През година 2024 Levi Strauss & имаше 15 800,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 15 800,00.

Levi Strauss & Aktienanalyse

Какво прави Levi Strauss &?

Levi Strauss & Co is a globally renowned brand for jeans and other clothing items, with its headquarters located in San Francisco, California. The company was founded in 1853 by Levi Strauss, who originated from Bavaria and immigrated to the United States. Levi Strauss & Co is a pioneer in the global clothing industry and is well-known for inventing jeans. The history of Levi Strauss & Co began in the 1850s when Levi Strauss moved to California to search for gold. He brought a load of blue cotton fabric from France, which he intended to sell to tailors. A tailor named Jacob Davis suggested to Levi Strauss that he use the fabric to make workwear, particularly work pants reinforced with rivets at the corners. This marked the birth of the famous jeans that are now globally recognized and popular. Until the 1920s, the company exclusively specialized in manufacturing workwear such as work jackets, overalls, and work pants. In the 1930s, the company started producing jeans for casual wear and expanded its range to include various types of clothing, including shirts, jackets, shorts, and accessories. Today, Levi Strauss & Co is a global company with over 2,800 retail stores in more than 110 countries. The brand is renowned for its high-quality, authentic designs, and durability. The company's various divisions encompass the production and sale of clothing for men, women, and children, as well as shoes, accessories, and perfume. Levi Strauss & Co's business model is based on a strict code of conduct for suppliers and a strong commitment to sustainability and social responsibility. The company advocates for eco-friendly production and has stringent regulations for sourcing raw materials and ensuring compliance with labor standards throughout the supply chain. Over the years, Levi Strauss & Co has developed many famous products, including the classic 501 jeans, the first jeans worn by real cowboys. The 501 jeans have evolved over time and are now available in many different variations. The company has also created a variety of other jean styles, including skinny jeans, boyfriend jeans, and bootcut jeans. In addition to jeans, Levi Strauss & Co offers many other clothing items. Popular products include t-shirts, shirts, sweatshirts, jackets, shorts, and skirts. The company also designs and produces shoes, bags, wallets, and other accessories. In 2019, Levi Strauss & Co introduced a new program called "Levi's Haus." The program includes a legendary denim tailoring service and a curated collection of garments designed and tailored specifically for each guest. The program provides customers with a unique shopping experience and highlights the craftsmanship involved in the production of Levi's jeans and other clothing items. Overall, Levi Strauss & Co is a company with a long and proud history in the clothing industry. The brand is known for its comfortable and durable clothing, its commitment to sustainability and social responsibility, as well as its innovative design and dedication to craftsmanship. With a wide range of products and a global retail network, Levi Strauss & Co is one of the most well-known and beloved clothing brands in the world. Levi Strauss & ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Levi Strauss &

Служителите на Levi Strauss & са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Levi Strauss &.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Levi Strauss & в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Levi Strauss & влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Levi Strauss & могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Levi Strauss &

Колко служители има Levi Strauss & през тази година?

Levi Strauss & през тази година има 15 800,00 undefined служители.

Колко служители имаше Levi Strauss & в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Levi Strauss & имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Levi Strauss &?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Levi Strauss &. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Levi Strauss &?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Levi Strauss &, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Levi Strauss & върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Levi Strauss & може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Levi Strauss & върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Levi Strauss & може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Levi Strauss &?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Levi Strauss &, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Levi Strauss & е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Levi Strauss & е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Levi Strauss & влияе на компанията?

Броят на служителите на Levi Strauss & може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Levi Strauss & през последните години?

През последните години броят на служителите на Levi Strauss & се промени с 0.

Колко служители има Levi Strauss & в момента?

Levi Strauss & в момента има 15 800,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Levi Strauss &?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Levi Strauss &, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Levi Strauss & да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Levi Strauss & може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Levi Strauss &?

През последните 12 месеца Levi Strauss & изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Levi Strauss & да изплати дивиденда в размер на 0,59 USD.

Каква е дивидентната доходност на Levi Strauss &?

Дивидентната доходност на Levi Strauss & в момента е .

Кога Levi Strauss & изплаща дивидент?

Levi Strauss & изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците март, юни, септември, ноември.

Колко сигурен е дивидентът на Levi Strauss &?

Levi Strauss & платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.

Колко е дивидентата на Levi Strauss &?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,59 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 3,54 %.

В кой сектор се намира Levi Strauss &?

Levi Strauss & се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von Levi Strauss & kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Levi Strauss & на 14.11.2024 г. в размер на 0,13 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 29.10.2024 г..

Кога Levi Strauss & изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 14.11.2024 г..

Колко беше дивидентата на Levi Strauss & през година 2023?

През година 2023 Levi Strauss & изплати 0,44 USD под формата на дивиденти.

В каква валута Levi Strauss & изплаща дивидента?

Дивидентите от Levi Strauss & се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Levi Strauss &

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Levi Strauss & Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Levi Strauss & Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: