Пробив в тарифните преговори за персонала на клиниките в Гисен и Марбург

След интензивни разговори между управлението на Университетската клиника в Гисен и Марбург и синдиката за услуги Verdi борбата за нов колективен трудов договор успешно приключи. В общо съобщение от сряда вечерта беше обявено значително увеличение на заплатите за не-лекарския персонал. Постигнатото споразумение се отразява в комбинация от еднократна премия за компенсация на инфлацията и двуетапно увеличение на заплатните таблици, допълнени със специфични надбавки и предоставяне на билет за работа. Този компромис осигурява финансови подобрения за около 7,000 служители на болничния комплекс и ще остане в сила до края на година 2025. Преди това Verdi постави изискване за по-атрактивно предложение за персонала, заплашвайки с по-дълъг стачен отпор, ако не бъде намерено удовлетворящо решение. Допълнително, насрочването на предупредителни стачки на двете местоположения увеличи натиска върху преговарящите страни. Договореността може да бъде разглеждана като примерен напредък в усилията за осигуряване на подходящо възнаграждение за болничния персонал и вероятно ще има сигнално значение за други области в здравеопазването.