Направи най-добрите инвестиции в живота си
От 2 евро си осигурявате Хърватия Свободни Работни Места
Цена
Текущата стойност на Свободни Работни Места в Хърватия е 24 919 . Свободни Работни Места в Хърватия нарасна до 24 919 на 1.03.2024 г., след като беше 17 549 на 1.12.2023 г.. От 1.03.2012 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в Хърватия беше 16 724,34 . Историческият максимум беше достигнат на 1.03.2023 г. с 25 754,00 , докато най-ниската стойност беше записана на 1.12.2013 г. с 5673,00 .
Свободни Работни Места ·
Макс
Обяви за работа | |
---|---|
1.03.2012 г. | 19 639,00 |
1.06.2012 г. | 13 650,00 |
1.09.2012 г. | 6427,00 |
1.12.2012 г. | 6006,00 |
1.03.2013 г. | 14 460,00 |
1.06.2013 г. | 12 759,00 |
1.09.2013 г. | 6389,00 |
1.12.2013 г. | 5673,00 |
1.03.2014 г. | 12 582,00 |
1.06.2014 г. | 12 501,00 |
1.09.2014 г. | 9425,00 |
1.12.2014 г. | 6914,00 |
1.03.2015 г. | 16 332,00 |
1.06.2015 г. | 18 865,00 |
1.09.2015 г. | 10 325,00 |
1.12.2015 г. | 8117,00 |
1.03.2016 г. | 21 337,00 |
1.06.2016 г. | 21 865,00 |
1.09.2016 г. | 16 813,00 |
1.12.2016 г. | 15 905,00 |
1.03.2017 г. | 25 011,00 |
1.06.2017 г. | 21 462,00 |
1.09.2017 г. | 17 065,00 |
1.12.2017 г. | 17 996,00 |
1.03.2018 г. | 24 755,00 |
1.06.2018 г. | 22 531,00 |
1.09.2018 г. | 18 457,00 |
1.12.2018 г. | 16 730,00 |
1.03.2019 г. | 23 299,00 |
1.06.2019 г. | 18 767,00 |
1.09.2019 г. | 16 309,00 |
1.12.2019 г. | 14 636,00 |
1.03.2020 г. | 17 756,00 |
1.06.2020 г. | 9206,00 |
1.09.2020 г. | 14 721,00 |
1.12.2020 г. | 11 918,00 |
1.03.2021 г. | 18 010,00 |
1.06.2021 г. | 20 400,00 |
1.09.2021 г. | 20 314,00 |
1.12.2021 г. | 18 135,00 |
1.03.2022 г. | 25 621,00 |
1.06.2022 г. | 20 788,00 |
1.09.2022 г. | 15 945,00 |
1.12.2022 г. | 17 850,00 |
1.03.2023 г. | 25 754,00 |
1.06.2023 г. | 21 017,00 |
1.09.2023 г. | 20 766,00 |
1.12.2023 г. | 17 549,00 |
1.03.2024 г. | 24 919,00 |
Свободни Работни Места История
Дата | Стойност |
---|---|
1.03.2024 г. | 24 919 |
1.12.2023 г. | 17 549 |
1.09.2023 г. | 20 766 |
1.06.2023 г. | 21 017 |
1.03.2023 г. | 25 754 |
1.12.2022 г. | 17 850 |
1.09.2022 г. | 15 945 |
1.06.2022 г. | 20 788 |
1.03.2022 г. | 25 621 |
1.12.2021 г. | 18 135 |
Сходни макро показатели за Свободни Работни Места
Име | В момента | Предишен | Честота |
---|---|---|---|
🇭🇷 Безработни лица | 98 820 | 109 092 | Месечно |
🇭🇷 Възраст за пенсиониране мъже | 65 Years | 65 Years | Годишно |
🇭🇷 Дългосрочна безработица | 1,8 % | 1,9 % | Тримесечие |
🇭🇷 Заети лица | 1,697 млн. | 1,676 млн. | Тримесечие |
🇭🇷 заетост | 68,7 % | 68 % | Тримесечие |
🇭🇷 Заплати | 1324 EUR/Month | 1315 EUR/Month | Месечно |
🇭🇷 Заплати в производството | 1187 EUR/Month | 1175 EUR/Month | Месечно |
🇭🇷 Коефициент на икономическа активност | 72 % | 70,8 % | Тримесечие |
🇭🇷 Коефициент на обявите за работа | 2 % | 1,3 % | Тримесечие |
🇭🇷 Минимални заплати | 840 EUR/Month | 840 EUR/Month | Тримесечие |
🇭🇷 население | 3,85 млн. | 3,86 млн. | Годишно |
🇭🇷 непълно работно време | 46 600 | 50 000 | Тримесечие |
🇭🇷 Пенсионна възраст за жени | 63,5 Years | 63,25 Years | Годишно |
🇭🇷 Продуктивност | 100 points | 100,1 points | Месечно |
🇭🇷 Промяна в заетостта | 0,3 % | 0,4 % | Тримесечие |
🇭🇷 пълно работно време | 1,616 млн. | 1,594 млн. | Тримесечие |
🇭🇷 Работни разходи | 145,386 points | 137,921 points | Тримесечие |
🇭🇷 Ръст на заплатите | 13,844 % | 15,25 % | Месечно |
🇭🇷 ставка на безработица | 4,6 % | 4,8 % | Месечно |
🇭🇷 ставка на безработица сред младежите | 16,3 % | 16,3 % | Месечно |
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇬🇧Обединеното кралство
- 🇦🇩Андора
Какво е Свободни Работни Места
Категорията "Работни места" на нашия сайт Eulerpool има за цел да предостави изчерпателна и надеждна информация относно състоянието на трудовия пазар, което е изключително важно от макроикономическа гледна точка. Работните места в икономиката са един от най-трайните индикатори за здравето на икономиката. Те отразяват не само производителността на националните компании и организации, но и настроенията на хората относно финансовото им състояние и бъдеще. Когато обсъждаме "Работни места" в макроикономическа контекста, следва да разгледаме няколко ключови аспекта. Първо, броят на свободните работни места може да предостави индикация за икономическата активност. Когато икономиката расте, компаниите имат нужда от повече работници и обявяват повече свободни работни позиции. В същото време, когато има спад в икономическата активност, броят на свободните работни места намалява. В Eulerpool предлагаме данни за работните места, които се обновяват редовно и са базирани на официални източници и проучвания. С помощта на нашата платформа може да проследявате тенденциите в свободните работни места и да правите информирани решения както в краткосрочен, така и в дългосрочен план. Данните, които предоставяме, са структурирани и лесно достъпни за различни типове потребители – от икономисти и анализатори до управленски кадри и инвеститори. Самият брой на свободните работни места не е единственото значение, когато обсъждаме състоянието на трудовия пазар. Важно е също да разгледаме и разпределението на тези работни места. Например, ако повечето от свободните работни места са в нископлатените сектори като обслужващата сфера, това може да индикира нарастваща икономическа неравнопоставеност. В същото време, увеличение на свободните работни места в високотехнологичните и производствените сектори може да бъде сигнал за здрава и иновативна икономика. На нашата платформа Eulerpool, освен общия брой свободни работни места, предоставяме и информация за различните сектори и региони. Това помага на нашите потребители да идентифицират регионалните и секторни дисбаланси, както и да разгледат по-дълбоко спецификите на трудовия пазар. Нашите данни са структурирани по начин, който позволява лесно сортиране и филтриране, което прави анализа по-ефективен и достъпен. Друг важен индикатор в макроикономическата сфера на работните места е времетраенето, за което свободните позиции остават незаети. Този показател може да даде информация за съответствието между предлагането и търсенето на труд. Ако много свободни работни места остават незаети за дълъг период, това може да е индикация за недостиг на квалифицирани кадри, което от своя страна предполага нужда от подобряване на образователната система и програмите за преквалификация. В Eulerpool не само събираме и анализираме данните, но и ги представяме по начин, който е интуитивен и полезен за нашите клиенти. Ние предлагаме възможности за визуализации и графики, които помагат на потребителите ни по-добре да разберат тенденциите и да идентифицират ключови моменти, които биха могли да окажат влияние върху икономическата им стратегия. Една от важните цели на нашата платформа е да улесним сравненията между различни времеви периоди и региони. Така инвеститорите и анализаторите могат да видят как се променя броят на свободните работни места през годините или в различни части на страната. Това е особено полезно във време на икономически сътресения, когато бързите и точни данни могат да направят голямата разлика. Затова в Eulerpool се стремим постоянно да подобряваме и актуализираме нашите методи на събиране и обработка на данни. Работим с водещи институции и експерти в областта на макроикономиката и трудовия пазар, за да гарантираме най-високо качество на информацията, която предлагаме на нашите потребители. Ние вярваме, че информативните и достъпни данни могат да подпомогнат развитието на по-добри стратегии и вземането на по-информирани решения в икономически трудните времена. В крайна сметка, нашата цел е чрез предоставянето на точна и актуална информация за свободните работни места да подпомогнем различни заинтересовани страни – от бизнеса и икономическите анализатори до политиците и гражданите на страната. Чрез нашите данни и анализи можете не само да следите текущото състояние на трудовия пазар, но и да прогнозирате бъдещите тенденции, което е особено важно във все по-глобализиращия се и бързо променящ се свят. С Eulerpool имате възможност да ползвате един от най-комплексните и надеждни източници за макроикономически данни, който ще ви помогне да вземете най-добрите решения за вашия бизнес или лична финансово-икономическа стратегия.