Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Таджикистан Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Таджикистан е 2510,19 TJS/месец. Заплати в производството в Таджикистан нарасна до 2510,19 TJS/месец на 1.01.2024 г., след като беше 2330,94 TJS/месец на 1.12.2023 г.. От 1.01.2011 г. до 1.02.2024 г., средният БВП в Таджикистан беше 1346,57 TJS/месец. Най-високата стойност беше постигната на 1.11.2023 г. с 2522,58 TJS/месец, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.01.2011 г. с 397,19 TJS/месец.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.01.2011 г. | 397,19 TJS/Month |
1.02.2011 г. | 555,05 TJS/Month |
1.03.2011 г. | 605,29 TJS/Month |
1.04.2011 г. | 590,80 TJS/Month |
1.05.2011 г. | 633,78 TJS/Month |
1.06.2011 г. | 615,32 TJS/Month |
1.07.2011 г. | 625,17 TJS/Month |
1.08.2011 г. | 654,72 TJS/Month |
1.09.2011 г. | 657,69 TJS/Month |
1.10.2011 г. | 638,91 TJS/Month |
1.11.2011 г. | 642,00 TJS/Month |
1.12.2011 г. | 685,70 TJS/Month |
1.01.2012 г. | 685,42 TJS/Month |
1.02.2012 г. | 672,22 TJS/Month |
1.03.2012 г. | 731,93 TJS/Month |
1.04.2012 г. | 711,29 TJS/Month |
1.05.2012 г. | 739,21 TJS/Month |
1.06.2012 г. | 760,83 TJS/Month |
1.07.2012 г. | 755,47 TJS/Month |
1.08.2012 г. | 758,96 TJS/Month |
1.09.2012 г. | 766,15 TJS/Month |
1.10.2012 г. | 751,95 TJS/Month |
1.11.2012 г. | 749,51 TJS/Month |
1.12.2012 г. | 797,94 TJS/Month |
1.01.2013 г. | 729,86 TJS/Month |
1.02.2013 г. | 736,54 TJS/Month |
1.03.2013 г. | 771,71 TJS/Month |
1.04.2013 г. | 741,85 TJS/Month |
1.05.2013 г. | 746,31 TJS/Month |
1.06.2013 г. | 763,00 TJS/Month |
1.07.2013 г. | 798,22 TJS/Month |
1.08.2013 г. | 759,24 TJS/Month |
1.09.2013 г. | 771,47 TJS/Month |
1.10.2013 г. | 779,28 TJS/Month |
1.11.2013 г. | 768,29 TJS/Month |
1.12.2013 г. | 808,75 TJS/Month |
1.01.2014 г. | 748,19 TJS/Month |
1.02.2014 г. | 742,31 TJS/Month |
1.03.2014 г. | 817,70 TJS/Month |
1.04.2014 г. | 781,92 TJS/Month |
1.05.2014 г. | 803,06 TJS/Month |
1.06.2014 г. | 826,96 TJS/Month |
1.07.2014 г. | 842,16 TJS/Month |
1.08.2014 г. | 826,40 TJS/Month |
1.09.2014 г. | 803,32 TJS/Month |
1.10.2014 г. | 825,37 TJS/Month |
1.11.2014 г. | 799,64 TJS/Month |
1.12.2014 г. | 927,43 TJS/Month |
1.01.2015 г. | 912,94 TJS/Month |
1.02.2015 г. | 948,41 TJS/Month |
1.03.2015 г. | 1051,73 TJS/Month |
1.04.2015 г. | 987,45 TJS/Month |
1.05.2015 г. | 996,45 TJS/Month |
1.06.2015 г. | 1042,08 TJS/Month |
1.07.2015 г. | 1055,08 TJS/Month |
1.08.2015 г. | 1057,06 TJS/Month |
1.09.2015 г. | 1021,17 TJS/Month |
1.10.2015 г. | 1060,11 TJS/Month |
1.11.2015 г. | 1025,96 TJS/Month |
1.12.2015 г. | 1083,58 TJS/Month |
1.01.2016 г. | 1134,48 TJS/Month |
1.02.2016 г. | 1050,28 TJS/Month |
1.03.2016 г. | 1146,60 TJS/Month |
1.04.2016 г. | 1243,69 TJS/Month |
1.05.2016 г. | 1125,80 TJS/Month |
1.06.2016 г. | 1105,40 TJS/Month |
1.07.2016 г. | 1123,39 TJS/Month |
1.08.2016 г. | 1190,08 TJS/Month |
1.09.2016 г. | 1214,45 TJS/Month |
1.10.2016 г. | 1138,31 TJS/Month |
1.11.2016 г. | 1169,65 TJS/Month |
1.12.2016 г. | 1367,94 TJS/Month |
1.01.2017 г. | 1255,51 TJS/Month |
1.02.2017 г. | 1261,66 TJS/Month |
1.03.2017 г. | 1344,06 TJS/Month |
1.04.2017 г. | 1290,06 TJS/Month |
1.05.2017 г. | 1386,61 TJS/Month |
1.06.2017 г. | 1346,32 TJS/Month |
1.07.2017 г. | 1388,42 TJS/Month |
1.08.2017 г. | 1428,02 TJS/Month |
1.09.2017 г. | 1286,28 TJS/Month |
1.10.2017 г. | 1345,81 TJS/Month |
1.11.2017 г. | 1307,04 TJS/Month |
1.12.2017 г. | 1379,10 TJS/Month |
1.01.2018 г. | 1440,80 TJS/Month |
1.02.2018 г. | 1387,70 TJS/Month |
1.03.2018 г. | 1528,10 TJS/Month |
1.04.2018 г. | 1472,10 TJS/Month |
1.05.2018 г. | 1480,80 TJS/Month |
1.06.2018 г. | 1442,70 TJS/Month |
1.07.2018 г. | 1558,10 TJS/Month |
1.01.2019 г. | 1516,00 TJS/Month |
1.02.2019 г. | 1656,00 TJS/Month |
1.03.2019 г. | 1618,00 TJS/Month |
1.04.2019 г. | 1790,00 TJS/Month |
1.07.2019 г. | 1601,00 TJS/Month |
1.08.2019 г. | 1593,00 TJS/Month |
1.09.2019 г. | 1589,00 TJS/Month |
1.10.2019 г. | 1556,00 TJS/Month |
1.11.2019 г. | 1645,00 TJS/Month |
1.12.2019 г. | 1574,14 TJS/Month |
1.01.2020 г. | 1755,10 TJS/Month |
1.02.2020 г. | 1716,50 TJS/Month |
1.03.2020 г. | 1829,40 TJS/Month |
1.04.2020 г. | 1720,00 TJS/Month |
1.05.2020 г. | 1601,10 TJS/Month |
1.06.2020 г. | 1543,40 TJS/Month |
1.07.2020 г. | 1565,60 TJS/Month |
1.08.2020 г. | 1593,10 TJS/Month |
1.09.2020 г. | 1671,80 TJS/Month |
1.10.2020 г. | 1661,20 TJS/Month |
1.11.2020 г. | 1303,10 TJS/Month |
1.01.2021 г. | 1791,10 TJS/Month |
1.02.2021 г. | 1836,60 TJS/Month |
1.03.2021 г. | 1889,69 TJS/Month |
1.04.2021 г. | 1858,70 TJS/Month |
1.05.2021 г. | 1829,80 TJS/Month |
1.06.2021 г. | 1809,88 TJS/Month |
1.07.2021 г. | 1868,66 TJS/Month |
1.08.2021 г. | 1788,33 TJS/Month |
1.09.2021 г. | 1750,11 TJS/Month |
1.10.2021 г. | 1878,67 TJS/Month |
1.11.2021 г. | 1986,34 TJS/Month |
1.12.2021 г. | 2312,88 TJS/Month |
1.01.2022 г. | 2276,90 TJS/Month |
1.02.2022 г. | 2074,30 TJS/Month |
1.03.2022 г. | 2194,14 TJS/Month |
1.04.2022 г. | 2128,33 TJS/Month |
1.05.2022 г. | 1951,68 TJS/Month |
1.06.2022 г. | 1992,35 TJS/Month |
1.07.2022 г. | 2033,76 TJS/Month |
1.08.2022 г. | 2056,52 TJS/Month |
1.09.2022 г. | 2081,22 TJS/Month |
1.10.2022 г. | 2105,43 TJS/Month |
1.11.2022 г. | 2132,80 TJS/Month |
1.01.2023 г. | 2458,82 TJS/Month |
1.02.2023 г. | 2331,60 TJS/Month |
1.03.2023 г. | 2384,24 TJS/Month |
1.04.2023 г. | 2355,83 TJS/Month |
1.05.2023 г. | 2329,74 TJS/Month |
1.06.2023 г. | 2312,76 TJS/Month |
1.07.2023 г. | 2309,35 TJS/Month |
1.08.2023 г. | 2305,28 TJS/Month |
1.09.2023 г. | 2294,67 TJS/Month |
1.10.2023 г. | 2290,35 TJS/Month |
1.11.2023 г. | 2522,58 TJS/Month |
1.12.2023 г. | 2330,94 TJS/Month |
1.01.2024 г. | 2510,19 TJS/Month |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.01.2024 г. | 2510,19 TJS/месец |
1.12.2023 г. | 2330,94 TJS/месец |
1.11.2023 г. | 2522,58 TJS/месец |
1.10.2023 г. | 2290,35 TJS/месец |
1.09.2023 г. | 2294,67 TJS/месец |
1.08.2023 г. | 2305,28 TJS/месец |
1.07.2023 г. | 2309,35 TJS/месец |
1.06.2023 г. | 2312,76 TJS/месец |
1.05.2023 г. | 2329,74 TJS/месец |
1.04.2023 г. | 2355,83 TJS/месец |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇹🇯 Безработни лица | 47 700 | 49 100 | Месечно |
🇹🇯 Възраст за пенсиониране мъже | 63 Years | 63 Years | Годишно |
🇹🇯 Заети лица | 2,545 млн. | 2,534 млн. | Годишно |
🇹🇯 Заплати | 2131,8 TJS/Month | 2127,99 TJS/Month | Месечно |
🇹🇯 Минимални заплати | 600 TJS/Month | 600 TJS/Month | Годишно |
🇹🇯 население | 10,28 млн. | 10,08 млн. | Годишно |
🇹🇯 Пенсионна възраст за жени | 58 Years | 58 Years | Годишно |
🇹🇯 ставка на безработица | 6,9 % | 7 % | Годишно |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южна Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.