Колко служители има Housing and Development Bank SAE през тази година?
Housing and Development Bank SAE през тази година има 2909,00 undefined служители.
Служителите на Housing and Development Bank SAE са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Housing and Development Bank SAE.
Оценка на броя на служителите на Housing and Development Bank SAE в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Housing and Development Bank SAE влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Housing and Development Bank SAE могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Housing and Development Bank SAE през тази година има 2909,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Housing and Development Bank SAE имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Housing and Development Bank SAE. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Housing and Development Bank SAE, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Housing and Development Bank SAE може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Housing and Development Bank SAE може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Housing and Development Bank SAE, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Housing and Development Bank SAE е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Housing and Development Bank SAE може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Housing and Development Bank SAE се промени с 0.
Housing and Development Bank SAE в момента има 2909,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Housing and Development Bank SAE, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Housing and Development Bank SAE може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Housing and Development Bank SAE изплати дивиденда в размер на 1,00 EGP . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,89 %. За следващите 12 месеца се очаква Housing and Development Bank SAE да изплати дивиденда в размер на 1,18 EGP.
Дивидентната доходност на Housing and Development Bank SAE в момента е 1,89 %.
Housing and Development Bank SAE изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, май, май, май.
Housing and Development Bank SAE платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,18 EGP. Това съответства на дивидентна доходност от 2,24 %.
Housing and Development Bank SAE се отнася за сектор 'Финанси'.
За да получите последното дивидентно плащане от Housing and Development Bank SAE на 21.04.2024 г. в размер на 3 EGP, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 17.04.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 21.04.2024 г..
През година 2023 Housing and Development Bank SAE изплати 0,714 EGP под формата на дивиденти.
Дивидентите от Housing and Development Bank SAE се изплащат в EGP.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Housing and Development Bank SAE Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Housing and Development Bank SAE Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: