През година 2024 Despegar.com имаше 3029,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 3029,00.

Despegar.com Aktienanalyse

Какво прави Despegar.com?

Despegar.com Corp is an American travel company headquartered in Buenos Aires, Argentina. It was founded in 1999 and quickly became the largest online travel agency in Latin America. With 20 years of experience and offices in 20 countries, Despegar is now one of the leading providers of travel services in the region, with a focus on the Spanish-speaking market in the US and Europe. The business model of Despegar.com Corp is based on selling flight tickets, hotel rooms, and packages, all connected through a unique customer experience. The company has utilized its technology and relationships with airlines and hotel chains to offer customers the best prices and deals throughout the region. In addition to flight and hotel bookings, Despegar also offers car rentals, cruises, activities and experiences, as well as insurance and visa services. Customers also have the option to pay for their trips in monthly installments, making it easier to plan their budgets. The platform is available in seven languages to reach a global audience and understand the needs of each culture. Another important factor of the company is the offering of high-quality experiences through personalization, travel guides, and extensive information about each destination. Despegar also plans to introduce new revolutionary products to the market, such as payment e-wallets or the integration of IoT and AI-based services into the travel experience. In addition to its core business, Despegar also operates various partnerships, including Allianz S.A., which is a partner for insurance offers. Despegar also organizes numerous exclusive events, such as concert programs, sports events, and other experiences in South America for its club members. Despegar is now a publicly traded company listed on the New York Stock Exchange. The company has contributed to rapid growth by establishing itself in new markets through mergers and acquisitions. The acquisition of Best Day Travel, the largest Mexican online travel agency, in 2019 was the most recent step in the company's growth strategy. Considering the challenges that the pandemic presents for the travel industry, Despegar has also entered the creation of flexible and unforeseen travel options for customers. This includes free rescheduling, flexible cancellation options, and special discounts for travelers to support their needs. Overall, Despegar.com Corp has achieved a widespread presence in the emerging continental European and American travel markets by providing innovative solutions for travel bookings and experiences. The company has set new standards in the market through its business model that utilizes advanced technology, its relationships with suppliers, and its flexibility and expertise. Despegar.com ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Despegar.com

Служителите на Despegar.com са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Despegar.com.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Despegar.com в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Despegar.com влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Despegar.com могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Despegar.com

Колко служители има Despegar.com през тази година?

Despegar.com през тази година има 3029,00 undefined служители.

Колко служители имаше Despegar.com в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Despegar.com имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Despegar.com?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Despegar.com. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Despegar.com?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Despegar.com, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Despegar.com върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Despegar.com може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Despegar.com върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Despegar.com може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Despegar.com?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Despegar.com, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Despegar.com е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Despegar.com е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Despegar.com влияе на компанията?

Броят на служителите на Despegar.com може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Despegar.com през последните години?

През последните години броят на служителите на Despegar.com се промени с 0.

Колко служители има Despegar.com в момента?

Despegar.com в момента има 3029,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Despegar.com?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Despegar.com, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Despegar.com да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Despegar.com може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Despegar.com?

През последните 12 месеца Despegar.com изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Despegar.com да изплати дивиденда в размер на 0 USD.

Каква е дивидентната доходност на Despegar.com?

Дивидентната доходност на Despegar.com в момента е .

Кога Despegar.com изплаща дивидент?

Despegar.com изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Колко сигурен е дивидентът на Despegar.com?

Despegar.com платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Despegar.com?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Despegar.com?

Despegar.com се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von Despegar.com kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Despegar.com на 3.10.2024 г. в размер на 0 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 3.10.2024 г..

Кога Despegar.com изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 3.10.2024 г..

Колко беше дивидентата на Despegar.com през година 2023?

През година 2023 Despegar.com изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута Despegar.com изплаща дивидента?

Дивидентите от Despegar.com се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Despegar.com

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Despegar.com Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Despegar.com Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: