Estia Health служители 2024

Estia Health през тази година има 7500,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Estia Health имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Estia Health. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Estia Health, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Estia Health може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Estia Health може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Estia Health, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Estia Health е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Estia Health може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Estia Health се промени с 0.

Estia Health в момента има 7500,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Estia Health, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Estia Health може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Estia Health изплати дивиденда в размер на 0,22 AUD . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,28 %. За следващите 12 месеца се очаква Estia Health да изплати дивиденда в размер на 0,23 AUD.

Дивидентната доходност на Estia Health в момента е 7,28 %.

Estia Health изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците септември, март, март, септември.

Estia Health платеше дивиденда всяка година през последните 13 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,23 AUD. Това съответства на дивидентна доходност от 7,59 %.

Estia Health се отнася за сектор 'Здраве'.

За да получите последното дивидентно плащане от Estia Health на 15.09.2023 г. в размер на 0,171 AUD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 25.08.2023 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 15.09.2023 г..

През година 2023 Estia Health изплати 0,034 AUD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Estia Health се изплащат в AUD.