ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Team17 Group Акция

Team17 Group служители 2024

Team17 Group служители

173,00

Тикер

TM17.L

ISIN

GB00BYVX2X20

WKN

A2JMDY

През година 2024 Team17 Group имаше 173,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 173,00.

Team17 Group Aktienanalyse

Какво прави Team17 Group?

The Team17 Group PLC is a British company specialized in the development and distribution of video games. It was founded in 1990 in Wakefield, West Yorkshire, and has since become one of the leading developers and publishers of video games in Europe and worldwide. Their business model includes game development in various genres such as strategy, action, puzzle, and shooting games. They also acquire licenses for well-known franchises like Worms, Overcooked, and The Escapists. Team17 is divided into four main divisions: game development, digital distribution, brand licensing and partnerships, and physical distribution. They have offices in the UK, Europe, North America, and Asia. Some of their successful games include the Worms series, Overcooked, and The Escapists. The company also collaborates with other studios for game development and publishing. Overall, Team17 is a successful British company specialized in the development and distribution of video games, with a diverse portfolio of games and a global presence. Team17 Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Team17 Group

Служителите на Team17 Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Team17 Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Team17 Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Team17 Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Team17 Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Team17 Group

Колко служители има Team17 Group през тази година?

Team17 Group през тази година има 173,00 undefined служители.

Колко служители имаше Team17 Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Team17 Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Team17 Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Team17 Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Team17 Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Team17 Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Team17 Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Team17 Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Team17 Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Team17 Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Team17 Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Team17 Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Team17 Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Team17 Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Team17 Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Team17 Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Team17 Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Team17 Group се промени с 0.

Колко служители има Team17 Group в момента?

Team17 Group в момента има 173,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Team17 Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Team17 Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Team17 Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Team17 Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Team17 Group?

През последните 12 месеца Team17 Group изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Team17 Group да изплати дивиденда в размер на 0 GBP.

Каква е дивидентната доходност на Team17 Group?

Дивидентната доходност на Team17 Group в момента е .

Кога Team17 Group изплаща дивидент?

Team17 Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Team17 Group?

Team17 Group платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Team17 Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 GBP. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Team17 Group?

Team17 Group се отнася за сектор 'Комуникация'.

Wann musste ich die Aktien von Team17 Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Team17 Group на 18.12.2024 г. в размер на 0 GBP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 18.12.2024 г..

Кога Team17 Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 18.12.2024 г..

Колко беше дивидентата на Team17 Group през година 2023?

През година 2023 Team17 Group изплати 0 GBP под формата на дивиденти.

В каква валута Team17 Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Team17 Group се изплащат в GBP.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Team17 Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Team17 Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Team17 Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: