ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Vodafone Group Акция

Vodafone Group служители 2025

Vodafone Group служители

95 219,00

Тикер

VOD.L

ISIN

GB00BH4HKS39

WKN

A1XA83

През година 2025 Vodafone Group имаше 95 219,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 95 219,00.

Vodafone Group Aktienanalyse

Какво прави Vodafone Group?

The Vodafone Group PLC is a British telecommunications company based in Newbury, Berkshire. The company was founded in 1984 and began introducing the first mobile network in the United Kingdom in 1985. Since then, the company has become an international company operating in over 26 countries and serving more than 625 million customers. Vodafone's business model is focused on mobile and broadband services. Customers can choose from various plans, which vary by country. The company offers different packages for both individual and business customers, tailored to their needs and preferences. Vodafone aims to be innovative and leading in technology, and therefore invests in research and development every year. One of the company's main sectors is the mobile business. Vodafone provides customers with high-quality networks and mobile phones that enable fast and reliable communication. Customers can choose from various prepaid or postpaid packages, including combo packages. The company offers a wide selection of smartphones, tablets, and wearables. In addition to the mobile business, Vodafone also offers broadband services that can be used at home or in the office. Customers can choose from different offers that meet their speed, data volume, and services such as internet and TV needs. Again, the company relies on innovative technologies and strives to provide its customers with the best network. Another strong pillar of Vodafone is the Internet of Things (IoT). The company offers customers the opportunity to connect their devices and machines to each other, making processes more efficient. Vodafone offers a wide range of services in this area, including data management and device monitoring and control. In addition to these main sectors, Vodafone operates in the field of mobile payment. Customers can make transactions or send and receive money through their mobile phones. Vodafone also offers standalone apps to make the payment process even easier and faster. Overall, in recent years, Vodafone has become a global company, offering its customers high-quality services and products. The company focuses on locations in countries with high growth potential and collaborates with strategic partners from various industries. The goal is always to be at the forefront of technology and offer customers the best network and latest products. Vodafone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Vodafone Group

Служителите на Vodafone Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Vodafone Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Vodafone Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Vodafone Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Vodafone Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Vodafone Group

Колко служители има Vodafone Group през тази година?

Vodafone Group през тази година има 95 219,00 undefined служители.

Колко служители имаше Vodafone Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Vodafone Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Vodafone Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Vodafone Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Vodafone Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Vodafone Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Vodafone Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Vodafone Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Vodafone Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Vodafone Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Vodafone Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Vodafone Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Vodafone Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Vodafone Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Vodafone Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Vodafone Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Vodafone Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Vodafone Group се промени с 0.

Колко служители има Vodafone Group в момента?

Vodafone Group в момента има 95 219,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Vodafone Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Vodafone Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Vodafone Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Vodafone Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Vodafone Group?

През последните 12 месеца Vodafone Group изплати дивиденда в размер на 0,13 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 16,38 %. За следващите 12 месеца се очаква Vodafone Group да изплати дивиденда в размер на 0,13 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Vodafone Group?

Дивидентната доходност на Vodafone Group в момента е 16,38 %.

Кога Vodafone Group изплаща дивидент?

Vodafone Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, декември, декември.

Колко сигурен е дивидентът на Vodafone Group?

Vodafone Group платеше дивиденда всяка година през последните 26 години.

Колко е дивидентата на Vodafone Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,13 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 16,30 %.

В кой сектор се намира Vodafone Group?

Vodafone Group се отнася за сектор 'Комуникация'.

Wann musste ich die Aktien von Vodafone Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Vodafone Group на 7.02.2025 г. в размер на 0,02 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 22.11.2024 г..

Кога Vodafone Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 7.02.2025 г..

Колко беше дивидентата на Vodafone Group през година 2024?

През година 2024 Vodafone Group изплати 0,077 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Vodafone Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Vodafone Group се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Vodafone Group може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic, Scalable Capital и Consorsbank

Andere Kennzahlen von Vodafone Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Vodafone Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Vodafone Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: