Направи най-добрите инвестиции в живота си

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇺🇸

Съединени американски щати Съкращения и уволнения от работа

Цена

1,558 млн.
Промяна +/-
-222 000
Промяна %
-13,30 %

Текущата стойност на Съкращения и уволнения от работа в Съединени американски щати е 1,558 млн. . Съкращения и уволнения от работа в Съединени американски щати намаляха до 1,558 млн. на 1.03.2025 г., след като бяха 1,78 млн. на 1.02.2025 г.. От 1.12.2000 г. до 1.03.2025 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 1,91 млн. . Най-високата стойност беше достигната на 1.03.2020 г. с 13,52 млн. , докато най-ниската стойност беше записана на 1.06.2021 г. с 1,29 млн. .

Източник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Съкращения и уволнения от работа

  • Макс

Съкращения и уволнения

Съкращения и уволнения от работа История

ДатаСтойност
1.03.2025 г.1,558 млн.
1.02.2025 г.1,78 млн.
1.01.2025 г.1,674 млн.
1.12.2024 г.1,669 млн.
1.11.2024 г.1,739 млн.
1.10.2024 г.1,788 млн.
1.09.2024 г.1,802 млн.
1.08.2024 г.1,668 млн.
1.07.2024 г.1,713 млн.
1.06.2024 г.1,56 млн.
1
2
3
4
5
...
30

Сходни макро показатели за Съкращения и уволнения от работа

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇺🇸
Challenger-съкращенията на работни места
105 441 Persons275 240 PersonsМесечно
🇺🇸
Безработни лица
7,165 млн. 7,083 млн. Месечно
🇺🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Дългосрочна безработица
0,98 %0,88 %Месечно
🇺🇸
Държавни заплати и възнаграждения
10 000 15 000 Месечно
🇺🇸
Заети лица
163,944 млн. 163,508 млн. Месечно
🇺🇸
заетост
60 %59,9 %Месечно
🇺🇸
Заетост извън селското стопанство частна
167 000 170 000 Месечно
🇺🇸
Заплати
31,06 USD/Hour30,96 USD/HourМесечно
🇺🇸
Заплати в производството
28,8 USD/Hour28,87 USD/HourМесечно
🇺🇸
Извънселскостопански платежни отчети
177 000 185 000 Месечно
🇺🇸
Индекс на разходите за заетост - заплати
0,8 %1 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за труд
0,9 %0,9 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за трудови възнаграждения
1,2 %0,8 %Тримесечие
🇺🇸
Коефициент на икономическа активност
62,6 %62,5 %Месечно
🇺🇸
Минимални заплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourГодишно
🇺🇸
население
341,15 млн. 338,51 млн. Годишно
🇺🇸
непълно работно време
28,523 млн. 28,467 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,192 млн. 7,48 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,01 млн. 7,326 млн. Месечно
🇺🇸
Обявления за планове за наемане
13 198 Persons34 580 PersonsМесечно
🇺🇸
откази от работа
3,332 млн. 3,25 млн. Месечно
🇺🇸
Пенсионна възраст за жени
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Продуктивност
115,488 points115,725 pointsТримесечие
🇺🇸
Продуктивност извън селското стопанство QoQ
-0,8 %1,7 %Тримесечие
🇺🇸
Продължаващи искания за обезщетения при безработица
1,903 млн. 1,867 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Производствени заплати
-1000 3000 Месечно
🇺🇸
Промяна в заетостта на ADP
62 000 147 000 Месечно
🇺🇸
пълно работно време
135,44 млн. 135,135 млн. Месечно
🇺🇸
Първоначални искания за обезщетение при безработица
227 000 229 000 frequency_weekly
🇺🇸
Работни разходи
120,643 points119,98 pointsТримесечие
🇺🇸
Разходи за труд на бройка QoQ
5,7 %2 %Тримесечие
🇺🇸
Ръст на заплатите
3,26 %3,54 %Месечно
🇺🇸
Среден часов изкарване YoY
3,8 %3,8 %Месечно
🇺🇸
Среден часов трудов доход
0,2 %0,3 %Месечно
🇺🇸
Средно седмични работни часове
34,3 Hours34,3 HoursМесечно
🇺🇸
Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици
231 500 230 500 frequency_weekly
🇺🇸
ставка на безработица
4,2 %4,2 %Месечно
🇺🇸
ставка на безработица сред младежите
9,6 %9,4 %Месечно
🇺🇸
Стопанска безработица U6
7,8 %7,9 %Месечно
🇺🇸
Съотношение на прекратяването
2,1 %2 %Месечно

В Съединените щати, съкращенията и уволненията са задължителни раздели, инициирани от работодателя. Съкращенията и уволненията на работните места са част от Проучването за свободни работни места и оборот на работната сила (JOLTS). Проучването събира данни от около 16 400 недобивни предприятия, включително търговци на дребно и производители, както и федерални, щатски и местни правителствени организации в 50-те щата и окръг Колумбия.

Какво е Съкращения и уволнения от работа

Категорията "Съкращения и увольнения" е ключова макроикономическа мярка, която играе важна роля в анализа на икономическата стабилност и здравето на трудовите пазари. Тази категория предоставя ценна информация за броя на служителите, които са били съкратени или уволнени от своите работодатели, което може да служи като индикатор за икономическите тенденции и състоянието на бизнеса. В EulerPool се стремим да предоставяме най-актуалната и точна информация по този въпрос, за да помогнем на нашите потребители да вземат информирани решения. Нивото на съкращения и уволнения е пряко свързано със състоянието на националния и глобалния икономически климат. Например, по време на икономическа рецесия, компаниите често намаляват броя на служителите си като мярка за намаляване на разходите и подобряване на финансовото си положение. Обратно, по време на икономически растеж, броят на съкращенията и уволненията обикновено намалява, тъй като фирмите наемат повече работна сила за посрещане на растящото търсене на техните продукти и услуги. Съкращенията и уволненията могат да бъдат причинени и от структурни промени в определени индустрии. Например, автоматизацията и технологичният напредък могат да доведат до значителни намаления на персонала в определени сектори. Също така, глобализацията и изнасянето на производство в чужбина могат да доведат до загуба на работни места в местни индустрии. Тези фактори също трябва да бъдат вземани под внимание при анализа на данните за съкращения и уволнения. Данните за съкращения и уволнения са също важно средство за мониторинг и прогнозиране на бъдещи икономически тенденции. Високи нива на съкращения могат да бъдат ранен сигнал за предстоящи икономически проблеми, докато ниските нива могат да подсказват за стабилност и растеж. Използването на тези данни в комбинация с други икономически индикатори може да предостави по-пълна картина на състоянието на икономиката. На нашия уебсайт EulerPool, ние предоставяме детайлни данни и анализи за съкращения и уволнения, като същевременно осигуряваме редовни актуализации, за да поддържаме нашите потребители информирани за последните тенденции. Нашия екип от експерти анализира данните и предлагаме комплексни доклади, които обясняват как различните фактори влияят върху нивото на съкращения и уволнения и как тези промени могат да се отразят на икономическата среда като цяло. Една от основните цели на нашия анализ е да помогнем на бизнеса и политиците да разберат причините за съкращенията и как те могат да бъдат минимизирани. Например, чрез анализ на данните можем да идентифицираме сектори, които са най-засегнати от съкращения и предлагаме стратегически насоки за подобряване на тяхната стабилност. Също така предлагаме препоръки за политически мерки, които могат да подпомогнат запазването на работните места и стимулирането на икономическия растеж. Информацията за съкращения и уволнения е също така ценен инструмент за изследователи и академици, които изучават пазарите на труда и икономическите цикли. Чрез достъп до нашите данни, те могат да провеждат задълбочени изследвания и да развиват теории и модели, които обясняват и прогнозират поведението на трудовия пазар. Тези изследвания могат в последствие да бъдат използвани за подобряване на политиките и практиките на пазара на труда. На нашия уебсайт EulerPool, ние също така предоставяме персонализирани услуги за компании и организации, които търсят конкретна информация за състоянието на съкращения и уволнения в техния сектор или регион. Нашите клиенти могат да се възползват от експертни консултации и специално изготвени доклади, които отговарят на техните специфични нужди и въпроси. Освен това, данните за съкращения и уволнения са ценен ресурс за медии и журналисти, които отразяват икономическите новини и тенденции. Те могат да използват нашите данни и анализи за да предоставят на своите читатели точна и релевантна информация за състоянието на трудовия пазар и икономиката като цяло. Заключение: Категорията "Съкращения и уволнения" в EulerPool предоставя важна и актуална информация за състоянието на трудовите пазари и икономическата среда. Чрез нашите детайлни данни и анализи, ние помагаме на бизнеса, политиците, изследователите и медиите да разберат и реагират на тенденциите на съкращения и уволнения. Нашата цел е да предоставяме надеждна и информирана база за вземане на решения, която подпомага икономическата стабилност и растеж.