Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Румъния Свободни Работни Места
Цена
Текущата стойност на Свободни Работни Места в Румъния е 40 009 . Свободни Работни Места в Румъния нарасна до 40 009 на 1.09.2023 г., след като беше 39 371 на 1.06.2023 г.. От 1.03.2005 г. до 1.12.2023 г., средният БВП в Румъния беше 51 294,88 . Историческият максимум беше достигнат на 1.09.2007 г. с 101 693,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.12.2010 г. с 20 397,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.2005 г. | 81 131,00 |
1.06.2005 г. | 77 391,00 |
1.09.2005 г. | 76 313,00 |
1.12.2005 г. | 58 679,00 |
1.03.2006 г. | 85 872,00 |
1.06.2006 г. | 80 933,00 |
1.09.2006 г. | 82 880,00 |
1.12.2006 г. | 72 545,00 |
1.03.2007 г. | 98 627,00 |
1.06.2007 г. | 98 692,00 |
1.09.2007 г. | 101 693,00 |
1.12.2007 г. | 84 876,00 |
1.03.2008 г. | 101 185,00 |
1.06.2008 г. | 96 822,00 |
1.09.2008 г. | 98 534,00 |
1.12.2008 г. | 72 348,00 |
1.03.2009 г. | 58 497,00 |
1.06.2009 г. | 39 914,00 |
1.09.2009 г. | 34 888,00 |
1.12.2009 г. | 21 199,00 |
1.03.2010 г. | 28 974,00 |
1.06.2010 г. | 24 262,00 |
1.09.2010 г. | 23 324,00 |
1.12.2010 г. | 20 397,00 |
1.03.2011 г. | 27 274,00 |
1.06.2011 г. | 27 697,00 |
1.09.2011 г. | 27 691,00 |
1.12.2011 г. | 21 565,00 |
1.03.2012 г. | 24 963,00 |
1.06.2012 г. | 24 664,00 |
1.09.2012 г. | 26 453,00 |
1.12.2012 г. | 23 219,00 |
1.03.2013 г. | 28 017,00 |
1.06.2013 г. | 30 109,00 |
1.09.2013 г. | 33 048,00 |
1.12.2013 г. | 31 397,00 |
1.03.2014 г. | 38 154,00 |
1.06.2014 г. | 36 369,00 |
1.09.2014 г. | 39 828,00 |
1.12.2014 г. | 39 739,00 |
1.03.2015 г. | 45 127,00 |
1.06.2015 г. | 47 448,00 |
1.09.2015 г. | 52 504,00 |
1.12.2015 г. | 54 730,00 |
1.03.2016 г. | 58 284,00 |
1.06.2016 г. | 57 140,00 |
1.09.2016 г. | 62 938,00 |
1.12.2016 г. | 60 652,00 |
1.03.2017 г. | 62 220,00 |
1.06.2017 г. | 64 125,00 |
1.09.2017 г. | 58 940,00 |
1.12.2017 г. | 54 663,00 |
1.03.2018 г. | 58 396,00 |
1.06.2018 г. | 61 443,00 |
1.09.2018 г. | 63 694,00 |
1.12.2018 г. | 58 810,00 |
1.03.2019 г. | 58 167,00 |
1.06.2019 г. | 54 983,00 |
1.09.2019 г. | 55 045,00 |
1.12.2019 г. | 47 090,00 |
1.03.2020 г. | 41 762,00 |
1.06.2020 г. | 34 164,00 |
1.09.2020 г. | 39 342,00 |
1.12.2020 г. | 35 589,00 |
1.03.2021 г. | 38 412,00 |
1.06.2021 г. | 39 504,00 |
1.09.2021 г. | 47 251,00 |
1.12.2021 г. | 45 647,00 |
1.03.2022 г. | 47 319,00 |
1.06.2022 г. | 45 976,00 |
1.09.2022 г. | 45 282,00 |
1.12.2022 г. | 41 865,00 |
1.03.2023 г. | 47 079,00 |
1.06.2023 г. | 39 371,00 |
1.09.2023 г. | 40 009,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.09.2023 г. | 40 009 |
1.06.2023 г. | 39 371 |
1.03.2023 г. | 47 079 |
1.12.2022 г. | 41 865 |
1.09.2022 г. | 45 282 |
1.06.2022 г. | 45 976 |
1.03.2022 г. | 47 319 |
1.12.2021 г. | 45 647 |
1.09.2021 г. | 47 251 |
1.06.2021 г. | 39 504 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇷🇴 Безработни лица | 246 700 | 239 800 | Месечно |
🇷🇴 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇷🇴 Дългосрочна безработица | 1,9 % | 2,1 % | Тримесечие |
🇷🇴 Заети лица | 5,158 млн. | 5,147 млн. | Месечно |
🇷🇴 заетост | 63 % | 63,3 % | Тримесечие |
🇷🇴 Заплати | 8553 RON/Month | 8443 RON/Month | Месечно |
🇷🇴 Заплати в производството | 7489 RON/Month | 7256 RON/Month | Месечно |
🇷🇴 Коефициент на икономическа активност | 67,8 % | 66,9 % | Тримесечие |
🇷🇴 Коефициент на обявите за работа | 0,65 % | 0,78 % | Тримесечие |
🇷🇴 Минимални заплати | 663,24 EUR/Month | 604,41 EUR/Month | Тримесечие |
🇷🇴 население | 19,05 млн. | 19,04 млн. | Годишно |
🇷🇴 непълно работно време | 223 900 | 259 700 | Тримесечие |
🇷🇴 Пенсионна възраст за жени | 62 Years | 62 Years | Годишно |
🇷🇴 Продуктивност | 127,049 points | 129,364 points | Тримесечие |
🇷🇴 Промяна в заетостта | 2,4 % | 1,5 % | Тримесечие |
🇷🇴 пълно работно време | 7,661 млн. | 7,35 млн. | Тримесечие |
🇷🇴 Работни разходи | 259,934 points | 161,832 points | Тримесечие |
🇷🇴 Ръст на заплатите | 15,6 % | 16,7 % | Месечно |
🇷🇴 ставка на безработица | 5,5 % | 5,4 % | Месечно |
🇷🇴 ставка на безработица сред младежите | 20,5 % | 20,5 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.