Направи най-добрите инвестиции в живота си fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
От 2 евро си осигурявате 
Обединеното кралство Реални доходи без бонуси
Цена
Текущата стойност на Реални доходи без бонуси в Обединеното кралство е 2,5 %. Реални доходи без бонуси в Обединеното кралство се увеличиха до 2,5 % на 1.03.2024 г., след като бяха 2 % на 1.02.2024 г.. От 1.01.2001 г. до 1.04.2024 г., средният БВП в Обединеното кралство беше 0,75 %. Най-високата стойност бе достигната на 1.04.2021 г. с 5,80 %, докато най-ниската стойност бе записана на 1.04.2022 г. с -3,50 %.
Реални доходи без бонуси ·
Макс
| Реална печалба без бонуси | |
|---|---|
| 1.01.2001 г. | 2,40 % |
| 1.02.2001 г. | 2,40 % |
| 1.03.2001 г. | 3,30 % |
| 1.04.2001 г. | 3,80 % |
| 1.05.2001 г. | 2,90 % |
| 1.06.2001 г. | 2,90 % |
| 1.07.2001 г. | 3,70 % |
| 1.08.2001 г. | 3,50 % |
| 1.09.2001 г. | 3,10 % |
| 1.10.2001 г. | 3,20 % |
| 1.11.2001 г. | 3,40 % |
| 1.12.2001 г. | 3,00 % |
| 1.01.2002 г. | 2,70 % |
| 1.02.2002 г. | 3,30 % |
| 1.03.2002 г. | 3,10 % |
| 1.04.2002 г. | 2,40 % |
| 1.05.2002 г. | 2,80 % |
| 1.06.2002 г. | 3,40 % |
| 1.07.2002 г. | 2,50 % |
| 1.08.2002 г. | 1,70 % |
| 1.09.2002 г. | 2,00 % |
| 1.10.2002 г. | 1,60 % |
| 1.11.2002 г. | 1,40 % |
| 1.12.2002 г. | 1,20 % |
| 1.01.2003 г. | 1,90 % |
| 1.02.2003 г. | 1,50 % |
| 1.03.2003 г. | 1,10 % |
| 1.04.2003 г. | 1,60 % |
| 1.05.2003 г. | 1,90 % |
| 1.06.2003 г. | 1,70 % |
| 1.07.2003 г. | 1,70 % |
| 1.08.2003 г. | 2,20 % |
| 1.09.2003 г. | 2,30 % |
| 1.10.2003 г. | 2,30 % |
| 1.11.2003 г. | 2,40 % |
| 1.12.2003 г. | 3,00 % |
| 1.01.2004 г. | 1,90 % |
| 1.02.2004 г. | 1,80 % |
| 1.03.2004 г. | 2,30 % |
| 1.04.2004 г. | 2,40 % |
| 1.05.2004 г. | 2,10 % |
| 1.06.2004 г. | 2,00 % |
| 1.07.2004 г. | 2,30 % |
| 1.08.2004 г. | 2,50 % |
| 1.09.2004 г. | 2,40 % |
| 1.10.2004 г. | 2,60 % |
| 1.11.2004 г. | 2,20 % |
| 1.12.2004 г. | 2,40 % |
| 1.01.2005 г. | 2,50 % |
| 1.02.2005 г. | 2,50 % |
| 1.03.2005 г. | 2,60 % |
| 1.04.2005 г. | 2,20 % |
| 1.05.2005 г. | 2,30 % |
| 1.06.2005 г. | 2,30 % |
| 1.07.2005 г. | 2,00 % |
| 1.08.2005 г. | 2,10 % |
| 1.09.2005 г. | 2,00 % |
| 1.10.2005 г. | 1,80 % |
| 1.11.2005 г. | 2,00 % |
| 1.12.2005 г. | 1,50 % |
| 1.01.2006 г. | 1,80 % |
| 1.02.2006 г. | 2,00 % |
| 1.03.2006 г. | 1,70 % |
| 1.04.2006 г. | 1,50 % |
| 1.05.2006 г. | 1,50 % |
| 1.06.2006 г. | 1,50 % |
| 1.07.2006 г. | 1,10 % |
| 1.08.2006 г. | 0,70 % |
| 1.09.2006 г. | 1,00 % |
| 1.10.2006 г. | 1,50 % |
| 1.11.2006 г. | 1,30 % |
| 1.12.2006 г. | 1,20 % |
| 1.01.2007 г. | 1,10 % |
| 1.02.2007 г. | 1,10 % |
| 1.03.2007 г. | 1,10 % |
| 1.04.2007 г. | 1,20 % |
| 1.05.2007 г. | 1,70 % |
| 1.06.2007 г. | 1,70 % |
| 1.07.2007 г. | 2,60 % |
| 1.08.2007 г. | 2,90 % |
| 1.09.2007 г. | 2,50 % |
| 1.10.2007 г. | 1,60 % |
| 1.11.2007 г. | 1,80 % |
| 1.12.2007 г. | 1,60 % |
| 1.01.2008 г. | 1,70 % |
| 1.02.2008 г. | 1,60 % |
| 1.03.2008 г. | 1,70 % |
| 1.04.2008 г. | 1,50 % |
| 1.05.2008 г. | 0,40 % |
| 1.12.2008 г. | 0,10 % |
| 1.05.2009 г. | 0,20 % |
| 1.06.2009 г. | 0,30 % |
| 1.09.2009 г. | 0,50 % |
| 1.09.2014 г. | 0,40 % |
| 1.10.2014 г. | 0,40 % |
| 1.11.2014 г. | 0,50 % |
| 1.12.2014 г. | 0,70 % |
| 1.01.2015 г. | 1,00 % |
| 1.02.2015 г. | 1,80 % |
| 1.03.2015 г. | 2,50 % |
| 1.04.2015 г. | 2,50 % |
| 1.05.2015 г. | 2,30 % |
| 1.06.2015 г. | 2,40 % |
| 1.07.2015 г. | 2,50 % |
| 1.08.2015 г. | 2,10 % |
| 1.09.2015 г. | 1,60 % |
| 1.10.2015 г. | 1,40 % |
| 1.11.2015 г. | 1,70 % |
| 1.12.2015 г. | 1,50 % |
| 1.01.2016 г. | 1,60 % |
| 1.02.2016 г. | 1,80 % |
| 1.03.2016 г. | 1,40 % |
| 1.04.2016 г. | 1,70 % |
| 1.05.2016 г. | 1,30 % |
| 1.06.2016 г. | 1,40 % |
| 1.07.2016 г. | 1,30 % |
| 1.08.2016 г. | 1,40 % |
| 1.09.2016 г. | 1,30 % |
| 1.10.2016 г. | 1,30 % |
| 1.11.2016 г. | 1,20 % |
| 1.12.2016 г. | 0,50 % |
| 1.01.2017 г. | 0,10 % |
| 1.02.2018 г. | 0,40 % |
| 1.03.2018 г. | 0,70 % |
| 1.04.2018 г. | 0,40 % |
| 1.05.2018 г. | 0,30 % |
| 1.06.2018 г. | 0,40 % |
| 1.07.2018 г. | 0,80 % |
| 1.08.2018 г. | 0,90 % |
| 1.09.2018 г. | 0,90 % |
| 1.10.2018 г. | 1,30 % |
| 1.11.2018 г. | 1,30 % |
| 1.12.2018 г. | 1,30 % |
| 1.01.2019 г. | 1,80 % |
| 1.02.2019 г. | 1,40 % |
| 1.03.2019 г. | 1,30 % |
| 1.04.2019 г. | 1,90 % |
| 1.05.2019 г. | 1,90 % |
| 1.06.2019 г. | 2,10 % |
| 1.07.2019 г. | 1,80 % |
| 1.08.2019 г. | 1,80 % |
| 1.09.2019 г. | 1,90 % |
| 1.10.2019 г. | 1,60 % |
| 1.11.2019 г. | 1,70 % |
| 1.12.2019 г. | 1,80 % |
| 1.01.2020 г. | 0,90 % |
| 1.02.2020 г. | 1,20 % |
| 1.03.2020 г. | 0,90 % |
| 1.08.2020 г. | 1,50 % |
| 1.09.2020 г. | 2,10 % |
| 1.10.2020 г. | 2,80 % |
| 1.11.2020 г. | 3,50 % |
| 1.12.2020 г. | 3,60 % |
| 1.01.2021 г. | 3,30 % |
| 1.02.2021 г. | 3,70 % |
| 1.03.2021 г. | 3,90 % |
| 1.04.2021 г. | 5,80 % |
| 1.05.2021 г. | 5,10 % |
| 1.06.2021 г. | 4,60 % |
| 1.07.2021 г. | 3,80 % |
| 1.08.2021 г. | 1,80 % |
| 1.09.2021 г. | 1,10 % |
| 1.06.2023 г. | 0,60 % |
| 1.07.2023 г. | 1,30 % |
| 1.08.2023 г. | 1,50 % |
| 1.09.2023 г. | 1,10 % |
| 1.10.2023 г. | 1,40 % |
| 1.11.2023 г. | 2,00 % |
| 1.12.2023 г. | 1,90 % |
| 1.01.2024 г. | 1,70 % |
| 1.02.2024 г. | 2,00 % |
| 1.03.2024 г. | 2,50 % |
Реални доходи без бонуси История
| Дата | Стойност |
|---|---|
| 1.03.2024 г. | 2,5 % |
| 1.02.2024 г. | 2 % |
| 1.01.2024 г. | 1,7 % |
| 1.12.2023 г. | 1,9 % |
| 1.11.2023 г. | 2 % |
| 1.10.2023 г. | 1,4 % |
| 1.09.2023 г. | 1,1 % |
| 1.08.2023 г. | 1,5 % |
| 1.07.2023 г. | 1,3 % |
| 1.06.2023 г. | 0,6 % |
Сходни макро показатели за Реални доходи без бонуси
| Име | В момента | Предишен | Честота |
|---|---|---|---|
🇬🇧 Безработни лица | 1,629 млн. | 1,578 млн. | Месечно |
🇬🇧 Възраст за пенсиониране мъже | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Заети лица | 32,967 млн. | 32,997 млн. | Месечно |
🇬🇧 заетост | 74,8 % | 74,5 % | Месечно |
🇬🇧 Заплати | 689 GBP/Week | 689 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Заплати в производството | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Месечно |
🇬🇧 Извънселскостопански платежни отчети | -3132 | -36 321 | Месечно |
🇬🇧 Коефициент на икономическа активност | 77,7 % | 77,9 % | Месечно |
🇬🇧 Минимални заплати | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Годишно |
🇬🇧 население | 67,79 млн. | 67,53 млн. | Годишно |
🇬🇧 непълно работно време | 8,291 млн. | 8,208 млн. | Месечно |
🇬🇧 Обяви за работа | 857 000 | 872 000 | Месечно |
🇬🇧 Пенсионна възраст за жени | 66 Years | 66 Years | Годишно |
🇬🇧 Продуктивност | 102 points | 103 points | Тримесечие |
🇬🇧 Промяна в броя на молбите за безработица | 50 400 | 8400 | Месечно |
🇬🇧 Промяна в заетостта | 265 000 | 97 000 | Месечно |
🇬🇧 пълно работно време | 24,909 млн. | 24,803 млн. | Месечно |
🇬🇧 Работни разходи | 122,3 points | 121 points | Тримесечие |
🇬🇧 Реална печалба включително бонуси | 2,2 % | 2,2 % | Месечно |
🇬🇧 Ръст на заплатите | 4 % | 4,6 % | Месечно |
🇬🇧 Средна заплата без бонуси | 6 % | 6 % | Месечно |
🇬🇧 Средно седмични работни часове | 31,9 Hours | 32 Hours | Месечно |
🇬🇧 Ставка за неактивност | 21,9 % | 22,2 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица | 4,4 % | 4,3 % | Месечно |
🇬🇧 ставка на безработица сред младежите | 13,3 % | 12 % | Месечно |
В Обединеното кралство реалните доходи без бонуси се отнасят до промени в средните седмични доходи за цялата икономика за регулярни плащания, в реално изражение (коригирани спрямо инфлацията на потребителските цени).
Макросайтове за други страни в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларус
- 🇧🇪Белгия
- 🇧🇦Босна и Херцеговина
- 🇧🇬България
- 🇭🇷Хърватия
- 🇨🇾Кипър
- 🇨🇿Чешка република
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Естония
- 🇫🇴Фарьорски острови
- 🇫🇮Финландия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Гърция
- 🇭🇺Унгария
- 🇮🇸остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенщайн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северна Македония
- 🇲🇹Малта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черна гора
- 🇳🇱Нидерландия
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Полша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румъния
- 🇷🇺Русия
- 🇷🇸Сърбия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украйна
- 🇦🇩Андора
Какво е Реални доходи без бонуси
Раздел „Реални доходи без бонуси“ на нашия уебсайт „Eulerpool“ предлага задълбочен анализ и обяснение на един от най-ключовите макроикономически показатели. Ако се занимавате с икономика, финанси или инвестиции, разбирането на динамиката на реалните доходи без бонуси може да ви осигури значителна преднина във вземането на информирани решения и прогнози. Реалните доходи без бонуси са съществен индикатор за икономическото състояние и благосъстоянието на домакинствата в една икономика. Те представляват общото възнаграждение, получено от работниците и служителите за извършената работа, коригирано с инфлацията, и изключват всички добавки като бонуси и допълнителни изплащания. В този смисъл, те има много по-реалистичен поглед върху икономическата ситуация и покупателната способност на населението. Основната причина за изучаването на реалните доходи без бонуси е, че те осигуряват по-устойчиво и стабилно измерване на доходите. Бонусите и другите форми на допълнително заплащане могат да варират значително от година на година в зависимост от икономическите условия и корпоративните финанси. Следователно, те могат лесно да изкривят представата за реалната икономическа стабилност на населението. Пренебрегването на тези променливи е от съществено значение за по-добро разбиране на дългосрочните тенденции в доходите. На нашата платформа „Eulerpool“, ние предлагаме подробни графики и анализи на данните за реалните доходи без бонуси. Сравнителният анализ, който ви предлагаме, е важен за разбиране на различията между номиналните и реалните доходи, като помага за разграничаване на истинския растеж от привидния ръст на доходите, породен от инфлацията. Това е един от най-добрите начини за икономически анализ, който може да улесни по-задълбоченото разбиране на макроикономическите процеси и последствията им върху населението. Една от фундаменталните особености на данните за реалните доходи без бонуси е, че те дават ясна представа за стандарта на живот на хората в дадена икономика. При анализирането на тези данни, е възможно да се направи точна оценка на какво ниво се намира покупателната способност на домакинствата. Ниските реални доходи могат да са индикация за недостатъчен живот стандарт, дори когато номиналните доходи могат да изглеждат впечатляващи на пръв поглед. Важно е също така да се отбележи, че реалните доходи без бонуси са от особено значение за политиците и заемодателите. Те са невероятно полезни при формулиране на икономически и социални политики, както и при разработването на стратегии за борба с инфлацията и повишаване на стопанската устойчивост. Данните от нашата платформа позволяват лесно визуализиране и анализиране на трендовете в различни периоди, което ги прави изключително полезни за дългосрочно планиране и прогнозиране. На „Eulerpool“, ние предлагаме специализирани ресурси и инструменти, които ви позволяват да се задълбочите в историческите данни и да сравните различни периоди и държави. Това е особено полезно за международни анализи, които могат да разкрият важни зависимости и корелации между различните икономически зони. В допълнение, нашият екип от експерти редовно актуализира информацията и предлага анализи, които могат да предоставят по-добра перспектива за текущото състояние и бъдещото развитие на икономиката. Ние в „Eulerpool“ разбираме, че точната и навременна информация е ключова за всички, които се занимават със стратегия и планиране в областта на икономиката и финансите. Поради тази причина ние постоянно се стремим да предоставяме най-актуалните и надеждни данни за реалните доходи без бонуси. Нашата платформа е проектирана да бъде интуитивна и лесна за използване, като ви позволява бързо да намирате необходимата информация и да я интерпретирате по най-ефективния начин. В заключение, реалните доходи без бонуси са основен макроикономически показател, който предоставя дълбока представа за действителното икономическо състояние и благосъстоянието на населението. Те са важен инструмент за анализ и прогнозиране, който може да бъде от огромна полза за икономисти, финансисти, политици и всеки, който се интересува от икономическата наука. С ресурсите и инструментите на „Eulerpool“, имате всичко необходимо за подробен и точен анализ на този важен показател.