Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇹🇯

Таджикистан Заплати в производството

Цена

2510,19 TJS/месец
Промяна +/-
+179,25 TJS/месец
Промяна %
+7,41 %

Настоящата стойност на Заплати в производството в Таджикистан е 2510,19 TJS/месец. Заплати в производството в Таджикистан нарасна до 2510,19 TJS/месец на 1.01.2024 г., след като беше 2330,94 TJS/месец на 1.12.2023 г.. От 1.01.2011 г. до 1.02.2024 г., средният БВП в Таджикистан беше 1346,57 TJS/месец. Най-високата стойност беше постигната на 1.11.2023 г. с 2522,58 TJS/месец, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.01.2011 г. с 397,19 TJS/месец.

Източник: State statistical committee of the Republic of Tajikistan

Заплати в производството

  • Макс

Заплати в производството

Заплати в производството История

ДатаСтойност
1.01.2024 г.2510,19 TJS/месец
1.12.2023 г.2330,94 TJS/месец
1.11.2023 г.2522,58 TJS/месец
1.10.2023 г.2290,35 TJS/месец
1.09.2023 г.2294,67 TJS/месец
1.08.2023 г.2305,28 TJS/месец
1.07.2023 г.2309,35 TJS/месец
1.06.2023 г.2312,76 TJS/месец
1.05.2023 г.2329,74 TJS/месец
1.04.2023 г.2355,83 TJS/месец
1
2
3
4
5
...
15

Сходни макро показатели за Заплати в производството

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇹🇯
Безработни лица
47 700 49 100 Месечно
🇹🇯
Възраст за пенсиониране мъже
63 Years63 YearsГодишно
🇹🇯
Заети лица
2,545 млн. 2,534 млн. Годишно
🇹🇯
Заплати
2131,8 TJS/Month2127,99 TJS/MonthМесечно
🇹🇯
Минимални заплати
600 TJS/Month600 TJS/MonthГодишно
🇹🇯
население
10,28 млн. 10,08 млн. Годишно
🇹🇯
Пенсионна възраст за жени
58 Years58 YearsГодишно
🇹🇯
ставка на безработица
6,9 %7 %Годишно

Какво е Заплати в производството

Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.