Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Норвегия Свободни Работни Места
Цена
Настоящата стойност на Свободни Работни Места в Норвегия е 98 000 . Свободни Работни Места в Норвегия намаляха до 98 000 на 1.12.2023 г., след като бяха 110 300 на 1.09.2023 г.. От 1.03.1970 г. до 1.12.2023 г., средната стойност на БВП в Норвегия беше 26 423,27 . Най-високата стойност бе достигната на 1.03.2023 г. с 136 200,00 , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.12.1983 г. с 1395,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.1970 г. | 8894,00 |
1.06.1970 г. | 12 639,00 |
1.09.1970 г. | 9250,00 |
1.12.1970 г. | 7894,00 |
1.03.1971 г. | 12 016,00 |
1.06.1971 г. | 13 802,00 |
1.09.1971 г. | 9154,00 |
1.12.1971 г. | 7058,00 |
1.03.1972 г. | 8609,00 |
1.06.1972 г. | 10 943,00 |
1.09.1972 г. | 7304,00 |
1.12.1972 г. | 5831,00 |
1.03.1973 г. | 7727,00 |
1.06.1973 г. | 10 238,00 |
1.09.1973 г. | 6933,00 |
1.12.1973 г. | 6944,00 |
1.03.1974 г. | 10 651,00 |
1.06.1974 г. | 13 285,00 |
1.09.1974 г. | 8899,00 |
1.12.1974 г. | 6766,00 |
1.03.1975 г. | 6052,00 |
1.06.1975 г. | 7444,00 |
1.09.1975 г. | 4516,00 |
1.12.1975 г. | 4464,00 |
1.03.1976 г. | 5807,00 |
1.06.1976 г. | 9095,00 |
1.09.1976 г. | 6344,00 |
1.12.1976 г. | 5577,00 |
1.03.1977 г. | 7998,00 |
1.06.1977 г. | 11 859,00 |
1.09.1977 г. | 8627,00 |
1.12.1977 г. | 6439,00 |
1.03.1978 г. | 7598,00 |
1.06.1978 г. | 8820,00 |
1.09.1978 г. | 5871,00 |
1.10.1978 г. | 5313,00 |
1.03.1979 г. | 5870,00 |
1.06.1979 г. | 7613,00 |
1.09.1979 г. | 5811,00 |
1.12.1979 г. | 5605,00 |
1.03.1980 г. | 8553,00 |
1.06.1980 г. | 9364,00 |
1.09.1980 г. | 7243,00 |
1.12.1980 г. | 5290,00 |
1.03.1981 г. | 7367,00 |
1.06.1981 г. | 7439,00 |
1.09.1981 г. | 6254,00 |
1.12.1981 г. | 4298,00 |
1.03.1982 г. | 6475,00 |
1.06.1982 г. | 5711,00 |
1.09.1982 г. | 4400,00 |
1.12.1982 г. | 2700,00 |
1.03.1983 г. | 4395,00 |
1.06.1983 г. | 4168,00 |
1.09.1983 г. | 2281,00 |
1.12.1983 г. | 1395,00 |
1.03.1984 г. | 5278,00 |
1.06.1984 г. | 5011,00 |
1.09.1984 г. | 3493,00 |
1.12.1984 г. | 3108,00 |
1.03.1985 г. | 6155,00 |
1.06.1985 г. | 5501,00 |
1.09.1985 г. | 5615,00 |
1.12.1985 г. | 4503,00 |
1.03.1986 г. | 9425,00 |
1.06.1986 г. | 10 523,00 |
1.09.1986 г. | 10 024,00 |
1.12.1986 г. | 8140,00 |
1.03.1987 г. | 16 723,00 |
1.06.1987 г. | 14 897,00 |
1.09.1987 г. | 11 451,00 |
1.12.1987 г. | 8462,00 |
1.03.1988 г. | 10 543,00 |
1.06.1988 г. | 9400,00 |
1.09.1988 г. | 6776,00 |
1.12.1988 г. | 3568,00 |
1.03.1989 г. | 8334,00 |
1.06.1989 г. | 7740,00 |
1.09.1989 г. | 5737,00 |
1.12.1989 г. | 2304,00 |
1.03.1990 г. | 9073,00 |
1.06.1990 г. | 6618,00 |
1.09.1990 г. | 5099,00 |
1.12.1990 г. | 5200,00 |
1.03.1991 г. | 10 982,00 |
1.06.1991 г. | 6459,00 |
1.09.1991 г. | 4567,00 |
1.12.1991 г. | 3648,00 |
1.03.1992 г. | 9854,00 |
1.06.1992 г. | 6591,00 |
1.09.1992 г. | 5872,00 |
1.12.1992 г. | 3833,00 |
1.03.1993 г. | 11 229,00 |
1.06.1993 г. | 7377,00 |
1.09.1993 г. | 6685,00 |
1.12.1993 г. | 5007,00 |
1.03.1994 г. | 10 545,00 |
1.06.1994 г. | 7471,00 |
1.09.1994 г. | 6237,00 |
1.12.1994 г. | 5934,00 |
1.03.1995 г. | 11 468,00 |
1.06.1995 г. | 9537,00 |
1.09.1995 г. | 7436,00 |
1.12.1995 г. | 7732,00 |
1.03.1996 г. | 13 696,00 |
1.06.1996 г. | 8946,00 |
1.09.1996 г. | 9478,00 |
1.12.1996 г. | 9058,00 |
1.03.1997 г. | 15 951,00 |
1.06.1997 г. | 15 996,00 |
1.09.1997 г. | 13 245,00 |
1.12.1997 г. | 13 289,00 |
1.03.1998 г. | 23 829,00 |
1.06.1998 г. | 20 615,00 |
1.09.1998 г. | 17 748,00 |
1.12.1998 г. | 13 839,00 |
1.03.1999 г. | 22 216,00 |
1.06.1999 г. | 17 744,00 |
1.09.1999 г. | 17 311,00 |
1.12.1999 г. | 13 189,00 |
1.01.2000 г. | 17 024,00 |
1.06.2000 г. | 19 078,00 |
1.09.2000 г. | 15 833,00 |
1.12.2000 г. | 13 933,00 |
1.03.2001 г. | 22 534,00 |
1.06.2001 г. | 10 855,00 |
1.09.2001 г. | 14 211,00 |
1.12.2001 г. | 10 501,00 |
1.03.2002 г. | 15 238,00 |
1.06.2002 г. | 11 595,00 |
1.09.2002 г. | 12 109,00 |
1.12.2002 г. | 8773,00 |
1.03.2003 г. | 15 615,00 |
1.06.2003 г. | 12 202,00 |
1.09.2003 г. | 10 838,00 |
1.12.2003 г. | 9989,00 |
1.03.2004 г. | 13 710,00 |
1.06.2004 г. | 10 026,00 |
1.09.2004 г. | 9952,00 |
1.12.2004 г. | 8358,00 |
1.03.2005 г. | 14 432,00 |
1.06.2005 г. | 13 017,00 |
1.09.2005 г. | 12 873,00 |
1.12.2005 г. | 12 550,00 |
1.03.2006 г. | 21 567,00 |
1.06.2006 г. | 17 609,00 |
1.09.2006 г. | 18 588,00 |
1.12.2006 г. | 17 486,00 |
1.03.2007 г. | 28 309,00 |
1.06.2007 г. | 23 805,00 |
1.09.2007 г. | 23 160,00 |
1.12.2007 г. | 22 046,00 |
1.03.2008 г. | 30 399,00 |
1.06.2008 г. | 24 880,00 |
1.09.2008 г. | 24 759,00 |
1.12.2008 г. | 22 035,00 |
1.03.2009 г. | 29 401,00 |
1.06.2009 г. | 22 922,00 |
1.09.2009 г. | 22 740,00 |
1.12.2009 г. | 22 067,00 |
1.03.2010 г. | 60 500,00 |
1.06.2010 г. | 67 900,00 |
1.09.2010 г. | 63 900,00 |
1.12.2010 г. | 55 800,00 |
1.03.2011 г. | 68 900,00 |
1.06.2011 г. | 78 500,00 |
1.09.2011 г. | 68 000,00 |
1.12.2011 г. | 62 200,00 |
1.03.2012 г. | 69 200,00 |
1.06.2012 г. | 72 000,00 |
1.09.2012 г. | 60 900,00 |
1.12.2012 г. | 57 800,00 |
1.03.2013 г. | 67 600,00 |
1.06.2013 г. | 74 300,00 |
1.09.2013 г. | 59 100,00 |
1.12.2013 г. | 50 900,00 |
1.03.2014 г. | 61 800,00 |
1.06.2014 г. | 64 800,00 |
1.09.2014 г. | 54 100,00 |
1.12.2014 г. | 53 700,00 |
1.03.2015 г. | 60 400,00 |
1.06.2015 г. | 62 800,00 |
1.09.2015 г. | 49 500,00 |
1.12.2015 г. | 45 000,00 |
1.03.2016 г. | 55 300,00 |
1.06.2016 г. | 56 200,00 |
1.09.2016 г. | 52 300,00 |
1.12.2016 г. | 48 700,00 |
1.03.2017 г. | 58 300,00 |
1.06.2017 г. | 65 400,00 |
1.09.2017 г. | 56 700,00 |
1.12.2017 г. | 58 000,00 |
1.03.2018 г. | 68 400,00 |
1.06.2018 г. | 75 200,00 |
1.09.2018 г. | 68 400,00 |
1.12.2018 г. | 59 700,00 |
1.03.2019 г. | 75 700,00 |
1.06.2019 г. | 84 500,00 |
1.09.2019 г. | 65 800,00 |
1.12.2019 г. | 63 900,00 |
1.03.2020 г. | 71 600,00 |
1.06.2020 г. | 59 900,00 |
1.09.2020 г. | 59 400,00 |
1.12.2020 г. | 60 000,00 |
1.03.2021 г. | 74 600,00 |
1.06.2021 г. | 101 900,00 |
1.09.2021 г. | 92 400,00 |
1.12.2021 г. | 86 300,00 |
1.03.2022 г. | 104 900,00 |
1.06.2022 г. | 118 000,00 |
1.09.2022 г. | 96 000,00 |
1.12.2022 г. | 108 500,00 |
1.03.2023 г. | 136 200,00 |
1.06.2023 г. | 128 100,00 |
1.09.2023 г. | 110 300,00 |
1.12.2023 г. | 98 000,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.12.2023 г. | 98 000 |
1.09.2023 г. | 110 300 |
1.06.2023 г. | 128 100 |
1.03.2023 г. | 136 200 |
1.12.2022 г. | 108 500 |
1.09.2022 г. | 96 000 |
1.06.2022 г. | 118 000 |
1.03.2022 г. | 104 900 |
1.12.2021 г. | 86 300 |
1.09.2021 г. | 92 400 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇳🇴 Безработни лица | 76 570 | 75 000 | Месечно |
🇳🇴 Възраст за пенсиониране мъже | 62 Years | 62 Years | Годишно |
🇳🇴 Дългосрочна безработица | 0,6 % | 0,5 % | Тримесечие |
🇳🇴 Заети лица | 2,888 млн. | 2,881 млн. | Месечно |
🇳🇴 заетост | 69,6 % | 69,8 % | Месечно |
🇳🇴 Заплати | 55 550 NOK/Month | 53 750 NOK/Month | Тримесечие |
🇳🇴 Заплати в производството | 124,8 points | 120,8 points | Тримесечие |
🇳🇴 Коефициент на икономическа активност | 72,6 % | 72,9 % | Месечно |
🇳🇴 Коефициент на обявите за работа | 3,9 % | 3,1 % | Тримесечие |
🇳🇴 население | 5,49 млн. | 5,43 млн. | Годишно |
🇳🇴 непълно работно време | 644 300 | 657 300 | Тримесечие |
🇳🇴 Пенсионна възраст за жени | 62 Years | 62 Years | Годишно |
🇳🇴 Продуктивност | 133,15 points | 130,12 points | Тримесечие |
🇳🇴 Промяна в заетостта | 0,3 % | 0,1 % | Тримесечие |
🇳🇴 пълно работно време | 2,097 млн. | 2,097 млн. | Тримесечие |
🇳🇴 Работни разходи | 126,629 points | 127,229 points | Тримесечие |
🇳🇴 Регистрирана степен на безработица | 2,1 % | 1,9 % | Месечно |
🇳🇴 Ръст на заплатите | 5,763 % | 6,058 % | Тримесечие |
🇳🇴 ставка на безработица | 4,1 % | 4,1 % | Месечно |
🇳🇴 ставка на безработица сред младежите | 12,2 % | 12,8 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.