Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Обединеното кралство Среден брой седмични часове
Цена
Текущата стойност на Среден брой седмични часове в Обединеното кралство е 31,9 Hours. Среден брой седмични часове в Обединеното кралство намалява до 31,9 Hours на 1.08.2024 г., след като беше 31,9 Hours на 1.07.2024 г.. От 1.05.1992 г. до 1.09.2024 г., средният БВП в Обединеното кралство беше 32,16 Hours. Историческият връх беше достигнат на 1.12.1994 г. с 33,50 Hours, докато най-ниската стойност беше записана на 1.06.2020 г. с 26,10 Hours.
Среден брой седмични часове ·
Макс
Средно седмични работни часове | |
---|---|
1.05.1992 г. | 33,10 Hours |
1.06.1992 г. | 33,20 Hours |
1.07.1992 г. | 33,10 Hours |
1.08.1992 г. | 33,00 Hours |
1.09.1992 г. | 33,00 Hours |
1.10.1992 г. | 33,00 Hours |
1.11.1992 г. | 33,00 Hours |
1.12.1992 г. | 32,90 Hours |
1.01.1993 г. | 33,00 Hours |
1.02.1993 г. | 33,00 Hours |
1.03.1993 г. | 33,00 Hours |
1.04.1993 г. | 32,90 Hours |
1.05.1993 г. | 32,90 Hours |
1.06.1993 г. | 33,00 Hours |
1.07.1993 г. | 33,00 Hours |
1.08.1993 г. | 33,00 Hours |
1.09.1993 г. | 33,00 Hours |
1.10.1993 г. | 33,00 Hours |
1.11.1993 г. | 32,80 Hours |
1.12.1993 г. | 33,00 Hours |
1.01.1994 г. | 32,90 Hours |
1.02.1994 г. | 33,20 Hours |
1.03.1994 г. | 33,10 Hours |
1.04.1994 г. | 33,20 Hours |
1.05.1994 г. | 33,20 Hours |
1.06.1994 г. | 33,10 Hours |
1.07.1994 г. | 33,10 Hours |
1.08.1994 г. | 33,20 Hours |
1.09.1994 г. | 33,20 Hours |
1.10.1994 г. | 33,30 Hours |
1.11.1994 г. | 33,20 Hours |
1.12.1994 г. | 33,50 Hours |
1.01.1995 г. | 33,50 Hours |
1.02.1995 г. | 33,40 Hours |
1.03.1995 г. | 33,30 Hours |
1.04.1995 г. | 33,40 Hours |
1.05.1995 г. | 33,40 Hours |
1.06.1995 г. | 33,30 Hours |
1.07.1995 г. | 33,30 Hours |
1.08.1995 г. | 33,20 Hours |
1.09.1995 г. | 33,20 Hours |
1.10.1995 г. | 33,10 Hours |
1.11.1995 г. | 33,10 Hours |
1.12.1995 г. | 33,20 Hours |
1.01.1996 г. | 33,30 Hours |
1.02.1996 г. | 33,20 Hours |
1.03.1996 г. | 33,20 Hours |
1.04.1996 г. | 33,20 Hours |
1.05.1996 г. | 33,20 Hours |
1.06.1996 г. | 33,30 Hours |
1.07.1996 г. | 33,30 Hours |
1.08.1996 г. | 33,20 Hours |
1.09.1996 г. | 33,20 Hours |
1.10.1996 г. | 33,20 Hours |
1.11.1996 г. | 33,30 Hours |
1.12.1996 г. | 33,20 Hours |
1.01.1997 г. | 33,10 Hours |
1.02.1997 г. | 33,10 Hours |
1.03.1997 г. | 33,20 Hours |
1.04.1997 г. | 33,30 Hours |
1.05.1997 г. | 33,30 Hours |
1.06.1997 г. | 33,20 Hours |
1.07.1997 г. | 33,20 Hours |
1.08.1997 г. | 33,20 Hours |
1.09.1997 г. | 33,20 Hours |
1.10.1997 г. | 33,30 Hours |
1.11.1997 г. | 33,30 Hours |
1.12.1997 г. | 33,10 Hours |
1.01.1998 г. | 33,20 Hours |
1.02.1998 г. | 33,10 Hours |
1.03.1998 г. | 33,20 Hours |
1.04.1998 г. | 33,20 Hours |
1.05.1998 г. | 33,20 Hours |
1.06.1998 г. | 33,20 Hours |
1.07.1998 г. | 33,10 Hours |
1.08.1998 г. | 33,10 Hours |
1.09.1998 г. | 33,10 Hours |
1.10.1998 г. | 33,10 Hours |
1.11.1998 г. | 33,00 Hours |
1.12.1998 г. | 32,80 Hours |
1.01.1999 г. | 32,90 Hours |
1.02.1999 г. | 32,90 Hours |
1.03.1999 г. | 32,90 Hours |
1.04.1999 г. | 32,80 Hours |
1.05.1999 г. | 32,90 Hours |
1.06.1999 г. | 32,90 Hours |
1.07.1999 г. | 33,00 Hours |
1.08.1999 г. | 32,90 Hours |
1.09.1999 г. | 32,90 Hours |
1.10.1999 г. | 32,90 Hours |
1.11.1999 г. | 32,90 Hours |
1.12.1999 г. | 32,90 Hours |
1.01.2000 г. | 32,60 Hours |
1.02.2000 г. | 32,60 Hours |
1.03.2000 г. | 32,40 Hours |
1.04.2000 г. | 32,90 Hours |
1.05.2000 г. | 32,60 Hours |
1.06.2000 г. | 32,60 Hours |
1.07.2000 г. | 32,60 Hours |
1.08.2000 г. | 32,70 Hours |
1.09.2000 г. | 32,60 Hours |
1.10.2000 г. | 32,60 Hours |
1.11.2000 г. | 32,60 Hours |
1.12.2000 г. | 32,80 Hours |
1.01.2001 г. | 32,90 Hours |
1.02.2001 г. | 32,80 Hours |
1.03.2001 г. | 32,70 Hours |
1.04.2001 г. | 32,70 Hours |
1.05.2001 г. | 32,80 Hours |
1.06.2001 г. | 32,80 Hours |
1.07.2001 г. | 32,80 Hours |
1.08.2001 г. | 32,70 Hours |
1.09.2001 г. | 32,70 Hours |
1.10.2001 г. | 32,60 Hours |
1.11.2001 г. | 32,60 Hours |
1.12.2001 г. | 32,50 Hours |
1.01.2002 г. | 32,40 Hours |
1.02.2002 г. | 32,40 Hours |
1.03.2002 г. | 32,50 Hours |
1.04.2002 г. | 32,50 Hours |
1.05.2002 г. | 32,60 Hours |
1.06.2002 г. | 32,20 Hours |
1.07.2002 г. | 32,20 Hours |
1.08.2002 г. | 32,00 Hours |
1.09.2002 г. | 32,40 Hours |
1.10.2002 г. | 32,30 Hours |
1.11.2002 г. | 32,30 Hours |
1.12.2002 г. | 32,20 Hours |
1.01.2003 г. | 32,20 Hours |
1.02.2003 г. | 32,20 Hours |
1.03.2003 г. | 32,20 Hours |
1.04.2003 г. | 32,20 Hours |
1.05.2003 г. | 32,10 Hours |
1.06.2003 г. | 32,20 Hours |
1.07.2003 г. | 32,20 Hours |
1.08.2003 г. | 32,20 Hours |
1.09.2003 г. | 32,20 Hours |
1.10.2003 г. | 32,10 Hours |
1.11.2003 г. | 32,00 Hours |
1.12.2003 г. | 32,00 Hours |
1.01.2004 г. | 31,90 Hours |
1.02.2004 г. | 32,00 Hours |
1.03.2004 г. | 32,10 Hours |
1.04.2004 г. | 32,10 Hours |
1.05.2004 г. | 32,10 Hours |
1.06.2004 г. | 32,00 Hours |
1.07.2004 г. | 32,00 Hours |
1.08.2004 г. | 32,00 Hours |
1.09.2004 г. | 32,00 Hours |
1.10.2004 г. | 32,10 Hours |
1.11.2004 г. | 32,20 Hours |
1.12.2004 г. | 32,20 Hours |
1.01.2005 г. | 32,20 Hours |
1.02.2005 г. | 32,20 Hours |
1.03.2005 г. | 32,20 Hours |
1.04.2005 г. | 32,20 Hours |
1.05.2005 г. | 32,10 Hours |
1.06.2005 г. | 32,10 Hours |
1.07.2005 г. | 32,10 Hours |
1.08.2005 г. | 32,00 Hours |
1.09.2005 г. | 32,20 Hours |
1.10.2005 г. | 32,10 Hours |
1.11.2005 г. | 32,20 Hours |
1.12.2005 г. | 32,20 Hours |
1.01.2006 г. | 32,20 Hours |
1.02.2006 г. | 32,20 Hours |
1.03.2006 г. | 32,10 Hours |
1.04.2006 г. | 32,10 Hours |
1.05.2006 г. | 32,10 Hours |
1.06.2006 г. | 32,00 Hours |
1.07.2006 г. | 32,00 Hours |
1.08.2006 г. | 32,00 Hours |
1.09.2006 г. | 32,00 Hours |
1.10.2006 г. | 32,00 Hours |
1.11.2006 г. | 32,00 Hours |
1.12.2006 г. | 32,10 Hours |
1.01.2007 г. | 32,20 Hours |
1.02.2007 г. | 32,20 Hours |
1.03.2007 г. | 32,10 Hours |
1.04.2007 г. | 32,10 Hours |
1.05.2007 г. | 32,10 Hours |
1.06.2007 г. | 32,20 Hours |
1.07.2007 г. | 32,10 Hours |
1.08.2007 г. | 32,20 Hours |
1.09.2007 г. | 32,10 Hours |
1.10.2007 г. | 32,10 Hours |
1.11.2007 г. | 32,00 Hours |
1.12.2007 г. | 31,90 Hours |
1.01.2008 г. | 31,90 Hours |
1.02.2008 г. | 31,90 Hours |
1.03.2008 г. | 32,20 Hours |
1.04.2008 г. | 32,10 Hours |
1.05.2008 г. | 32,00 Hours |
1.06.2008 г. | 31,80 Hours |
1.07.2008 г. | 32,00 Hours |
1.08.2008 г. | 32,10 Hours |
1.09.2008 г. | 32,00 Hours |
1.10.2008 г. | 31,90 Hours |
1.11.2008 г. | 31,90 Hours |
1.12.2008 г. | 31,90 Hours |
1.01.2009 г. | 31,80 Hours |
1.02.2009 г. | 31,60 Hours |
1.03.2009 г. | 31,50 Hours |
1.04.2009 г. | 31,60 Hours |
1.05.2009 г. | 31,70 Hours |
1.06.2009 г. | 31,70 Hours |
1.07.2009 г. | 31,50 Hours |
1.08.2009 г. | 31,40 Hours |
1.09.2009 г. | 31,50 Hours |
1.10.2009 г. | 31,60 Hours |
1.11.2009 г. | 31,50 Hours |
1.12.2009 г. | 31,50 Hours |
1.01.2010 г. | 31,50 Hours |
1.02.2010 г. | 31,70 Hours |
1.03.2010 г. | 31,60 Hours |
1.04.2010 г. | 31,50 Hours |
1.05.2010 г. | 31,50 Hours |
1.06.2010 г. | 31,60 Hours |
1.07.2010 г. | 31,60 Hours |
1.08.2010 г. | 31,60 Hours |
1.09.2010 г. | 31,60 Hours |
1.10.2010 г. | 31,50 Hours |
1.11.2010 г. | 31,50 Hours |
1.12.2010 г. | 31,80 Hours |
1.01.2011 г. | 31,80 Hours |
1.02.2011 г. | 31,80 Hours |
1.03.2011 г. | 31,70 Hours |
1.04.2011 г. | 31,40 Hours |
1.05.2011 г. | 31,30 Hours |
1.06.2011 г. | 31,30 Hours |
1.07.2011 г. | 31,60 Hours |
1.08.2011 г. | 31,70 Hours |
1.09.2011 г. | 31,70 Hours |
1.10.2011 г. | 31,70 Hours |
1.11.2011 г. | 31,70 Hours |
1.12.2011 г. | 31,60 Hours |
1.01.2012 г. | 31,80 Hours |
1.02.2012 г. | 31,70 Hours |
1.03.2012 г. | 31,70 Hours |
1.04.2012 г. | 31,70 Hours |
1.05.2012 г. | 31,90 Hours |
1.06.2012 г. | 31,70 Hours |
1.07.2012 г. | 31,60 Hours |
1.08.2012 г. | 31,60 Hours |
1.09.2012 г. | 32,00 Hours |
1.10.2012 г. | 32,10 Hours |
1.11.2012 г. | 31,70 Hours |
1.12.2012 г. | 31,90 Hours |
1.01.2013 г. | 31,90 Hours |
1.02.2013 г. | 32,00 Hours |
1.03.2013 г. | 32,00 Hours |
1.04.2013 г. | 31,90 Hours |
1.05.2013 г. | 32,00 Hours |
1.06.2013 г. | 32,00 Hours |
1.07.2013 г. | 32,10 Hours |
1.08.2013 г. | 32,10 Hours |
1.09.2013 г. | 32,20 Hours |
1.10.2013 г. | 32,10 Hours |
1.11.2013 г. | 32,10 Hours |
1.12.2013 г. | 32,00 Hours |
1.01.2014 г. | 32,00 Hours |
1.02.2014 г. | 32,00 Hours |
1.03.2014 г. | 32,10 Hours |
1.04.2014 г. | 32,10 Hours |
1.05.2014 г. | 32,10 Hours |
1.06.2014 г. | 32,20 Hours |
1.07.2014 г. | 32,20 Hours |
1.08.2014 г. | 32,20 Hours |
1.09.2014 г. | 32,20 Hours |
1.10.2014 г. | 32,30 Hours |
1.11.2014 г. | 32,30 Hours |
1.12.2014 г. | 32,20 Hours |
1.01.2015 г. | 32,10 Hours |
1.02.2015 г. | 32,10 Hours |
1.03.2015 г. | 32,10 Hours |
1.04.2015 г. | 32,10 Hours |
1.05.2015 г. | 32,10 Hours |
1.06.2015 г. | 32,10 Hours |
1.07.2015 г. | 32,00 Hours |
1.08.2015 г. | 32,00 Hours |
1.09.2015 г. | 31,90 Hours |
1.10.2015 г. | 32,10 Hours |
1.11.2015 г. | 32,20 Hours |
1.12.2015 г. | 32,30 Hours |
1.01.2016 г. | 32,20 Hours |
1.02.2016 г. | 32,10 Hours |
1.03.2016 г. | 32,10 Hours |
1.04.2016 г. | 32,10 Hours |
1.05.2016 г. | 32,10 Hours |
1.06.2016 г. | 32,00 Hours |
1.07.2016 г. | 32,00 Hours |
1.08.2016 г. | 31,90 Hours |
1.09.2016 г. | 32,00 Hours |
1.10.2016 г. | 31,90 Hours |
1.11.2016 г. | 32,00 Hours |
1.12.2016 г. | 32,10 Hours |
1.01.2017 г. | 32,20 Hours |
1.02.2017 г. | 32,30 Hours |
1.03.2017 г. | 32,20 Hours |
1.04.2017 г. | 32,20 Hours |
1.05.2017 г. | 32,20 Hours |
1.06.2017 г. | 32,30 Hours |
1.07.2017 г. | 32,20 Hours |
1.08.2017 г. | 32,10 Hours |
1.09.2017 г. | 32,00 Hours |
1.10.2017 г. | 31,90 Hours |
1.11.2017 г. | 31,90 Hours |
1.12.2017 г. | 31,90 Hours |
1.01.2018 г. | 32,10 Hours |
1.02.2018 г. | 32,00 Hours |
1.03.2018 г. | 31,90 Hours |
1.04.2018 г. | 31,80 Hours |
1.05.2018 г. | 31,90 Hours |
1.06.2018 г. | 31,90 Hours |
1.07.2018 г. | 31,90 Hours |
1.08.2018 г. | 32,10 Hours |
1.09.2018 г. | 32,20 Hours |
1.10.2018 г. | 32,20 Hours |
1.11.2018 г. | 32,00 Hours |
1.12.2018 г. | 32,00 Hours |
1.01.2019 г. | 32,00 Hours |
1.02.2019 г. | 32,20 Hours |
1.03.2019 г. | 32,20 Hours |
1.04.2019 г. | 32,20 Hours |
1.05.2019 г. | 32,10 Hours |
1.06.2019 г. | 32,10 Hours |
1.07.2019 г. | 32,00 Hours |
1.08.2019 г. | 32,10 Hours |
1.09.2019 г. | 32,10 Hours |
1.10.2019 г. | 32,20 Hours |
1.11.2019 г. | 32,00 Hours |
1.12.2019 г. | 31,90 Hours |
1.01.2020 г. | 31,90 Hours |
1.02.2020 г. | 31,80 Hours |
1.03.2020 г. | 31,30 Hours |
1.04.2020 г. | 29,30 Hours |
1.05.2020 г. | 27,00 Hours |
1.06.2020 г. | 26,10 Hours |
1.07.2020 г. | 26,20 Hours |
1.08.2020 г. | 27,20 Hours |
1.09.2020 г. | 28,30 Hours |
1.10.2020 г. | 29,30 Hours |
1.11.2020 г. | 30,00 Hours |
1.12.2020 г. | 30,10 Hours |
1.01.2021 г. | 29,90 Hours |
1.02.2021 г. | 29,70 Hours |
1.03.2021 г. | 29,60 Hours |
1.04.2021 г. | 30,10 Hours |
1.05.2021 г. | 30,70 Hours |
1.06.2021 г. | 31,10 Hours |
1.07.2021 г. | 31,40 Hours |
1.08.2021 г. | 31,50 Hours |
1.09.2021 г. | 31,60 Hours |
1.10.2021 г. | 31,50 Hours |
1.11.2021 г. | 31,50 Hours |
1.12.2021 г. | 31,60 Hours |
1.01.2022 г. | 31,70 Hours |
1.02.2022 г. | 31,90 Hours |
1.03.2022 г. | 32,00 Hours |
1.04.2022 г. | 31,90 Hours |
1.05.2022 г. | 31,80 Hours |
1.06.2022 г. | 31,80 Hours |
1.07.2022 г. | 31,80 Hours |
1.08.2022 г. | 31,90 Hours |
1.09.2022 г. | 31,70 Hours |
1.10.2022 г. | 31,60 Hours |
1.11.2022 г. | 31,60 Hours |
1.12.2022 г. | 31,70 Hours |
1.01.2023 г. | 31,80 Hours |
1.02.2023 г. | 31,80 Hours |
1.03.2023 г. | 31,80 Hours |
1.04.2023 г. | 31,90 Hours |
1.05.2023 г. | 31,80 Hours |
1.06.2023 г. | 31,60 Hours |
1.07.2023 г. | 31,60 Hours |
1.08.2023 г. | 31,40 Hours |
1.09.2023 г. | 31,40 Hours |
1.10.2023 г. | 31,40 Hours |
1.11.2023 г. | 31,60 Hours |
1.12.2023 г. | 31,50 Hours |
1.01.2024 г. | 31,90 Hours |
1.02.2024 г. | 32,10 Hours |
1.03.2024 г. | 32,00 Hours |
1.04.2024 г. | 32,00 Hours |
1.05.2024 г. | 32,10 Hours |
1.06.2024 г. | 32,00 Hours |
1.07.2024 г. | 31,90 Hours |
1.08.2024 г. | 31,90 Hours |
Среден брой седмични часове История
Дата | Стойност |
---|---|
1.08.2024 г. | 31,9 Hours |
1.07.2024 г. | 31,9 Hours |
1.06.2024 г. | 32 Hours |
1.05.2024 г. | 32,1 Hours |
1.04.2024 г. | 32 Hours |
1.03.2024 г. | 32 Hours |
1.02.2024 г. | 32,1 Hours |
1.01.2024 г. | 31,9 Hours |
1.12.2023 г. | 31,5 Hours |
1.11.2023 г. | 31,6 Hours |
Сходни макро показатели за Среден брой седмични часове
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇬🇧 Безработни лица | 1,629 млн. | 1,578 млн. | Месечно |
🇬🇧 Възраст за пенсиониране мъже | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Заети лица | 33,232 млн. | 33,094 млн. | Месечно |
🇬🇧 заетост | 74,8 % | 75 % | Месечно |
🇬🇧 Заплати | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Заплати в производството | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Извънселскостопански платежни отчети | -58 569 | -6195 | Месечно |
🇬🇧 Коефициент на икономическа активност | 78,1 % | 77,8 % | Месечно |
🇬🇧 Минимални заплати | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Годишно |
🇬🇧 население | 67,6 млн. | 66,98 млн. | Годишно |
🇬🇧 непълно работно време | 8,291 млн. | 8,208 млн. | Месечно |
🇬🇧 Обяви за работа | 831 000 | 840 000 | Месечно |
🇬🇧 Пенсионна възраст за жени | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Продуктивност | 101,8 points | 102 points | Тримесечие |
🇬🇧 Промяна в броя на молбите за безработица | 23 700 | 102 300 | Месечно |
🇬🇧 Промяна в заетостта | 220 000 | 373 000 | Месечно |
🇬🇧 пълно работно време | 24,905 млн. | 24,901 млн. | Месечно |
🇬🇧 Работни разходи | 122,3 points | 121 points | Тримесечие |
🇬🇧 Реална печалба без бонуси | 1,9 % | 2,3 % | Месечно |
🇬🇧 Реална печалба включително бонуси | 0,8 % | 0,3 % | Месечно |
🇬🇧 Ръст на заплатите | 4,3 % | 3,9 % | Месечно |
🇬🇧 Средна заплата без бонуси | 5,1 % | 5,4 % | Месечно |
🇬🇧 Ставка за неактивност | 21,8 % | 21,9 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица | 4,4 % | 4,3 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица сред младежите | 13,7 % | 12,8 % | Месечно |
В Обединеното кралство средните седмични часове се отнасят до общия брой часове, работени през седмицата, разделен на броя на служителите, които са получили заплащане за тези часове, включително служители на пълен и непълен работен ден.
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇦🇩Андора
Какво е Среден брой седмични часове
Средната работна седмица е ключов индикатор в макроикономическите анализи, предоставящ ценна информация за икономическото състояние и здравето на една нация. Тя представлява средния брой часове, които един работник или служител полага в рамките на една седмица. В контекста на сайта на Eulerpool, който се фокусира върху предоставяне на професионална макроикономическа информация и данни, категорията "Средни седмични часове" играе важна роля в разбирането и анализа на трудовите пазари и цялостната икономическа активност. Средните седмични часове са показател, който се използва, за да се оцени интензивността на заетостта и натоварването на работната сила в различни отрасли на икономиката. Той може да предостави информация за тенденциите в трудовия пазар, каквото е нивото на заетост, нивото на безработица, и дори какви са условията на труд. Например, ако наблюдаваме нарастване на този показател, можем да извлечем заключението, че има по-голямо търсене на труд или че работодателите са склонни да увеличават натоварването на своите служители. Обратно, ако показателят намалява, това може да индикира спад в икономическата активност или промени в условията на труд, като например намаляване на работните часове. Една от основните съставки на анализа на средните седмични часове е събирането и обработката на надеждна и актуална информация. На платформата на Eulerpool предоставяме данни от множество източници, включително държавни статистически институти, международни организации и независими изследователски центрове. Това гарантира, че нашите потребители имат достъп до най-новата и точна информация, която е необходима за вземане на информирани решения и анализи. При анализа на средните седмични часове е важно да се вземат предвид различни фактори, които могат да влияят на този показател. Един от тези фактори е сезонността. В различни периоди на годината, икономическата активност може да бъде повлияна от сезонни промени, като например увеличаване на работните часове в сферата на туризма през летния сезон. Това означава, че при анализа е важно да се правят корекции за сезонните колебания, за да се получи по-точна картина на реалността. Друг важен аспект е разделянето на данните по сектори и отрасли. Не всички отрасли имат еднакви изисквания по отношение на работното време. Например, в производствените сектори може да има по-дълги работни часове, докато в сектора на услугите работното време може да бъде по-гъвкаво. Анализът на средните седмични часове по отрасли може да предостави по-конкретна информация за специфичните нужди и тенденции в различните сектори на икономиката. Социално-икономическите условия също играят роля в определянето на средните седмични часове. Иконимическите кризи, като рецесии, могат да доведат до намаляване на работното време или дори до трудови съкращения. Обратно, по време на икономически подем може да има увеличаване на работните часове, тъй като компаниите се стремят да увеличат продукцията си и да отговорят на нарастващото търсене. Всички тези фактори трябва да се вземат предвид при анализа на данните и оценката на икономическите тенденции. Информацията за средните седмични часове е от голямо значение не само за икономистите и анализаторите, но и за правителствата и политиците. Тя може да служи като основа за разработване на трудови политики и регулации, които да подобряват условията на труд и да насърчават икономическата активност. За бизнеса, тези данни предоставят важна информация за планиране на работните графици и управлението на човешките ресурси. За потребителите на платформа като Eulerpool, достъпът до надеждни и актуални данни за средните седмични часове предоставя възможност за по-добро разбиране на трудовите пазари и икономическите тенденции. Тази информация може да бъде използвана за различни цели - от научни изследвания и разработки до вземане на стратегически бизнес решения. Връзките и корелациите, които могат да бъдат установени чрез анализ на средните седмични часове, предоставят дълбоки проникновения и осветляват сложните динамики на една икономика. Платформата на Eulerpool предлага интегрирани инструменти и ресурси за анализ и визуализация на данните, което прави процеса на работа с информацията лесен и ефективен. Потребителите могат лесно да избират и комбинират данни, да създават графики и отчети, които подпомагат техните анализи и решения. В комбинация с други макроикономически показатели, като БВП, инфлация и безработица, данните за средните седмични часове предоставят пълна картина на икономическото здраве и трендове. В заключение, средните седмични часове са един от ключовите макроикономически показатели, които предоставят ценна информация за състоянието и динамиката на трудовите пазари и икономическата активност. Анализът на този показател изисква внимание към детайлите и разбиране на различните фактори, които влияят на работното време. Платформата на Eulerpool предоставя необходимите ресурси и инструменти за ефективно използване и интерпретация на тези данни, което ги прави ценни за всички, които се занимават с икономически анализи и изследвания.