Колко служители има KGHM Polska Miedz през тази година?
KGHM Polska Miedz през тази година има 33 327,00 undefined служители.
Служителите на KGHM Polska Miedz са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на KGHM Polska Miedz.
Оценка на броя на служителите на KGHM Polska Miedz в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на KGHM Polska Miedz влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на KGHM Polska Miedz могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
KGHM Polska Miedz през тази година има 33 327,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, KGHM Polska Miedz имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на KGHM Polska Miedz. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на KGHM Polska Miedz, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от KGHM Polska Miedz може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от KGHM Polska Miedz може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на KGHM Polska Miedz, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на KGHM Polska Miedz е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на KGHM Polska Miedz може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на KGHM Polska Miedz се промени с 0.
KGHM Polska Miedz в момента има 33 327,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на KGHM Polska Miedz, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, KGHM Polska Miedz може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца KGHM Polska Miedz изплати дивиденда в размер на 1,00 PLN . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,67 %. За следващите 12 месеца се очаква KGHM Polska Miedz да изплати дивиденда в размер на 1,13 PLN.
Дивидентната доходност на KGHM Polska Miedz в момента е 0,67 %.
KGHM Polska Miedz изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, август, август, юли.
KGHM Polska Miedz платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,13 PLN. Това съответства на дивидентна доходност от 0,76 %.
KGHM Polska Miedz се отнася за сектор 'Суровини'.
За да получите последното дивидентно плащане от KGHM Polska Miedz на 16.07.2024 г. в размер на 1,5 PLN, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 16.07.2024 г..
През година 2023 KGHM Polska Miedz изплати 3 PLN под формата на дивиденти.
Дивидентите от KGHM Polska Miedz се изплащат в PLN.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на KGHM Polska Miedz Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на KGHM Polska Miedz Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: