Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Южна Корея Заплати в производството
Цена
Настоящата стойност на Заплати в производството в Южна Корея е 5,205 млн. KRW/месец. Заплати в производството в Южна Корея нарасна до 5,205 млн. KRW/месец на 1.03.2024 г., след като беше 4,888 млн. KRW/месец на 1.12.2023 г.. От 1.03.2008 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в Южна Корея беше 3,74 млн. KRW/месец. Най-високата стойност беше постигната на 1.03.2023 г. с 5,36 млн. KRW/месец, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.06.2008 г. с 2,52 млн. KRW/месец.
Заплати в производството ·
Макс
Заплати в производството | |
---|---|
1.03.2008 г. | 2,63 млн. KRW/Month |
1.06.2008 г. | 2,52 млн. KRW/Month |
1.09.2008 г. | 2,79 млн. KRW/Month |
1.12.2008 г. | 2,77 млн. KRW/Month |
1.03.2009 г. | 2,67 млн. KRW/Month |
1.06.2009 г. | 2,57 млн. KRW/Month |
1.09.2009 г. | 2,79 млн. KRW/Month |
1.12.2009 г. | 2,91 млн. KRW/Month |
1.03.2010 г. | 2,92 млн. KRW/Month |
1.06.2010 г. | 2,79 млн. KRW/Month |
1.09.2010 г. | 3,13 млн. KRW/Month |
1.12.2010 г. | 3,10 млн. KRW/Month |
1.03.2011 г. | 2,98 млн. KRW/Month |
1.06.2011 г. | 2,82 млн. KRW/Month |
1.09.2011 г. | 3,18 млн. KRW/Month |
1.12.2011 г. | 3,16 млн. KRW/Month |
1.03.2012 г. | 3,29 млн. KRW/Month |
1.06.2012 г. | 2,99 млн. KRW/Month |
1.09.2012 г. | 3,33 млн. KRW/Month |
1.12.2012 г. | 3,27 млн. KRW/Month |
1.03.2013 г. | 3,49 млн. KRW/Month |
1.06.2013 г. | 3,12 млн. KRW/Month |
1.09.2013 г. | 3,46 млн. KRW/Month |
1.12.2013 г. | 3,42 млн. KRW/Month |
1.03.2014 г. | 3,68 млн. KRW/Month |
1.06.2014 г. | 3,23 млн. KRW/Month |
1.09.2014 г. | 3,52 млн. KRW/Month |
1.12.2014 г. | 3,59 млн. KRW/Month |
1.03.2015 г. | 3,76 млн. KRW/Month |
1.06.2015 г. | 3,34 млн. KRW/Month |
1.09.2015 г. | 3,64 млн. KRW/Month |
1.12.2015 г. | 3,73 млн. KRW/Month |
1.03.2016 г. | 3,99 млн. KRW/Month |
1.06.2016 г. | 3,44 млн. KRW/Month |
1.09.2016 г. | 3,73 млн. KRW/Month |
1.12.2016 г. | 3,87 млн. KRW/Month |
1.03.2017 г. | 4,05 млн. KRW/Month |
1.06.2017 г. | 3,59 млн. KRW/Month |
1.09.2017 г. | 3,87 млн. KRW/Month |
1.12.2017 г. | 3,88 млн. KRW/Month |
1.03.2018 г. | 4,56 млн. KRW/Month |
1.06.2018 г. | 3,69 млн. KRW/Month |
1.09.2018 г. | 4,07 млн. KRW/Month |
1.12.2018 г. | 4,10 млн. KRW/Month |
1.03.2019 г. | 4,65 млн. KRW/Month |
1.06.2019 г. | 3,80 млн. KRW/Month |
1.09.2019 г. | 4,20 млн. KRW/Month |
1.12.2019 г. | 4,15 млн. KRW/Month |
1.03.2020 г. | 4,43 млн. KRW/Month |
1.06.2020 г. | 3,80 млн. KRW/Month |
1.09.2020 г. | 4,23 млн. KRW/Month |
1.12.2020 г. | 4,25 млн. KRW/Month |
1.03.2021 г. | 4,71 млн. KRW/Month |
1.06.2021 г. | 4,02 млн. KRW/Month |
1.09.2021 г. | 4,51 млн. KRW/Month |
1.12.2021 г. | 4,56 млн. KRW/Month |
1.03.2022 г. | 5,23 млн. KRW/Month |
1.06.2022 г. | 4,22 млн. KRW/Month |
1.09.2022 г. | 4,70 млн. KRW/Month |
1.12.2022 г. | 4,69 млн. KRW/Month |
1.03.2023 г. | 5,36 млн. KRW/Month |
1.06.2023 г. | 4,37 млн. KRW/Month |
1.09.2023 г. | 4,86 млн. KRW/Month |
1.12.2023 г. | 4,89 млн. KRW/Month |
1.03.2024 г. | 5,21 млн. KRW/Month |
Заплати в производството История
Дата | Стойност |
---|---|
1.03.2024 г. | 5,205 млн. KRW/месец |
1.12.2023 г. | 4,888 млн. KRW/месец |
1.09.2023 г. | 4,865 млн. KRW/месец |
1.06.2023 г. | 4,374 млн. KRW/месец |
1.03.2023 г. | 5,36 млн. KRW/месец |
1.12.2022 г. | 4,695 млн. KRW/месец |
1.09.2022 г. | 4,701 млн. KRW/месец |
1.06.2022 г. | 4,22 млн. KRW/месец |
1.03.2022 г. | 5,233 млн. KRW/месец |
1.12.2021 г. | 4,563 млн. KRW/месец |
Сходни макро показатели за Заплати в производството
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇰🇷 Безработни лица | 737 000 | 857 000 | Месечно |
🇰🇷 Възраст за пенсиониране мъже | 60 Years | 60 Years | Годишно |
🇰🇷 Заети лица | 28,842 млн. | 28,801 млн. | Месечно |
🇰🇷 заетост | 63,5 % | 63 % | Месечно |
🇰🇷 Заплати | 4,176 млн. KRW/Month | 4,609 млн. KRW/Month | Тримесечие |
🇰🇷 Коефициент на икономическа активност | 65,4 % | 65 % | Месечно |
🇰🇷 Минимални заплати | 9860 KRW/Hour | 9620 KRW/Hour | Годишно |
🇰🇷 население | 51,713 млн. | 51,673 млн. | Годишно |
🇰🇷 Пенсионна възраст за жени | 60 Years | 60 Years | Годишно |
🇰🇷 Продуктивност | 109,5 points | 106 points | Тримесечие |
🇰🇷 Промяна в заетостта | 0,4 % | 0,6 % | Месечно |
🇰🇷 ставка на безработица | 2,5 % | 2,4 % | Месечно |
🇰🇷 ставка на безработица сред младежите | 4,1 % | 5,5 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудитска Арабия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Източен Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Хонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израел
- 🇯🇴Йордания
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Малдиви
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мианмар
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филипини
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайван
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Тайланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Обединени арабски емирства
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Виетнам
- 🇾🇪Йемен
Какво е Заплати в производството
Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.