ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Gi Group Poland Акция

Gi Group Poland служители 2024

Gi Group Poland служители

172,00

Тикер

GIG.WA

ISIN

PLWRKSR00019

WKN

A1J2FL

През година 2024 Gi Group Poland имаше 172,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 172,00.

Gi Group Poland Aktienanalyse

Какво прави Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Gi Group Poland

Служителите на Gi Group Poland са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Gi Group Poland.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Gi Group Poland в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Gi Group Poland влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Gi Group Poland могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Gi Group Poland

Колко служители има Gi Group Poland през тази година?

Gi Group Poland през тази година има 172,00 undefined служители.

Колко служители имаше Gi Group Poland в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Gi Group Poland имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Gi Group Poland?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Gi Group Poland. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Gi Group Poland?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Gi Group Poland, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Gi Group Poland върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Gi Group Poland може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Gi Group Poland върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Gi Group Poland може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Gi Group Poland?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Gi Group Poland, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Gi Group Poland е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Gi Group Poland е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Gi Group Poland влияе на компанията?

Броят на служителите на Gi Group Poland може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Gi Group Poland през последните години?

През последните години броят на служителите на Gi Group Poland се промени с 0.

Колко служители има Gi Group Poland в момента?

Gi Group Poland в момента има 172,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Gi Group Poland?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Gi Group Poland, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Gi Group Poland да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Gi Group Poland може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Gi Group Poland?

През последните 12 месеца Gi Group Poland изплати дивиденда в размер на 0,16 PLN . Това съответства на дивидендна доходност от около 11,23 %. За следващите 12 месеца се очаква Gi Group Poland да изплати дивиденда в размер на 0 PLN.

Каква е дивидентната доходност на Gi Group Poland?

Дивидентната доходност на Gi Group Poland в момента е 11,23 %.

Кога Gi Group Poland изплаща дивидент?

Gi Group Poland изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Gi Group Poland?

Gi Group Poland платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Gi Group Poland?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 PLN. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Gi Group Poland?

Gi Group Poland се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Gi Group Poland на 26.11.2015 г. в размер на 0,16 PLN, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 24.06.2015 г..

Кога Gi Group Poland изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 26.11.2015 г..

Колко беше дивидентата на Gi Group Poland през година 2023?

През година 2023 Gi Group Poland изплати 0 PLN под формата на дивиденти.

В каква валута Gi Group Poland изплаща дивидента?

Дивидентите от Gi Group Poland се изплащат в PLN.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Gi Group Poland Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Gi Group Poland Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: