Колко служители има Nan Ya Printed Circuit Board през тази година?
Nan Ya Printed Circuit Board през тази година има 0 undefined служители.
Служителите на Nan Ya Printed Circuit Board са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Nan Ya Printed Circuit Board.
Оценка на броя на служителите на Nan Ya Printed Circuit Board в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Nan Ya Printed Circuit Board влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Nan Ya Printed Circuit Board могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Nan Ya Printed Circuit Board през тази година има 0 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Nan Ya Printed Circuit Board имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Nan Ya Printed Circuit Board. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Nan Ya Printed Circuit Board, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Nan Ya Printed Circuit Board може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Nan Ya Printed Circuit Board може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Nan Ya Printed Circuit Board, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Nan Ya Printed Circuit Board е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Nan Ya Printed Circuit Board може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Nan Ya Printed Circuit Board се промени с NaN.
Nan Ya Printed Circuit Board в момента има 0 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Nan Ya Printed Circuit Board, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Nan Ya Printed Circuit Board може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Nan Ya Printed Circuit Board изплати дивиденда в размер на 18,00 TWD . Това съответства на дивидендна доходност от около 13,69 %. За следващите 12 месеца се очаква Nan Ya Printed Circuit Board да изплати дивиденда в размер на 21,72 TWD.
Дивидентната доходност на Nan Ya Printed Circuit Board в момента е 13,69 %.
Nan Ya Printed Circuit Board изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, септември, юли, август.
Nan Ya Printed Circuit Board платеше дивиденда всяка година през последните 4 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 21,72 TWD. Това съответства на дивидентна доходност от 16,52 %.
Nan Ya Printed Circuit Board се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Nan Ya Printed Circuit Board на 14.08.2024 г. в размер на 5,5 TWD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 16.07.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 14.08.2024 г..
През година 2023 Nan Ya Printed Circuit Board изплати 0 TWD под формата на дивиденти.
Дивидентите от Nan Ya Printed Circuit Board се изплащат в TWD.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Nan Ya Printed Circuit Board Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Nan Ya Printed Circuit Board Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: