Австрия Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Австрия е 142,3 точки. Заплати в производството в Австрия намаляха до 142,3 точки на 1.07.2025 г., след като преди това бяха 142,3 точки на 1.06.2025 г.. От 1.01.1995 г. до 1.07.2025 г. средният БВП в Австрия беше 85,24 точки. Най-високата стойност беше достигната на 1.05.2025 г. с 142,30 точки, докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.1995 г. с 54,87 точки.
Заплати в производството
Макс
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.07.2025 г. | 142,3 точки |
1.06.2025 г. | 142,3 точки |
1.05.2025 г. | 142,3 точки |
1.04.2025 г. | 141 точки |
1.03.2025 г. | 140,8 точки |
1.02.2025 г. | 140,7 точки |
1.01.2025 г. | 140,7 точки |
1.12.2024 г. | 137,7 точки |
1.11.2024 г. | 137,7 точки |
1.10.2024 г. | 137,7 точки |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇦🇹 Безработни лица | 289 968 | 288 500 | Месечно |
🇦🇹 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇦🇹 Дългосрочна безработица | 1,3 % | 1,1 % | Тримесечие |
🇦🇹 Заети лица | 4,444 млн. | 4,49 млн. | Тримесечие |
🇦🇹 заетост | 73,4 % | 74,2 % | Тримесечие |
🇦🇹 Заплати | 2942 EUR/Month | 2736 EUR/Month | Годишно |
🇦🇹 Коефициент на икономическа активност | 78,2 % | 78,3 % | Тримесечие |
🇦🇹 Коефициент на обявите за работа | 3,4 % | 3,6 % | Тримесечие |
🇦🇹 население | 9,197 млн. | 9,159 млн. | Годишно |
🇦🇹 непълно работно време | 1,311 млн. | 1,328 млн. | Тримесечие |
🇦🇹 Обяви за работа | 82 222 | 84 357 | Месечно |
🇦🇹 Пенсионна възраст за жени | 60,5 Years | 60,5 Years | Годишно |
🇦🇹 Продуктивност | 105,444 points | 104,107 points | Тримесечие |
🇦🇹 Промяна в заетостта | -0,1 % | 0 % | Тримесечие |
🇦🇹 пълно работно време | 3,036 млн. | 3,068 млн. | Тримесечие |
🇦🇹 Работни разходи | 134,281 points | 146,909 points | Тримесечие |
🇦🇹 ставка на безработица | 6,7 % | 6,8 % | Месечно |
🇦🇹 ставка на безработица сред младежите | 13,5 % | 11,4 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.