Направи най-добрите инвестиции в живота си

От 2 евро си осигурявате
Analyse
Профил
🇩🇪

Германия Заплати в производството

Цена

115,3 точки
Промяна +/-
+4,26 точки
Промяна %
+3,76 %

Настоящата стойност на Заплати в производството в Германия е 115,3 точки. Заплати в производството в Германия нарасна до 115,3 точки на 1.05.2024 г., след като беше 111,04 точки на 1.04.2024 г.. От 1.01.1960 г. до 1.06.2024 г., средният БВП в Германия беше 57,72 точки. Най-високата стойност беше постигната на 1.07.2023 г. с 180,56 точки, докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.01.1960 г. с 7,70 точки.

Източник: Deutsche Bundesbank

Заплати в производството

  • Макс

Заплати в производството

Заплати в производството История

ДатаСтойност
1.05.2024 г.115,3 точки
1.04.2024 г.111,04 точки
1.03.2024 г.111,78 точки
1.02.2024 г.141,01 точки
1.01.2024 г.117,53 точки
1.12.2023 г.109,45 точки
1.11.2023 г.179,06 точки
1.10.2023 г.109,46 точки
1.09.2023 г.109,23 точки
1.08.2023 г.109,88 точки
1
2
3
4
5
...
78

Сходни макро показатели за Заплати в производството

ИмеВ моментаПредишенЧестота
🇩🇪
Безработни лица
2,856 млн. 2,823 млн. Месечно
🇩🇪
Възраст за пенсиониране мъже
66 Years65,92 YearsГодишно
🇩🇪
Дългосрочна безработица
0,9 %0,9 %Тримесечие
🇩🇪
Заети лица
45,882 млн. 45,9 млн. Месечно
🇩🇪
заетост
77,4 %77,1 %Тримесечие
🇩🇪
Заплати
4100 EUR/Month3975 EUR/MonthГодишно
🇩🇪
Коефициент на икономическа активност
79,9 %80 %Тримесечие
🇩🇪
Коефициент на обявите за работа
3,1 %3,5 %Тримесечие
🇩🇪
Минимални заплати
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourГодишно
🇩🇪
население
84,7 млн. 84,4 млн. Годишно
🇩🇪
непълно работно време
12,152 млн. 12,074 млн. Тримесечие
🇩🇪
Обяви за работа
696 010 698 870 Месечно
🇩🇪
Пенсионна възраст за жени
66 Years65,92 YearsГодишно
🇩🇪
Продуктивност
92,6 points94,2 pointsМесечно
🇩🇪
Промяна в безработицата
27 000 17 000 Месечно
🇩🇪
Промяна в заетостта
-0,1 %0,1 %Тримесечие
🇩🇪
пълно работно време
29,224 млн. 29,435 млн. Тримесечие
🇩🇪
Работни разходи
115,54 points115,45 pointsТримесечие
🇩🇪
Ръст на заплатите
3,1 %3,8 %Тримесечие
🇩🇪
ставка на безработица
6 %6 %Месечно
🇩🇪
ставка на безработица сред младежите
6,9 %6,9 %Месечно
🇩🇪
Хармонизирана степен на безработица
3,5 %3,5 %Месечно

В Германия заплатите в промишлеността се отнасят до договорени почасови заплати и възнаграждения в производствения сектор, включително строителството. Данните са необработени и включват колективно договорени еднократни плащания и допълнителни обезщетения, като например заплащане за отпуск, коледен бонус, други бонусни плащания, обезщетения за формиране на капитал и пенсионни обезщетения.

Какво е Заплати в производството

Категорията "Заплати в Производството" на нашата уебсайт платформа Eulerpool предоставя цялостна и задълбочена информация относно една от най-важните макроикономически променливи в индустриалния сектор. Анализирането на заплатите в производствената индустрия има съществено значение както за разбиране на икономическите тенденции на макро ниво, така и за оценка на конкурентоспособността и устойчивостта на отделни предприятия и сектори в националната и глобалната икономическа среда. Заплатите в производството са ключов показател, който може да предостави ценна информация за нивото на икономическа активност, производителността на работната сила и социалното благосъстояние. Следователно, икономисти, анализатори, инвеститори и корпоративни лидери внимателно следят и анализират тези данни, за да вземат информирани решения относно инвестиции, стратегии и политики. Производственият сектор традиционно представлява гръбнака на индустриалната икономика и играе важна роля в структурата на всеки национален или регионален пазар. Заплатите в този сектор не само отразяват стойността, която се поставя върху труда, но и влияят върху редица други икономически показатели, включително потребителските разходи, инфлацията и наложените данъци. Фактори, които влияят върху заплатите в производството, могат да бъдат най-различни и варират от технологични промени, които увеличават автоматизацията и намаляват нуждата от човешка работна ръка, до глобални икономически тенденции и политики на трудов пазар. Важна роля играе и нивото на образование и квалификация на работната сила. По-високите образователни и квалификационни изисквания обикновено водят до по-високи заплати, както и до повишаване на конкуренцията за работни позиции. Освен това, влиянието на синдикатите и колективните договори е значим компонент за заплатите в производствения сектор. В държави с по-силно развитие на синдикалното движение, заплатите и условията на труд могат да бъдат по-високи и по-добре защитени. На нашата платформа Eulerpool Вие можете да намерите детайлна информация за движението на средните заплати в производствения сектор, както и геополитическите фактори, които оказват влияние върху тях. Ние редовно актуализираме данните, които обхващат различни региони и исторически периоди, за да предоставим точна и навременна картина на текущите тенденции. Заплатите в производството също така играят критична роля при оценката на конкурентоспособността на отделните държави и региони. Например, по-ниските заплати могат да направят дадена страна по-привлекателна за международни инвеститори, търсещи да оптимизират производствените си разходи. Обаче, ако заплатите са прекалено ниски, това може да доведе до ниско потребление и следователно да ограничи икономическия растеж. Това, че разликите в заплатите варират значително между развитите индустриални страни и развиващите се пазари, също усложнява анализа. Развиващите се пазари често привличат производствени инвестиции заради по-ниски разходи за труд, като в същото време предизвикват сериозни предизвикателства пред развитието на качествена работна сила и инфраструктура. Високите заплати в производството в развитите страни от друга страна са свързани с по-висока производителност, иновации и добре развита инфраструктура. Това обикновено означава по-голяма икономическа стабилност и по-високо качество на живот за страните, които могат да поддържат високи производствени стандарти. На Eulerpool, ние предоставяме и разбивки по индустрии, което позволява задълбочено разбиране за това как различни сектори се представят по отношение на заплатите. Това включва данни за автомобилната индустрия, електроника, текстил, химическа промишленост и много други. Цялата тази информация е ценен инструмент за всеки, който се интересува от ефективно планиране и управление на човешките ресурси в производствения сектор. В обобщение, категорията "Заплати в Производството" на Eulerpool представлява безценен ресурс за всички, които търсят да разберат дълбочината и сложността на този важен макроикономически показател. Нашите потребители могат да разчитат на точни и навременни данни, които да им помогнат при вземането на стратегически и оперативни решения. С Eulerpool, Вие сте винаги една крачка напред, когато става въпрос за достъп до надеждна и актуална икономическа информация. Благодарим Ви, че избрахте нашата платформа за Вашите икономически анализи и решения.