Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Норвегия Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Норвегия е 120,8 точки. Заплати в производството в Норвегия намаляха до 120,8 точки на 1.09.2023 г., след като преди това бяха 124,6 точки на 1.06.2023 г.. От 1.03.2000 г. до 1.12.2023 г. средният БВП в Норвегия беше 112,64 точки. Най-високата стойност беше достигната на 1.09.2015 г. с 152,20 точки, докато най-ниската стойност беше записана на 1.03.2000 г. с 78,90 точки.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.03.2000 г. | 78,90 points |
1.06.2000 г. | 79,70 points |
1.09.2000 г. | 80,80 points |
1.12.2000 г. | 81,00 points |
1.03.2001 г. | 82,40 points |
1.06.2001 г. | 82,70 points |
1.09.2001 г. | 84,40 points |
1.12.2001 г. | 85,80 points |
1.03.2002 г. | 86,20 points |
1.06.2002 г. | 87,10 points |
1.09.2002 г. | 90,00 points |
1.12.2002 г. | 90,80 points |
1.03.2003 г. | 91,00 points |
1.06.2003 г. | 91,60 points |
1.09.2003 г. | 93,20 points |
1.12.2003 г. | 94,00 points |
1.03.2004 г. | 95,10 points |
1.06.2004 г. | 96,10 points |
1.09.2004 г. | 96,40 points |
1.12.2004 г. | 97,40 points |
1.03.2005 г. | 99,20 points |
1.06.2005 г. | 100,10 points |
1.09.2005 г. | 99,90 points |
1.12.2005 г. | 100,80 points |
1.03.2006 г. | 102,80 points |
1.06.2006 г. | 103,50 points |
1.09.2006 г. | 104,00 points |
1.12.2006 г. | 106,20 points |
1.03.2007 г. | 108,80 points |
1.06.2007 г. | 109,90 points |
1.09.2007 г. | 110,90 points |
1.12.2007 г. | 113,10 points |
1.03.2008 г. | 115,00 points |
1.06.2008 г. | 115,60 points |
1.09.2008 г. | 118,30 points |
1.12.2008 г. | 118,80 points |
1.03.2009 г. | 119,60 points |
1.06.2009 г. | 121,20 points |
1.09.2009 г. | 123,30 points |
1.12.2009 г. | 123,70 points |
1.03.2010 г. | 125,50 points |
1.06.2010 г. | 126,90 points |
1.09.2010 г. | 125,80 points |
1.12.2010 г. | 127,20 points |
1.03.2011 г. | 132,80 points |
1.06.2011 г. | 130,50 points |
1.09.2011 г. | 132,60 points |
1.12.2011 г. | 132,30 points |
1.03.2012 г. | 138,90 points |
1.06.2012 г. | 137,60 points |
1.09.2012 г. | 135,70 points |
1.12.2012 г. | 139,40 points |
1.03.2013 г. | 143,50 points |
1.06.2013 г. | 145,10 points |
1.09.2013 г. | 139,60 points |
1.12.2013 г. | 143,40 points |
1.03.2014 г. | 148,30 points |
1.06.2014 г. | 147,30 points |
1.09.2014 г. | 144,20 points |
1.12.2014 г. | 146,80 points |
1.03.2015 г. | 151,60 points |
1.06.2015 г. | 150,30 points |
1.09.2015 г. | 152,20 points |
1.12.2015 г. | 149,80 points |
1.03.2016 г. | 100,00 points |
1.06.2016 г. | 100,50 points |
1.09.2016 г. | 96,90 points |
1.12.2016 г. | 98,50 points |
1.03.2017 г. | 100,90 points |
1.06.2017 г. | 103,10 points |
1.09.2017 г. | 98,20 points |
1.12.2017 г. | 100,30 points |
1.03.2018 г. | 104,00 points |
1.06.2018 г. | 105,90 points |
1.09.2018 г. | 100,40 points |
1.12.2018 г. | 103,20 points |
1.03.2019 г. | 107,50 points |
1.06.2019 г. | 109,00 points |
1.09.2019 г. | 104,20 points |
1.12.2019 г. | 106,80 points |
1.03.2020 г. | 110,40 points |
1.06.2020 г. | 112,40 points |
1.09.2020 г. | 106,40 points |
1.12.2020 г. | 108,40 points |
1.03.2021 г. | 113,10 points |
1.06.2021 г. | 115,50 points |
1.09.2021 г. | 109,70 points |
1.12.2021 г. | 112,20 points |
1.03.2022 г. | 116,50 points |
1.06.2022 г. | 118,60 points |
1.09.2022 г. | 113,90 points |
1.12.2022 г. | 118,00 points |
1.03.2023 г. | 121,70 points |
1.06.2023 г. | 124,60 points |
1.09.2023 г. | 120,80 points |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.09.2023 г. | 120,8 точки |
1.06.2023 г. | 124,6 точки |
1.03.2023 г. | 121,7 точки |
1.12.2022 г. | 118 точки |
1.09.2022 г. | 113,9 точки |
1.06.2022 г. | 118,6 точки |
1.03.2022 г. | 116,5 точки |
1.12.2021 г. | 112,2 точки |
1.09.2021 г. | 109,7 точки |
1.06.2021 г. | 115,5 точки |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇳🇴 Безработни лица | 76 570 | 75 000 | Месечно |
🇳🇴 Възраст за пенсиониране мъже | 62 Years | 62 Years | Годишно |
🇳🇴 Дългосрочна безработица | 0,6 % | 0,5 % | Тримесечие |
🇳🇴 Заети лица | 2,888 млн. | 2,881 млн. | Месечно |
🇳🇴 заетост | 69,6 % | 69,8 % | Месечно |
🇳🇴 Заплати | 55 550 NOK/Month | 53 750 NOK/Month | Тримесечие |
🇳🇴 Коефициент на икономическа активност | 72,6 % | 72,9 % | Месечно |
🇳🇴 Коефициент на обявите за работа | 3,9 % | 3,1 % | Тримесечие |
🇳🇴 население | 5,49 млн. | 5,43 млн. | Годишно |
🇳🇴 непълно работно време | 644 300 | 657 300 | Тримесечие |
🇳🇴 Обяви за работа | 98 000 | 110 300 | Тримесечие |
🇳🇴 Пенсионна възраст за жени | 62 Years | 62 Years | Годишно |
🇳🇴 Продуктивност | 133,15 points | 130,12 points | Тримесечие |
🇳🇴 Промяна в заетостта | 0,3 % | 0,1 % | Тримесечие |
🇳🇴 пълно работно време | 2,097 млн. | 2,097 млн. | Тримесечие |
🇳🇴 Работни разходи | 126,629 points | 127,229 points | Тримесечие |
🇳🇴 Регистрирана степен на безработица | 2,1 % | 1,9 % | Месечно |
🇳🇴 Ръст на заплатите | 5,763 % | 6,058 % | Тримесечие |
🇳🇴 ставка на безработица | 4,1 % | 4,1 % | Месечно |
🇳🇴 ставка на безработица сред младежите | 12,2 % | 12,8 % | Месечно |
От 2016 г. Статистическата служба на Норвегия започна да публикува Индекса на средната месечна заплата в производствения сектор с нова базова година (първо тримесечие на 2016=100). Преди това базовата година беше 2005.
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.