Nihon Seiko Co служители 2025

Nihon Seiko Co през тази година има 245,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Nihon Seiko Co имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Nihon Seiko Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Nihon Seiko Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Nihon Seiko Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Nihon Seiko Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Nihon Seiko Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Nihon Seiko Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Nihon Seiko Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Nihon Seiko Co се промени с 0.

Nihon Seiko Co в момента има 245,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Nihon Seiko Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Nihon Seiko Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Nihon Seiko Co изплати дивиденда в размер на 100,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,45 %. За следващите 12 месеца се очаква Nihon Seiko Co да изплати дивиденда в размер на 100,00 JPY.

Дивидентната доходност на Nihon Seiko Co в момента е 2,45 %.

Nihon Seiko Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.

Nihon Seiko Co платеше дивиденда всяка година през последните 20 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 100,00 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 2,45 %.

Nihon Seiko Co се отнася за сектор 'Суровини'.

За да получите последното дивидентно плащане от Nihon Seiko Co на 1.06.2025 г. в размер на 45 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 28.03.2025 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.06.2025 г..

През година 2024 Nihon Seiko Co изплати 100 JPY под формата на дивиденти.

Дивидентите от Nihon Seiko Co се изплащат в JPY.