Neo Telemedia служители 2024

Neo Telemedia през тази година има 246,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Neo Telemedia имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Neo Telemedia. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Neo Telemedia, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Neo Telemedia може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Neo Telemedia може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Neo Telemedia, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Neo Telemedia е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Neo Telemedia може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Neo Telemedia се промени с 0.

Neo Telemedia в момента има 246,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Neo Telemedia, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Neo Telemedia може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Neo Telemedia изплати дивиденда в размер на 0,00 HKD . Това съответства на дивидендна доходност от около 18,10 %. За следващите 12 месеца се очаква Neo Telemedia да изплати дивиденда в размер на 0 HKD.

Дивидентната доходност на Neo Telemedia в момента е 18,10 %.

Neo Telemedia изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Neo Telemedia платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 HKD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

Neo Telemedia се отнася за сектор 'Информационни технологии'.

За да получите последното дивидентно плащане от Neo Telemedia на 26.07.2018 г. в размер на 0,004 HKD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 14.06.2018 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.07.2018 г..

През година 2023 Neo Telemedia изплати 0 HKD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Neo Telemedia се изплащат в HKD.