През година 2024 Jensen-Group имаше 1239,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 1239,00.

Jensen-Group Aktienanalyse

Какво прави Jensen-Group?

The Jensen Group NV is one of the leading companies in the manufacturing and supply of industrial laundry solutions worldwide. Founded in Denmark in 1937, the company has representations in more than 50 countries and employs more than 2,500 employees. With the development of new, innovative technologies and the constant optimization of its processes, the Jensen Group NV has earned an excellent reputation as a trusted partner for customers around the world. The business model of the Jensen Group NV is to provide companies in the textile industry with state-of-the-art laundry facilities, software, and service solutions, thereby ensuring greater efficiency and profitability in the field of laundry technology. The company also offers comprehensive consulting and training for the proper application, maintenance, and repair of its products. Overall, the Jensen Group NV focuses on a very close and personal collaboration with its customers and is always striving to individually meet their wishes and needs. The Jensen Group NV is divided into five different business areas. These include 1. Procurement and manufacturing, 2. Laundry service, 3. Equipment and software sales, 4. Spare parts delivery, and 5. Financial and IT services. In the procurement and manufacturing sector, the Jensen Group NV offers everything related to the construction of laundry facilities. From the planning and manufacturing of customized systems for commercial laundry to the sale of finished products, the company provides solutions for every need – ranging from small family businesses to industrial enterprises. In the laundry service business area, the Jensen Group NV offers its customers a complete range of laundry service solutions. The range of services includes production lines and rental models, as well as fleet management software and maintenance services. In the equipment and software sales sector, the Jensen Group NV offers a wide range of machines and software solutions that help customers increase their productivity and profitability in the field of laundry technology. This includes products such as washing machines, dryers, ironing machines, presses, and software solutions for controlling and monitoring laundry technology. In the spare parts delivery sector, the Jensen Group NV provides fast and reliable delivery of spare parts for all of its products. Whether it's small parts or complex system components, the Jensen Group NV ensures that its customers can quickly put their laundry facilities into operation, even if something breaks. In the final sector of financial and IT services, the Jensen Group NV offers additional services such as financing and insurance packages, as well as solutions for the automation of laundry processes. The company can draw on its years of experience in the field of laundry technology and thus offer its customers a complete all-round solution. In summary, the Jensen Group NV offers a wide range of products and services, making it the ideal partner for all companies looking to modernize or optimize their laundry technology. However, personal contact and individual consultation are always the focus to ensure that each customer gets exactly what they need. Jensen-Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Jensen-Group

Служителите на Jensen-Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Jensen-Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Jensen-Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Jensen-Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Jensen-Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Jensen-Group

Колко служители има Jensen-Group през тази година?

Jensen-Group през тази година има 1239,00 undefined служители.

Колко служители имаше Jensen-Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Jensen-Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Jensen-Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Jensen-Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Jensen-Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Jensen-Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Jensen-Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Jensen-Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Jensen-Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Jensen-Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Jensen-Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Jensen-Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Jensen-Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Jensen-Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Jensen-Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Jensen-Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Jensen-Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Jensen-Group се промени с 0.

Колко служители има Jensen-Group в момента?

Jensen-Group в момента има 1239,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Jensen-Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Jensen-Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Jensen-Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Jensen-Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Jensen-Group?

През последните 12 месеца Jensen-Group изплати дивиденда в размер на 0,50 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,18 %. За следващите 12 месеца се очаква Jensen-Group да изплати дивиденда в размер на 0,54 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Jensen-Group?

Дивидентната доходност на Jensen-Group в момента е 1,18 %.

Кога Jensen-Group изплаща дивидент?

Jensen-Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, юни, юни, юни.

Колко сигурен е дивидентът на Jensen-Group?

Jensen-Group платеше дивиденда всяка година през последните 7 години.

Колко е дивидентата на Jensen-Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,54 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 1,27 %.

В кой сектор се намира Jensen-Group?

Jensen-Group се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Jensen-Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Jensen-Group на 30.05.2024 г. в размер на 0,75 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 28.05.2024 г..

Кога Jensen-Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.05.2024 г..

Колко беше дивидентата на Jensen-Group през година 2023?

През година 2023 Jensen-Group изплати 0,5 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Jensen-Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Jensen-Group се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Jensen-Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Jensen-Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Jensen-Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: