Колко служители има Jeronimo Martins SGPS през тази година?
Jeronimo Martins SGPS през тази година има 115 428,00 undefined служители.
Служителите на Jeronimo Martins SGPS са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Jeronimo Martins SGPS.
Оценка на броя на служителите на Jeronimo Martins SGPS в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Jeronimo Martins SGPS влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Jeronimo Martins SGPS могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Jeronimo Martins SGPS през тази година има 115 428,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Jeronimo Martins SGPS имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Jeronimo Martins SGPS. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Jeronimo Martins SGPS, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Jeronimo Martins SGPS може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Jeronimo Martins SGPS може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Jeronimo Martins SGPS, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Jeronimo Martins SGPS е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Jeronimo Martins SGPS може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Jeronimo Martins SGPS се промени с 0.
Jeronimo Martins SGPS в момента има 115 428,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Jeronimo Martins SGPS, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Jeronimo Martins SGPS може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Jeronimo Martins SGPS изплати дивиденда в размер на 0,55 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,94 %. За следващите 12 месеца се очаква Jeronimo Martins SGPS да изплати дивиденда в размер на 0,59 EUR.
Дивидентната доходност на Jeronimo Martins SGPS в момента е 2,94 %.
Jeronimo Martins SGPS изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, юни, юни, юни.
Jeronimo Martins SGPS платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,59 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 3,17 %.
Jeronimo Martins SGPS се отнася за сектор 'Нецикличен потребителски сектор'.
За да получите последното дивидентно плащане от Jeronimo Martins SGPS на 15.05.2024 г. в размер на 0,655 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 13.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 15.05.2024 г..
През година 2023 Jeronimo Martins SGPS изплати 0,785 EUR под формата на дивиденти.
Дивидентите от Jeronimo Martins SGPS се изплащат в EUR.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Jeronimo Martins SGPS Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Jeronimo Martins SGPS Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: