Колко служители има Tianjin Keyvia Electric Co през тази година?
Tianjin Keyvia Electric Co през тази година има 1481,00 undefined служители.
Служителите на Tianjin Keyvia Electric Co са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Tianjin Keyvia Electric Co.
Оценка на броя на служителите на Tianjin Keyvia Electric Co в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Tianjin Keyvia Electric Co влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Tianjin Keyvia Electric Co могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Tianjin Keyvia Electric Co през тази година има 1481,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Tianjin Keyvia Electric Co имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Tianjin Keyvia Electric Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Tianjin Keyvia Electric Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Tianjin Keyvia Electric Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Tianjin Keyvia Electric Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Tianjin Keyvia Electric Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Tianjin Keyvia Electric Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Tianjin Keyvia Electric Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Tianjin Keyvia Electric Co се промени с 0.
Tianjin Keyvia Electric Co в момента има 1481,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Tianjin Keyvia Electric Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Tianjin Keyvia Electric Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Tianjin Keyvia Electric Co изплати дивиденда в размер на 0,05 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,40 %. За следващите 12 месеца се очаква Tianjin Keyvia Electric Co да изплати дивиденда в размер на 0,05 CNY.
Дивидентната доходност на Tianjin Keyvia Electric Co в момента е 0,40 %.
Tianjin Keyvia Electric Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юли, юли, юни.
Tianjin Keyvia Electric Co платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,05 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0,40 %.
Tianjin Keyvia Electric Co се отнася за сектор 'Индустрия'.
За да получите последното дивидентно плащане от Tianjin Keyvia Electric Co на 30.05.2024 г. в размер на 0,127 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 30.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.05.2024 г..
През година 2023 Tianjin Keyvia Electric Co изплати 0,023 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Tianjin Keyvia Electric Co се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Tianjin Keyvia Electric Co Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Tianjin Keyvia Electric Co Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: