Колко служители има New Work през тази година?
New Work през тази година има 1984,00 undefined служители.
New Work служители 2025
New Work служители
1984,00
Тикер
NWO.HM
ISIN
DE000NWRK013
WKN
NWRK01
През година 2025 New Work имаше 1984,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 1984,00.
New Work Aktienanalyse
Какво прави New Work?
The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.служители в детайли
Изследване на базата от служители на New Work
Служителите на New Work са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на New Work.
Сравнение година след година
Оценка на броя на служителите на New Work в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Ефект върху инвестициите
Данните за служителите на New Work влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Интерпретация на данни за служителите
Колебанията в броя на служителите на New Work могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Често задавани въпроси относно акцията New Work
Колко служители имаше New Work в сравнение с миналата година?
В сравнение с миналата година, New Work имаше 0% повече служители.
Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията New Work?
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на New Work. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на New Work?
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на New Work, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Как се отразява увеличението на собствения капитал на New Work върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от New Work може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Как се отразява намалението на собствения капитал от New Work върху компанията?
Намаляването на собствения капитал от New Work може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на New Work?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на New Work, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Защо собственият капитал на New Work е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на New Work е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Как броят на служителите на New Work влияе на компанията?
Броят на служителите на New Work може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
Как се е променила бройката на служителите на New Work през последните години?
През последните години броят на служителите на New Work се промени с 0.
Колко служители има New Work в момента?
New Work в момента има 1984,00 undefined служители.
Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на New Work?
Броят на служителите е важен за инвеститорите на New Work, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
Какви стратегически мерки може New Work да предприеме, за да промени броя на служителите?
За да промени броя на служителите, New Work може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
Колко дивидент плаща New Work?
През последните 12 месеца New Work изплати дивиденда в размер на 3,56 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 3,18 %. За следващите 12 месеца се очаква New Work да изплати дивиденда в размер на 4,14 EUR.
Каква е дивидентната доходност на New Work?
Дивидентната доходност на New Work в момента е 3,18 %.
Кога New Work изплаща дивидент?
New Work изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юни, юли, юли.
Колко сигурен е дивидентът на New Work?
New Work платеше дивиденда всяка година през последните 16 години.
Колко е дивидентата на New Work?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 4,14 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 3,70 %.
В кой сектор се намира New Work?
New Work се отнася за сектор 'Комуникация'.
Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от New Work на 26.06.2025 г. в размер на 1 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 24.06.2025 г..
Кога New Work изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.06.2025 г..
Колко беше дивидентата на New Work през година 2024?
През година 2024 New Work изплати 3,56 EUR под формата на дивиденти.
В каква валута New Work изплаща дивидента?
Дивидентите от New Work се изплащат в EUR.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Акцията на New Work може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic
Andere Kennzahlen von New Work
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на New Work Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на New Work Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: