Terminal Access

Направи най-добрите инвестиции в живота си

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇺🇸

Съединени американски щати Работа на непълен работен ден

Цена

28,467 млн.
Промяна +/-
-44 000
Промяна %
-0,15 %

Настоящата стойност на Работа на непълен работен ден в Съединени американски щати е 28,467 млн. . Работа на непълен работен ден в Съединени американски щати намаля до 28,467 млн. на 1.03.2025 г., след като беше 28,511 млн. на 1.02.2025 г.. От 1.01.1968 г. до 1.03.2025 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 21,47 млн. . Най-високата стойност беше достигната на 1.03.2024 г. с 28,58 млн. , докато най-ниската стойност беше записана на 1.01.1968 г. с 10,09 млн. .

Източник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Работа на непълен работен ден

  • Макс

непълно работно време

Работа на непълен работен ден История

ДатаСтойност
1.03.2025 г.28,467 млн.
1.02.2025 г.28,511 млн.
1.01.2025 г.27,901 млн.
1.12.2024 г.27,918 млн.
1.11.2024 г.27,671 млн.
1.10.2024 г.27,922 млн.
1.09.2024 г.28,128 млн.
1.08.2024 г.28,222 млн.
1.07.2024 г.27,74 млн.
1.06.2024 г.28,071 млн.
1
2
3
4
5
...
69

Сходни макро показатели за Работа на непълен работен ден

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇺🇸
Challenger-съкращенията на работни места
275 240 Persons172 017 PersonsМесечно
🇺🇸
Безработни лица
7,083 млн. 7,052 млн. Месечно
🇺🇸
Възраст за пенсиониране мъже
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Дългосрочна безработица
0,88 %0,85 %Месечно
🇺🇸
Държавни заплати и възнаграждения
19 000 1000 Месечно
🇺🇸
Заети лица
163,508 млн. 163,307 млн. Месечно
🇺🇸
заетост
59,9 %59,9 %Месечно
🇺🇸
Заетост извън селското стопанство частна
209 000 116 000 Месечно
🇺🇸
Заплати
30,96 USD/Hour30,91 USD/HourМесечно
🇺🇸
Заплати в производството
28,92 USD/Hour28,68 USD/HourМесечно
🇺🇸
Извънселскостопански платежни отчети
228 000 117 000 Месечно
🇺🇸
Индекс на разходите за заетост - заплати
0,9 %0,8 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за труд
0,9 %0,8 %Тримесечие
🇺🇸
Индекс на разходите за трудови възнаграждения
0,8 %0,8 %Тримесечие
🇺🇸
Коефициент на икономическа активност
62,5 %62,4 %Месечно
🇺🇸
Минимални заплати
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourГодишно
🇺🇸
население
341,15 млн. 338,51 млн. Годишно
🇺🇸
Обяви за работа
7,568 млн. 7,762 млн. Месечно
🇺🇸
Обяви за работа
7,376 млн. 7,87 млн. Месечно
🇺🇸
Обявления за планове за наемане
13 198 Persons34 580 PersonsМесечно
🇺🇸
откази от работа
3,195 млн. 3,256 млн. Месечно
🇺🇸
Пенсионна възраст за жени
66,83 Years66,67 YearsГодишно
🇺🇸
Продуктивност
115,659 points115,226 pointsТримесечие
🇺🇸
Продуктивност извън селското стопанство QoQ
1,5 %2,9 %Тримесечие
🇺🇸
Продължаващи искания за обезщетения при безработица
1,841 млн. 1,878 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Производствени заплати
1000 8000 Месечно
🇺🇸
Промяна в заетостта на ADP
155 000 84 000 Месечно
🇺🇸
пълно работно време
135,135 млн. 134,676 млн. Месечно
🇺🇸
Първоначални искания за обезщетение при безработица
222 000 216 000 frequency_weekly
🇺🇸
Работни разходи
120,643 points119,98 pointsТримесечие
🇺🇸
Разходи за труд на бройка QoQ
2,2 %-1,5 %Тримесечие
🇺🇸
Ръст на заплатите
3,54 %4,23 %Месечно
🇺🇸
Среден часов изкарване YoY
3,8 %4 %Месечно
🇺🇸
Среден часов трудов доход
0,3 %0,2 %Месечно
🇺🇸
Средно седмични работни часове
34,2 Hours34,2 HoursМесечно
🇺🇸
Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици
220 250 221 000 frequency_weekly
🇺🇸
ставка на безработица
4,2 %4,1 %Месечно
🇺🇸
ставка на безработица сред младежите
9,4 %9,7 %Месечно
🇺🇸
Стопанска безработица U6
7,9 %8 %Месечно
🇺🇸
Съкращения и уволнения
1,79 млн. 1,674 млн. Месечно
🇺🇸
Съотношение на прекратяването
2 %2 %Месечно

В Съединените щати, лица, които работят на непълно работно време, са тези, които обикновено работят 35 часа или по-малко на седмица.

Какво е Работа на непълен работен ден

Макроикономическа категория "Заетост на непълно работно време" в България В рамките на макроикономическите изследвания, категориите "Заетост на непълно работно време" имат значително влияние върху динамиката на трудовия пазар и икономическото развитие на дадена страна. Eulerpool се фокусира върху предоставянето на надеждни и актуални макроикономически данни, които позволяват да се анализират и разбират различни аспекти на икономическата активност, включително заетостта на непълно работно време. Тази категория обхваща специфичен сегмент от трудовия пазар, който има своите уникални характеристики и предизвикателства. Заетостта на непълно работно време обикновено включва позиции, които изискват работници да работят по-малко от стандартната работна седмица, която в България обикновено е 40 часа. Причините за избор на такава заетост могат да бъдат разнообразни и включват лични предпочитания, нужди на семейството, образование или други ангажименти. Работодателите често предлагат такива позиции като средство да управляват ефективно ресурсите на своя бизнес, особено в сектори, които изискват висока степен на гъвкавост като търговията на дребно, обслужването и туризма. Според Националния статистически институт (НСИ), делът на заетите на непълно работно време в България показва интересни тенденции през последните години. Интересен факт е, че такава заетост се среща по-често сред жените, отколкото сред мъжете, което може да се дължи на традиционните социални роли и очаквания. Също така, младите хора и студентите са по-склонни да работят на непълно работно време, за да съчетаят работа с обучение. Макроикономическото значение на заетостта на непълно работно време е многопластово. От една страна, тя допринася за по-ниски нива на безработицата, като предоставя възможности за труд на лица, които не могат или не желаят да работят на пълно работно време. Това може да помогне за по-добра социална интеграция на различни групи от населението. От друга страна, висок дял на заетост на непълно работно време може да бъде симптом за структурни проблеми на пазара на труда, като недостатъчна заетост или нестабилност на работните места. На микроикономическо ниво, заетостта на непълно работно време може да има както положителни, така и отрицателни последици за работниците. Предимствата включват възможността за по-добър баланс между работа и личен живот, гъвкавост на работното време и възможност за допълнителни доходи. Отрицателните аспекти могат да включват по-ниски заплати, липса на социални обезпечения и по-малко възможности за кариерно развитие. В контекста на макроикономическия анализ, заетостта на непълно работно време също предоставя важни индикатори за икономическото здраве на една страна. Например, рязко увеличение на заетите на непълно работно време може да бъде сигнал за икономическа нестабилност или промяна в търсенето и предлагането на работна ръка. В същото време, устойчивият растеж на този сегмент може да подсказва за увеличаване на гъвкавостта и адаптивността на пазара на труда. В България, законодателната рамка регламентира правата и задълженията на заетите на непълно работно време, като се стреми да осигури равнопоставеност и защита на техните интереси. Важно е да се отбележи, че работниците на непълно работно време имат същите трудови права като тези на пълно работно време, включително право на социални осигуровки и почивки. Изследването на динамиката и тенденциите в заетостта на непълно работно време е от ключово значение за работодатели, политици и изследователи, които се стремят да разберат по-добре комплексните процеси на трудовия пазар. Разработването на стратегии и политики за подкрепа и оптимизация на тази форма на заетост може да бъде важно средство за повишаване на икономическата ефективност и благосъстояние. Чрез анализа на данни, предоставени от платформи като Eulerpool, е възможно да се идентифицират основните тенденции и предизвикателства, свързани със заетостта на непълно работно време. Това включва оценка на въздействието на макроикономическите фактори като инфлация, икономически растеж и безработица върху този сегмент от трудовия пазар. Освен това, данните могат да бъдат използвани за компаративен анализ с други страни от Европейския съюз, което позволява идентифициране на добри практики и модели за подпомагане на заетостта. В заключение, заетостта на непълно работно време представлява жизненоважен елемент от пазара на труда и общата икономическа картина на България. Разбирането на нейните характеристики, предимства и недостатъци предоставя ценна информация за ефективно управление и развитие на трудовия пазар. Eulerpool ще продължава да предоставя надеждни и задълбочени макроикономически анализи, които подпомагат вземането на информирани решения и разработването на ефективни стратегии за подкрепа на заетостта на непълно работно време в България.