Колко служители има Vietnam National Reinsurance през тази година?
Vietnam National Reinsurance през тази година има 104,00 undefined служители.
Служителите на Vietnam National Reinsurance са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Vietnam National Reinsurance.
Оценка на броя на служителите на Vietnam National Reinsurance в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Vietnam National Reinsurance влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Vietnam National Reinsurance могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Vietnam National Reinsurance през тази година има 104,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Vietnam National Reinsurance имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Vietnam National Reinsurance. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Vietnam National Reinsurance, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Vietnam National Reinsurance може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Vietnam National Reinsurance може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Vietnam National Reinsurance, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Vietnam National Reinsurance е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Vietnam National Reinsurance може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Vietnam National Reinsurance се промени с 0.
Vietnam National Reinsurance в момента има 104,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Vietnam National Reinsurance, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Vietnam National Reinsurance може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Vietnam National Reinsurance изплати дивиденда в размер на 909,09 VND . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,54 %. За следващите 12 месеца се очаква Vietnam National Reinsurance да изплати дивиденда в размер на 909,09 VND.
Дивидентната доходност на Vietnam National Reinsurance в момента е 3,54 %.
Vietnam National Reinsurance изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, юли, август.
Vietnam National Reinsurance платеше дивиденда всяка година през последните 16 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 909,09 VND. Това съответства на дивидентна доходност от 3,54 %.
Vietnam National Reinsurance се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от Vietnam National Reinsurance на 31.07.2023 г. в размер на 1000 VND, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 10.07.2023 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 31.07.2023 г..
През година 2023 Vietnam National Reinsurance изплати 1181,818 VND под формата на дивиденти.
Дивидентите от Vietnam National Reinsurance се изплащат в VND.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Vietnam National Reinsurance Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Vietnam National Reinsurance Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: