintained | Overweight | 56 | |
| 4. 6. 2026 | Maintained | Neutral | 51 | |
| 4. 6. 2026 | Maintained | Buy | 60 | |
| 4. 6. 2026 | Maintained | Outperform | 52 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Medtronic Výběry zisků
Medtronic Odhady zisku a zisková překvapení
| Datum | Odhad EPS | Skutečný EPS | Odhad tržeb | Reakce akcie | Vykazované čtvrtletí |
|---|---|---|---|---|---|
| 17. 8. 2026 | 1,40USD | - | 9,64 Mld.USD | - | 2027 Q1 |
| 3. 6. 2026 | 1,56USD | - | 9,73 Mld.USD | - | 2026 Q4 |
| 17. 2. 2026 | 1,35USD | - | 8,99 Mld.USD | - | 2026 Q3 |
| 18. 11. 2025 | 1,33USD | - | 8,95 Mld.USD | - | 2026 Q2 |
| 19. 8. 2025 | 1,24USD | - | 8,46 Mld.USD | - | 2026 Q1 |
| 19. 11. 2024 | 1,26USD | - | 8,36 Mld.USD | - | 2025 Q2 |
| 25. 5. 2023 | 1,72USD | - | 8,61 Mld.USD | - | 2023 Q4 |
| 21. 2. 2023 | 1,42USD | - | 8,08 Mld.USD | - | 2023 Q3 |
| 22. 11. 2022 | 1,29USD | - | 7,82 Mld.USD | - | 2023 Q2 |
| 23. 8. 2022 | 1,13USD | - | 7,33 Mld.USD | - | 2023 Q1 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating© pro akcii Medtronic
EŽivotní prostředí
20
Životní prostředí
SSociální
20
Sociální
GSpráva (Správa korporace)
4
Správa (Správa korporace)
Eulerpool ESG Rating je přísně chráněný intelektuální majetek Eulerpool Research Systems. Jakékoliv neoprávněné použití, napodobování nebo porušení bude aktivně stíháno a může vést k významným právním důsledkům. Pro licence, spolupráce nebo práva k použití nás prosím kontaktujte přímo prostřednictvím našeho Kontaktní formulář nás.
Struktura akcionářů akcie Medtronic
| % | Jméno |
|---|---|
8,77452% | |
6,46049% | |
4,78650% | |
3,95174% | |
3,25038% | |
2,59327% |
Medtronic Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
90,00% | SEC ↗ | |
16,20% | SEC ↗ | |
16,00% | SEC ↗ | |
16,00% | SEC ↗ | |
8,60% | SEC ↗ | |
8,42% | SEC ↗ | |
8,20% | SEC ↗ | |
7,51% | SEC ↗ | |
6,90% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ |
Medtronic Vedení a správní rada
20 members · avg. age 61 · 10 % women
Mr. Geoffrey Martha (55)
Executive Chairman of the Board, Chief Executive Officer · od 2011
21,24 Mil. USD
Management
Mr. Ivan Fong (63)
Executive Vice President, General Counsel, Corporate Secretary
Mr. Brett Wall (60)
Executive Vice President, President - Neuroscience Portfolio
Mr. Gregory Smith (61)
Executive Vice President - Enterprise Operations
Mr. Thierry Pieton (55)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Matthew Walter (46)
Chief Human Resources Officer, Senior Vice President
Mr. Skip Kiil (51)
Executive Vice President, President - Cardiovascular Portfolio
Board of Directors
Mr. Craig Arnold (65)
Lead Independent Director
Mr. Randall Hogan (69)
Independent Director
Mr. Gregory Lewis (57)
Independent Director
Mr. Kevin Lofton (70)
Independent Director
Dr. Elizabeth Nabel (73)
Independent Director
Mr. Scott Donnelly (63)
Independent Director
Medtronic Supply Chain
Medtronic dodavatelského řetězce
Korelace: jak těsně se ceny akcií pohybují společně
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,18 | 0,82 | 0,87 | ||
| 2 | 0,32 | 0,90 | 0,80 | ||
| 3 | 0,26 | 0,90 | 0,78 | ||
| 4 | -0,08 | 0,51 | 0,70 | ||
| 5 | 0,13 | 0,62 | 0,68 |
| # | Jméno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 0,69 | — | ||
| 2 | 0,43 | — | — | ||
| 3 | Coland Holdings Ltd. | — | — | — | |
| 4 | 0,16 | 0,12 | -0,46 | ||
| 5 | 0,26 | -0,51 | -0,35 |
Nejčastější otázky týkající se akcie Medtronic
The business model of Medtronic PLC primarily focuses on the development, manufacturing, and distribution of medical technology devices and solutions. Medtronic specializes in the fields of cardiac and vascular therapies, minimally invasive therapies, restorative therapies, and diabetes management. The company aims to improve patient outcomes by providing innovative and high-quality products to healthcare professionals worldwide. Medtronic's business model revolves around collaborating with healthcare providers, patients, and other stakeholders to create innovative solutions that address unmet medical needs. Through strategic partnerships and continuous research and development, Medtronic strives to enhance patient care and improve the overall healthcare landscape.
Medtronic PLC is primarily active in the healthcare industry.
The main competitors of Medtronic PLC in the market are Abbott Laboratories, Boston Scientific Corporation, and Johnson & Johnson.
Medtronic PLC is a renowned global medical technology company headquartered in Dublin, Ireland. It was founded in 1949 by Earl Bakken and Palmer Hermundslie, initially operating as a medical equipment repair shop. Over the years, Medtronic evolved to become a leader in healthcare solutions, focusing on innovative medical devices and therapies. The company specializes in areas such as cardiovascular, diabetes, neurological, and spine care technologies, serving patients in more than 150 countries worldwide. With a rich history of transformative medical breakthroughs, Medtronic's commitment to improving patient outcomes and advancing healthcare is well-recognized in the industry.
Medtronic PLC, a leading medical technology company, has achieved several significant milestones. The company pioneered the development of the first battery-powered wearable external pacemaker in 1957, revolutionizing cardiac healthcare. In 1960, Medtronic introduced the first implantable pacemaker, a remarkable breakthrough in medical devices. Another notable achievement came in 1978 when Medtronic introduced the first insulin pump for diabetes management, improving the lives of millions. Medtronic has also made advancements in minimally invasive surgery with its innovative instruments and techniques. With a strong focus on research and development, Medtronic continues to push boundaries in healthcare technology, enhancing patient outcomes worldwide.
Medtronic PLC is primarily present in various countries and regions worldwide. Some of the key markets where Medtronic operates include the United States, Europe (including countries like Germany, France, and the United Kingdom), Asia-Pacific (including China, Japan, and Australia), and Latin America. With a widespread global presence, Medtronic leverages its network to deliver innovative medical technologies and therapies to patients and healthcare professionals across different geographies. This multinational presence enables Medtronic PLC to serve a diverse range of markets and collaborate with healthcare partners to improve patient outcomes and enhance the delivery of healthcare services globally.
Medtronic PLC represents values of integrity, collaboration, and innovation. With a strong corporate philosophy focused on improving healthcare, Medtronic strives to create medical technologies that benefit patients worldwide. The company's mission is to alleviate pain, restore health, and extend lives through their innovative medical solutions. Medtronic believes in putting patients first and working together with healthcare professionals to develop cutting-edge therapies. They are dedicated to delivering high-quality products and services with utmost transparency and ethical practices. Medtronic's commitment to excellence and patient-centric approach has made it a leading global provider in the medical technology space.
Analysts currently set an average price target of 113,25 USD for the Medtronic stock (median: 114,64 USD), implying +27,5 % versus the latest price. The consensus is based on 35 analyst ratings.
38 analysts currently rate the Medtronic stock: 24 recommend buying, 13 holding and 1 selling.
Converted at the current exchange rate, the Medtronic share trades at 78,64 EUR (90,76 USD).
The Medtronic share (MDT) is listed on 11 stock exchanges, including: NYSE (MDT), XETRA (2M6.DE), Frankfurt (2M6.F), München (2M6.MU), Düsseldorf (2M6.DU), Hamburg (2M6.HM), London (0Y6X.L), London (0Y6X.L).
Medtronic PLC is a leading company in the medical technology industry and specializes in offering innovative and advanced therapies for a variety of diseases. The company was founded in 1949 by Earl Bakken and Palmer Hermundslie in Minneapolis, USA, and has since grown into a multinational corporation headquartered in Dublin, Ireland. Medtronic's business model is based on four main divisions: Cardiovascular Medicine, Diabetes, Neuromodulation, and Surgery. In the cardiovascular medicine division, the company offers a wide range of products and therapies for cardiovascular diseases and vascular constrictions. These include implantable pacemakers and defibrillators, stents for the treatment of narrowing in the heart arteries, and systems for monitoring heart rhythm. These products are an important part of medical care for people with severe cardiovascular diseases. In the diabetes division, Medtronic offers a range of insulin pumps and sensors that help people with type 1 diabetes or type 2 diabetes control their blood sugar levels. These technologies enable patients to receive more precise and personalized insulin therapy and can prevent serious complications such as gangrene and stroke. Medtronic's neuromodulation division focuses on the development of systems for the treatment of chronic pain, disorders of the nervous system, and neurological diseases. This includes implantable devices such as spinal cord stimulators that send electrical signals to the nervous system and can block pain stimuli. These devices can significantly improve the lives of patients with neuropathic pain or other conditions. Medtronic's surgery division offers products and technologies to support surgeons in complex procedures. These include cutting and coagulation instruments, surgical navigation systems, and products for bone and tissue regeneration. These products help improve patient outcomes and optimize surgical results. Medtronic is also active in various other areas, including respiratory diseases, urology, and infusion systems. The company focuses on creating innovative solutions that improve patient care and increase patients' quality of life. The focus on research and development is an important part of Medtronic's business model and drives continuous innovation in the field of medical technology. Overall, Medtronic is a company that focuses on the development and manufacture of innovative products and services that contribute to improving healthcare worldwide. The various divisions of the company work together in harmony to create innovations that improve the treatment and quality of life for patients.
Tržby za Medtronic činí 36,36 Mld. USD. Tato hodnota je založena na aktuálních finančních údajích a odráží výkonnost společnosti.
Zisk za Medtronic činí 4,80 Mld. USD. Čistý zisk odráží ziskovost společnosti po odečtení všech nákladů.
Poměr ceny k zisku (P/E) Medtronic je aktuálně 24,36. Poměr P/E porovnává aktuální cenu akcie se ziskem na akcii a pomáhá investorům posoudit ocenění akcie Medtronic.
Poměr ceny k tržbám (P/S) Medtronic je aktuálně 3,21. Poměr P/S porovnává tržní kapitalizaci s ročními tržbami a slouží jako metrika ocenění akcie Medtronic.
Score kvality pro Medtronic je 5/10.
ISIN Medtronic je IE00BTN1Y115. ISIN (International Securities Identification Number) je celosvětově jedinečný identifikátor cenných papírů.
WKN Medtronic je A14M2J. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestimístný německý identifikační kód cenného papíru.
Ticker Medtronic je MDT. Symbol tickeru se používá k obchodování akcií Medtronic na burze.
Během posledních 12 měsíců zaplatila Medtronic dividendu v částce 2,84 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 3,13 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Medtronic zaplatí dividendu 2,96 USD.
Dividendová výtěžnost Medtronic je v současné době 3,13 %.
Medtronic vyplací dividendu rozdělenou v měsících , , , .
Medtronic vyplácela dividendu každý rok během posledních 36 let.
Pro nadcházejících 12 měsíců se očekávají dividendy ve výši 2,96 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 3,33 %.
Medtronic je přiřazena sektoru 'Zdravotnictví'.
Abychom obdrželi poslední dividendu Medtronic z ve výši 0,71 USD, museli jste mít akcii v portfoliu před ex-dnem dne .
Poslední dividenda byla vyplacena dne .
V roce 2025 byla Medtronic vyplacena dividenda ve výši 2,8 USD.
Dividendy Medtronic jsou vypláceny v USD.
Medtronic akcie
Medtronic Peer Group
Medtronic Ticker
Medtronic FIGI
Všechny fundamentální údaje o Medtronic v podrobné analýze
Naše analýzy akcií společnosti Medtronic zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Medtronic. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: