Dacian Gold служители 2024

Dacian Gold през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Dacian Gold имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Dacian Gold. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Dacian Gold, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Dacian Gold може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Dacian Gold може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Dacian Gold, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Dacian Gold е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Dacian Gold може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Dacian Gold се промени с NaN.

Dacian Gold в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Dacian Gold, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Dacian Gold може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Dacian Gold изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква Dacian Gold да изплати дивиденда в размер на 0 AUD.

Дивидентната доходност на Dacian Gold в момента е .

Dacian Gold изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците .

Dacian Gold платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 AUD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

Dacian Gold се отнася за сектор 'Суровини'.

За да получите последното дивидентно плащане от Dacian Gold на 9.11.2024 г. в размер на 0 AUD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 9.11.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 9.11.2024 г..

През година 2023 Dacian Gold изплати 0 AUD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Dacian Gold се изплащат в AUD.